事業(yè)編能開(kāi)公司嗎
來(lái)源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-03-09 19:02:14
332 人看過(guò)
1、一般不能，但是不是公務(wù)員的事業(yè)單位工作人員可以注冊(cè)公司。
2、人社部文件表明事業(yè)單位人員可以經(jīng)商辦企業(yè)。
3、個(gè)人欠債的債務(wù)數(shù)額比較龐大并且沒(méi)有到期償還的人不能注冊(cè)公司。
4、原本是公務(wù)員，現(xiàn)在已經(jīng)辭職或者退休，如果原來(lái)是領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)員在離職三年內(nèi)和其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)是不可以注冊(cè)公司的。
5、正在被執(zhí)行刑罰的人員不可以注冊(cè)公司。在職事業(yè)單位工作人員不可以開(kāi)公司。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員不可以注冊(cè)公司，也不能擔(dān)任公司法定代表人。
事實(shí)上，近年來(lái)中央為釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力已經(jīng)出臺(tái)多項(xiàng)措施。本次出臺(tái)的指導(dǎo)意見(jiàn)，旨在進(jìn)一步破除制約專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的體制機(jī)制障礙，最大限度激發(fā)和釋放事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。
什么樣的政治面貌可以成立公司？
指導(dǎo)意見(jiàn)雖是面向所有事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，但主要針對(duì)的群體，還是高校、科研院所這兩類專業(yè)技術(shù)人員集中的單位，如教授、研究員等。當(dāng)然，其他事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員，如果符合不同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方式的要求，也可向本單位提出申請(qǐng)。
今后，事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員將主要通過(guò)三種方式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)自己的科研成果轉(zhuǎn)化采取掛職、參與項(xiàng)目合作、兼職等方式，但是所到企業(yè)應(yīng)與事業(yè)單位業(yè)務(wù)領(lǐng)域相近；
在職創(chuàng)辦企業(yè)，但創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目須與本人在事業(yè)單位所從事專業(yè)相關(guān)；
離崗創(chuàng)業(yè)，要求離崗帶著科研項(xiàng)目和成果創(chuàng)辦科技型企業(yè)或者到企業(yè)開(kāi)展創(chuàng)新工作。
而且，三種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方式的專業(yè)技術(shù)人員可以流轉(zhuǎn)到相關(guān)企業(yè)，與原單位解除聘用合同。對(duì)此，人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，這些規(guī)定既支持和鼓勵(lì)符合條件的專業(yè)技術(shù)人員積極參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，又避免一哄而起、“一窩蜂”式的離崗潮，防止對(duì)事業(yè)單位正常開(kāi)展工作造成影響。
與此同時(shí)，《指導(dǎo)意見(jiàn)》還支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位設(shè)置創(chuàng)新型崗位，而這些特設(shè)崗位不受崗位總量和結(jié)構(gòu)比例限制，可實(shí)行靈活、彈性的工作時(shí)間，并且規(guī)定創(chuàng)新崗位工作人員依法取得的科技成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)收入，不納入單位績(jī)效工資。
綜上所述，事業(yè)單位是指由政府利用國(guó)有資產(chǎn)設(shè)立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織，是帶有公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu)。
法律依據(jù)：《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第十八條有下列行為之一的，給予警告或者記過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分：
（二）利用工作之便為本人或者他人謀取不正當(dāng)利益的；
（三）在公務(wù)活動(dòng)或者工作中接受禮金、各種有價(jià)證券、支付憑證的；
（四）利用知悉或者掌握的內(nèi)幕信息謀取利益的；
（五）用公款旅游或者變相用公款旅游的；
（六）違反國(guó)家規(guī)定，從事、參與營(yíng)利性活動(dòng)或者兼任職務(wù)領(lǐng)取報(bào)酬的；
（七）其他違反廉潔從業(yè)紀(jì)律的行為。
有前款第（一）項(xiàng)規(guī)定行為的，給予記過(guò)以上處分。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
拘役開(kāi)除事業(yè)編公職嗎
496人看過(guò)
-
事業(yè)單位編制能不能注冊(cè)公司
88人看過(guò)
-
定罪免訴事業(yè)編開(kāi)除公職嗎
390人看過(guò)
-
事業(yè)編制是否會(huì)成為開(kāi)公司的障礙？
322人看過(guò)
-
事業(yè)在編教師能不能開(kāi)畫(huà)室
61人看過(guò)
-
事業(yè)編教師出軌能否開(kāi)除
386人看過(guò)
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多法定代表人相關(guān)文章
-
養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)單位工作人員，因?yàn)榉缸锉蛔肪啃淌仑?zé)任，被開(kāi)除公職的，之前的視同繳費(fèi)年限不再計(jì)算，實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限，可以和之后的繳費(fèi)年限合并計(jì)算一、坐牢的人之前的養(yǎng)老金還有嗎如果曾經(jīng)判刑，已經(jīng)釋放，符合條件的可以領(lǐng)取退休養(yǎng)老金，沒(méi)有資格領(lǐng)取退休養(yǎng)老金的，只適用于在押犯。對(duì)于尚未退休的人員，從羈押之日起，停止繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，出獄之后繼續(xù)繳費(fèi)，入獄之前的視同繳費(fèi)年限不再計(jì)算，實(shí)際繳費(fèi)依然有效，和出獄之后的實(shí)際繳費(fèi)合并計(jì)算繳費(fèi)年限，滿15年之后，到年齡辦理退休。二、過(guò)失犯罪判緩刑的公務(wù)員如何處理《公務(wù)員法》第二十四條規(guī)定：下列人員不得錄用為公務(wù)員：（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。在這里，刑事處罰不區(qū)分故意犯罪還是過(guò)失犯罪。（二）在現(xiàn)實(shí)生活中，有些地方有些部門對(duì)過(guò)失犯罪，如交通肇事罪判緩刑的，并不開(kāi)除公職。公務(wù)員過(guò)失犯罪被判緩刑會(huì)被開(kāi)除嗎？可能會(huì)被開(kāi)除。公務(wù)員被判處緩刑的，是不是開(kāi)除，要根據(jù)單位決定，可2023-04-1067人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)事業(yè)編解聘，不是開(kāi)除。開(kāi)除是屬于行政處分，而且是最嚴(yán)厲的一種處分，適用于具有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度，造成重大經(jīng)濟(jì)損失和其他違法亂紀(jì)行為而又屢教不改的職工。而解聘屬于行政處理，不屬行政處分之列，適用于違反了一些紀(jì)律等方面的小問(wèn)題的員工，沒(méi)有達(dá)到要開(kāi)除的地步?！妒聵I(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第二十九條處分分為警告、記過(guò)、降低崗位等級(jí)或者撤職、開(kāi)除。受處分的期間為：警告，6個(gè)月；記過(guò)，12個(gè)月；降低崗位等級(jí)或者撤職，24個(gè)月。第三十條給予工作人員處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。2024-05-0792人看過(guò) -
業(yè)主事業(yè)編是不允許干第二職業(yè)的，事業(yè)編人員參照的是公務(wù)員的管理方式，是不允許兼職的，因?yàn)榭赡軙?huì)滋生權(quán)利濫用和腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。根據(jù)法律規(guī)定，違反國(guó)家規(guī)定，從事、參與營(yíng)利性活動(dòng)或者兼任職務(wù)領(lǐng)取報(bào)酬的，給予警告或者記過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。各行業(yè)事業(yè)編也會(huì)有相關(guān)的條例制約第二職業(yè)，如根據(jù)教育部《嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定》，在編教師不可以在校外進(jìn)行有償補(bǔ)課以及其他兼職。事業(yè)編差額撥款和全額撥款的區(qū)別事業(yè)編差額撥款和全額撥款的區(qū)別如下：1、兩者在含義上不同：（1）差額撥款事業(yè)單位，按差額比例，財(cái)政承擔(dān)部分，由財(cái)政列入預(yù)算；單位承擔(dān)部分，由單位在稅前列支，如醫(yī)院等；（2）全額撥款事業(yè)單位也稱為全供事業(yè)單位，也就是全額預(yù)算管理的事業(yè)單位，是其所需的事業(yè)經(jīng)費(fèi)全部由國(guó)家預(yù)算撥款的一種管理形式；2、兩者在穩(wěn)定性上不同：（1）差額事業(yè)單位存在的變2023-08-04435人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、事業(yè)編制人員可以注冊(cè)公司嗎？在我國(guó)從事事業(yè)單位工作的從業(yè)者不得擅自進(jìn)行企業(yè)注冊(cè)登記為法定代表人或股東的行為。該類行為嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)，屬于從事、參與營(yíng)利性活動(dòng)或者以兼職等其他形式獲取薪酬待遇的違規(guī)行為。若違背此規(guī)定進(jìn)行了企業(yè)注冊(cè)，相關(guān)部門將對(duì)其給予警告、行政記過(guò)等處罰措施；對(duì)于情節(jié)較為嚴(yán)重者，還將會(huì)面臨降級(jí)或撤銷現(xiàn)有職位的處罰；而對(duì)于情節(jié)極端惡劣者，更有可能遭受到開(kāi)除公職的嚴(yán)厲懲罰?！妒聵I(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第十八條有下列行為之一的，給予警告或者記過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分：（一）貪污、索賄、受賄、行賄、介紹賄賂、挪用公款的；（二）利用工作之便為本人或者他人謀取不正當(dāng)利益的；（三）在公務(wù)活動(dòng)或者工作中接受禮金、各種有價(jià)證券、支付憑證的；（四）利用知悉或者掌握的內(nèi)幕信息謀取利益的；（五）用公款旅游或者變相用公款旅游的；（六）違反國(guó)2024-03-24145人看過(guò)
-
事業(yè)單位試用期是否可以辭職需要分情況進(jìn)行討論。具體如下：1、在簽訂合同時(shí)用人單位沒(méi)有約定聘用期限，則可以在試用期內(nèi)辭職；2、如果約定了聘用期限，則在約定期間員工是不能辭職的；3、如果因特殊情況想辭職的，職工應(yīng)提前30日書(shū)面通知事業(yè)單位解除聘用合同。試用期內(nèi)辭退員工是否需要賠償需要分情況進(jìn)行討論：1、試用期內(nèi)，如果員工證實(shí)不符合錄用條件的，用人單位辭退員工，不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的；2、試用期內(nèi)，如果不能證實(shí)員工不符合錄用條件的，用人單位辭退員工，就需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。正規(guī)失業(yè)編制單位是不可以隨時(shí)辭職的，是要符合條件以及協(xié)商申請(qǐng)一系列流程才可以離職的，要跟單位協(xié)商好再離開(kāi)。公務(wù)員的試用期是一年，但簽訂無(wú)限期合同而事業(yè)單位簽訂三年正式合同，到期續(xù)簽。事業(yè)編試用期會(huì)被辭退嗎事業(yè)編試用期可能會(huì)被辭退。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。訂立2023-07-06446人看過(guò) -
事業(yè)單位職工犯交通肇事罪,不一定會(huì)被開(kāi)除,如果被法院判處拘役或者管制,一般不會(huì)被開(kāi)除。如果被判處有期徒刑,即使是緩刑,也可能會(huì)被開(kāi)除。一、國(guó)企酒駕會(huì)被開(kāi)除嗎國(guó)企酒駕一般是不會(huì)被開(kāi)除的。非行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員：判處拘役、管制的可以不開(kāi)除。依據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十二條規(guī)定“事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職以上處分?！倍?、刑事拘留會(huì)被單位開(kāi)除嗎刑事拘留不一定會(huì)被單位開(kāi)除。1、被刑事拘留，當(dāng)事人已涉嫌犯罪將被追究刑事責(zé)任，刑事拘留只是涉嫌犯罪，司法程序尚無(wú)最終結(jié)果，還不能開(kāi)除。2、只有判刑以后才能解雇該員工。單位開(kāi)除員工的條件：?jiǎn)挝灰月毠み`反勞動(dòng)紀(jì)律等理由解除勞動(dòng)合同，要達(dá)到一定程度才可以，或者是雙方勞動(dòng)合同約定的，或者是單位規(guī)章制度明確規(guī)定的。開(kāi)除是解除被處分人與行政機(jī)關(guān)人事關(guān)系的紀(jì)律制裁方式，也是最為嚴(yán)厲的制裁方式。被開(kāi)除后，被處分人不再具2023-02-09292人看過(guò) -
事業(yè)單位工作人員判緩刑，不能保留公職事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開(kāi)除處分。行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開(kāi)除處分。一、事業(yè)單位醉駕能不能不開(kāi)除公職《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十二條：事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開(kāi)除處分。《中華人民共和國(guó)刑法修正案九》將刑法第一百三十三條之一修改為：“在道路上駕駛機(jī)動(dòng)車，有下列情形之一的，處拘役，并處罰金：(一)追逐競(jìng)駛，情節(jié)惡劣的；(二)醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的；(三)從事校車業(yè)務(wù)或者旅客運(yùn)輸，嚴(yán)重超過(guò)額定乘員載客，或者嚴(yán)重超過(guò)規(guī)定時(shí)速行駛的；(四)違反危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理規(guī)定運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品，危及公共安全的。機(jī)動(dòng)車所有人、管理人對(duì)前款第三項(xiàng)、第四項(xiàng)行為負(fù)有直接責(zé)任的，依照前款的2023-06-29202人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、事業(yè)編人員可否成立公司事業(yè)編人員通常不可以以個(gè)人身份注冊(cè)公司。1．這一規(guī)定主要基于相關(guān)法律法規(guī)的約束，旨在防止事業(yè)單位員工利用職務(wù)之便參與營(yíng)利性活動(dòng)或兼職獲取報(bào)酬，從而可能引發(fā)的利益沖突和職業(yè)道德問(wèn)題。2．事業(yè)編人員若違反此規(guī)定，將面臨不同程度的處罰，從警告、記過(guò)到降低崗位等級(jí)、撤職，直至開(kāi)除等。二、事業(yè)編違規(guī)成立公司的處罰事業(yè)編人員若違規(guī)成立公司，將依據(jù)違規(guī)情節(jié)的嚴(yán)重程度受到相應(yīng)的處罰。1．具體而言，違規(guī)情節(jié)輕微者可能會(huì)被處以警告或記過(guò)處分；2．對(duì)于違規(guī)情節(jié)較為嚴(yán)重的，可能面臨降低崗位等級(jí)或撤職的處理；3．而對(duì)于情節(jié)極為惡劣的，則將不得不接受被開(kāi)除的處置。這些處罰措施旨在維護(hù)事業(yè)單位的正常秩序和公共利益，確保事業(yè)編人員能夠全心全意地履行其職責(zé)，避免利益沖突和不當(dāng)行為的發(fā)生。三、事業(yè)單位判緩刑的懲罰措施關(guān)于事業(yè)單位人員被判緩刑后是否會(huì)被開(kāi)除的問(wèn)題，根據(jù)《政務(wù)處分法》的相關(guān)規(guī)定，被宣判緩2024-07-06130人看過(guò)
-
法律綜合知識(shí)事業(yè)編制不是公務(wù)員。事業(yè)編制和公務(wù)員編制有著明顯的區(qū)別，兩者各不相同。公務(wù)員是屬于國(guó)家的政府部門的工作人員，不管是地方工作的公務(wù)員，或者在地區(qū)工作的公務(wù)員都是行政編制的工作性質(zhì)，而且工資全部是財(cái)政全額撥款。事業(yè)單位人員從事的主要是社會(huì)公益性工作，或者說(shuō)是非營(yíng)利性的工作，屬于事業(yè)編制，事業(yè)單位人員的工資收入一般由各事業(yè)單位根據(jù)市場(chǎng)情況而定，事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國(guó)家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行。《公務(wù)員法》第二條第一款規(guī)定：本法所稱公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。2024-04-30231人看過(guò) -
事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職以上處分。在道路上駕駛機(jī)動(dòng)車，醉駕的，處拘役，并處罰金。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開(kāi)除處分。行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開(kāi)除處分。一、醉駕免除刑事處罰是否會(huì)開(kāi)除公職呢醉駕免除刑事處罰一般是不會(huì)開(kāi)除公職的，但是可以對(duì)公務(wù)員進(jìn)行其他的處分。違法違紀(jì)的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在行政機(jī)關(guān)對(duì)其作出處分決定前，已經(jīng)依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經(jīng)辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；依法應(yīng)當(dāng)給予處分的，由行政機(jī)關(guān)根據(jù)其違法違紀(jì)事實(shí)，給予處分。行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開(kāi)除處分。二、警察參與賭博如何處置警察賭博，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任，不構(gòu)成犯罪的，予以治安處罰。刑法規(guī)定，以營(yíng)利為目的，聚眾賭博或者以賭博為業(yè)的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金。三、事業(yè)單位人員判緩刑一年后可以免于開(kāi)除嗎?1、事業(yè)單位工作人員被依法2023-06-27302人看過(guò) -
醉駕事業(yè)編不是必須開(kāi)除。公職人員犯罪，有下列情形之一的，才予以開(kāi)除：因故意犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑以上刑罰（含宣告緩刑）的；因過(guò)失犯罪被判處有期徒刑，刑期超過(guò)三年的；因犯罪被單處或者并處剝奪政治權(quán)利的。事業(yè)單位職工醉駕被開(kāi)除嗎只要不是有期徒刑以上和行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，就不會(huì)開(kāi)除公職。事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定第二十二條事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開(kāi)除處分。給予開(kāi)除處分。1、公務(wù)員醉駕可開(kāi)除中國(guó)政法大學(xué)副校長(zhǎng)、行政法學(xué)家馬懷德認(rèn)為，公務(wù)員醉駕如被查處入刑，就面臨被開(kāi)除的處分?！豆珓?wù)員法》規(guī)定，受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員不得被錄用為公務(wù)員。2、企業(yè)員工可被解除合同中國(guó)管理科學(xué)研究院勞動(dòng)法研究所副所長(zhǎng)、著名勞動(dòng)法專家韓智力認(rèn)為，從法律上講，如果勞動(dòng)者因?yàn)樽眈{被判刑的2023-08-02484人看過(guò) -
《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(自2012年9月1日起施行)第二條事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的，依照本規(guī)定給予處分。對(duì)法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中經(jīng)批準(zhǔn)參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的工作人員給予處分，參照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》的有關(guān)規(guī)定辦理。對(duì)行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中不參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的工作人員，國(guó)家行政機(jī)關(guān)依法委托從事公共事務(wù)管理活動(dòng)的事業(yè)單位工作人員給予處分，適用本規(guī)定；但監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)上述人員違法違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查處理的程序和作出處分決定的權(quán)限，以及作為監(jiān)察對(duì)象的事業(yè)單位工作人員對(duì)處分決定不服向監(jiān)察機(jī)關(guān)提出申訴的，依照《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》及其實(shí)施條例辦理。第二十二條事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑2023-05-02145人看過(guò)
-
有下列情況之一的，都不受理應(yīng)聘：受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的；正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的人員；現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生；未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的人員；法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。如果招考單位對(duì)報(bào)考人是否受過(guò)刑事處罰不要求就沒(méi)有問(wèn)題。一般故意犯罪的報(bào)考事業(yè)單位有影響，過(guò)失犯罪的一般準(zhǔn)許。具體你可以直接咨詢招考單位。一、過(guò)失犯罪與故意犯罪的區(qū)別1、過(guò)失犯罪行為本身蘊(yùn)涵著發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果的可能性，它是可能危害社會(huì)的行為。2、過(guò)失犯罪行為本身是錯(cuò)誤行為，即屬于不適當(dāng)?shù)?、?yīng)當(dāng)受到譴責(zé)的行為。3、一般情況下，過(guò)失犯罪只有在造成了嚴(yán)重危害社會(huì)的結(jié)果時(shí)刑法才將其規(guī)定為犯罪，行為人才承擔(dān)刑事責(zé)任，所以行為的社會(huì)危害性不是表現(xiàn)在主觀意志上，而是體現(xiàn)在客觀效果上。過(guò)失犯罪與故意犯罪的區(qū)別：1、主觀方面明顯不同2023-03-2395人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、緩刑事業(yè)編制能保住嗎事業(yè)單位工作人員被判緩刑后，不能保留公職?！妒聵I(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十二條規(guī)定，即事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，將面臨降低崗位等級(jí)或撤職以上的處分，而若被判處有期徒刑以上刑罰，則會(huì)被開(kāi)除處分。因此，對(duì)于事業(yè)單位工作人員而言，一旦被判緩刑，其事業(yè)編制將無(wú)法保留。二、事業(yè)人員判緩刑后如何處理事業(yè)人員判緩刑后，其處理方式將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及單位規(guī)定進(jìn)行。1．根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，被判處緩刑的事業(yè)單位工作人員將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分，如降低崗位等級(jí)或撤職等。若情節(jié)嚴(yán)重，甚至可能面臨開(kāi)除的處分。2．單位還可能會(huì)根據(jù)具體情況，對(duì)判緩刑的事業(yè)人員進(jìn)行進(jìn)一步的內(nèi)部處理，如調(diào)整工作崗位、限制職務(wù)晉升等。3．判緩刑的事業(yè)人員也需要積極履行緩刑期間的各項(xiàng)義務(wù)，如遵守法律法規(guī)、服從監(jiān)督、定期報(bào)告活動(dòng)情況等，以爭(zhēng)取良好的表現(xiàn)，減輕處分的影響。三、緩刑期間應(yīng)遵守哪些規(guī)2024-07-20186人看過(guò)
#公司設(shè)立
北京
律師推薦
#公司設(shè)立
知識(shí)導(dǎo)航
展開(kāi)
#法定代表人
詞條
法定代表人是指依法代表法人行使民事權(quán)利，履行民事義務(wù)的主要負(fù)責(zé)人（如公司的董事長(zhǎng)、企業(yè)的廠長(zhǎng)、經(jīng)理等）。法定代表人的地位是由法律賦予的，其代表企業(yè)法人參加民事活動(dòng)，并承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。... 更多>
#法定代表人
最新文章
-
2024-01-22 -
2024-01-17 -
2024-01-15 -
2024-01-14 -
2024-01-12
#法定代表人
相關(guān)咨詢
-
事業(yè)單位是否有編制事業(yè)單位可以開(kāi)公司嗎貴州在線咨詢 2023-03-28依據(jù)公司登記相關(guān)法律法規(guī),公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員不可以注冊(cè)公司，也不能擔(dān)任公司法定代表人。 補(bǔ)充：根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十三條第十四款規(guī)定:“公務(wù)員不得從事或參與營(yíng)利性活動(dòng),不得在企業(yè)或其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)”。 事業(yè)單位工作人員應(yīng)適用，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第一百零六條法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員，經(jīng)批準(zhǔn)參照本法進(jìn)行管理。 -
醉駕事業(yè)編能否開(kāi)除？湖南在線咨詢 2023-12-10事業(yè)單位工作人員醉駕會(huì)被開(kāi)除，事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開(kāi)除處分。 -
事業(yè)編公示了還能放棄嗎重慶在線咨詢 2024-03-30事業(yè)編公示了不能放棄的。公示了就說(shuō)名這個(gè)崗位的人選已經(jīng)確定了，同時(shí)在公示前也已經(jīng)體檢政審?fù)ㄟ^(guò)，政審是需要招考單位的人事或者是其他人員對(duì)考生的各方面進(jìn)行考察的，這個(gè)環(huán)節(jié)是需要一定的時(shí)間的，政審結(jié)束后沒(méi)有問(wèn)題才會(huì)進(jìn)行公示，所以說(shuō)公示了就表示事業(yè)單位已經(jīng)差不多決定要錄用了，這時(shí)候放棄是不可以的，對(duì)于招考單位來(lái)說(shuō)浪費(fèi)了人力成本和時(shí)間成本，這時(shí)候放棄嚴(yán)重的話會(huì)記入誠(chéng)信檔案，對(duì)考生造成不利影響。 -
能否將事業(yè)編制用于經(jīng)營(yíng)公司？澳門在線咨詢 2024-11-26根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),一般的事業(yè)單位員工并無(wú)法直接注冊(cè)成立公司,但這并不意味著公務(wù)員身份的事業(yè)單位員工也無(wú)法進(jìn)行此類操作。根據(jù)人力資源社會(huì)保障部發(fā)布的相關(guān)政策文件顯示,具有事業(yè)單位編制的員工亦有經(jīng)商辦企業(yè)的權(quán)利與機(jī)會(huì)。對(duì)于欠債金額較大且未按時(shí)償付的個(gè)人,將無(wú)法成功申請(qǐng)注冊(cè)登記成立新的公司。對(duì)于那些曾擔(dān)任過(guò)公職官員現(xiàn)已辭去或者提前退休的人群來(lái)說(shuō),他們必須等待一定年限才能夠按照規(guī)定程序重新注冊(cè)成立新的公司 -
