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涉嫌職務(wù)發(fā)明的歸屬是屬于用人單位嗎?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-04-27 11:52:39 209 人看過

一、涉嫌職務(wù)發(fā)明的歸屬是屬于用人單位嗎?

屬于用人單位;

我國《專利法》第6條規(guī)定:“執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于該單位,申請被批準(zhǔn)后,該單位為專利權(quán)人。非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,申請專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計人;申請被批準(zhǔn)后,該發(fā)明人或者設(shè)計人為專利權(quán)人。利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造,單位與發(fā)明人或者設(shè)計人訂有合同的,對申請專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬做出約定的,從其約定。”

此條款明確了非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利權(quán)歸發(fā)明人或設(shè)計人自己,職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利權(quán)歸單位。對于利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的職務(wù)發(fā)明,單位與發(fā)明人或者設(shè)計人有約定的,從約定。因此,要明確專利申請權(quán)和專利權(quán)的歸屬問題,首先就必須明確其發(fā)明創(chuàng)造是否為職務(wù)發(fā)明。

二、職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造人享有哪些權(quán)利

職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利權(quán)屬單位,專利申請被國務(wù)院專利行政部門批準(zhǔn),授予專利權(quán),其專利權(quán)人為單位。但職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造人因其創(chuàng)造發(fā)明、享有下列權(quán)利:

1、職務(wù)發(fā)明人和設(shè)計人,有在專利文件中寫明自己是發(fā)明人或者設(shè)計人的權(quán)利;

2、獲得單位給予獎勵的權(quán)利;

3、發(fā)明或者設(shè)計專利實施后,有獲取合理的報酬的權(quán)利。

三、用人單位的權(quán)利和義務(wù)

(1)專利申請權(quán)。

相較于非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,用人單位的權(quán)利集中體現(xiàn)在其掌握了雇員的發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán),即單位有權(quán)決定是否申請專利,如單位申請且獲批,單位即成為專利權(quán)人,并可取得行使專利權(quán)的完整權(quán)能;但如單位放棄了專利申請權(quán),那么該發(fā)明創(chuàng)造也并不能當(dāng)然地轉(zhuǎn)為非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,而應(yīng)作為社會公眾財富,為公眾所利用。即發(fā)明創(chuàng)造只要符合“職務(wù)”一詞的基本條件,單位就成為了權(quán)利的所有人,無論其是否行使專利申請權(quán),原發(fā)明人或設(shè)計人都不得以非職務(wù)創(chuàng)造發(fā)明對該發(fā)明創(chuàng)造行使專利權(quán)。

(2)給予發(fā)明人獎勵或者報酬的義務(wù)

單位的此項義務(wù)與前文所述發(fā)明人獲取獎勵或報酬的權(quán)利內(nèi)容基本一致。

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    一、進了單位門申請的專利都屬職務(wù)發(fā)明嗎?進了單位門申請的專利不一定都屬職務(wù)發(fā)明,也有可能屬于非職務(wù)發(fā)明,兩者可以根據(jù)《專利法》的規(guī)定進行區(qū)分。《專利法》第六條執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于該單位;申請被批準(zhǔn)后,該單位為專利權(quán)人。非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,申請專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計人;申請被批準(zhǔn)后,該發(fā)明人或者設(shè)計人為專利權(quán)人。利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造,單位與發(fā)明人或者設(shè)計人訂有合同,對申請專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的,從其約定?!秾@▽嵤┘殑t》第十二條專利法第六條所稱執(zhí)行本單位的任務(wù)所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,是指:(1)在本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造;(2)履行本單位交付的本職工作之外的任務(wù)所作出的發(fā)明創(chuàng)造;(3)退休、調(diào)離原單位后或者勞動、人事關(guān)系終止后1年內(nèi)作出的,與其在原單位承擔(dān)的本職工作或
    2023-04-29
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  • 職務(wù)侵占必須是屬于本單位嗎?
    職務(wù)侵占罪不一定是侵占公司的財產(chǎn),也可以是侵占其他單位的財產(chǎn),但實踐中以侵占公司財產(chǎn)比較多?!吨腥A人民共和國刑法》第一百八十三條【職務(wù)侵占罪;貪污罪】保險公司的工作人員利用職務(wù)上的便利,故意編造未曾發(fā)生的保險事故進行虛假理賠,騙取保險金歸自己所有的,依照本法第二百七十一條的規(guī)定定罪處罰。國有保險公司工作人員和國有保險公司委派到非國有保險公司從事公務(wù)的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。第二百七十一條【職務(wù)侵占罪;貪污罪】公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產(chǎn)。國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三
    2023-08-02
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  • 屬于職務(wù)發(fā)明專利是什么?
    一、屬于職務(wù)發(fā)明專利是什么職務(wù)發(fā)明是指企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、國家機關(guān)等的工作人員執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)條件所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明人與其所在單位的關(guān)系是一種勞動合同關(guān)系,在資本主義國家則表現(xiàn)為雇員和雇主的關(guān)系。在專利法中,這種關(guān)系集中體現(xiàn)為職工完成的發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)利歸屬問題,即職工完成的發(fā)明創(chuàng)造是職務(wù)發(fā)明還是非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的問題。原則上,這一問題的解決應(yīng)當(dāng)遵從“合同優(yōu)于法律”的原則,即有關(guān)發(fā)明創(chuàng)造成果權(quán)歸屬問題首先應(yīng)當(dāng)按照勞動合同中的約定來解決。二、什么是非職務(wù)發(fā)明?非職務(wù)發(fā)明是指企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、國家機關(guān)的工作人員在職務(wù)之外沒有利用本單位的物質(zhì)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造。非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造應(yīng)具備兩個條件,一是不是執(zhí)行本單位的任務(wù),所從事的發(fā)明創(chuàng)造不是本單位規(guī)定任務(wù);二是沒有利用單位提供的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造。三、職務(wù)發(fā)明的相關(guān)規(guī)定有哪些根據(jù)專利法及其實施
    2023-04-29
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  • 保密協(xié)議職務(wù)發(fā)明歸屬誰?
    一、保密協(xié)議職務(wù)發(fā)明歸屬誰?職務(wù)發(fā)明是指執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明造。職務(wù)發(fā)明容易產(chǎn)生糾紛。1、職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于該單位;申請破批準(zhǔn)后,該單位為專利權(quán)人。2、利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造,有合同他約定的按照合同約定。職務(wù)發(fā)明的署名權(quán)屬于誰?1、署名權(quán)屬于發(fā)明人或者設(shè)計人有權(quán)在專利文件中寫明自己是發(fā)明人或者設(shè)計人。2、專利權(quán)人有權(quán)在其專利產(chǎn)品或者該產(chǎn)品的包裝上表明專利標(biāo)識。3、署名權(quán)是一項具有嚴(yán)格人身屬性的人身權(quán),不能轉(zhuǎn)讓,不能繼承,任何單位和個人也無權(quán)決定讓不具備署名權(quán)的人署名。、職務(wù)發(fā)明專利有關(guān)獎金的規(guī)定。1、有關(guān)獎金的規(guī)定被授予專利權(quán)的國有企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)自專利權(quán)公告之日起3個月內(nèi)發(fā)給發(fā)明人或者設(shè)計人獎金。一項發(fā)明專利的獎金最低不少于2000元;一項實用新型專利或者外觀設(shè)計專利的獎金最低不少于500元。給發(fā)明人或者設(shè)計人的獎金,
    2024-01-20
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#勞動關(guān)系
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    用人單位是指具有用人權(quán)利能力和用人行為能力,運用勞動力組織生產(chǎn)勞動,且向勞動者支付工資等勞動報酬的單位。用人單位的用人權(quán)利能力和用人行為能力,自其依法成立之時產(chǎn)生,自其依法撤消之時消滅。 用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度,保障勞動者享... 更多>

    #用人單位
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    • 職務(wù)發(fā)明的成果歸屬者是單位還是職員個人?
      重慶在線咨詢 2023-11-19
      職務(wù)發(fā)明的成果歸屬者是單位,只要是被認(rèn)定為是職務(wù)發(fā)明的作品,即使是發(fā)明了該作品的職員都是沒有處分權(quán)的,此時一般都是單位支付給該職員較高的獎金,然后由該單位享有作品的著作權(quán),此后他人若是想使用該作品,是需要向單位支付費用的。
    • 專利權(quán)的歸屬職務(wù)發(fā)明是屬于誰的
      浙江在線咨詢 2023-09-15
      職務(wù)發(fā)明其申請專利的權(quán)利屬于該單位。申請被批準(zhǔn)后,該單位為專利權(quán)人;單位應(yīng)當(dāng)對發(fā)明人或設(shè)計人給予獎勵。 職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造分為兩類: 1、一類是執(zhí)行本單位任務(wù)所完成的發(fā)明創(chuàng)造。包括下列三種情況: (1)發(fā)明人在本職工作中完成的發(fā)明創(chuàng)造; (2)履行本單位交付的與本職工作有關(guān)的任務(wù)時所完成的發(fā)明創(chuàng)造; (3)退職、退休或者調(diào)動工作后1年內(nèi)做出的、與其在原單位承擔(dān)的本職工作或者單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造;
    • 職務(wù)發(fā)明的性質(zhì)會決定該發(fā)明的歸屬者是單位嗎?
      青海在線咨詢 2023-09-17
      職務(wù)發(fā)明的性質(zhì)決定了該發(fā)明的歸屬者是單位,職務(wù)發(fā)明的想法得以萌現(xiàn)是得益于公司對職員要求提高,該想法能夠付諸實踐也是由于公司的設(shè)備比較齊全,故此職員發(fā)明該作品是由于工作的需要,所以一般都是不能享有該作品的所有權(quán)的。
    • 受制于職務(wù)發(fā)明的歸屬權(quán)是誰?
      四川在線咨詢 2023-11-14
      職務(wù)發(fā)明的歸屬權(quán)是屬于單位的。因為員工在進行發(fā)明專利時是按照單位的要求或者是利用到單位的各種資源和條件研發(fā)出的專利,都是屬于職務(wù)發(fā)明,所以此類耳朵職務(wù)發(fā)明的所屬都是屬于單位的,但是在研發(fā)專利后的當(dāng)事人是可以向單位索要一定的經(jīng)濟獎勵的。
    • 職務(wù)發(fā)明法律規(guī)定該作品的歸屬權(quán)是單位嗎
      黑龍江在線咨詢 2023-10-18
      職務(wù)發(fā)明法律規(guī)定該作品的歸屬權(quán)是單位,我國目前很多的公司都已經(jīng)加大了對職員能力的要求,同時公司也會提供良好的氛圍,也會提供很好的設(shè)備,使得這些職員在工作的過程中也可以創(chuàng)造出職務(wù)作品,此時該作品的歸屬就是單位。