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工作地點(diǎn)和勞動合同的變更如何
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-05-07 10:51:18 181 人看過

如何在工作場所變更勞動合同

雙方都需要變更勞動合同。如果員工不同意變更，他可以拒絕簽署

變更勞動合同時(shí)應(yīng)注意以下問題：

1。必須在勞動合同依法訂立后，在合同未履行或未履行前的有效期限內(nèi)進(jìn)行。即勞動合同雙方已經(jīng)存在勞動合同關(guān)系。如果勞動合同尚未訂立或已履行，則不存在變更勞動合同的問題。必須堅(jiān)持平等、自愿、協(xié)商一致的原則，即變更勞動合同必須經(jīng)用人單位和勞動者雙方同意。平等、自愿、協(xié)商一致是勞動合同訂立和變更的原則。勞動合同關(guān)系是勞動者與用人單位協(xié)商一致形成的，其變更只能通過雙方協(xié)商一致進(jìn)行。勞動合同可以變更，但不得單方變更。任何單方面變更勞動合同的行為都是無效的

在實(shí)踐中，用人單位采取了多種靈活的方式變更勞動合同。用人單位根據(jù)工作需要決定參加公開考試的，對考試不合格的，應(yīng)當(dāng)重新安排工作或者予以辭退。這張表格合法嗎？我們認(rèn)為，勞動合同的變更需要雙方協(xié)商一致，否則無法變更。采用公開考試的方法似乎是公平的，未經(jīng)工人同意，這種方法對工人沒有約束力。業(yè)主仍應(yīng)履行原合同

3。必須合法，不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。勞動合同的變更不是任意的，用人單位與勞動者約定的變更必須符合國家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定

4。勞動的變更必須以書面形式進(jìn)行。勞動合同雙方協(xié)商一致同意變更勞動合同約定內(nèi)容的，必須就變更勞動合同達(dá)成書面協(xié)議?？陬^達(dá)成的變更協(xié)議無效。變更勞動合同的書面協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明變更勞動合同的條款，并載明變更勞動合同協(xié)議的生效日期。書面協(xié)議經(jīng)用人單位和勞動者雙方簽字蓋章后生效。本條規(guī)定旨在避免勞動合同雙方因勞動合同變更發(fā)生勞動爭議。勞動合同也應(yīng)當(dāng)及時(shí)變更。提議變更勞動合同的主體可以是雇主或工人。無論哪一方要求變更勞動合同，都應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ教岢鲎兏鼊趧雍贤恼埱?，并說明變更勞動合同的原因、內(nèi)容和條件。如果本應(yīng)變更的勞動合同內(nèi)容未及時(shí)變更，由于原條款繼續(xù)有效，勞動合同往往不適應(yīng)變更后的新形勢，導(dǎo)致不必要的糾紛。一方獲悉對方要求變更勞動合同的，應(yīng)當(dāng)在對方規(guī)定的合理期限內(nèi)及時(shí)予以答復(fù)，不得無視對方變更勞動合同的請求。根據(jù)《勞動法》第26條，訂立勞動合同的客觀條件發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行。如果用人單位與勞動者協(xié)商后未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成一致，則可能導(dǎo)致用人單位單方面終止勞動合同

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2025年05月18日 16:24
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    在與用人單位與勞動者協(xié)商一致的情況下，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。如果要變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。有下列情形之一的，合同雙方可以變更合同：（1）在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；（2）勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)合同雙方協(xié)商一致的。勞動合同變更應(yīng)遵循的程序（1）及時(shí)向?qū)Ψ教岢鲎兏鼊趧雍贤囊?，即提出變更勞動合同的主體可以是企業(yè)，也可以是職工，無論哪一方要求變更勞動合同，都應(yīng)當(dāng)及時(shí)向?qū)Ψ教岢鲎兏鼊趧雍贤囊螅f明變更勞動合同的理由、內(nèi)容、條件等；（2）按期向?qū)Ψ阶鞒龃饛?fù)，即當(dāng)事人一方得知對方變更勞動合同的要求后，應(yīng)在對方規(guī)定的期限內(nèi)作出答復(fù)，不得對對方提出的變更勞動合同的要求置之不理；（3）雙方達(dá)成書面協(xié)議，即當(dāng)事人雙方就變更勞動合同的內(nèi)容經(jīng)過協(xié)商，取得一致意見，應(yīng)當(dāng)達(dá)成變更勞動合同的書面協(xié)議，書面協(xié)議應(yīng)指明對哪些條款作出變更，并應(yīng)訂明變更后
    2023-07-20
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  • 工作崗位調(diào)動的勞動合同變更問題
    古先生雖然生在南方，卻有著一副北方人的直性子，平時(shí)看不慣的人和事他總?cè)滩蛔∫f上幾句；不吐不快。為這古先生沒少得罪人，好在同事們都知道他口無遮攔、認(rèn)真耿直的脾氣，沒人跟他計(jì)較，日子到也過得去，可前一陣子古先生卻遇到了麻煩。那是總公司來古先生所在子公司召開對子公司領(lǐng)導(dǎo)考核的座談會上，公司總經(jīng)理首先“誠懇”地作了自我批評，總公司代表請大家對子公司領(lǐng)導(dǎo)班子提意見，一時(shí)間會場上鴉雀無聲，大家面面相覷，誰都不肯說。這時(shí)古先生憋不住了，第一個(gè)站了起來：“我來說兩句?！彼捪蛔右淮蜷_便收不住，把平時(shí)看到的公司各方面工作上的漏洞一股腦兒抖了出來，并提出了整改的建議。古先生說得酣暢淋漓，沒注意到總經(jīng)理的臉上卻是一陣兒紅，一陣兒白，在場的同事都不禁暗晴為他捏了一把汗。這次生活會后不久，公司里進(jìn)行了一次崗位調(diào)整，一些人變換了工作崗位。古先生本來在環(huán)境好、工作輕松的車間監(jiān)控室上班，雖然算不上特別出色，但也兢兢業(yè)業(yè)
    2023-06-10
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#合同訂立
北京
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    合同內(nèi)容是指合同中約定的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于以下方面： 1、雙方當(dāng)事人的基本信息、身份、地址、聯(lián)系方式等； 2、合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款或報(bào)酬等； 3、履行期限、地點(diǎn)、方式等； 4、違約責(zé)任和解決爭議的方法等。 除此之外，合同還可... 更多>

    #合同內(nèi)容
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    • 如何應(yīng)對工作地點(diǎn)變更導(dǎo)致的勞動合同問題
      甘肅在線咨詢 2025-01-04
      當(dāng)勞動合同雙方需要變更時(shí),如果職工不同意變更,可以拒簽。 變更勞動合同需要遵守以下原則: 1. 必須在勞動合同依法訂立之后,在合同沒有履行或者尚未履行完畢之前的有效時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。即勞動合同雙方當(dāng)事人已經(jīng)存在勞動合同關(guān)系,如果勞動合同尚未訂立或者是已經(jīng)履行完畢則不存在勞動合同的變更問題。 2. 必須堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則,即勞動合同的變更必須經(jīng)用人單位和勞動者雙方當(dāng)事人的同意。平等自愿、協(xié)
    • 勞動合同中關(guān)于工作地點(diǎn)變動的變更勞動合同的內(nèi)容，應(yīng)該如何處理
      貴州在線咨詢 2022-04-23
      若用人單位單方變更工作地點(diǎn)并非對勞動者合同目的產(chǎn)生較大不利影響，勞動者應(yīng)當(dāng)服從；若用人單位單方變更行為嚴(yán)重影響了勞動者的合同目的實(shí)現(xiàn)，則對勞動者不產(chǎn)生約束力，勞動者有權(quán)拒絕到變更后的工作地點(diǎn)提供勞動。此時(shí)用人單位解除勞動合同屬于違法，應(yīng)當(dāng)支付賠償金。法律規(guī)定：《勞動合同法》第三十五條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位
    • 無固定期限勞動合同變更工作地點(diǎn)
      黑龍江在線咨詢 2022-11-01
      如果變更的地點(diǎn)在東莞以外，可依法要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
    • 勞動合同變更工作地點(diǎn)需要注意哪些?
      山西在線咨詢 2022-08-02
      勞動合同工作地點(diǎn)變更協(xié)議屬于合同變更的類型。合同雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致變更勞動合同履行地點(diǎn)，若雙方不能達(dá)成一致，可以解除勞動合同，但用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    • 工廠變更勞動地點(diǎn)勞動者如何維權(quán)
      福建在線咨詢 2022-02-06
      工廠改變勞動地點(diǎn)，涉嫌變更勞動合同內(nèi)容，應(yīng)與勞動者協(xié)商一致。協(xié)商不成的，需解除勞動合同，支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。您可以先和單位進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成您可以去勞動監(jiān)察部門投訴和舉報(bào)，勞動者是我們保護(hù)的一大重點(diǎn)，當(dāng)然如果您需要提高您的效率節(jié)省寶貴的時(shí)間。