最新版本：勞動(dòng)法規(guī)定服裝押金的實(shí)施細(xì)則
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時(shí)間： 2023-07-04 19:15:49
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服裝押金規(guī)定如下：服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)等應(yīng)列入公司正常的運(yùn)營(yíng)成本，公司產(chǎn)品、勞動(dòng)工具、工作服裝等可要求職工離職后歸還，造成損失的也可要求賠償，但不能以此為由向職工收取押金。勞動(dòng)關(guān)系和一般民事關(guān)系不同。民事協(xié)議的當(dāng)事人一般可以約定一方向?qū)Ψ浇o付定金作為債權(quán)的擔(dān)保。但用人單位在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，不得以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金或者抵押金。
離職后公司不退服裝押金怎么辦
用人單位招用勞動(dòng)者，收取押金是違法的。
用人單位違反勞動(dòng)合同法規(guī)定，以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同，單位不能因此而向勞動(dòng)者主張違約金。
1、用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
2、用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。
對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
除以上兩種情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九條用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。
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強(qiáng)制執(zhí)行國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門會(huì)同有關(guān)部門除依照食品安全法第十二條的規(guī)定對(duì)國(guó)家食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)計(jì)劃作出調(diào)整外，必要時(shí)，還應(yīng)當(dāng)依據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)報(bào)告的有關(guān)疾病信息調(diào)整國(guó)家食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)計(jì)劃。國(guó)家食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)計(jì)劃作出調(diào)整后，省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合本行政區(qū)域的具體情況，對(duì)本行政區(qū)域的食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)方案作出相應(yīng)調(diào)整。食品安全國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的制定第十九條食品安全標(biāo)準(zhǔn)是強(qiáng)制執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)。除食品安全標(biāo)準(zhǔn)外，不得制定其他的食品強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。第二十一條食品安全國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)制定、公布，國(guó)務(wù)院標(biāo)準(zhǔn)化行政部門提供國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)。食品中農(nóng)藥殘留、獸藥殘留的限量規(guī)定及其檢驗(yàn)方法與規(guī)程由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、國(guó)務(wù)院農(nóng)業(yè)行政部門制定。屠宰畜、禽的檢驗(yàn)規(guī)程由國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。有關(guān)產(chǎn)品國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)涉及食品安全國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)與食品安全國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)相一致?！秶?guó)家食品安全監(jiān)督抽檢實(shí)2023-07-23367人看過(guò) -
法定繼承沒(méi)有第三順序繼承人。根據(jù)《民法典》的相關(guān)規(guī)定，法定繼承人只有第一順位和第二順位，包括（一）第一順序：配偶、子女、父母；（二）第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。因此，法定繼承沒(méi)有第三順序繼承人法定繼承人的繼承順序根據(jù)我國(guó)《民法典》第一千一百二十七條的規(guī)定：第一順序是：配偶、子女、父母：第二順序：兄弟姐妹、祖父母、個(gè)祖父母。第一千一百二十九條規(guī)定：?jiǎn)逝純合睂?duì)公、婆，喪偶女婿對(duì)岳父、岳母，盡了主在贍養(yǎng)義務(wù)的，作為第一順序繼承人。民法典確定上述繼承的依據(jù)，主要有以下三個(gè)方面：繼承人與被繼承人的婚姻關(guān)系；繼承人與被子繼承人的血緣關(guān)系的親疏遠(yuǎn)近；近親屬間共同生活密切程度和繼承人生與被繼承人生前之間的扶持關(guān)系的情況，在兩個(gè)法定繼承人順序之間，第一順序人有優(yōu)先權(quán)，即被繼承人死后，先由第一順序的繼承人繼承財(cái)產(chǎn)。在沒(méi)有第一順序人或者第一順序的繼承人全部放棄繼承財(cái)產(chǎn)或者是被剝奪繼承權(quán)的情況下由第二順2023-08-17293人看過(guò) -
查封扣押的規(guī)定是，動(dòng)產(chǎn)的期限不得超過(guò)一年，查封不動(dòng)產(chǎn)、凍結(jié)其他財(cái)產(chǎn)權(quán)的期限不得超過(guò)二年。凍結(jié)被執(zhí)行人的銀行存款及其他資金的期限不得超過(guò)六個(gè)月。人民法院對(duì)被執(zhí)行人下列的財(cái)產(chǎn)不得查封、扣押、凍結(jié)：1、被執(zhí)行人及其所扶養(yǎng)家屬生活所必需的衣服、家具、炊具、餐具及其他家庭生活必需的物品；2、被執(zhí)行人及其所扶養(yǎng)家屬所必需的生活費(fèi)用。當(dāng)?shù)赜凶畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的，必需的生活費(fèi)用依照該標(biāo)準(zhǔn)確定；3、被執(zhí)行人及其所扶養(yǎng)家屬完成義務(wù)教育所必需的物品；4、未公開的發(fā)明或者未發(fā)表的著作；5、被執(zhí)行人及其所扶養(yǎng)家屬用于身體缺陷所必需的輔助工具、醫(yī)療物品；6、被執(zhí)行人所得的勛章及其他榮譽(yù)表彰的物品等。行政機(jī)關(guān)查封扣押規(guī)定行政強(qiáng)制法關(guān)于扣押，查封的規(guī)定根據(jù)《行政強(qiáng)制法》第23條的規(guī)定：查封、扣押限于涉案的場(chǎng)所、設(shè)施或者財(cái)物，不得查封、扣押與違法行為無(wú)關(guān)的場(chǎng)所、設(shè)施或者財(cái)物；不得查封、扣押公民個(gè)人及其所扶養(yǎng)家屬的生活必需品。2023-07-05278人看過(guò)
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勞動(dòng)保險(xiǎn)凡對(duì)企業(yè)有特殊貢獻(xiàn)的勞動(dòng)模范及轉(zhuǎn)入企業(yè)工作的戰(zhàn)斗英雄，經(jīng)工會(huì)基層委員會(huì)提出，并經(jīng)各省、市工會(huì)組織或產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)委員會(huì)的批準(zhǔn)，得享受下列較優(yōu)異的勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：甲、疾病或非因工負(fù)傷的貴重藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)、住院膳費(fèi)，概由企業(yè)行政方面或資方負(fù)擔(dān)。享受優(yōu)異勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇的工人職員因工死亡時(shí)，其供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，依下列規(guī)定由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下按月付給；其供養(yǎng)直系親屬1人者為死者本人工資30％；2人者，為死者本人工資45％；3人及3人以上者，為死者本人工資60％。此項(xiàng)撫恤費(fèi)付至受供養(yǎng)者失去受供養(yǎng)的條件時(shí)止。勞動(dòng)保險(xiǎn)是否屬于勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)保險(xiǎn)是否屬于勞動(dòng)仲裁要分以下幾種情況：1．因用人單位未參加社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)者向用人單位追索相關(guān)保險(xiǎn)待遇，而發(fā)生的爭(zhēng)議。如追索工傷保險(xiǎn)待遇、生育保險(xiǎn)待遇、失業(yè)保險(xiǎn)待遇、報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用或勞動(dòng)者退休后，與尚未參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)、工傷保險(xiǎn)待遇和其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而2023-07-08183人看過(guò) -
申請(qǐng)仲裁服裝押金勞動(dòng)法規(guī)定如下：服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)等應(yīng)列入公司正常的運(yùn)營(yíng)成本。公司產(chǎn)品、勞動(dòng)工具、工作服裝等可要求職工離職后歸還，造成損失的也可要求賠償，但不能以此為由向職工收取押金。勞動(dòng)關(guān)系和一般民事關(guān)系不同。民事協(xié)議的當(dāng)事人一般可以約定一方向?qū)Ψ浇o付定金作為債權(quán)的擔(dān)保。但用人單位在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，不得以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金或者抵押金。離職后公司不退服裝押金怎么辦離職后公司不肯退服裝押金怎么辦辭職了，公司卻不退押金，勞動(dòng)者可以保留好押金條的證據(jù)到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十四條用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。用人單位違反本法規(guī)定，以擔(dān)保或者其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款；給2023-07-23348人看過(guò) -
一、休假條件《條例》第二條：機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡(jiǎn)稱年休假）。這里所說(shuō)的連續(xù)工作一年以上，不是指在本單位連續(xù)工作一年以上，而是包含在其他單位工作一年以上的情況。換句話說(shuō)，你只要曾經(jīng)在其他單位連續(xù)工作過(guò)一年以上，剛到新單位就可以直接休當(dāng)年的年休假，無(wú)須等一年以后。《職工帶薪年休假條例》（以下簡(jiǎn)稱條例）第二條規(guī)定的“職工連續(xù)工作1年以上”，沒(méi)有限定必須是同一單位，因此，既包括職工在同一單位連續(xù)工作1年以上的情形，也包括職工在不同單位連續(xù)工作1年以上的情形。二、休假天數(shù)計(jì)算《條例》第三條：職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。這里所說(shuō)的工作年限，均是指累計(jì)工作年限，而不是在本單位的工作年限2023-06-04108人看過(guò) -
1、打開手機(jī)，進(jìn)入微信，關(guān)注深圳交警公眾號(hào)。2、進(jìn)入公眾號(hào)主頁(yè)面中，點(diǎn)擊左下角的〔星級(jí)用戶〕。3、在子菜單中，點(diǎn)擊〔星級(jí)用戶〕。4、進(jìn)入新頁(yè)面中，點(diǎn)擊最上方的〔搜索〕。5、搜索〔申請(qǐng)通行證〕。6、填寫信息，點(diǎn)擊確認(rèn)信息，即可預(yù)約成功。注意：每月只能申請(qǐng)一次，不可申請(qǐng)當(dāng)天時(shí)間。工作日限外的時(shí)間段有：早7－9，晚17－19：30。深圳離婚不預(yù)約是真的嗎深圳離婚不預(yù)約一般是不可以的。深圳市辦理離婚手續(xù)的需要在廣東省婚姻登記預(yù)約系統(tǒng)進(jìn)行預(yù)約，期限為三十天內(nèi)。夫妻協(xié)議離婚的，可以在婚姻登記機(jī)關(guān)的工作時(shí)間內(nèi)到窗口辦理離婚登記，協(xié)議離婚的需要帶上夫妻雙方的戶口簿、本人身份證、雙方一寸的證件照三張和沒(méi)有簽名的離婚協(xié)議書到民政局辦理離婚，當(dāng)場(chǎng)簽訂離婚協(xié)議書，領(lǐng)取離婚證，宣布離婚。對(duì)于通過(guò)訴訟方式離婚的，不需要通過(guò)網(wǎng)上預(yù)約，可以直接到法院立案。《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》第九十條機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)诉`反道路交通安2023-07-17464人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)務(wù)院和省、自治區(qū)、直轄市的煙草專賣行政主管部門職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)體制，依照《煙草專賣法》第四條的規(guī)定執(zhí)行。設(shè)有煙草專賣行政主管部門的市、縣，由市、縣煙草專賣行政主管部門主管本行政區(qū)內(nèi)的煙草專賣工作，受上一級(jí)煙草專賣行政主管部門和本級(jí)人民政府的雙重領(lǐng)導(dǎo)，以上一級(jí)煙草專賣行政主管部門的領(lǐng)導(dǎo)為主?！吨腥A人民共和國(guó)煙草專賣法實(shí)施條例》第二條煙草專賣是指國(guó)家對(duì)煙草專賣品的生產(chǎn)、銷售和進(jìn)出口業(yè)務(wù)實(shí)行壟斷經(jīng)營(yíng)、統(tǒng)一管理的制度。第三條煙草專賣品中的煙絲是指用煙葉、復(fù)烤煙葉、煙草薄片為原料加工制成的絲、末、粒狀商品。第四條國(guó)務(wù)院和省、自治區(qū)、直轄市的煙草專賣行政主管部門職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)體制，依照《煙草專賣法》第四條的規(guī)定執(zhí)行。設(shè)有煙草專賣行政主管部門的市、縣，由市、縣煙草專賣行政主管部門主管本行政區(qū)內(nèi)的煙草專賣工作，受上一級(jí)煙草專賣行政主管部門和本級(jí)人民政府的雙重領(lǐng)導(dǎo)，以上一級(jí)煙草專賣行政主管部門的領(lǐng)導(dǎo)為主。第五條國(guó)家對(duì)2024-05-14258人看過(guò) -
資管新規(guī)的核心是打破剛兌、破除多層嵌套與禁止資金池模式，清理理財(cái)亂象，降低分級(jí)杠杠，讓資管業(yè)務(wù)回歸主動(dòng)管理本源，營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化金融對(duì)實(shí)體的支持力度。短期來(lái)看，清理違規(guī)理財(cái)資金可能引起市場(chǎng)波動(dòng)，但長(zhǎng)期來(lái)看對(duì)股市健康發(fā)展非常有利。資管新規(guī)是什么資管新規(guī)一般是指，讓央行、銀保監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)、外管局等四部委聯(lián)合發(fā)布的，關(guān)于規(guī)范金融機(jī)構(gòu)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的指導(dǎo)意見。關(guān)于規(guī)范金融機(jī)構(gòu)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的指導(dǎo)意見，通常是按照產(chǎn)品類型，并且一次為依據(jù)，制定統(tǒng)一的監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)，目的是為了實(shí)行公平的市場(chǎng)準(zhǔn)入和市場(chǎng)監(jiān)管。資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)是金融機(jī)構(gòu)的表外業(yè)務(wù)?！蛾P(guān)于規(guī)范金融機(jī)構(gòu)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的指導(dǎo)意見》第二條資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)是指銀行、信托、證券、基金、期貨、保險(xiǎn)資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、金融資產(chǎn)投資公司等金融機(jī)構(gòu)接受投資者委托，對(duì)受托的投資者財(cái)產(chǎn)進(jìn)行投資和管理的金融服務(wù)。金融機(jī)構(gòu)為委托人利益履行誠(chéng)實(shí)信用、勤勉盡責(zé)義務(wù)并收取相應(yīng)的管2023-07-03418人看過(guò) -
契稅是對(duì)發(fā)生所有權(quán)轉(zhuǎn)移的不動(dòng)產(chǎn)征收的一種財(cái)產(chǎn)稅，征稅對(duì)象為產(chǎn)權(quán)承受人。征稅范圍包括土地使用權(quán)出售、贈(zèng)與和交換，房屋買賣，房屋贈(zèng)與，房屋交換等。具體包括國(guó)有土地使用權(quán)的出讓、土地使用權(quán)的轉(zhuǎn)讓、房屋買賣和納稅義務(wù)。契稅的稅率為3%~5%。契稅是對(duì)發(fā)生所有權(quán)轉(zhuǎn)移變動(dòng)的不動(dòng)產(chǎn)征收的一種財(cái)產(chǎn)稅，征稅對(duì)象為產(chǎn)權(quán)承受人。應(yīng)繳稅范圍包括：土地使用權(quán)出售、贈(zèng)與和交換，房屋買賣，房屋贈(zèng)與，房屋交換等。契稅的征稅對(duì)象是境內(nèi)轉(zhuǎn)移的土地、房屋權(quán)屬。具體包括以下五項(xiàng)內(nèi)容：1、國(guó)有土地使用權(quán)的出讓，由承受方交。2、土地使用權(quán)的轉(zhuǎn)讓，除了考慮土地增值稅，另由承受方交契稅。3、房屋買賣。4、納稅義務(wù)。5、稅率。 契 稅 的 征 稅 對(duì) 象 是 誰(shuí) ？契稅的征稅對(duì)象是指在我國(guó)境內(nèi)承受土地、房屋權(quán)屬轉(zhuǎn)移變動(dòng)的單位和個(gè)人。根據(jù)《中華人民共和國(guó)契稅法》的規(guī)定,土地使用權(quán)互換、房屋買賣、贈(zèng)與、繼承等行為都應(yīng)當(dāng)依照契稅法的規(guī)定繳納契2023-09-06421人看過(guò)
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消費(fèi)者第一條：1、西服、大衣、裘皮服裝三包期為六個(gè)月。2、羊毛衫及其他服裝、床上用品三包期為三個(gè)月。3、童裝、針織內(nèi)衣及紡織制品三包期為一個(gè)月。4、凡購(gòu)買100元以上的針紡織品、服裝類商品實(shí)行“三包卡”制度。第二條有下列情況之一者，給予更換或退貨，不收折舊費(fèi)。不符合國(guó)家《消費(fèi)品使用說(shuō)明紡織品和服裝使用說(shuō)明》規(guī)定，標(biāo)識(shí)、號(hào)型與實(shí)際不符者；左右衣袖、褲腿寬窄、長(zhǎng)短不一致、褲縫歪斜；疵點(diǎn)、色差超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)者；縮水率、染色牢度不符合該產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)等級(jí)者；正常使用后，面料嚴(yán)重起球、披裂（拔絲）超出標(biāo)準(zhǔn)要求者；正確洗滌后，粘合襯出現(xiàn)嚴(yán)重起皺、起泡超出標(biāo)準(zhǔn)要求者。第三條縫線開線，飾件破損、脫落者給予免費(fèi)修理，不能修理者給予更換或一次性作價(jià)處理。修理，本市不超過(guò)七天，外地不超過(guò)一個(gè)月，超過(guò)時(shí)間不能修好者予以更換；三包期內(nèi)兩次修理后，仍不能使用者，給予更換。第四條符合更換條件，但無(wú)同品牌、同型號(hào)者予以退貨；不愿更換而2023-07-22123人看過(guò)
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關(guān)于家庭暴力的最新規(guī)定如下：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，受害人有權(quán)要求實(shí)施家庭暴力或者虐待家庭成員，居民委員會(huì)、村民委員會(huì)和所在單位應(yīng)當(dāng)予以勸阻和調(diào)解。受害人有權(quán)要求正在實(shí)施的家庭暴力，居民委員會(huì)和村民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)予以勸阻；公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)予以制止。受害人要求實(shí)施家庭暴力或者虐待家庭成員的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定給予行政處罰。關(guān)于家庭暴力的預(yù)防預(yù)防是反家庭暴力工作的重要環(huán)節(jié)。草案確立了反家庭暴力工作遵循預(yù)防為主、教育與懲處相結(jié)合的原則（第五條），規(guī)定了以下預(yù)防措施：一是國(guó)家開展反家庭暴力宣傳教育，鼓勵(lì)社會(huì)力量開展反家庭暴力宣傳活動(dòng)，工會(huì)、共產(chǎn)主義青年團(tuán)、婦女聯(lián)合會(huì)、中小學(xué)、用人單位應(yīng)當(dāng)開展反家庭暴力宣傳教育（第六條、第七條、第十一條）。二是政府有關(guān)部門、司法機(jī)關(guān)、婦女聯(lián)合會(huì)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將反家庭暴力納入業(yè)務(wù)培訓(xùn)（第七條）。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)組織開展家庭暴力預(yù)防工作，城鄉(xiāng)基層2023-07-02193人看過(guò) -
仲裁委員會(huì)2021年6月28日，十一屆全國(guó)人大常委會(huì)第三十次會(huì)議決定修改《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二條所稱其他組織，不僅是指中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和私營(yíng)非企業(yè)單位，還包括會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、基金會(huì)和其他依法登記的單位。第四條規(guī)定，通過(guò)民主程序制定的不違反國(guó)家法律、行政法規(guī)和政策的規(guī)章制度，已經(jīng)向勞動(dòng)者公布或者告知的，可以作為用人單位就業(yè)管理的依據(jù)。”第四條第二款所稱重大事項(xiàng)，是指勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)定額管理等與勞動(dòng)者切身利益直接相關(guān)的事項(xiàng)。深圳勞動(dòng)法2021年最新底薪是多少最低工資一般會(huì)有兩種形式，分別是月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。根據(jù)18年廣東省政府頒布的文件，深圳市適用的最低工資為：全日制用工每月2200元，非全日制用工每小時(shí)最低工資為20．3元。職工能拿到手的除了正常工作時(shí)間的工資以外，還會(huì)有社會(huì)保2023-07-01350人看過(guò)
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違約金是指合同一方或雙方違反合同約定的義務(wù)或責(zé)任時(shí)，應(yīng)向另一方支付的金錢或金錢替代物。在合同違約的情況下，違約金通常是一種違約的懲罰，用于彌補(bǔ)對(duì)方因違約行為而遭受的損失。 需要注意違約金的具體金額和支付方式，以及是否符合合同條款和相關(guān)法律法... 更多>
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土地承包法實(shí)施細(xì)則全文最新版本云南在線咨詢 2021-12-28土地承包法實(shí)施細(xì)則 第一章總則 第一條為了鞏固和完善以家庭承包經(jīng)營(yíng)為基礎(chǔ)、統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)營(yíng)體制，保持農(nóng)村土地承包關(guān)系穩(wěn)定并長(zhǎng)久不變，維護(hù)農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)當(dāng)事人的合法權(quán)益，促進(jìn)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定，根據(jù)憲法，制定本法。 第二條本法所稱農(nóng)村土地，是指農(nóng)民集體所有和國(guó)家所有依法由農(nóng)民集體使用的耕地、林地、草地，以及其他依法用于農(nóng)業(yè)的土地 第三條國(guó)家實(shí)行農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)制度。 農(nóng)村土地承 -
服裝押金勞動(dòng)法規(guī)定湖南在線咨詢 2021-12-18服裝押金規(guī)定如下：服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)等應(yīng)列入公司正常的運(yùn)營(yíng)成本，公司產(chǎn)品、勞動(dòng)工具、工作服裝等可要求職工離職后歸還，造成損失的也可要求賠償，但不能以此為由向職工收取押金。勞動(dòng)關(guān)系和一般民事關(guān)系不同。民事協(xié)議的當(dāng)事人一般可以約定一方向?qū)Ψ浇o付定金作為債權(quán)的擔(dān)保。但用人單位在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，不得以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金或者抵押金。 -
最新版獸藥管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則云南在線咨詢 2022-09-10獸藥生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)的每批獸用生物制品，在出廠前應(yīng)當(dāng)由國(guó)務(wù)院獸醫(yī)行政管理部門指定的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)審查核對(duì)，并在必要時(shí)進(jìn)行抽查檢驗(yàn);未經(jīng)審查核對(duì)或者抽查檢驗(yàn)不合格的，不得銷售。強(qiáng)制免疫所需獸用生物制品，由國(guó)務(wù)院獸醫(yī)行政管理部門指定的企業(yè)生產(chǎn)。
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新勞動(dòng)法工人內(nèi)退的實(shí)施細(xì)則廣東在線咨詢 2022-08-10內(nèi)退期間由企業(yè)發(fā)放生活費(fèi)，在改制前的企業(yè)已辦理內(nèi)退手續(xù)的，其生活費(fèi)、養(yǎng)老金從改制后新企業(yè)成立的第一天起改按文件執(zhí)行，由改制后的新企業(yè)繼續(xù)為其發(fā)放生活費(fèi)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；也可以按改制前原內(nèi)退規(guī)定一次性發(fā)給有關(guān)費(fèi)用，并繳足有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 （一）改制時(shí)內(nèi)退的人員，生活費(fèi)由原企業(yè)移交新企業(yè)，由新企業(yè)按月發(fā)放，并且正式退休前不再追加。生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和工資水平，由企業(yè)和內(nèi)退職工協(xié)商，按職工本人 -
勞動(dòng)法押金最新規(guī)定寧夏在線咨詢 2022-04-20按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定，用人單位招聘員工，不得收取員工的押金，因此，單位收取押金是非法的，勞動(dòng)者無(wú)論是否繼續(xù)在單位工作，都有權(quán)要求退還押金。用人單位違反本法規(guī)定，以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵
