久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

成都工傷認定程序是什么2023
來源:法律編輯整理 時間: 2023-05-27 09:46:12 333 人看過

一、成都市工傷認定流程

用人單位申請工傷認定應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生或職工被診斷鑒定為職業(yè)病之日起30日(職工個人或近親屬申請在一年)內(nèi),填寫《工傷認定申請表》,并提交下列材料:

1、受傷害職工的居民身份證;

2、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);

3、受傷害職工與用人單位之間的勞動、聘用合同或者其他存在勞動、人事關(guān)系(包括事實勞動、人事關(guān)系)的證明材料;

4、用人單位依法成立的(法人)登記證書復(fù)印件或有關(guān)登記管理部門出具的登記查詢通知單。

5、事業(yè)單位、社會團體(受傷害職工及其近親屬、工會組織)提出職工工傷認定申請,應(yīng)當(dāng)提交單位不屬于參照公務(wù)員法管理的證明材料。

屬于下列情況應(yīng)提供相關(guān)的證明材料:

1、職工死亡的,提交死亡證明;

2、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力傷害等意外傷害的,提交公安部門的證明或者其他相關(guān)證明;

3、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,提交公安部門的證明或者相關(guān)部門的證明;

4、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,提交公安交通管理部門或者其他相關(guān)部門出具的事故責(zé)任認定證明;

5、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,提交醫(yī)療機構(gòu)的搶救證明;

6、在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的,提交民政部門或者相關(guān)部門的證明;

7、屬于因戰(zhàn)、因公負傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人,舊傷復(fù)發(fā)的,提交《革命傷殘軍人證》以及勞動能力鑒定機構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的確認。

二、認定標(biāo)準(zhǔn)

職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:

1.在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

2.工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3.在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

4.患職業(yè)病的;

5.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6.在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

溫馨提示:

1.按照規(guī)定參加工傷保險,繳費工傷保險費用;

2.在規(guī)定時間內(nèi)申請工傷認定:

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月15日 09:20
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多工傷認定程序相關(guān)文章
  • 成都工傷認定程序包括哪些
    一、成都市工傷認定流程用人單位申請工傷認定應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生或職工被診斷鑒定為職業(yè)病之日起30日(職工個人或近親屬申請在一年)內(nèi),填寫《工傷認定申請表》,并提交下列材料:1、受傷害職工的居民身份證;2、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);3、受傷害職工與用人單位之間的勞動、聘用合同或者其他存在勞動、人事關(guān)系(包括事實勞動、人事關(guān)系)的證明材料;4、用人單位依法成立的(法人)登記證書復(fù)印件或有關(guān)登記管理部門出具的登記查詢通知單。5、事業(yè)單位、社會團體(受傷害職工及其近親屬、工會組織)提出職工工傷認定申請,應(yīng)當(dāng)提交單位不屬于參照公務(wù)員法管理的證明材料。屬于下列情況應(yīng)提供相關(guān)的證明材料:1、職工死亡的,提交死亡證明;2、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力傷害等意外傷害的,提交公安部門的證明或者其他相關(guān)證明;3、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的
    2023-05-13
    262人看過
  • 成都市工傷認定有哪些程序
    醫(yī)療機構(gòu)
    一、成都市工傷認定流程用人單位申請工傷認定應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生或職工被診斷鑒定為職業(yè)病之日起30日(職工個人或近親屬申請在一年)內(nèi),填寫《工傷認定申請表》,并提交下列材料:1、受傷害職工的居民身份證;2、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);3、受傷害職工與用人單位之間的勞動、聘用合同或者其他存在勞動、人事關(guān)系(包括事實勞動、人事關(guān)系)的證明材料;4、用人單位依法成立的(法人)登記證書復(fù)印件或有關(guān)登記管理部門出具的登記查詢通知單。5、事業(yè)單位、社會團體(受傷害職工及其近親屬、工會組織)提出職工工傷認定申請,應(yīng)當(dāng)提交單位不屬于參照公務(wù)員法管理的證明材料。屬于下列情況應(yīng)提供相關(guān)的證明材料:1、職工死亡的,提交死亡證明;2、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力傷害等意外傷害的,提交公安部門的證明或者其他相關(guān)證明;3、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的
    2023-05-28
    419人看過
  • 成都工傷傷殘鑒定有什么程序
    一、成都工傷傷殘鑒定流程1、申報材料經(jīng)市勞動能力鑒定委員會辦公室審核,申請人所報材料符合進行勞動能力鑒定(確認)條件的,發(fā)給《工傷職工勞動能力鑒定、確認受理通知書》,申請人提供材料不完整的,應(yīng)當(dāng)場或在10個工作日內(nèi)簽發(fā)《勞動能力鑒定、確認補正材料通知書》。2、自出具受理通知書之日起,60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,因傷情復(fù)雜,涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的,鑒定工作時限可以適當(dāng)延長,但延長時限不得超過30日。3、《工傷職工勞動能力鑒定(確認)結(jié)論通知書》于作出之日起20個工作日分別送達工傷職工(或其直系親屬)和用人單位,并抄送唐山市社會保險事業(yè)管理局。4、對市勞動能力鑒定委員會做出的初次勞動能力鑒定結(jié)論不服的,可在收到結(jié)論后15日內(nèi)向省勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。5、自勞動能力鑒定結(jié)論做出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。
    2023-05-12
    169人看過
  • 構(gòu)成工傷怎么認定程序?
    工傷認定程序:申請人提交與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、工傷認定申請表和醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書;社會保險行政部門決定是否受理;根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實;自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定。申請工傷認定程序1、自員工受傷之日一個月內(nèi)單位應(yīng)該為員工申請工傷認定,一個月內(nèi)單位未提出申請的,員工可以自己申請工傷認定。工傷認定最遲不得超過一年。2、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。3、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提
    2023-08-11
    153人看過
  • 2023成都市工傷認定需要滿足的程序是怎樣規(guī)定的
    一、成都市工傷認定流程用人單位申請工傷認定應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生或職工被診斷鑒定為職業(yè)病之日起30日(職工個人或近親屬申請在一年)內(nèi),填寫《工傷認定申請表》,并提交下列材料:1、受傷害職工的居民身份證;2、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);3、受傷害職工與用人單位之間的勞動、聘用合同或者其他存在勞動、人事關(guān)系(包括事實勞動、人事關(guān)系)的證明材料;4、用人單位依法成立的(法人)登記證書復(fù)印件或有關(guān)登記管理部門出具的登記查詢通知單。5、事業(yè)單位、社會團體(受傷害職工及其近親屬、工會組織)提出職工工傷認定申請,應(yīng)當(dāng)提交單位不屬于參照公務(wù)員法管理的證明材料。屬于下列情況應(yīng)提供相關(guān)的證明材料:1、職工死亡的,提交死亡證明;2、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力傷害等意外傷害的,提交公安部門的證明或者其他相關(guān)證明;3、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的
    2023-05-12
    240人看過
  • 2023成都市工傷護理費申請程序是什么
    一、成都工傷護理費申請流程單位經(jīng)辦人或個人攜帶根據(jù)自身情況攜帶上述資料到成都社保局辦理即可。二、工傷護理費申請條件1、參保人員已認定為工傷并鑒定護理依賴程度為A、B、C三級且單位按規(guī)定繳工傷保險;2、原單位享受護理費的老工傷人員,其所在單位按期繳費。三、工傷護理費所需資料1、職工身份證;2、《成都市企業(yè)職工工傷保險護理費審批表》;3、《成都市企業(yè)職工因工(職業(yè)病)護理依賴程度鑒定表》;4、《成都市人力資源和社會保障局工傷認定決定書》;5、涉及第三方的應(yīng)出具《道路交通事故責(zé)任認定書》、《道路交通事故損害賠償調(diào)解書》或法院出具的判決書、公安機關(guān)出具的遭受暴力傷害證明和賠償證明資料;6、法律規(guī)定的證明其他材料。四、工傷護理費標(biāo)準(zhǔn)1、生活完全不能自理:上年度職工月平均工資50%;2、大部分生活自理:上年度職工月平均工資40%;3、部分生活不能自理:上年度職工月平均工資30%。
    2023-05-27
    305人看過
  • 2023成都工傷認定手續(xù)包括什么
    一、成都市工傷認定流程用人單位申請工傷認定應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生或職工被診斷鑒定為職業(yè)病之日起30日(職工個人或近親屬申請在一年)內(nèi),填寫《工傷認定申請表》,并提交下列材料:1、受傷害職工的居民身份證;2、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);3、受傷害職工與用人單位之間的勞動、聘用合同或者其他存在勞動、人事關(guān)系(包括事實勞動、人事關(guān)系)的證明材料;4、用人單位依法成立的(法人)登記證書復(fù)印件或有關(guān)登記管理部門出具的登記查詢通知單。5、事業(yè)單位、社會團體(受傷害職工及其近親屬、工會組織)提出職工工傷認定申請,應(yīng)當(dāng)提交單位不屬于參照公務(wù)員法管理的證明材料。屬于下列情況應(yīng)提供相關(guān)的證明材料:1、職工死亡的,提交死亡證明;2、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力傷害等意外傷害的,提交公安部門的證明或者其他相關(guān)證明;3、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的
    2023-05-11
    138人看過
  • 2023成都高新區(qū)工傷鑒定要滿足什么程序
    一、成都高新區(qū)工傷鑒定流程1、申報材料經(jīng)市勞動能力鑒定委員會辦公室審核,申請人所報材料符合進行勞動能力鑒定(確認)條件的,發(fā)給《工傷職工勞動能力鑒定、確認受理通知書》,申請人提供材料不完整的,應(yīng)當(dāng)場或在10個工作日內(nèi)簽發(fā)《勞動能力鑒定、確認補正材料通知書》。2、自出具受理通知書之日起,60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,因傷情復(fù)雜,涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的,鑒定工作時限可以適當(dāng)延長,但延長時限不得超過30日。3、《工傷職工勞動能力鑒定(確認)結(jié)論通知書》于作出之日起20個工作日分別送達工傷職工(或其直系親屬)和用人單位,并抄送唐山市社會保險事業(yè)管理局。4、對市勞動能力鑒定委員會做出的初次勞動能力鑒定結(jié)論不服的,可在收到結(jié)論后15日內(nèi)向省勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。5、自勞動能力鑒定結(jié)論做出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復(fù)查鑒定
    2023-05-13
    359人看過
  • 四川成都市工傷傷殘鑒定要滿足什么程序2023
    一、成都工傷傷殘鑒定流程1、申報材料經(jīng)市勞動能力鑒定委員會辦公室審核,申請人所報材料符合進行勞動能力鑒定(確認)條件的,發(fā)給《工傷職工勞動能力鑒定、確認受理通知書》,申請人提供材料不完整的,應(yīng)當(dāng)場或在10個工作日內(nèi)簽發(fā)《勞動能力鑒定、確認補正材料通知書》。2、自出具受理通知書之日起,60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,因傷情復(fù)雜,涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的,鑒定工作時限可以適當(dāng)延長,但延長時限不得超過30日。3、《工傷職工勞動能力鑒定(確認)結(jié)論通知書》于作出之日起20個工作日分別送達工傷職工(或其直系親屬)和用人單位,并抄送唐山市社會保險事業(yè)管理局。4、對市勞動能力鑒定委員會做出的初次勞動能力鑒定結(jié)論不服的,可在收到結(jié)論后15日內(nèi)向省勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。5、自勞動能力鑒定結(jié)論做出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。
    2023-05-26
    296人看過
  • 2023成都工傷事故處理有什么程序
    一、成都市工傷事故處理流程發(fā)生工傷事故后,企業(yè)單位要及時報告工傷和職業(yè)病情況,不得瞞報和漏報;其次,工傷職工或其親屬申請認定工傷和享受工傷待遇;第三,企業(yè)工會組織可以代表工傷職工提出申請。規(guī)定三個渠道申請報告,既體現(xiàn)了工傷保險的權(quán)利與義務(wù),也是防止企業(yè)瞞報漏報的措施。報告、申諸的時間要求:從工傷事故發(fā)生之日起或職業(yè)病被確診之日起,企業(yè)單位應(yīng)在15日之內(nèi)報告,工傷職工或其親屬應(yīng)在15~30天之內(nèi)申請。在此時間之內(nèi),報告和申請要越快越好,這有利于及時調(diào)查取證,有利于工傷職工及時享受有關(guān)待遇。調(diào)查取證和認定工傷:勞動行政部門接到工傷報告和申請后,應(yīng)抓緊調(diào)查取還,一般應(yīng)在7日內(nèi),特殊情況下延至30日,作出是否認定工傷的結(jié)論,認定工傷以書面形式通知。調(diào)查取證材料要包括:職工申請并對有關(guān)問題進行核實;醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)治療工傷和職業(yè)病的診斷書及有關(guān)資料;企業(yè)的工傷報告和現(xiàn)場調(diào)查情況。工傷爭議處理:對兩種爭
    2023-05-25
    490人看過
換一批
#工傷認定
北京
律師推薦
    展開

    工傷,又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害 [1] 。 工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的... 更多>

    #工傷認定程序
    相關(guān)咨詢
    • 2023成都工傷認定期限是多久
      吉林省在線咨詢 2023-07-03
      勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起15日內(nèi)作出工傷認定決定,并自工傷認定決定作出之日起20個工作日內(nèi),將工傷認定決定通知書送達工傷職工(或其直系親屬)和該職工所在單位,并抄送工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)。
    • 工傷認定標(biāo)準(zhǔn)是什么,認定工傷都需要哪些程序
      吉林省在線咨詢 2022-04-10
      首先、申請工傷認定;工傷認定是對所發(fā)生的事故傷害是否算工傷的確定。只能由社會保險行政管理部門來確定,一般為各地的人力資源和社會保障管理局,其他機關(guān)無權(quán)作出是否為工傷的認定。申請工傷認定時需要提交勞動關(guān)系證明,無法提供的,需要先通過勞動仲裁、民事訴訟確定勞動關(guān)系。其次、勞動能力鑒定;對于存在傷殘的,需要進行勞動能力鑒定,以確定傷殘等級,進而確定工傷賠償項目和賠償標(biāo)準(zhǔn)。對首次勞動能力鑒定結(jié)論不服的,在
    • 成都在線:工傷認定程序大揭秘
      北京在線咨詢 2025-01-23
      根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定,以下情況應(yīng)當(dāng)被認定為工傷: 1. 在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2. 工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3. 在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; 4. 患職業(yè)病的; 5. 因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; 6. 在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故
    • 工傷認定條件都有哪些,認定工傷有什么程序
      吉林省在線咨詢 2023-08-31
      工作時間、工作場所和工作原因是工傷認定條件。程序: 1、提出申請。 2、提交相關(guān)材料。 3、勞動能力鑒定委員會審核。 4、專家進行鑒定。
    • 2023五指山市工傷認定程序
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-07-29
      勞動者申請工傷認定,大體需要經(jīng)過以下幾個程序: (一)1年內(nèi)向勞動部門申報 根據(jù)《工傷保險條例)的相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向本區(qū)勞動保障行政部門申報。用人單位不按規(guī)定申報的,工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內(nèi),也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。 (二)填寫相關(guān)資料 勞動者申請工傷認定,要求填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工