工傷復(fù)發(fā)認(rèn)定的關(guān)鍵點(diǎn)
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-07-01 11:43:36
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所謂工傷復(fù)發(fā)，是指治療后原工傷現(xiàn)場（傷）原工傷的發(fā)病因素相關(guān)的活動性病變和明顯體征，損傷狀況一段時(shí)間內(nèi)穩(wěn)定或相對穩(wěn)定。應(yīng)注意的是，疾病復(fù)發(fā)和原損傷部位必須有醫(yī)療聯(lián)系或一致性，才能確認(rèn)。如因工作損傷引起的股骨頭頸部骨折經(jīng)治療后愈合，但幾個(gè)月后原傷部位出現(xiàn)缺血壞死。舊傷復(fù)發(fā)享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。
在工傷復(fù)發(fā)期能否申請
工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，申請工傷保險(xiǎn)待遇沒有時(shí)間限制。工傷復(fù)發(fā)職工協(xié)商以下工傷保險(xiǎn)待遇：在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；其他。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十八條、勞動和社會保障部《關(guān)于實(shí)施＜工傷保險(xiǎn)條例＞若干問題的意見》（勞社部函〔2004〕256號）第七條、人力資源社會保障部《工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程》（人社部發(fā)〔2012〕11號）第四十四條規(guī)定，工傷職工舊傷復(fù)發(fā)，經(jīng)治療工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)填寫《工傷職工舊傷復(fù)發(fā)治療申請表》，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核，享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。即：
1、治療費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，以及經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的安裝使用輔助器械的費(fèi)用，從工傷保險(xiǎn)基金支付；
2、停止工作治療休養(yǎng)期間，由用人單位按停工治療前正常上班期間工資福利待遇不變，按月發(fā)給。
但工傷職工與遭受事故傷害所在單位解除或者終止勞動關(guān)系，領(lǐng)取了一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金的，工傷保險(xiǎn)關(guān)系已經(jīng)終止，舊傷復(fù)發(fā)不再享有工傷保險(xiǎn)待遇，原則上由工傷職工自理。
對舊傷復(fù)發(fā)有爭議的，申請勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。
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工傷復(fù)發(fā)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條規(guī)定：工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的享受，需要暫停工作接受醫(yī)療，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位支付。治療工傷的醫(yī)療費(fèi)，符合工傷規(guī)定的診療目錄。從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷職工住院治療期間，按照單位出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。工傷職工在停工留薪期生活不能自理的，由用人單位負(fù)責(zé)護(hù)理。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。一、工傷復(fù)發(fā)怎么處理職工工傷復(fù)發(fā)的需要治療的，在程序上，需填寫《工傷職工舊傷復(fù)發(fā)治療申請表》，由就診的工傷保險(xiǎn)協(xié)議機(jī)構(gòu)提出工傷復(fù)發(fā)的診斷意見，經(jīng)業(yè)務(wù)部門核準(zhǔn)后到工傷保險(xiǎn)協(xié)議機(jī)構(gòu)就醫(yī)。對舊傷復(fù)發(fā)有爭議的，由勞動能力鑒定委員會確定。工傷復(fù)發(fā)時(shí)勞動者仍在職的，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第38條的規(guī)定，工傷復(fù)發(fā)經(jīng)鑒定確認(rèn)后，確認(rèn)需要治療的，可以享受本條例第30條、第32條和第33條規(guī)定的工傷待遇。即2023-02-1355人看過 -
死刑復(fù)核的步驟：1、中級人民法院判處死刑的第一審案件，被告人不上訴的，應(yīng)當(dāng)由高級人民法院復(fù)核后，報(bào)請最高人民法院核準(zhǔn)；2、最高人民法院復(fù)核死刑案件，由審判員三人組成合議庭進(jìn)行；3、作出核準(zhǔn)或者不核準(zhǔn)死刑的裁定，對于不核準(zhǔn)死刑的，最高人民法院可以發(fā)回重新審判或者予以改判。死刑復(fù)核有改判的情況嗎有改判的情況，改判的情況有兩種：（1）適用法律有錯誤，或者量刑不當(dāng)?shù)?，?yīng)當(dāng)改判即定錯罪名的應(yīng)當(dāng)改判；就算定罪名準(zhǔn)確了，但是量刑畸輕或者畸重的應(yīng)當(dāng)改判。（2）原判決事實(shí)不清楚或者證據(jù)不足的可以在查清事實(shí)后改判。（也可以發(fā)回重審）?！吨腥A人民共和國刑法》第四十八條死刑只適用于罪行極其嚴(yán)重的犯罪分子。對于應(yīng)當(dāng)判處死刑的犯罪分子，如果不是必須立即執(zhí)行的，可以判處死刑同時(shí)宣告緩期二年執(zhí)行。死刑除依法由最高人民法院判決的以外，都應(yīng)當(dāng)報(bào)請最高人民法院核準(zhǔn)。死刑緩期執(zhí)行的，可以由高級人民法院判決或者核準(zhǔn)。第四十九條犯罪2023-07-12348人看過
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工傷復(fù)發(fā)是指在工作期間出的工傷事故留下的后遺癥再次復(fù)發(fā)。 具體規(guī)定： 1、工傷復(fù)發(fā)前鑒定為1-4級的不得終止合同，應(yīng)當(dāng)保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。 2、工傷復(fù)發(fā)前鑒定為5-6級的保留用工關(guān)系，安排適當(dāng)工作，難以安排工作的由用人單位每月發(fā)放傷... 更多>
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注意！醫(yī)療過失認(rèn)定中的關(guān)鍵點(diǎn)吉林省在線咨詢 2025-01-28請注意以下事項(xiàng)： 1. 理解醫(yī)療過失的內(nèi)涵。我國法律對過失的構(gòu)成采用客觀標(biāo)準(zhǔn)，以注意義務(wù)作為過失的內(nèi)涵所在。 2. 掌握醫(yī)療過失的判斷標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)療過失的判斷標(biāo)準(zhǔn)分為具體標(biāo)準(zhǔn)和抽象標(biāo)準(zhǔn)。法律法規(guī)、規(guī)章以及診療護(hù)理規(guī)范和常規(guī)規(guī)定的醫(yī)師注意義務(wù)是判斷醫(yī)療過失的具體標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)療過失抽象標(biāo)準(zhǔn)即醫(yī)療水平，指的是經(jīng)驗(yàn)水平或技術(shù)水平，是醫(yī)療界普遍實(shí)施的技術(shù)。 3. 了解知情權(quán)保護(hù)的限度。在對患者知情權(quán)保護(hù)的尺度上，應(yīng) -
工程監(jiān)理合同的關(guān)鍵點(diǎn)是哪些要點(diǎn)臺灣在線咨詢 2022-10-07建設(shè)工程監(jiān)理合同審查的要點(diǎn)：01注意審查合同招投標(biāo)要求、承包方主體資格02注意工程承包范圍的審查03注意標(biāo)明開工日期的成立標(biāo)志04注意審查組成合同文件的順序05注意審查對監(jiān)理工程師、發(fā)包人派駐工程師權(quán)限的設(shè)置06注意審查對安全文明施工的約定07注意審查對于工期順延的約定08注意約定對于隱蔽工程和中間驗(yàn)收的條件和程序09注意審查合同價(jià)款的確定方式10注意審查工程進(jìn)度款支付方式11注意審查關(guān)于工程變更 -
識別誹謗罪的關(guān)鍵點(diǎn)重慶在線咨詢 2025-01-241. 誹謗罪與治安違法行為的界限。誹謗罪行的嚴(yán)重程度是構(gòu)成該罪的關(guān)鍵要素。 2. 民事性質(zhì)名譽(yù)侵權(quán)行為與誹謗犯罪行為的差異。名譽(yù)侵權(quán)行為在違法程度、違反法律法規(guī)的性質(zhì)以及主觀過錯程度等方面與誹謗犯罪行為存在差異。誹謗罪散布的是虛假的事實(shí)，法人、團(tuán)體、組織并非該罪的犯罪對象。 -
如何確定商業(yè)秘密的關(guān)鍵點(diǎn)？浙江在線咨詢 2024-12-28在商業(yè)秘密侵權(quán)案件的審理中,作為審查對象的原告權(quán)利內(nèi)容,往往經(jīng)歷了一個(gè)由大變小或由多變少的過程。一開始,權(quán)利人總是主張很多的信息都是其商業(yè)秘密,但經(jīng)過對方的抗辯和法院審查,實(shí)際可以認(rèn)定為商業(yè)秘密的信息往往會大為縮小,最終能夠認(rèn)定被告非法獲取、使用或披露的信息可能更少。這可謂商業(yè)秘密侵權(quán)案件審理的一個(gè)規(guī)律。 在審理商業(yè)秘密侵權(quán)案件時(shí),法庭首先要確定涉案的商業(yè)秘密到底是什么。由于對法律上的商業(yè)秘密的 -
股權(quán)激勵關(guān)鍵點(diǎn)山西在線咨詢 2022-10-15導(dǎo)讀： 1、激勵模式的選擇。激勵模式是股權(quán)激勵的核心問題，直接決定了激勵的效用。 2、激勵對象的確定。股權(quán)激勵是為了激勵員工，平衡企業(yè)的長期目標(biāo)和短期目標(biāo)，特別是關(guān)注企業(yè)的長期發(fā)展和戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，因此，確定激 1、激勵模式的選擇。激勵模式是股權(quán)激勵的核心問題，直接決定了激勵的效用。 2、激勵對象的確定。股權(quán)激勵是為了激勵員工，平衡企業(yè)的長期目標(biāo)和短期目標(biāo)，特別是關(guān)注企業(yè)的長期發(fā)展和戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
