職工醫(yī)保補(bǔ)繳費(fèi)用計(jì)算方法
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時(shí)間： 2023-07-06 09:35:23
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每月應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)欠繳天數(shù)萬(wàn)分之五＝滯納金（四舍五入到兩位小數(shù)）；滯納金天數(shù)計(jì)算方法：滯納金計(jì)算止日期－滯納金計(jì)算起日期＋1；滯納金計(jì)算起日期：取結(jié)算日期的第二個(gè)月1日開(kāi)始計(jì)算；滯納金計(jì)算止日期：取生成申報(bào)表補(bǔ)繳生成日期的前一天。
退休職工醫(yī)療保險(xiǎn)住院程序
1、凡享受社會(huì)統(tǒng)籌醫(yī)療保險(xiǎn)的退休職工，一律在所屬醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)規(guī)定的醫(yī)院門(mén)診就醫(yī)，經(jīng)醫(yī)師診斷非住院不可的，必須持醫(yī)師開(kāi)具的病情證明書(shū)，檢查報(bào)告單，病歷和住院通知單，到所在地醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核方可住院治療。
2、急診住院病人，先可入院搶救治療，3天內(nèi)憑急診證明補(bǔ)辦入院審批手續(xù)，否則住院藥費(fèi)不予報(bào)銷。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第六十一條社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法按時(shí)足額征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并將繳費(fèi)情況定期告知用人單位和個(gè)人。
第六十二條用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。
第六十三條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。
用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門(mén)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書(shū)面通知其開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。
用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
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法律綜合知識(shí)哪些人需要補(bǔ)繳？2002年1月1日后，按法定條件、法定程序退休的人員，基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）不滿30周年的，需要一次性補(bǔ)足不足醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后，才能享受醫(yī)保待遇。補(bǔ)繳年限如何計(jì)算？用人單位在2004年12月31日前參加基本醫(yī)保，參保人員的繳費(fèi)年限，以參保前符合國(guó)家規(guī)定的連續(xù)工齡或工作年限和參保后的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算；用人單位在2004年12月31日后才參加基本醫(yī)保的，其參保人員在2004年12月31日前符合國(guó)家規(guī)定的連續(xù)工齡或工作年限視同繳費(fèi)年限，從2005年1月1日至參加醫(yī)保前的工作年限不再視同繳費(fèi)年限。繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例不足繳費(fèi)年限的退休人員，以本單位上年度在職職工人均年繳費(fèi)基數(shù)的8％為一個(gè)年度的繳費(fèi)額，在一次性補(bǔ)足不足年限的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后，享受退休人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。相關(guān)規(guī)定：退休人員醫(yī)保繳費(fèi)不足30年的，將從2010年1月1日開(kāi)始，停止享受醫(yī)保待遇。退休人員醫(yī)保2024-04-15282人看過(guò) -
員工繳費(fèi)基數(shù)與兩個(gè)因素有關(guān)，一個(gè)是員工的工資標(biāo)準(zhǔn)，還有一個(gè)是當(dāng)?shù)刈畹蜕缙焦べY。所謂最低社平工資是當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬缙焦べY的60％。1．當(dāng)員工工資標(biāo)準(zhǔn)大于最低社平工資時(shí)，按照員工工資來(lái)作為社保繳費(fèi)基數(shù)；2．當(dāng)員工工資標(biāo)準(zhǔn)小于最低社平工資時(shí)，按照最低社平工資來(lái)作為社保繳費(fèi)基數(shù)。一般企業(yè)都是將員工工資申報(bào)數(shù)記為最低社平工資，但是當(dāng)需要調(diào)整時(shí)，也可以自行上調(diào)，但最高不能高于社平工資的300％。關(guān)于職工醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)繳的其它事項(xiàng)1、職工醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)繳除退休補(bǔ)繳、工作調(diào)動(dòng)時(shí)中間間斷了幾個(gè)月、個(gè)體繳費(fèi)間斷時(shí)間不超過(guò)3年的這三種情況之外，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)是不可以補(bǔ)交的，只能是重新參保。補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)不需要交滯納金。2、工傷保險(xiǎn)是否可以補(bǔ)交呢今年首次參加工傷保險(xiǎn)的勞動(dòng)者不能補(bǔ)交參保以前的工傷保險(xiǎn)，如果以前就已經(jīng)參保了，工作單位又一直沒(méi)有變化，中間欠繳了工傷保險(xiǎn)的可以補(bǔ)交，補(bǔ)交工傷保險(xiǎn)不需要交納滯納金?！吨腥A人民共和國(guó)社2023-07-07497人看過(guò) -
保險(xiǎn)費(fèi)職工醫(yī)保欠費(fèi)網(wǎng)上補(bǔ)繳流程如下：1、手機(jī)銀行APP，登錄手機(jī)銀行APP，點(diǎn)擊下面菜單的【生活】—【社?！浚x擇【繳費(fèi)地區(qū)】，選擇【繳費(fèi)單位】即可繳費(fèi)成功。2、微信繳費(fèi)，點(diǎn)擊微信里面的右下角【我】—【支付】—【進(jìn)入生活繳費(fèi)】，選擇城市點(diǎn)擊【社保繳費(fèi)】即可。3、支付寶繳費(fèi)，找到【城市服務(wù)】選擇繳費(fèi)城市之后在辦事大廳欄中選擇【醫(yī)保】—【居民醫(yī)保繳費(fèi)】即可。社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的作用意義如下：1、是有利于提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展。醫(yī)療保險(xiǎn)是社會(huì)進(jìn)步、生產(chǎn)發(fā)展的必然結(jié)果。反過(guò)來(lái)，醫(yī)療保險(xiǎn)制度的建立和完善又會(huì)進(jìn)一步促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步和生產(chǎn)的發(fā)展。一方面醫(yī)療保險(xiǎn)解除了勞動(dòng)者的后顧之憂，使其安心工作，從而可以提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展；另一方面也保證了勞動(dòng)者的身心健康，保證了勞動(dòng)力正常再生產(chǎn)。2、是調(diào)節(jié)收入差別，體現(xiàn)社會(huì)公平性。醫(yī)療保險(xiǎn)通過(guò)征收醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和償付醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)費(fèi)用來(lái)調(diào)節(jié)收入差別，是政府一種重要的收2023-02-25440人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)您在任職期間參加的職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限將被視為累積計(jì)算的項(xiàng)目。關(guān)于這點(diǎn)，我們有以下說(shuō)明：一旦出現(xiàn)斷繳現(xiàn)象，您自次月起便不能繼續(xù)享受醫(yī)保提供的保障。然而，若您能在三個(gè)月的期限內(nèi)及時(shí)償還欠款，那么您在欠交這段時(shí)間的繳費(fèi)年限將會(huì)歸入到個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限之中，從而讓您恢復(fù)享受相關(guān)福利。需要特別提出的是，逾越了規(guī)定的三個(gè)月期限之后，醫(yī)療費(fèi)用才會(huì)自您重新繳費(fèi)的那個(gè)月起，于第13個(gè)月后才能生效享受。同時(shí)，針對(duì)單位繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)方面，其權(quán)益從繳費(fèi)當(dāng)月開(kāi)始即可生效?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第27條規(guī)定：參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照國(guó)家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；未達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，可以繳費(fèi)至國(guó)家規(guī)定年限。2024-05-0266人看過(guò)
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保險(xiǎn)費(fèi)續(xù)保時(shí)，職工醫(yī)保中斷時(shí)間不超過(guò)（含）3個(gè)月的，必須補(bǔ)繳中斷期間的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。參保人員以本人當(dāng)期醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)工資為基數(shù)補(bǔ)繳后，中斷繳費(fèi)期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用醫(yī)保統(tǒng)籌基金按規(guī)定予以支付。中斷超過(guò)3個(gè)月的，中斷期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用醫(yī)保統(tǒng)籌基金不予支付，中斷期間的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)可自行選擇補(bǔ)繳或不補(bǔ)繳。重新參保時(shí)，愿意補(bǔ)繳中斷期間的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，在補(bǔ)繳后12個(gè)月內(nèi)，由統(tǒng)籌基金支付的待遇按照正常職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員醫(yī)保最高支付限額的50％標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；不愿意補(bǔ)繳中斷期間的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，在重新參保繳費(fèi)24個(gè)月內(nèi)，由統(tǒng)籌基金支付的待遇按照正常職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員醫(yī)保最高支付限額的50％標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。之前的職工醫(yī)保參保繳費(fèi)年限在退休時(shí)可累計(jì)計(jì)算。南寧單位醫(yī)保費(fèi)補(bǔ)繳辦理材料屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，提供：調(diào)令或任職文件，驗(yàn)原件；或具有工資審批職責(zé)部門(mén)核定的工資表，驗(yàn)原件；屬于企業(yè)參保人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員2023-07-06375人看過(guò) -
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一、職工醫(yī)療期的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如何計(jì)算方法根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)者患病或者因非工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的。用人單位應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或額外支付一個(gè)月的工資后可以解除勞動(dòng)合同。如果實(shí)在醫(yī)療期內(nèi)解除是屬于無(wú)違法解除。單位應(yīng)當(dāng)支付賠償金賠償金的支付方法：工作年限x前一年度的月平均工資x2二、相關(guān)法律知識(shí)《勞動(dòng)合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在2023-05-0982人看過(guò) -
社保是怎樣計(jì)算繳費(fèi)金額的？社保繳費(fèi)是指參加各類社保保險(xiǎn)并繳納保費(fèi)的行為。一般情況下特指社會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)。社保繳費(fèi)分為兩部分：?jiǎn)挝焕U納部分和個(gè)人繳納部分。社保分單位繳納部分和個(gè)人繳納部分。具體社保費(fèi)繳費(fèi)比例分別為：養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納20%、8%;醫(yī)療保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納12%、2%;失業(yè)保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納2%、1%;生育保險(xiǎn)單位繳納0.60%，個(gè)人不繳;工傷保險(xiǎn)單位繳納2%，個(gè)人不繳。社保繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算社保繳納應(yīng)以職工的稅前工資為基礎(chǔ)，但工資職工的工資水平有低有高，低的只能到法定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY水平，高的可以達(dá)到社會(huì)平均工資水平的幾十上百倍。為了減小差異，因此規(guī)定了以社會(huì)平均工資的60%～300%為納費(fèi)基數(shù)，職工繳費(fèi)工資高于所在地上年度社會(huì)平均工資300%的，以所在上年度社會(huì)平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù);職工繳費(fèi)工資低于所在地2023-05-04441人看過(guò) -
養(yǎng)老保險(xiǎn)一、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)計(jì)算方法養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)計(jì)算方法如下：1.企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；在職員工個(gè)人繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×8%。企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費(fèi)基數(shù)；高于省社平工資60%的，按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。2.個(gè)體勞動(dòng)者（包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者）繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%，個(gè)體勞動(dòng)者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費(fèi)基數(shù)。3.核定繳費(fèi)基數(shù)省上年度職工社會(huì)平均工資（簡(jiǎn)稱省社平工資）為基準(zhǔn)。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是什么意思1.養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的意思一般是指“養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)”，該基數(shù)指養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，是計(jì)算現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的基數(shù)。2.這個(gè)基數(shù)主要與本人的工資基數(shù)有關(guān)，與未來(lái)的養(yǎng)老金數(shù)額、與社會(huì)平均工資一般無(wú)關(guān)。但是如果你的實(shí)際收入額過(guò)高或過(guò)低于社會(huì)平均工資時(shí)，這個(gè)基數(shù)2023-04-10290人看過(guò)
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醫(yī)療保險(xiǎn)一、醫(yī)療保險(xiǎn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度是依法對(duì)職工的基本醫(yī)療權(quán)利給予保障的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度，是通過(guò)法律、法規(guī)強(qiáng)制推行的，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌醫(yī)療基金與個(gè)人醫(yī)療帳戶相結(jié)合的基本模式，與養(yǎng)老、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)一樣，都屬社會(huì)保險(xiǎn)的一個(gè)基本險(xiǎn)項(xiàng)。二、職工醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)算以單位買全社保為準(zhǔn)，計(jì)算如下所示：醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%;養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)20%;失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%;工傷保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位1%;(按行業(yè)有所不同)生育保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位1%;(按行業(yè)有所不同)公積金：個(gè)人7%,單位7%。(有8%12%的，目前已同一調(diào)整12%)除此外，保險(xiǎn)不是按你所發(fā)工資為基數(shù)，而是按單位給你定的繳費(fèi)基數(shù)來(lái)算，醫(yī)療保險(xiǎn)至少按社平工資為基數(shù)。2023-05-30113人看過(guò) -
勞動(dòng)者以用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由提出解除勞動(dòng)關(guān)系，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；工作1年支付1個(gè)月工資。并且可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或勞動(dòng)監(jiān)察投訴，要求補(bǔ)繳社保。法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；《勞動(dòng)合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第八十四條用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍2023-05-09240人看過(guò) -
保險(xiǎn)費(fèi)參保后欠繳基本醫(yī)保費(fèi)在三個(gè)月及以內(nèi)的，補(bǔ)繳后，欠費(fèi)期間的醫(yī)療費(fèi)準(zhǔn)予報(bào)銷，按規(guī)定補(bǔ)劃個(gè)人賬戶；欠費(fèi)超過(guò)三個(gè)月的，補(bǔ)繳后，欠費(fèi)期間的醫(yī)療費(fèi)不予報(bào)銷。因不按規(guī)定時(shí)間參保而補(bǔ)繳基本醫(yī)保費(fèi)的，補(bǔ)繳段期間的醫(yī)療費(fèi)不予報(bào)銷，個(gè)人賬戶不予補(bǔ)劃。凡恢復(fù)參保的，應(yīng)補(bǔ)繳停止參保期間所欠繳的基本醫(yī)保費(fèi)。醫(yī)保補(bǔ)交怎么辦1、對(duì)年輕職工來(lái)說(shuō)，醫(yī)保斷交后一般不需要補(bǔ)交；2、辦理中斷恢復(fù)手續(xù)就可以了，恢復(fù)后如果生病，就可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，報(bào)銷和繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)短沒(méi)直接關(guān)系；3、如果個(gè)人繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，并考慮退休后享受醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌金的話，可以補(bǔ)交。4、因?yàn)橥诵莺笙硎茚t(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌金有繳費(fèi)時(shí)間的要求，一般是男30年，女25年．也就是說(shuō)：繳費(fèi)年限符合規(guī)定，退休后不用交納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)了，就可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌金待遇?！吨腥A人民共和國(guó)基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》第八十二條基本醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用主要由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金和個(gè)人支付。國(guó)家依法多渠道籌集基本醫(yī)2023-07-08209人看過(guò) -
養(yǎng)老保險(xiǎn)一、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交條件在參保的時(shí)候，男性未滿60周歲、女性未滿55周歲的可以在補(bǔ)繳6月30日前工作期間的繳費(fèi)年限后，繼續(xù)繳費(fèi)至年滿60周歲或55周歲，等到年滿時(shí)實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)不足15年的，可延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年，延長(zhǎng)繳費(fèi)至男年滿65周歲、女年滿60周歲。而在延長(zhǎng)至后實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)仍不足15年的，可一次性繳費(fèi)至滿15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。二、農(nóng)村補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算方法1、在參保的時(shí)候，補(bǔ)繳參保前沒(méi)交費(fèi)年限的，所繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)統(tǒng)一按照辦理參保繳費(fèi)時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資的60％核定，繳費(fèi)指數(shù)統(tǒng)一按照0、6計(jì)算；參保后補(bǔ)繳參保前沒(méi)交費(fèi)年限的，繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳費(fèi)指數(shù)據(jù)實(shí)計(jì)算，繳費(fèi)比例按照20％計(jì)算。2、在參保時(shí)處于12月31日之前的，補(bǔ)繳以前的繳費(fèi)年限時(shí)的繳費(fèi)基數(shù)可以按照全省在崗職工月平均工資的60％核算；參保人員補(bǔ)繳后，應(yīng)按規(guī)定繳納2023-02-23391人看過(guò)
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醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)保想必大家都知道吧，但你知道醫(yī)保月繳費(fèi)基數(shù)是什么意思嗎?自己一個(gè)月又需要繳納多少醫(yī)保費(fèi)用呢?這些問(wèn)題可是一個(gè)合格的打工人必須了解的知識(shí)，但是大部分人都不是很清楚，如果你也對(duì)這些問(wèn)題感興趣的話，不妨一起來(lái)看看今日的文章!一、醫(yī)保月繳費(fèi)基數(shù)是什么意思醫(yī)保月繳費(fèi)基數(shù)指的就是大家每月的醫(yī)保都是按什么基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納，職工醫(yī)保繳費(fèi)是按照繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)繳費(fèi)比例進(jìn)行繳納的。大多數(shù)地區(qū)的醫(yī)保月繳費(fèi)基數(shù)就是社保月繳費(fèi)基數(shù)，是根據(jù)當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠さ纳鐣?huì)月平均工資水平來(lái)計(jì)算的，有上限和下限之分。醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)上限是月平均工資的300%，下限是職工月平均工資的60%。很多規(guī)模比較小的單位都是直接按當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)進(jìn)行繳費(fèi)的，有的企業(yè)就是將職工的實(shí)際月工資收入作為醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)。二、醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)是越大越好嗎醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)并不是越大越好。因?yàn)獒t(yī)保繳費(fèi)基數(shù)越大的話，個(gè)人需要承擔(dān)的費(fèi)用也就越多，而個(gè)人需要承擔(dān)的醫(yī)保費(fèi)用是直接從2023-05-22137人看過(guò) -
保險(xiǎn)費(fèi)目前是醫(yī)保和養(yǎng)老保險(xiǎn)合并了，一起繳納的。個(gè)人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險(xiǎn)這兩部分。具體流程如下：1、個(gè)人如何繳納社?？梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上(養(yǎng)老+醫(yī)療)；2、參保條件：城鎮(zhèn)或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口；3、辦理地點(diǎn)：當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn)，或區(qū)縣一級(jí)的社保局(勞動(dòng)保障局)；4、個(gè)人如何繳納社保問(wèn)題中所需基本資料：戶口本、和復(fù)印件，2張1寸照片?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、、保險(xiǎn)、、等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第三條社會(huì)保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針，社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。第四條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。第五十八條用人單位2023-02-22468人看過(guò)
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病歷是指醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)過(guò)程中形成的文字、符號(hào)、圖表、影像、切片等資料的總和，是醫(yī)生診斷和治療疾病的依據(jù)，也是醫(yī)學(xué)教育、科研和法律的重要依據(jù)。病歷包括門(mén)診病歷、住院志、體溫單、醫(yī)囑單、化驗(yàn)單（檢驗(yàn)報(bào)告）、醫(yī)學(xué)影像檢查資料、特殊檢查同意書(shū)、... 更多>
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醫(yī)療保險(xiǎn)在職工保險(xiǎn)中的計(jì)算方法澳門(mén)在線咨詢 2025-02-06秦皇島市規(guī)定,靈活就業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納有一定的年齡限制,必須在勞動(dòng)年齡段內(nèi)。城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員是指在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),具有勞動(dòng)能力的城鎮(zhèn)自由職業(yè)者、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主(包括個(gè)體工商戶)及其從業(yè)人員,在各級(jí)經(jīng)批準(zhǔn)的公共職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)委托存檔的人員以及與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系且在公共職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)或基層勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)托管檔案的人員。 城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加醫(yī)保,原則上按照本人所在統(tǒng)籌地區(qū)上年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用計(jì) -
醫(yī)保斷交補(bǔ)繳要怎么計(jì)算黑龍江在線咨詢 2023-09-02單位和個(gè)人補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，以辦理補(bǔ)繳年份本市上年社會(huì)平均工資和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率確當(dāng)年中斷醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系當(dāng)年續(xù)保的，個(gè)人賬戶金額不作調(diào)整;中斷醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系一年以上續(xù)保的，預(yù)先記入從補(bǔ)繳當(dāng)月至醫(yī)保年度末的個(gè)人賬戶金額，補(bǔ)繳期內(nèi)的個(gè)人賬戶金額在醫(yī)保年度末賬戶結(jié)轉(zhuǎn)時(shí)，按補(bǔ)繳時(shí)職工所處年齡段的比例一次性補(bǔ)記入個(gè)人賬戶。辦理退休時(shí)按規(guī)定補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，當(dāng)年個(gè)人賬戶不作調(diào)整，在醫(yī)保年度末賬戶結(jié)轉(zhuǎn)時(shí)，按繳費(fèi)基數(shù)的 -
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個(gè)人補(bǔ)繳工傷醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)如何計(jì)算海南在線咨詢 2022-06-30目前的這個(gè)個(gè)人申報(bào)工傷醫(yī)藥費(fèi)，具體是職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或
