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一、實(shí)習(xí)期過(guò)后可以扣實(shí)習(xí)期內(nèi)的違法嗎只要違章不是現(xiàn)場(chǎng)處理的現(xiàn)場(chǎng)違章，那么就可以等到實(shí)習(xí)期后再去處理。如果違章已經(jīng)被掛到你的駕駛證名下，那就不行了。駕照扣分是在處理違章的時(shí)候扣的，扣分時(shí)間就是違章的處理時(shí)間。二、違章辦理方法：交通違章處理中心現(xiàn)場(chǎng)辦理出示相關(guān)的證件辦理交通違章，在工作人員的電腦上能查看3張違章現(xiàn)場(chǎng)的照片，以確認(rèn)違章事實(shí)。查看違章現(xiàn)場(chǎng)記錄只限本區(qū)內(nèi)，如果在南海順德等地區(qū)違章，只能到當(dāng)?shù)夭块T查看。從確認(rèn)違章信息，到打單排隊(duì)繳款，整個(gè)過(guò)程大約15分鐘，但周邊地區(qū)停車相對(duì)較難。三、小汽車違章怎么處理駕駛機(jī)動(dòng)車發(fā)生違章行為涉及到扣分的，需要到公安機(jī)關(guān)的違法處理窗口辦理。（一）對(duì)機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)说牡缆方煌ò踩`法行為，處罰與記分同時(shí)執(zhí)行。公安機(jī)關(guān)交通管理部門對(duì)機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)说牡缆方煌ò踩`法行為除給予行政處罰外，實(shí)行道路交通安全違法行為累積記分（以下簡(jiǎn)稱記分）制度，記分周期為12個(gè)月。滿分為1

駕駛證實(shí)習(xí)期滿一年可以一個(gè)人上高速。駕駛?cè)嗽趯?shí)習(xí)期內(nèi)駕駛機(jī)動(dòng)車上高速公路行駛，應(yīng)當(dāng)由持相應(yīng)或者更高準(zhǔn)駕車型駕駛證三年以上的駕駛?cè)伺阃?。其中，駕駛殘疾人專用小型自動(dòng)擋載客汽車的，可以由持有小型自動(dòng)擋載客汽車以上準(zhǔn)駕車型駕駛證的駕駛?cè)伺阃?。駕駛證實(shí)習(xí)期可以上高速嗎一、駕駛證實(shí)習(xí)期可以上高速嗎1、駕駛證實(shí)習(xí)期可以上高速。但是機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)駕駛符合準(zhǔn)駕車型的車輛上高速，并由持相應(yīng)或者更高準(zhǔn)駕車型駕駛證三年以上的駕駛?cè)伺阃?。機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)顺醮紊暾?qǐng)機(jī)動(dòng)車駕駛證的實(shí)習(xí)期為12個(gè)月。2、法律依據(jù)：《機(jī)動(dòng)車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》第七十七條機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)嗽趯?shí)習(xí)期內(nèi)不得駕駛公共汽車、營(yíng)運(yùn)客車或者執(zhí)行任務(wù)的警車、消防車、救護(hù)車、工程救險(xiǎn)車以及載有爆炸物品、易燃易爆化學(xué)物品、劇毒或者放射性等危險(xiǎn)物品的機(jī)動(dòng)車；駕駛的機(jī)動(dòng)車不得牽引掛車。駕駛?cè)嗽趯?shí)習(xí)期內(nèi)駕駛機(jī)動(dòng)車上高速公路行駛，應(yīng)當(dāng)由持相應(yīng)或者包含其準(zhǔn)駕車型駕駛證三年以

一、實(shí)習(xí)期可以銷違章嗎可以的。在實(shí)習(xí)期內(nèi)的記分就必須在實(shí)習(xí)期內(nèi)把罰款交了，否則這個(gè)記分就要自動(dòng)轉(zhuǎn)入下一個(gè)記分周期了。同時(shí)還要看你的駕駛證是哪一類的，如果是A、B類的將延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期一年，如果是C1及以下的駕駛證則只要把罰款交了就沒(méi)事了。千萬(wàn)不要等到下一個(gè)記分周期再處理，因?yàn)檫@樣不僅在實(shí)習(xí)期內(nèi)，記分空間占了6分，而且因?yàn)樵趯?shí)習(xí)期內(nèi)沒(méi)處理這個(gè)記分，還要占用下一個(gè)記分周期的記分空間，這樣你的下一個(gè)記分周期剛開(kāi)始就只剩下了6分的記空間了。也就是最多記5分沒(méi)事，記6分就要暫扣駕駛證，需參加為期七天的學(xué)習(xí)和科目一的考試，通過(guò)考試后才能拿回駕駛證，而A、B類駕駛證，因?qū)嵙?xí)期延長(zhǎng)就要注銷實(shí)習(xí)期的駕駛資格了。二、駕駛證實(shí)習(xí)期有哪些注意事項(xiàng)（一）車型不符C1駕照的準(zhǔn)駕車型包含：小型汽車、小型自動(dòng)擋汽車、低速載貨汽車、三輪汽車等車型。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，C1證能開(kāi)C2、C3、C4證的所有車型。不得駕駛營(yíng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車或特種車輛：公

一、在醫(yī)院實(shí)習(xí)期間找到工作了可以直接結(jié)束實(shí)習(xí)嗎如您已成功獲得就業(yè)機(jī)會(huì)，但依照雇傭單位規(guī)定，仍需待在實(shí)習(xí)階段，直至取得相應(yīng)畢業(yè)證書后方能簽訂正式勞務(wù)協(xié)議并領(lǐng)取報(bào)酬。在此情況下，唯一解決途徑便是向就讀院校提出轉(zhuǎn)換實(shí)習(xí)關(guān)系的請(qǐng)求，以期能夠進(jìn)入心儀的工作崗位。至于提前結(jié)束實(shí)習(xí)的想法，恕我無(wú)法贊同，這并不符合規(guī)范和法律法規(guī)。因?yàn)檫@是學(xué)校規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間，基本上不允許提前結(jié)束，除非你生了大病這種特殊情況向?qū)W校申請(qǐng)。管理比較嚴(yán)格規(guī)范的大醫(yī)院是不允許你偷偷跑的，包括科室也一樣，畢竟你在醫(yī)院實(shí)習(xí)，如果你偷偷跑了，出了什么事情醫(yī)院都有責(zé)任的，所以會(huì)查的比較嚴(yán)格。二、駕駛證實(shí)習(xí)期具體要多長(zhǎng)時(shí)間時(shí)間機(jī)動(dòng)車駕駛證實(shí)習(xí)周期限為12個(gè)月。初次領(lǐng)取駕駛證后首年，為實(shí)習(xí)期。實(shí)習(xí)期間駕車必須在車身張貼官方通識(shí)實(shí)習(xí)標(biāo)識(shí)；若未按規(guī)定執(zhí)行，將會(huì)被處罰款20元。

不能。根據(jù)《律師法》的規(guī)定，實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間不能獨(dú)立執(zhí)業(yè)，包括以律師的名譽(yù)擔(dān)任法律顧問(wèn)。實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)當(dāng)遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，不得有下列行為：(一)獨(dú)自承辦律師業(yè)務(wù)；(二)以律師身份在委托代理協(xié)議或者法律顧問(wèn)協(xié)議上簽字，對(duì)外簽發(fā)法律文書；(三)以律師名義在法庭、仲裁庭上發(fā)表辯護(hù)或者代理意見(jiàn)；(四)以律師名義印制名片及其他相關(guān)資料；(五)以律師名義洽談、承攬業(yè)務(wù)；(六)不服從律師事務(wù)所、指導(dǎo)律師的監(jiān)督管理；(七)擅自中斷實(shí)習(xí)活動(dòng)；(八)出借、出租、抵押、轉(zhuǎn)讓、涂改或者故意損毀《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)證》；(九)其他損害律師職業(yè)形象的行為。

如果實(shí)習(xí)協(xié)議中有約定的，則實(shí)習(xí)期能享受陪產(chǎn)假；如果當(dāng)事人是試用期的員工，則一般是能享受陪產(chǎn)假的。例如北京市的機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織的女職工的配偶就可享受陪產(chǎn)假十五天。只要存在勞動(dòng)關(guān)系，即使在試用期內(nèi)一般也合法享有陪產(chǎn)假的權(quán)利。實(shí)習(xí)期間能夠請(qǐng)產(chǎn)假嗎按規(guī)定，企業(yè)職工只要有生育的事實(shí)存在，就可以享受產(chǎn)假；《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。但是關(guān)于實(shí)習(xí)，勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第12條規(guī)定：在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)習(xí)期間不一定能夠請(qǐng)產(chǎn)假?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。

[案例1]：在試用期內(nèi)，他建立了勞動(dòng)關(guān)系并享受了工傷賠償2012年12月，洪申請(qǐng)?jiān)谝患覚C(jī)電加工廠工作。雙方約定試用期為3個(gè)月。試用期內(nèi)成為正式員工后，將與公司簽訂正式書面勞動(dòng)合同，并依法享受五險(xiǎn)一金待遇。2013年2月，洪在工作時(shí)被一臺(tái)機(jī)器意外地打斷了右手的兩根手指，并花了1萬(wàn)多元進(jìn)行治療。之后，洪多次要求工廠申報(bào)工傷，但廠長(zhǎng)認(rèn)為工廠在試用期內(nèi)沒(méi)有義務(wù)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，工傷與工廠無(wú)關(guān)。無(wú)奈之下，洪向法院提起訴訟，要求工廠賠償12.7萬(wàn)元的工傷和其他費(fèi)用。經(jīng)本案人民法院調(diào)解，洪某最終收到醫(yī)療費(fèi)、停工費(fèi)、工傷賠償金共計(jì)7.52萬(wàn)元，工傷補(bǔ)貼等[案例2]：實(shí)習(xí)期間受傷，無(wú)法享受工傷福利張是一所著名大學(xué)的大四學(xué)生，應(yīng)按照學(xué)校的教學(xué)規(guī)定參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。因此，在學(xué)校的介紹下，張去了一家公司實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間，由于張某操作不慎，右手四指被車間機(jī)器鋸斷，傷殘等級(jí)評(píng)定為5級(jí)。因此，張某找到該公司，要求該公司

一、實(shí)習(xí)期可以辭職嗎實(shí)習(xí)期是指在校學(xué)生充分結(jié)合自己的理論知識(shí)，參加社會(huì)實(shí)踐工作，以充分提高自身綜合素質(zhì)和工作適應(yīng)能力的一段時(shí)期。它有助于學(xué)生將來(lái)找到一份適合自己的職業(yè);或是提前熟悉即將就職單位的基本情況，給本人和聘用單位相互熟悉、了解的機(jī)會(huì)。我國(guó)法律規(guī)定，實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如果認(rèn)為工作不適合自己，需要提前3天通知用人單位，與用人單位辦理離職交接事項(xiàng)即可，因此，實(shí)習(xí)期是可以辭職的。二、約定實(shí)習(xí)期應(yīng)注意什么1、實(shí)習(xí)期內(nèi)實(shí)習(xí)時(shí)間的約定；可約定每日不超過(guò)8小時(shí)，如確因特殊情況超過(guò)8小時(shí)的，實(shí)習(xí)單位應(yīng)參照加班工資的計(jì)算方式向?qū)嵙?xí)生支付報(bào)酬。2、實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)報(bào)酬的約定；約定實(shí)習(xí)期內(nèi)實(shí)習(xí)單位每月向?qū)嵙?xí)生支付合理的實(shí)習(xí)報(bào)酬，拖欠實(shí)習(xí)報(bào)酬的違約責(zé)任。3、實(shí)習(xí)過(guò)程中實(shí)習(xí)生發(fā)生傷亡的處理；這部分內(nèi)容非常重要，從實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)角度出發(fā)，可與實(shí)習(xí)單位約定發(fā)生傷亡事故的，由實(shí)習(xí)單位比照工傷保險(xiǎn)待遇的標(biāo)準(zhǔn)支付傷亡待遇，

一、實(shí)習(xí)期可以不貼實(shí)習(xí)標(biāo)志么？行駛證實(shí)習(xí)期不貼實(shí)習(xí)標(biāo)志會(huì)被罰款20-200元根據(jù)“123號(hào)令”第六十四條第三款限定：在實(shí)習(xí)期在行駛機(jī)敏車的，應(yīng)當(dāng)在車身后部粘貼或者懸掛統(tǒng)相同式的實(shí)習(xí)標(biāo)志。交警提醒，實(shí)習(xí)期行駛員駕車時(shí)無(wú)在車身后部粘貼、懸掛統(tǒng)一標(biāo)志粘貼、懸掛標(biāo)志不能被正常識(shí)別粘貼、懸掛標(biāo)志不符合要求如“新手里路”、自行打印的標(biāo)志等情形，都將被視為未貼標(biāo)，處200元罰金。交警提醒，在年初次申領(lǐng)和增加準(zhǔn)駕車型后不到12個(gè)月的“新手”請(qǐng)趕緊到交警部門領(lǐng)取免費(fèi)“實(shí)習(xí)標(biāo)志”，并按限定粘貼或懸掛。即日起，“新手”能夠憑行駛證到各個(gè)轄區(qū)交警大隊(duì)的交通違法處置窗口、車管所(分所)領(lǐng)取實(shí)習(xí)標(biāo)志?！稒C(jī)動(dòng)車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》第九十四條，機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)擞邢铝行袨橹坏?，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門處二十元以上二百元以下罰款：（一）機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)搜a(bǔ)領(lǐng)機(jī)動(dòng)車駕駛證后，繼續(xù)使用原機(jī)動(dòng)車駕駛證的；（二）在實(shí)習(xí)期內(nèi)駕駛機(jī)動(dòng)車不符合第

我國(guó)的勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)者提前告知用人單位后，可以單方面離職。如果勞動(dòng)者的實(shí)習(xí)期還沒(méi)滿就想離職了，是不可以在還沒(méi)通知用人單位的情況下直接走人的。勞動(dòng)法保障勞動(dòng)者權(quán)利的同時(shí)，也賦予了勞動(dòng)者義務(wù)。勞動(dòng)者有必須在離職三天前通知用人單位的義務(wù)。如果是已經(jīng)轉(zhuǎn)正的職工，需要提前三十天，以書面的形式通知用人單位。請(qǐng)問(wèn)未滿實(shí)習(xí)期的駕駛證會(huì)被扣分么？能扣分，不要超過(guò)六分，超過(guò)六分實(shí)習(xí)期延長(zhǎng)一年。對(duì)于C1駕照來(lái)說(shuō)，實(shí)習(xí)期沒(méi)過(guò)的駕駛證能扣分，扣分在實(shí)習(xí)期結(jié)束后清零。如果扣分超過(guò)11分，將會(huì)被取消實(shí)習(xí)資格，注銷實(shí)習(xí)駕照，必須重新申請(qǐng)考試才能拿到駕照。如果是A級(jí)駕照或B級(jí)駕照，只要扣分，就必須參加學(xué)習(xí)和考試，扣分超過(guò)6分但不滿12分的延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期一年，扣分達(dá)到12分，也會(huì)被取消實(shí)習(xí)資格，注銷實(shí)習(xí)駕照，必須重新申請(qǐng)考試才能拿到駕照?！秳趧?dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞

駕駛證實(shí)習(xí)期滿是不需要換證的，因?yàn)槟愕鸟{駛證核發(fā)日期在交管部門都是有記錄的，所以實(shí)習(xí)期一滿會(huì)自動(dòng)幫你把駕駛證轉(zhuǎn)正，無(wú)需到車管所換證。交警部門在發(fā)駕駛證的時(shí)候給你發(fā)實(shí)習(xí)期是為了提醒你還是個(gè)新手，在實(shí)習(xí)期需要小心駕駛，畢竟安全才是第一。一、實(shí)習(xí)期規(guī)定必須懸掛實(shí)習(xí)標(biāo)志。《道路交通安全法實(shí)施條例》第22條規(guī)定：機(jī)動(dòng)車駕駛證的有效期為6年。機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)顺醮紊觐I(lǐng)機(jī)動(dòng)車駕駛證后的12個(gè)月為實(shí)習(xí)期。在實(shí)習(xí)期內(nèi)駕駛機(jī)動(dòng)車的，應(yīng)當(dāng)在車身后部粘貼或者懸掛統(tǒng)一式樣的實(shí)習(xí)標(biāo)志。如果未按照規(guī)定粘貼或者懸掛實(shí)習(xí)標(biāo)志的，將被處以200元罰款。二、實(shí)習(xí)期內(nèi)要注意啥1、不許單獨(dú)上高速，如果被發(fā)現(xiàn)了將處以200元的罰款。如果非要上高速，必須要有三年以上駕齡的駕駛員坐副駕帶領(lǐng)。2、所開(kāi)車輛尾部必須貼實(shí)習(xí)標(biāo)志。不貼的話，罰款200元。3、不準(zhǔn)開(kāi)特殊車輛?！皺C(jī)動(dòng)車駕駛?cè)嗽趯?shí)習(xí)期內(nèi)不得駕駛公共汽車、營(yíng)運(yùn)客車、出租車、或者執(zhí)行任務(wù)的警車

不可以的,發(fā)票專用章是財(cái)務(wù)專用的蓋在發(fā)票上的章，不得蓋印其他文件。即便不交稅的類似發(fā)票的票據(jù)都不可以。如果蓋了從小的方面說(shuō)可能證明不了實(shí)習(xí)經(jīng)歷，大的方面可能給公司財(cái)務(wù)帶來(lái)不必要的麻煩，一旦被審計(jì)或者稅務(wù)查到會(huì)有處罰的。實(shí)習(xí)報(bào)告蓋公司公章或者實(shí)習(xí)部門的部門公章或者人事部門的章都是可以的，這些都是相關(guān)的章。一、勞動(dòng)合同蓋人力資源部的章有效嗎勞動(dòng)合同蓋人力資源部的章是有效的。公章在所有印章中具有最高的效力，是法人權(quán)利的象征。除法律有特殊規(guī)定外如發(fā)票的蓋章，均可以公章代表法人意志，對(duì)外簽訂合同及其他法律文件，具有極高的法律效力，凡是以公司名義發(fā)出的信函、公文、合同、介紹信、證明或其他公司材料均可使用公章；合同專用章，單位對(duì)外簽訂合同時(shí)使用，可以在簽約的范圍內(nèi)代表單位，單位需承受由此導(dǎo)致的權(quán)利義務(wù)在實(shí)際工作中，公章可以代替合同專用章使用。二、勞動(dòng)合同是否需要蓋騎縫章我國(guó)《合同法》第三十二條規(guī)定，當(dāng)事

實(shí)習(xí)律師能否有權(quán)享有失業(yè)金之福利款待，這當(dāng)視具體狀況及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法規(guī)政策而定。享受失業(yè)金之資格需要滿足以下兩個(gè)基本條件：其一，務(wù)必發(fā)生非出自本人意志導(dǎo)致就業(yè)中斷的情況；其二，如系由用人單位所裁員或單位破產(chǎn)這種特定情形所致。然而，就實(shí)習(xí)律師而言，他們正積極尋求正式的就業(yè)崗位，并非遭受雇主任意解職，因此僅憑此種情況，實(shí)習(xí)律師并不能夠符合領(lǐng)取失業(yè)金的條件?！妒I(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

1、實(shí)習(xí)生能否在三個(gè)月的實(shí)習(xí)期內(nèi)辭職？實(shí)習(xí)生可以在實(shí)習(xí)期間辭職。嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，實(shí)習(xí)并不是為了與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。實(shí)習(xí)生辭職時(shí)應(yīng)提前通知用人單位第二，實(shí)習(xí)生與用人單位的勞動(dòng)合同關(guān)系。首先，利用實(shí)習(xí)生并阻止他們?cè)谟萌藛挝粚?shí)習(xí)是一種普遍現(xiàn)象。但實(shí)習(xí)能否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，是否應(yīng)當(dāng)受到勞動(dòng)法的保護(hù)？目前，學(xué)術(shù)界對(duì)此問(wèn)題存在爭(zhēng)議。我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)對(duì)勞動(dòng)者的年齡、受教育程度、是否納入就業(yè)保障的范圍都作了明確規(guī)定。一般來(lái)說(shuō)，實(shí)習(xí)生還是在校學(xué)生，不是法律意義上的勞動(dòng)者。他與實(shí)習(xí)單位之間不存在實(shí)際或合法的勞動(dòng)關(guān)系。因此，在現(xiàn)行法律制度下，實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位的關(guān)系不屬于勞動(dòng)關(guān)系，不受勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的規(guī)范。關(guān)于《公約》的實(shí)施；《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》；《關(guān)于若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第十二條規(guī)定，學(xué)生利用業(yè)余時(shí)間工作學(xué)習(xí)的，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系的，不得簽訂勞動(dòng)合同。從規(guī)定中可以看出，在校實(shí)習(xí)生不具備“勞動(dòng)者”資格。因此