一、合同的變更
變更合同,是一種法律行為,是指簽約雙方當(dāng)事人在符合法律規(guī)定的條件下,就修改原訂合同的內(nèi)容所達(dá)成的協(xié)議?!睹穹ǖ洹返谖灏偎氖龡l規(guī)定:當(dāng)事人協(xié)商一致,可以變更合同。法律、行政法規(guī)規(guī)定變更合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)的,依照其規(guī)定。
變更合同的條件
(1)發(fā)生了使合同基礎(chǔ)發(fā)生變化的客觀情況;
(2)合同變更應(yīng)經(jīng)當(dāng)事人各方協(xié)商同意,任何一方不得擅自變更合同,擅自變更的合同無法律效力;
(3)變更合同應(yīng)采取書面形式,口頭協(xié)議變更應(yīng)有相應(yīng)的證據(jù);
(4)按我國法律、法規(guī)的規(guī)定,由國家批準(zhǔn)成立的合同,其內(nèi)容的重大變更還應(yīng)經(jīng)原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
如果合同變更前或變更時,可能存在或發(fā)生的給當(dāng)事人一方造成損失的事實(shí),合同變更后,受損害的一方仍可要求對方賠償損失。當(dāng)事人如果對合同變更的內(nèi)容約定不明確的,視為未變更。
二、解除合同
解除合同是一種法律行為,是指簽約雙方當(dāng)事人在法律規(guī)定的條件下,在原合同的有效期內(nèi),就提前終止合同所達(dá)成的協(xié)議。解除合同也是對違約的一種補(bǔ)救方法,目的是使雙方已經(jīng)訂立的合同終結(jié)。解除合同行為屬重大法律行為,必須采取書面的形式(協(xié)議、通知)。許多國家民商法對解除合同都制訂了限制性措施。
解除合同的條件
我國《民法典》對解除合同的限制十分嚴(yán)格,規(guī)定只有出現(xiàn)下列情況,才允許當(dāng)事人解除合同:
(1)當(dāng)事人可以在合同中約定解除合同的條件,解除合同的條件成熟時;
(2)當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致;
(3)因不可抗據(jù)因素致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;
(4)在履行期屆時之前,當(dāng)事人一方明確聲明或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);
(5)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;
(6)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。如:西方×飯店與×農(nóng)場主簽訂購買火雞合同,準(zhǔn)備圣誕節(jié)食用,但×農(nóng)場主未能按期將所需火雞交與西方×飯店。(因?yàn)檫^了節(jié),就不吃火雞)故×飯店提出解除合同。如果是肉雞逾期交貨,只負(fù)違約責(zé)任。造成損失的可賠償損失。
(7)法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定解除權(quán)行使期限,期限屆時當(dāng)事人不行使的,該權(quán)利取消。法律沒有規(guī)定或者當(dāng)事人沒有約定解除權(quán)行使期限,經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)不行使的,該權(quán)利取消;
(8)當(dāng)事人一方主張解除的,應(yīng)當(dāng)通知對方。合同自通知到達(dá)對方并無異議時解除。對方有異議的,可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除合同的效力。法律、行政法規(guī)規(guī)定解除合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)的,依照其規(guī)定;
(9)合同解除后,尚未履行的,終止履行;已經(jīng)履行的,根據(jù)履行情況和合同性質(zhì),當(dāng)事人可以要求恢復(fù)原狀采取其他補(bǔ)救措施,并有權(quán)要求賠償損失。
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仲裁機(jī)構(gòu)是依法設(shè)立,獨(dú)立于行政機(jī)關(guān),以仲裁方式解決糾紛的機(jī)構(gòu)。它由當(dāng)事人自愿選擇,依據(jù)仲裁協(xié)議進(jìn)行仲裁,對糾紛進(jìn)行公正、公平、合理的解決。 仲裁機(jī)構(gòu)具有專業(yè)性、獨(dú)立性和高效性,能夠?yàn)楫?dāng)事人提供便捷、高效的糾紛解決途徑。... 更多>
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勞動合同的解除和變更怎么處理,勞動合同的解除和變更吉林省在線咨詢 2022-05-06勞動合同變更的條件: 1、訂立勞動合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,應(yīng)變更相關(guān)的內(nèi)容。 2、訂立勞動合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,應(yīng)變更相關(guān)的內(nèi)容。 3、提出勞動合同變更的一方應(yīng)提前書面通知對方,并要平等協(xié)商一致方能變更合同。勞動合同的解除和終止勞動合同解除的幾種情形: 1、勞動合同的協(xié)議解除。 2、用人單位單方面解除勞動合同 3、勞動者單方面解除勞動合同 4
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如何解除與變更不合同的合同吉林省在線咨詢 2022-03-12-乙方應(yīng)當(dāng)以現(xiàn)金、支票或即期銀行承兌匯票方式支付甲方價款。 -雙方同意乙方未能付清所有價款之前,甲方產(chǎn)品的所有權(quán)仍屬于甲方所有。 -六、合同的解除與終止 -雙方協(xié)商一致的,可以終止合同的履行。一方根本性違約的,另一方有權(quán)解除合同,但應(yīng)當(dāng)及時書申請人對法律援助機(jī)構(gòu)作出的不符合法律援助條件的通知有異議的,可以向確定該法律援助機(jī)構(gòu)的司法行政部門提出,司法行政部門應(yīng)當(dāng)在收到異議之日起5個工作日內(nèi)進(jìn)行審查,
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如何解除和變更?北京在線咨詢 2022-10-23用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。如果你與單位或老板發(fā)生了勞動爭議,首先應(yīng)與單位或老板進(jìn)行協(xié)商,找出解決爭議的方法。協(xié)商雖然不是法定程序,但卻是解決一般爭議最常用的方法,若經(jīng)過調(diào)解雙方達(dá)不成協(xié)議,當(dāng)事人一方或雙方可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
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如何變更合同履行地和合同解除時的期限天津在線咨詢 2021-12-30變更合同履行地點(diǎn),不能實(shí)現(xiàn)合同目的或者當(dāng)事人協(xié)商一致的,可以終止合同。當(dāng)事人需要協(xié)商變更合同。一方依法終止合同的,應(yīng)當(dāng)通知另一方,合同自通知另一方之日起終止。
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第七條;合同的變更和解除海南在線咨詢 2023-06-021、本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律約束力,任何單位和個人不得隨意變更或解除。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂書面協(xié)議方可變更或解除本合同。 2、因不可抗力的因素,造成甲乙雙方無法履行合同,或是合同確有必要變更或解除的,可以經(jīng)雙方協(xié)商后,按照法律程序變更或解除合同,由此造成的經(jīng)濟(jì)損失雙方自行承擔(dān)或雙方協(xié)商解決。 3、如甲方重復(fù)發(fā)包該地塊或擅自斷電、斷水、斷路,致使乙方無法經(jīng)營時,乙方有權(quán)解除本合同,其違約責(zé)任由甲