久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

一、和用人單位簽勞動(dòng)合同，還是和勞務(wù)派遣公司簽合同？

這個(gè)要根據(jù)自己的情況來決定，一般與用人單位簽訂勞動(dòng)合同是有利的。

不要去和勞務(wù)派遣公司簽。單位之所以這么做，就是因?yàn)槭褂脛趧?dòng)派遣是對(duì)用人單位極大的有利，而且勞動(dòng)者極大的不利。

（一）是為了規(guī)避新勞動(dòng)法中對(duì)于干滿十年要簽“無固定期限合同”的規(guī)定，很多用工單位，解除了員工的合同，然后要求這些員工與勞務(wù)派遣公司簽約，最后在由勞務(wù)派遣公司將這些員工派遣到原用工單位工作。用工單位搖身一變成了和這些員工沒有勞動(dòng)關(guān)系的一方。

（二）是出于經(jīng)濟(jì)利益。增加正式員工就意味著正式員工的工資總額就要有更多人來分?jǐn)偂Ｗ詈玫霓k法就是使用勞務(wù)派遣，因?yàn)槭褂脛趧?wù)派遣員工不算企業(yè)的正式員工，而且人工費(fèi)用在財(cái)務(wù)上可以列入“代辦費(fèi)”“工程費(fèi)”等其他各種名目里，根本不會(huì)占用正式員工的工資總額。

（三）就是為了規(guī)避法律責(zé)任。因?yàn)橛霉挝蝗绻褂昧藙趧?wù)派遣，那么其雇主身份是很模糊的，只要身份一模糊，責(zé)任就模糊。如果出現(xiàn)事故或者是糾紛，就可以和勞務(wù)派遣公司兩邊相互推諉。

（四）是利于管理。因?yàn)橛霉挝慌c被派遣員工沒有勞動(dòng)合關(guān)系，隨時(shí)可以將派遣員工退回。派遣員工由于隨時(shí)面臨失業(yè)的壓力，自然工作努力。

二、勞務(wù)公司資質(zhì)辦理?xiàng)l件

勞務(wù)公司資質(zhì)辦理?xiàng)l件應(yīng)有：

（一）注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬元。

（二）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。

（三）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施。

（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、勞務(wù)派遣公司設(shè)立條件

（一）勞務(wù)派遣單位只能采取公司的組織形式設(shè)立，而不得采用獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)等其他的組織形式設(shè)立。

（二）勞務(wù)派遣公司的注冊(cè)資本不得少于兩百萬元。

（三）有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施。

（四）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。

（五）許辦理行政許可證件。