離職手續(xù):1、辭職者一人親自填寫"辭職申請表"一式四份,交于所在單位相關(guān)職能部門。2、單位接到辭職申請后,根據(jù)情況進(jìn)行審核或?qū)徟?。對于不需?jīng)過批準(zhǔn)的辭職申請,單位應(yīng)在"辭職申請表"中的有關(guān)欄目內(nèi)填寫對申有關(guān)情況是否屬實(shí)的審核意見;對需要經(jīng)過批準(zhǔn)的辭職申請,則填寫是否批準(zhǔn)的意見。單位填寫意見后的"辭職申請表"需報(bào)送主管部門一份,報(bào)送人才流動機(jī)構(gòu)一份;裝入申請人檔案一份,單位留存一份。3、對于審核或批準(zhǔn)的辭職,單位填寫"辭職人員檔案轉(zhuǎn)遞通知單"連同辭職者本人的你事檔案和另一份"辭職申請表"一并轉(zhuǎn)至同級政府人事部門所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)。4、政府人事部門所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)接到辭職者所在單位轉(zhuǎn)來的材料,清點(diǎn)無誤后填寫回執(zhí),完成辭職者人事檔案轉(zhuǎn)遞工作。5、政府人事部門所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)與辭職者本人簽定有關(guān)檔案管理的協(xié)議后,發(fā)給辭職者"辭職證明書",并裝入本人檔案一份,本人留存一份,人才流動機(jī)構(gòu)一份,完成辭職手續(xù)。人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)接到辭職申請人填寫的"辭職申請表"后,在有關(guān)欄目填寫意見并向所在單位調(diào)轉(zhuǎn)人事檔案,辦理辭職手續(xù),發(fā)給辭職申請人"辭職證明書"完成辭職手續(xù)。
《中華人民共和國勞動合同法》
第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。
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法律綜合知識是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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員工離職手續(xù)辦理流程是怎樣的員工如何辦理離職手續(xù)山東在線咨詢 2022-03-03勞動者在辭職到期以后,用人單位是應(yīng)當(dāng)支付其工資的,并且為勞動者辦理離職手續(xù)。員工辦理離職手續(xù)的流程: 1、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查。 2、辦理工作交接。離職員工除工作交接外,應(yīng)立即停止以用人單位的名義對外從事一切業(yè)務(wù)。將該員工經(jīng)手的工作交接到其他人員或主管。工作交接有助于防止員工倉促離職,出現(xiàn)工作脫節(jié),減少不必要的經(jīng)濟(jì)損失。 3、公司財(cái)物、文件資料及清償債務(wù)。員工在公司期間,由公司配
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員工離職手續(xù)要多久?離職手續(xù)辦理流程是怎樣的?臺灣在線咨詢 2022-07-07公司員工辭職是需要辦理一定手續(xù)的,根據(jù)工作內(nèi)容、性質(zhì)的不同,所要辦理的手續(xù)也是不同的。離職手續(xù)是為了把自己手上的工作進(jìn)行一個(gè)交接,每個(gè)公司或許會有些許不同的規(guī)定,有的離職手續(xù)更復(fù)雜、有的更簡單,所以辦理離職手續(xù)需要多久得要看該公司的離職手續(xù)是否復(fù)雜。正式員工離職手續(xù)辦理流程: 1、如果勞動合同還沒到期的話,需提前一個(gè)月向部門領(lǐng)導(dǎo)提出書面辭職申請和《解除勞動合同申請》,待部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報(bào)人力資源
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工傷賠償手續(xù)流程圖河南在線咨詢 2022-04-241、先申請工傷認(rèn)定,發(fā)生事故后,單位在30天內(nèi)向社保部門申請工傷認(rèn)定,單位沒有在規(guī)定時(shí)間申請的,個(gè)人在1年內(nèi)申請,社保受理后60天內(nèi)得到工傷認(rèn)定結(jié)論。 2、得到工傷認(rèn)定結(jié)論書后,待傷情治療穩(wěn)定就可申請傷殘鑒定,勞動能力鑒定委員會受理后60天內(nèi)作出鑒定結(jié)論。 3、得到傷殘鑒定結(jié)論后,根據(jù)傷殘等級申請一次性傷殘補(bǔ)助金。 醫(yī)療期內(nèi),單位需按照員工受傷前12個(gè)月平均工資待遇發(fā)放工資。住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、
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結(jié)婚登記手續(xù)流程圖青海在線咨詢 2022-05-02結(jié)婚登記程序流程圖 一、自備證件 男女雙方到一方戶口所在地申請結(jié)婚必須攜帶下列證件: 男女雙方攜帶符合規(guī)定的近期2寸合影照片3張(可現(xiàn)場照); 雙方戶口本和身份證; 戶口本和身份證復(fù)印件; 現(xiàn)役軍人帶軍官證、文職證、士兵證、《婚姻狀況證明》。 二、受理審查 登記機(jī)關(guān)對雙方當(dāng)事人提供的證件進(jìn)行審查,同時(shí)對當(dāng)事人的婚姻狀況、身體狀況、結(jié)婚意愿、血親關(guān)系進(jìn)行詢問調(diào)查。 三、填寫申請書 經(jīng)審查合格后,男女
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攬攬合同員工辦理離職手續(xù)流程江西在線咨詢 2022-03-16員工辦理離職手續(xù)的流程: 1、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查。 2、辦理工作交接。離職員工除工作交接外,應(yīng)立即停止以用人單位的名義對外從事一切業(yè)務(wù)。將該員工經(jīng)手的工作交接到其他人員或主管。工作交接有助于防止員工倉促離職,出現(xiàn)工作脫節(jié),減少不必要的經(jīng)濟(jì)損失。 3、公司財(cái)物、文件資料及清償債務(wù)。員工在公司期間,由公司配發(fā)的或者由員工本人掌管的屬于公司的財(cái)物,企業(yè)應(yīng)指定專人接收。并將員工在職期間