能否因情勢(shì)變更原則變更合同及合同不能履行違約怎么辦
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-05-03 08:51:44
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一、能否因情勢(shì)變更原則變更合同
能夠適用情勢(shì)變更原則變更合同的方式主要有以下幾種：
1.增減履行標(biāo)的的數(shù)量。實(shí)踐中增減履行標(biāo)的數(shù)量可同時(shí)進(jìn)行，使雙方當(dāng)事人的履行都發(fā)生變更，從而平衡雙方的利益。如在商品房買賣或貨物銷售合同中。
2.變更履行期限，分期或延期履行。從鼓勵(lì)交易的目的出發(fā)，如果采取分期或延期履行能夠消除情勢(shì)變更所導(dǎo)致的顯失公平結(jié)果的，即應(yīng)采取此種方式平衡當(dāng)事人之間的利益。
3.變更標(biāo)的物。
4.拒絕先為履行。
二、情勢(shì)變更導(dǎo)致合同不能履行違約怎么辦
情勢(shì)變更導(dǎo)致合同不能履行違約需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理。如果合同簽訂生效后，在履行期屆滿以前，一方明示不履行合同或者以行為表明不履行合同的，為預(yù)期違約，在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)，當(dāng)事人可以解除合同。
如果是合同簽訂生效后，一方當(dāng)事人在履行期屆滿之后，仍不履行合同的，構(gòu)成事實(shí)違約，當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行，或者當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的，當(dāng)事人可以解除合同，并且要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。
三、能否因情勢(shì)變更解除合同
可以因情勢(shì)變更解除合同。
《民法典》第五百三十三條規(guī)定，合同成立后，合同的基礎(chǔ)條件發(fā)生了當(dāng)事人在訂立合同時(shí)無法預(yù)見的、不屬于商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的重大變化，繼續(xù)履行合同對(duì)于當(dāng)事人一方明顯不公平的，受不利影響的當(dāng)事人可以與對(duì)方重新協(xié)商；在合理期限內(nèi)協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者解除合同。人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合案件的實(shí)際情況，根據(jù)公平原則變更或者解除合同。
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不可抗力由于在履行合同的過程中，情勢(shì)變更原則在不被了解清楚的情況下會(huì)被與相近意思的顯失公平、不可抗力、危險(xiǎn)負(fù)擔(dān)混淆，所以本文從情勢(shì)變更原則與顯失公平、不可抗力、危險(xiǎn)負(fù)擔(dān)的區(qū)別入手，讓大家更好的了解情勢(shì)變更原則?！厩槭伦兏瓌t與顯失公平規(guī)則的主要區(qū)別：】顯失公平規(guī)則與情事變更原則有一定聯(lián)系，因?yàn)榍槭伦兏瓌t通常是發(fā)生了一定的情事變更后，造成當(dāng)事人之間利益不平衡，如果仍按原合同履行將顯失公平。但二者畢竟有區(qū)別，因此顯失公平規(guī)則不能取代情事變更原則。(1)顯失公平適用通?？紤]當(dāng)事人在交易過程中是否存在缺陷，如一方利用另一方的輕率、無經(jīng)驗(yàn)等；但情事變更原則適用要求當(dāng)事人雙方?jīng)]有過錯(cuò)，情事變更的發(fā)生是不可歸責(zé)于合同當(dāng)事人的；(2)顯失公平通常適用于一方在訂立合同時(shí)就意識(shí)到該合同所產(chǎn)生的不公平結(jié)果，并努力追求這種結(jié)果的發(fā)生；而情事變更原則適用于當(dāng)事人雙方在訂立合同時(shí)沒有預(yù)見到未來可能發(fā)生的情勢(shì)會(huì)導(dǎo)致當(dāng)事人利益2023-04-23113人看過 -
仲裁機(jī)構(gòu)司法實(shí)踐中,因限購(gòu)、禁購(gòu)問題引發(fā)的房屋買賣合同糾紛不在少數(shù)，大多表現(xiàn)為買受人因新政實(shí)施而無法進(jìn)行房屋過戶登記，故訴至法院要求解除買賣合同、賠償損失等。對(duì)于此類糾紛能否直接適用情勢(shì)變更原則加以解決，理論與實(shí)務(wù)界觀點(diǎn)不一。第一種觀點(diǎn)認(rèn)為，由于新政的限購(gòu)、禁購(gòu)政策使得買房者的主體資格不適格，對(duì)其造成的影響不是履約困難二十根本無法實(shí)現(xiàn)合同的目的，亦無法通過協(xié)商改變支付方式等變更合同的方式使其順利履行原合同。故限購(gòu)、禁購(gòu)措施應(yīng)理解為重大情勢(shì)變更，可以適用情勢(shì)變更原則，當(dāng)事人可以主解除合同。第二種觀點(diǎn)認(rèn)為，不能適用情勢(shì)變更原則。理由主要有：第一，引入情勢(shì)變更原則，與以往審判實(shí)踐做法不一致。審判實(shí)務(wù)中對(duì)于援引情勢(shì)變更原則一直持極其慎重態(tài)度，不應(yīng)輕易打破該局面。第二，援引情勢(shì)變更原則容易產(chǎn)生法官自由裁量權(quán)的過度使用，造成肆意擴(kuò)大情勢(shì)的范圍，不利于規(guī)范法官的審判行為。一、合同履行原則有哪些？1、適當(dāng)履行原則2023-03-0771人看過 -
一、補(bǔ)充合同能否變更原合同約定1、只要不違反法律的禁止性和限制性規(guī)定，且充分尊重當(dāng)事人雙方的意思自治，協(xié)議內(nèi)容合法有效的話，補(bǔ)充協(xié)議與主合同的效力是同等的。2、在補(bǔ)充協(xié)議與主合同發(fā)生沖突時(shí)，視為對(duì)主合同的變更或撤消，其效力優(yōu)于主合同。即補(bǔ)充合同中與主合同相沖突的條款，補(bǔ)充協(xié)議的條款優(yōu)先適用。3、雙方需要在補(bǔ)充協(xié)議中明確補(bǔ)充原合同的效力范圍，明確補(bǔ)充主合同是在原來的范圍之內(nèi)生效還是有所變動(dòng)、如何變動(dòng)等。4、補(bǔ)充協(xié)議是以主合同的成立和有效為前提的，如果欠缺主合同成立的必備條件和必要條款，或者主合同被確認(rèn)無效或者被撤銷，就沒有簽訂補(bǔ)充協(xié)議的必要了。二、補(bǔ)充協(xié)議要滿足的生效要件1、當(dāng)事人訂立合同，采取要約、承諾方式。2、承諾生效時(shí)合同成立。3、依法成立的合同，自成立時(shí)生效。法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)生效的，依照其規(guī)定。補(bǔ)充協(xié)議是對(duì)原合同未盡事宜，或者合同履行過程新發(fā)生的情況而另外進(jìn)2023-05-03397人看過 -
仲裁機(jī)構(gòu)如果合同雖然仍有可履行性，但是因疫情或者疫情防控措施使得合同的基礎(chǔ)條件發(fā)生了當(dāng)事人在訂立合同時(shí)無法預(yù)見的、不屬于商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的重大變化，繼續(xù)履行合同對(duì)一方明顯不公平的，則可能構(gòu)成情勢(shì)變更。情勢(shì)變更的四個(gè)要件分別是：客觀事實(shí)的存在、合同尚未履行完畢、事實(shí)具有不可預(yù)見性、以及合同履行后顯失公平。人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合案件的實(shí)際情況，根據(jù)公平原則變更或者解除合同。在司法實(shí)踐中，法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)常態(tài)化的疫情防控措施對(duì)不同合同的具體影響，準(zhǔn)確區(qū)分合同履行階段，結(jié)合情勢(shì)變更的構(gòu)成要件加以審查，在充分尊重當(dāng)事人意思自治的基礎(chǔ)上，審慎介入變更調(diào)整合同關(guān)系。就適用情勢(shì)變更原則，在堅(jiān)持公平原則和嚴(yán)格原則的基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過以下程序：1、雙方當(dāng)事人協(xié)商。2、如果雙方當(dāng)事人無法協(xié)商一致，則必須通過法定程序請(qǐng)求法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者解除合同。如果未經(jīng)法院或者仲裁機(jī)構(gòu)判決、裁定當(dāng)事人擅自以猜勢(shì)變更為由變更或者解除合同的2023-05-06454人看過
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這里講的情勢(shì)，不包括商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)在內(nèi)。所謂情勢(shì)，是指當(dāng)事人在訂立合同時(shí)不能預(yù)見并且不能克服，致使履行合同將對(duì)一方當(dāng)事人沒有意義或者造成重大損害的客觀情勢(shì)。情勢(shì)變更與上述不可抗力變更相似，但情勢(shì)不包括不可抗力，而是指不可抗力以外、非當(dāng)事人所能控制的客觀情況，一般認(rèn)為包括國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策(含指令性計(jì)劃)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)等。情勢(shì)變化與不可抗力的主要區(qū)別在于，不可抗力是致使合同不能履行，情勢(shì)變化是致使履行合同顯失公平。在客觀情勢(shì)變化的情況下，當(dāng)事人能夠履行合同，但履行明顯不公平，即由于履行原合同規(guī)定明顯對(duì)一方?jīng)]有意義或者造成重大損害，此時(shí)應(yīng)允許當(dāng)事人變更合同。例如，有關(guān)企業(yè)、事業(yè)單位之間根據(jù)國(guó)家下達(dá)指令性任務(wù)或者國(guó)家訂貨任務(wù)而訂立的合同，該合同成立后，若遇到國(guó)家指令性計(jì)劃或者國(guó)家訂貨任務(wù)調(diào)整，這就使得合同原內(nèi)容失去了存在的依據(jù)，再繼續(xù)履行或者沒有意義或者會(huì)對(duì)當(dāng)事人造成不必要的損害，此時(shí)，如果不允許當(dāng)事人變更2023-03-04249人看過 -
仲裁機(jī)構(gòu)民法典第533條體現(xiàn)了情勢(shì)變更原則。合同成立后，合同的基礎(chǔ)條件發(fā)生了當(dāng)事人在訂立合同時(shí)無法預(yù)見的、不屬于商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的重大變化，繼續(xù)履行合同對(duì)于當(dāng)事人一方明顯不公平的，受不利影響的當(dāng)事人可以與對(duì)方重新協(xié)商；在合理期限內(nèi)協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者解除合同。人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合案件的實(shí)際情況，根據(jù)公平原則變更或者解除合同。情勢(shì)變更原則的構(gòu)成要件有哪些1、客觀上，必須有情勢(shì)變更的事實(shí)。這是適用情勢(shì)變更原則的前提條件。所謂“情勢(shì)”，是指合同成立時(shí)所依賴的客觀情況；所謂“變更”，是指“合同賴以成立的環(huán)境或基礎(chǔ)發(fā)生異常變動(dòng)”。這里的“客觀事實(shí)”，指一切可能導(dǎo)致合同基礎(chǔ)動(dòng)搖的客觀情況，包括自然災(zāi)難、意外事故、戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)、國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策及社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的巨變等?？陀^情勢(shì)的變化時(shí)刻存在，但一般變化不會(huì)引起情勢(shì)變更原則的適用，必須有重大的異常變動(dòng)致使合同的法律基礎(chǔ)喪失時(shí)才可適用。2、2023-07-23332人看過 -
不可抗力因不可抗力致使合同約定的部分義務(wù)不能履行的，當(dāng)事人可以變更合同。至于不可抗力造成全部義務(wù)不能履行，則應(yīng)當(dāng)解除合同，而不是變更合同。所謂不可抗力，是指當(dāng)事人在訂立合同時(shí)不能預(yù)見，對(duì)其發(fā)生的后果不能避免并不可克服或者非人力所能控制的客觀情況。至于不可抗力事件的范圍，我國(guó)法律沒有具體進(jìn)行規(guī)定，人們有不同的認(rèn)識(shí)，但一般包括下列兩類：一類是由自然原因引起的，如各種水災(zāi)、火災(zāi)、地震、冰封等自然災(zāi)害；另一類是由社會(huì)原因引起的社會(huì)不測(cè)事件，如戰(zhàn)爭(zhēng)等。不可抗力的發(fā)生是當(dāng)事人可以變更合同的因素之一，也就是說，當(dāng)不可抗力使合同一方或雙方的全部義務(wù)或者部分無法履行時(shí)，當(dāng)事人可以變更合同。這是因?yàn)?，合同成立后，如果發(fā)生了當(dāng)事人所不能預(yù)見和無法控制的不測(cè)事件，使任何一方當(dāng)事人無法履行合同時(shí)，當(dāng)事人不按照合同原內(nèi)容履行是可以原諒的，否則，若堅(jiān)持原來合同的規(guī)定，不僅仍不能履行合同，而且將會(huì)損害當(dāng)事人利益。需要強(qiáng)調(diào)的是，只2023-08-17213人看過 -
一、公司合同履行中能變更法人嗎公司在履行合同的過程中，公司作出變更法人代表決議的，可以變更法人代表，變更法人代表不影響合同的效力?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第五百三十二條【當(dāng)事人變化對(duì)合同履行的影響】合同生效后，當(dāng)事人不得因姓名、名稱的變更或者法定代表人、負(fù)責(zé)人、承辦人的變動(dòng)而不履行合同義務(wù)?！豆镜怯浌芾?xiàng)l例》第三十條公司變更法定代表人的，應(yīng)當(dāng)自變更決議或者決定作出之日起30日內(nèi)申請(qǐng)變更登記。二、合同履行的原則有哪些1、實(shí)際履行原則。指當(dāng)事人按照合同規(guī)定的標(biāo)的完成合同義務(wù)的原則。2、誠(chéng)實(shí)信用原則：包括了適當(dāng)履行原則和協(xié)作履行原則。3、適當(dāng)履行原則。又稱正確履行原則或全面履行原則，是指當(dāng)事人按照合同規(guī)定的標(biāo)的及其質(zhì)量、數(shù)量，由適當(dāng)?shù)闹黧w在適當(dāng)?shù)穆男衅谙?、履行地點(diǎn)以適當(dāng)?shù)穆男蟹绞剑嫱瓿珊贤x務(wù)的履行原則。4、協(xié)作履行原則。是指當(dāng)事人不僅適當(dāng)履行自己的合同債務(wù)，而且應(yīng)協(xié)助對(duì)方當(dāng)事人履行債務(wù)的2023-04-18457人看過
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仲裁機(jī)構(gòu)合同變更的方式主要有兩種：1、合意。以這種方式變更合同實(shí)質(zhì)上就是成立新合同以取代舊合同，故而合意變更合同的程序，應(yīng)該遵循合同訂立時(shí)的要約承諾規(guī)則，而且變更后的合同內(nèi)容欲發(fā)生法律效力，也應(yīng)符合合同的生效要件。2、法院或仲裁機(jī)關(guān)的裁決。因情勢(shì)變更的出現(xiàn)，當(dāng)事人一方可提出延期履行或部分履行的變更要求，但他并不享有單方變更合同的權(quán)利；因可歸責(zé)于債務(wù)人的事由而致原合同沒有履行，可以適用裁決的方式予以變更；因重大誤解或顯失公平的合同，可裁決變更。審理商事合同糾紛適用情勢(shì)變更原則需要注意些什么對(duì)當(dāng)前形勢(shì)下情勢(shì)變更原則的適用提出了更加具體的要求。審判實(shí)踐中應(yīng)當(dāng)注意三個(gè)問題：一、關(guān)于對(duì)無法預(yù)見主張的審查。適用情勢(shì)變更原則的關(guān)鍵要件之一是在合同成立之后出現(xiàn)了當(dāng)事人締約時(shí)無法預(yù)見的客觀重大變化。需要注意的是，全球性金融危機(jī)和國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化并非完全是一個(gè)令所有市場(chǎng)主體猝不及防的突變過程，而主要是一個(gè)日益發(fā)展2023-08-14466人看過 -
不可抗力合同的情勢(shì)變更指的是合同成立以后，如果客觀情況發(fā)生了當(dāng)事人在訂立合同時(shí)無法預(yù)見的、非不可抗力造成的不屬于商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的重大變化，繼續(xù)履行合同對(duì)于一方當(dāng)事人明顯不公平或者不能實(shí)現(xiàn)合同目的，當(dāng)事人請(qǐng)求法院變更或解除的，人民法院應(yīng)根據(jù)公平原則，并結(jié)合案件的實(shí)際情況確定是否變更或解除。一、新冠肺炎屬于不可抗力嗎？可以解除合同根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百八十條第二款規(guī)定，不可抗力是不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。而新冠肺炎疫情屬于不可抗力，是因?yàn)閺囊咔楫a(chǎn)生和形成的突發(fā)性、傳播和影響的廣泛性以及控制和阻斷的艱巨性來看，新冠肺炎疫情屬于不能預(yù)見、不能避免、不能克服的客觀情況。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百九十條規(guī)定，當(dāng)事人一方因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責(zé)任，但是法律另有規(guī)定的除外。因不可抗力不能履行合同的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對(duì)方，以減輕可能給對(duì)方造成的損失，并2023-03-13460人看過 -
勞動(dòng)合同變更1、勞動(dòng)合同變更的的原因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，雙方可以協(xié)商變更勞動(dòng)合同。企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，可以變更勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者患病或者非因工傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，雙方可以變更勞動(dòng)合同。2、勞動(dòng)合同到期，雙方約定的情況下可以延長(zhǎng)期限。3、變更勞動(dòng)合同期限與續(xù)簽勞動(dòng)合同有何區(qū)別4、用人單位不可隨意變更勞動(dòng)合同期限5、勞動(dòng)合同應(yīng)以書面形式訂立，并具備以下條款：勞動(dòng)合同期限；工作內(nèi)容；勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；勞動(dòng)報(bào)酬；勞動(dòng)紀(jì)律；勞動(dòng)合同終止的條件；違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。6、勞動(dòng)合同變更的原因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，雙方可以協(xié)商變更勞動(dòng)合同。企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，可以變更勞動(dòng)合同。引起勞動(dòng)合同主體變更的情況一般有兩類，第一類是企業(yè)合并、分立的情況，第二類是用人單位將員工轉(zhuǎn)至關(guān)聯(lián)2023-03-24164人看過 -
一、合同訂立后變更符合什么條件合同訂立后變更要符合的條件主要是當(dāng)事人協(xié)商一致，雙方當(dāng)事人的協(xié)商一致也是成立合同的重要條件。法律、行政法規(guī)規(guī)定變更合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)依照其規(guī)定。比如，中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)法規(guī)定，中外合作者在合作期限內(nèi)協(xié)商同意對(duì)合作企業(yè)合同作重大變更的，應(yīng)當(dāng)報(bào)審查批準(zhǔn)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)；變更內(nèi)容涉及法定工商登記項(xiàng)目、稅務(wù)登記項(xiàng)目的，應(yīng)當(dāng)向工商行政管理機(jī)關(guān)、稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。二、因違約而變更合同的情形當(dāng)事人因違約而變更合同的情形：1.合同約定的違約責(zé)任過輕或者過重，當(dāng)事人可以協(xié)商變更違約責(zé)任條款；2.一方具備合同沒有約定的違約情形的，當(dāng)事人可以協(xié)商變更。根據(jù)《民法典》第五百四十三條規(guī)定，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以變更合同。第五百八十二條規(guī)定，履行不符合約定的，應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)事人的約定承擔(dān)違約責(zé)任。對(duì)違約責(zé)任沒有約定或者約定不明確，依據(jù)本法第五百一十條的規(guī)定仍不能確定的，受損害方2023-05-03249人看過
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法律綜合知識(shí)情勢(shì)變更，是指合同有效成立后，因不可歸責(zé)于雙方當(dāng)事人的原因發(fā)生情勢(shì)變更，致合同之基礎(chǔ)動(dòng)搖或喪失，若繼續(xù)維持合同原有效力顯失公平或不能實(shí)現(xiàn)合同目的，允許變更合同內(nèi)容或者解除合同。情勢(shì)變更原則的意義，在于通過司法權(quán)力的介入，強(qiáng)行改變合同已經(jīng)確定的條款或撤銷合同，在合同雙方當(dāng)事人訂約意志之外，重新分配交易雙方在交易中應(yīng)當(dāng)獲得的利益和風(fēng)險(xiǎn)，其追求的價(jià)值目標(biāo)，是公平和公正。情勢(shì)變更原則的構(gòu)成要件有：1、客觀上，必須有情勢(shì)變更的事實(shí)。這是適用情勢(shì)變更原則的前提條件。這里的“客觀事實(shí)”，指一切可能導(dǎo)致合同基礎(chǔ)動(dòng)搖的客觀情況，包括自然災(zāi)難、意外事故、戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)、國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策及社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的巨變等。2、主觀上，情勢(shì)變更是當(dāng)事人在訂立合同時(shí)所不可預(yù)見并不可避免的，雙方當(dāng)事人在心態(tài)上都不存在過錯(cuò)。3、時(shí)間上，情勢(shì)變更事由必須是發(fā)生在合同有效成立后至合同終止履行前。合同成立以前的情勢(shì)，無論當(dāng)事人在訂立合同時(shí)是否知曉2024-04-22268人看過 -
合同內(nèi)容已經(jīng)履行的勞動(dòng)合同還可以變更。在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前，經(jīng)用人單位和勞動(dòng)者雙方當(dāng)事人協(xié)商同意，對(duì)勞動(dòng)合同內(nèi)容作部分修改、補(bǔ)充或者刪減，是用人單位與勞動(dòng)者的一種雙方合意行為，變更勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)采取書面形式。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十五條的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。一、變更勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)注意什么1、必須在勞動(dòng)合同依法訂立之后，在合同沒有履行或者尚未履行完畢之前的有效時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。即勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人已經(jīng)存在勞動(dòng)合同關(guān)系，如果勞動(dòng)合同尚未訂立或者是已經(jīng)履行完畢則不存在勞動(dòng)合同的變更問題。2、必須堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則，即勞動(dòng)合同的變更必須經(jīng)用人單位和勞動(dòng)者雙方當(dāng)事人的同意。平等自愿、協(xié)商一致是勞動(dòng)合同訂立的原則，也是其變更應(yīng)遵循的原則。勞動(dòng)合同關(guān)系，是通過勞2023-03-05262人看過
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合同履行后情勢(shì)變更后能不能繼續(xù)履行？臺(tái)灣在線咨詢 2022-11-101、合同履行完畢后不能情勢(shì)變更。 2、情勢(shì)變更是當(dāng)事人所不能預(yù)見的、具有不可預(yù)見之性質(zhì)，須發(fā)生在合同成立以后、履行終止之前。 3、合同履行完畢合同終止，合同關(guān)系在客觀上不復(fù)存在，合同權(quán)利和合同義務(wù)歸于消滅。 4、法律依據(jù)：《民法典》第五百五十七條 有下列情形之一的，債權(quán)債務(wù)終止： （一）債務(wù)已經(jīng)履行； （二）債務(wù)相互抵銷； （三）債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存； （四）債權(quán)人免除債務(wù)； （五）債權(quán)債務(wù)同歸
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