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一、舊工傷未鑒定復(fù)發(fā)如何辦?

舊工傷未鑒定復(fù)發(fā)需要盡快的完成工傷復(fù)發(fā)的認(rèn)定和鑒定?！豆毠?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/gongshangjianding_ldnljd/">勞動能力鑒定管理辦法》第十七條規(guī)定：自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工、用人單位或者社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復(fù)查鑒定。

對復(fù)查鑒定結(jié)論不服的，可以按照本辦法第十六條規(guī)定申請?jiān)俅舞b定。

第十八條工傷職工本人因身體等原因無法提出勞動能力初次鑒定、復(fù)查鑒定、再次鑒定申請的，可由其近親屬代為提出。

第十九條再次鑒定和復(fù)查鑒定的程序、期限等按照本辦法第九條至第十五條的規(guī)定執(zhí)行。

二、工傷鑒定條件是什么?

1、工傷職工在評定傷殘等級后，因傷情發(fā)生變化，需要繼續(xù)進(jìn)行工傷治療的，可提出舊傷復(fù)發(fā)鑒定申請;

2、在實(shí)行工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌前，因工負(fù)傷或者首次確診為職業(yè)病的具有本市城鎮(zhèn)常住戶籍的國有和集體所有制單位在職職工或退休人員并已經(jīng)勞動保障行政確認(rèn)發(fā)出《變更老工傷人員支付待遇方式通知書》的，原工傷傷情或者職業(yè)病病情發(fā)生變化，需要繼續(xù)進(jìn)行工傷治療的，可提出舊傷復(fù)發(fā)鑒定申請;

3、在實(shí)行工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌后，用人單位已參加工傷保險(xiǎn)的因工負(fù)傷或者首次確診為職業(yè)病的具有本市城鎮(zhèn)常住戶籍的國有和集體所有制單位在職職工或退休人員，原工傷傷情或者職業(yè)病病情發(fā)生變化，需要繼續(xù)進(jìn)行工傷治療的，可提出舊傷復(fù)發(fā)鑒定申請;

4、職工退休后確診為職業(yè)病并經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定為工傷的，被評定為一級至十級傷殘的，可提出舊傷復(fù)發(fā)鑒定申請;

5、對法院、其他機(jī)關(guān)或者個(gè)人委托的舊傷復(fù)發(fā)鑒定作出鑒定;

6、對舊傷復(fù)發(fā)復(fù)查鑒定申請作出復(fù)查鑒定。

在當(dāng)代的社會所涉及到的工傷認(rèn)定是由用人單位提出來的，并且后續(xù)還需要完成勞動能力的鑒定，當(dāng)然的有一些工作方面的傷害是屬于舊的工傷之后又面臨著重新復(fù)發(fā)的這種情況，那么還是需要進(jìn)行復(fù)發(fā)的鑒定的，這是屬于我們國家法律當(dāng)中所作出的一種明確的規(guī)定和要求。

日常生活中我們會面臨很多法律問題，所以應(yīng)該了解一些法律方面的知識，以免在遇到法律問題時(shí)無法維護(hù)自己的合法權(quán)益。相信上面文章的內(nèi)容已經(jīng)對舊工傷未鑒定復(fù)發(fā)如何辦？的問題作出了解答，如果您還有其他相關(guān)疑問的話，可以查看本站的其他普法內(nèi)容，或者也可以咨詢律師為您解答。