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勞動仲裁法院多久判決下來
來源:法律編輯整理 時間: 2023-04-26 11:11:55 329 人看過

一、勞動仲裁法院多久判決下來

勞動仲裁與法院沒有關(guān)系,應(yīng)是仲裁委員會。勞動仲裁開庭后多久下判決書法律沒有規(guī)定。一般的仲裁庭裁決勞動爭議案件,在受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案件復(fù)雜的,經(jīng)審批,可以延長十五日。對于逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。對于事實清楚的一部分,可以就該部分先行裁決。

根據(jù)《勞動仲裁法》第四十三條第一款的規(guī)定,仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

二、申請勞動仲裁書怎么寫

申請勞動仲裁書應(yīng)當(dāng)寫明的內(nèi)容:

1.用人單位與勞動者的基本身份信息;

2.仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;

3.證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

勞動爭議仲裁委員會自收到仲裁申請之日起的五日內(nèi),認(rèn)為符合受理條件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請人。

三、勞動仲裁必須本人去嗎

提起勞動仲裁不是必須本人去,可以委托他人代為辦理??梢晕腥说陌蓭?、親屬或者朋友等。

勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十四條規(guī)定,當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動。委托他人參加仲裁活動,應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書,委托書應(yīng)當(dāng)載明委托事項和權(quán)限。

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      河南在線咨詢 2022-06-08
      勞動仲裁強(qiáng)制執(zhí)行遞交法院一般會在六個月內(nèi)會執(zhí)行,超過六個月未執(zhí)行的,申請執(zhí)行人可以向上一級人民法院申請執(zhí)行。被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書確定的義務(wù),人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價被執(zhí)行人的財產(chǎn)。
    • 法院判決下來后多久能受理裁決書勞動糾紛
      山東在線咨詢 2023-03-27
      人民法院適用簡易程序?qū)徖戆讣瑧?yīng)當(dāng)在立案之日起三個月內(nèi)審結(jié)。人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣?,?yīng)當(dāng)在立案之日起六個月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的,由本院院長批準(zhǔn),可以延長六個月;還需要延長的,報請上級人民法院批準(zhǔn)。 根據(jù)我國民事訴訟法第146條的規(guī)定:人民法院適用簡易程序?qū)徖淼陌讣?,?yīng)當(dāng)在立案之日起三個月內(nèi)審結(jié)。
    • 勞動仲裁到裁決書下來多久才會開庭
      上海在線咨詢 2022-11-13
      1、勞動仲裁庭開庭后一般是45天之內(nèi)下裁決書的。 2、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條:仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
    • 勞動仲裁多久下來勞動仲裁的法律規(guī)定是哪
      福建在線咨詢 2023-10-21
      一般勞動案件是立案后45天內(nèi)結(jié)案,疑難案件可以再延期15天,也就是最多60天出結(jié)果。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該爭議事項向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決。關(guān)于勞動仲裁多久出結(jié)果的問題,還可以點擊在線律師咨詢,我們幫你更快更有效的解答。
    • 勞動仲裁裁決書下來后多久可以要求對方履行勞動仲裁裁決書
      新疆在線咨詢 2022-02-10
      一般受理后60天內(nèi)出裁決拿到裁決書15天雙方不起訴,裁決書生效,可以要求對方履行。對方不主動履行的去法院申請強(qiáng)制執(zhí)行《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟