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工作鑒定證明材料
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-23 09:11:03 292 人看過(guò)

一、工作鑒定證明材料

于200X年XX月XX日起在我公司(公司名稱(chēng)和部門(mén))工作,工作期為。任職期間,他的突出表現(xiàn)得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致稱(chēng)贊和肯定。

積極主動(dòng),態(tài)度端正。在本公司期間,她主動(dòng)要求到各部門(mén)了解學(xué)習(xí),努力從多方面開(kāi)拓自己的眼界。她先后去了管理科、X辦公室、事務(wù)部等主要業(yè)務(wù)部門(mén)。通過(guò)學(xué)習(xí)書(shū)面材料和與各部室人員的交流,她比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點(diǎn)工作,還協(xié)助完成了一些她力所能及的行政事務(wù)工作。這種積極主動(dòng)的工作態(tài)度獲得了各科室人員的一致好評(píng)。

謙虛謹(jǐn)慎,勤奮好學(xué)。注重理論和實(shí)踐相結(jié)合,將大學(xué)所學(xué)的課堂知識(shí)能有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中,認(rèn)真聽(tīng)取老同志的指導(dǎo),對(duì)于別人提出的工作建議,可以虛心聽(tīng)取。表現(xiàn)出較強(qiáng)的求知欲,并能夠仔細(xì)觀察、切身體驗(yàn)、獨(dú)立思考、綜合分析,靈活運(yùn)用自己的知識(shí)解決工作中遇到的實(shí)際困難。該同志踏實(shí)肯干,吃苦耐勞。有創(chuàng)造性、建設(shè)性地獨(dú)立開(kāi)展工作的思維;具有一定的開(kāi)拓和創(chuàng)新精神,接受新事物較快,涉獵面較寬,在領(lǐng)域不斷地探索,有自己的思路和設(shè)想。能夠做到服從指揮,認(rèn)真敬業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng),工作效率高,執(zhí)行公司指令堅(jiān)決。在時(shí)間緊迫的情況下,加時(shí)加班、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

待人誠(chéng)懇,作風(fēng)樸實(shí)。該生嚴(yán)格遵守我單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,任職期間,未曾出現(xiàn)過(guò)無(wú)故缺勤,遲到早退現(xiàn)象,并能與單位同事和睦相處,交流融洽,善于取長(zhǎng)補(bǔ)短,虛心好學(xué),注重團(tuán)隊(duì)合作。

該生綜合素質(zhì)較好,業(yè)務(wù)能力較強(qiáng),政治表現(xiàn)良好,法紀(jì)觀念充實(shí),服從安排聽(tīng)指揮,與同事友好相處,短短工作期間,能夠做到愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé),相信會(huì)在今后的工作中取得出色的成績(jī)。希望在以后的新的崗位上,能夠繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這種精神,取得新的業(yè)績(jī)。

X公司(單位)

20xx年13月32日

二、公司破產(chǎn)工作證明怎么寫(xiě)

茲證明_______是我公司員工(身份證號(hào)碼_____________________),在________部門(mén)任________職務(wù),已有_______年。

特此證明。

本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對(duì)該員工任何形式的擔(dān)保文件。

單位名稱(chēng)(蓋章):_________________________________________

日期:______年___月___日

三、工作證明是什么

工作證明是指我國(guó)公民在日常生產(chǎn)生活經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,所需要的對(duì)經(jīng)濟(jì)收入的一種證明,在銀行貸款信用卡申請(qǐng)等日常生產(chǎn)生活經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,工作證明也稱(chēng)為在職證明,格式由所需證明單位的出據(jù),出具證明的個(gè)人只需在證明中填入個(gè)人信息,并加蓋單位公章即可。

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    根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條、第十六條規(guī)定,工傷職工或者其用人單位對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)初次鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。再次鑒定的依然是同次工傷,申請(qǐng)?jiān)俅舞b定無(wú)需再次申請(qǐng)工傷認(rèn)定。第二次工傷鑒定困難嗎但應(yīng)當(dāng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料:一、初次鑒定結(jié)論書(shū)原件和復(fù)印件;二、《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件;三、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;四、工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;五、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。如果對(duì)鑒定結(jié)論不服,可以從你收到鑒定結(jié)論當(dāng)日算起十五日內(nèi)向省一級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出重新鑒定。要到省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)
    2023-05-02
    141人看過(guò)
  • 工傷勞動(dòng)鑒定完多長(zhǎng)時(shí)間通知本人,其鑒定的證明材料
    一、工傷勞動(dòng)鑒定完多長(zhǎng)時(shí)間通知本人工傷勞動(dòng)鑒定完一般會(huì)第一時(shí)間通知本人。而鑒定出結(jié)果通常需要一到兩個(gè)月的時(shí)間。法律規(guī)定,勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。二、工傷勞動(dòng)鑒定的證明材料工傷勞動(dòng)鑒定需要如下證明材料:1.生產(chǎn)事故類(lèi)的工傷,應(yīng)提交向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案記錄和用人單位事故調(diào)查報(bào)告;2.認(rèn)定職業(yè)病時(shí),應(yīng)提交從事有毒有害工種的原始資料(或健康檔案)以及有職業(yè)病診斷權(quán)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病歷和職業(yè)病診斷鑒定書(shū);3.因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的,提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的判決或其他有效證明;4.由于機(jī)動(dòng)車(chē)事故受到傷害的,提交公安交通管理部門(mén)的責(zé)任認(rèn)定書(shū)或其他有效的法律文書(shū)與相關(guān)證明;5.因工外出期間,由于工作原因受到傷害的,提交公安部門(mén)證明或其他證明;發(fā)生事故下落不明的,認(rèn)定因工死亡提交人民法院宣告死亡的
    2023-06-19
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  • 確定工作年限需要提交的證明材料有哪些
    年休假天數(shù)根據(jù)雇員累計(jì)工作時(shí)間確定,從參加工作之日開(kāi)始計(jì)算,非本公司的工作年限可提供相應(yīng)社保證明或離職證明或者其他具有法律效力的證明材料。證明材料提交注意事項(xiàng):(1)社保證明:貴港市的社保證明,在打印時(shí)“結(jié)束時(shí)間”選擇入職本公司前的日期,不能包含本公司已經(jīng)繳交的時(shí)間;貴港市外的社保證明,需要有累計(jì)繳交的月份或者明細(xì),或者是開(kāi)始繳交以及結(jié)束繳交的時(shí)間。(2)離職證明:由前公司開(kāi)具,需要包含基本個(gè)人信息、在前公司的入職日期、離職日期,并且加蓋了前公司人力資源部印章或者是公章。一、離職證明注意事項(xiàng)1、證明格式;2、必有信息:?jiǎn)挝幻Q(chēng)(注冊(cè)全稱(chēng)),離職者姓名、身份證號(hào)碼,離職者曾任職務(wù),在職時(shí)間,證明開(kāi)具日期(加蓋公章,騎年壓月);3、有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的,建議在離職證明里加以說(shuō)明競(jìng)業(yè)限制約定;4、頁(yè)眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象??梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式;5、一般用A
    2023-06-23
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  • 鄭州工傷認(rèn)定辦理材料的其他證明材料
    其他相關(guān)證明材料是:(一)由于機(jī)動(dòng)車(chē)事故受到傷害的,提交公安交通部門(mén)的責(zé)任認(rèn)定書(shū)或相關(guān)的處理證明;(二)屬于搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的,按照法律法規(guī)規(guī)定,提交有關(guān)行政部門(mén)出具的證明;(三)屬于因工、因戰(zhàn)致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人舊傷復(fù)發(fā)的,提交《革命傷殘軍人證及勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)舊傷復(fù)發(fā)的鑒定證明;(四)突發(fā)疾病死亡的,提交搶救治療記錄、病歷和死亡證明;(五)因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的,提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的證明或判決書(shū);(六)因公外出期間,由于工作原因受到事故傷害的,提交公安部門(mén)證明或其他證明;發(fā)生事故下落不明的,提交人民法院宣告死亡的結(jié)論。
    2023-05-10
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      企業(yè)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí),必須提交以下證明材料: (一)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》; (二)指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書(shū)和職業(yè)病診斷證明; (三)企業(yè)的工傷報(bào)告,屬于統(tǒng)計(jì)范圍的因工傷亡事故,提交安全監(jiān)察部門(mén)的結(jié)案批復(fù); (四)工傷職工的身份證明及與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明; (五)其他相關(guān)證明材料 1、屬于交通事故,提交公安交通管理部門(mén)的責(zé)任裁決書(shū)或相關(guān)的處理證明; 2、屬于因公外出期間失蹤的,提交
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      工作經(jīng)歷證明材料是可以用社保證明的。依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄是可以作為證明在某一單位工作的證據(jù),能證明雙方的勞動(dòng)關(guān)系是成立的。用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄等證明。
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      湖南在線咨詢(xún) 2022-03-11
      是的,申請(qǐng)工傷鑒定時(shí),需要準(zhǔn)備以下材料:1、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書(shū)原件;2、工傷認(rèn)定書(shū)原件;3、醫(yī)療終結(jié)證明或者醫(yī)生診斷證明原件;4、被鑒定人身份證復(fù)印件;5、被鑒定人一寸彩照;6、其他,比如CT照片以及報(bào)告等材料原件。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能
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      在已被認(rèn)定為工傷的情形下。需鑒定傷殘等級(jí)的,應(yīng)在傷情穩(wěn)定后,向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,而不是司法鑒定。該部門(mén)會(huì)依據(jù)受傷情形和《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》作出鑒定結(jié)論。需提供材料:工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙