勞動(dòng)合同甲方只蓋章沒(méi)簽字，乙方簽字，這合同是有效的嗎
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時(shí)間： 2024-05-06 09:03:41
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勞動(dòng)合同未經(jīng)用人單位簽字或者蓋章無(wú)效。合同需要的是當(dāng)事人雙方的簽字或蓋章。簽字和蓋章具有同等的法律效力。但是如果是法人，最好還是有法人章好一些。
單位只蓋章不簽字的，只要這個(gè)單位的法定代表人執(zhí)行的是職務(wù)行為，也就是他是代表單位簽的字，而不是以他自己名義為自己的事情訂立的合同，那么這個(gè)合同就是對(duì)單位生效的。
如果公司持有的合同也沒(méi)有簽字蓋章的，屬于未簽合同的情形，雖然可以按照法律規(guī)定可以向用人單位主張未簽合同二倍工資，但用人單位可以隨時(shí)在勞動(dòng)者已經(jīng)簽字的合同上簽字蓋章，導(dǎo)致勞動(dòng)者舉證不能。
因此，建議勞動(dòng)者要求用人單位簽字蓋章即可。
《勞動(dòng)合同法》第十六條
勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
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法律綜合知識(shí)一、沒(méi)有蓋章，勞動(dòng)合同簽字有效嗎?勞動(dòng)合同中，公司公章和法人的簽字有同等的效力，合同上只有公司的公章，沒(méi)有法人簽字，這樣不影響合同的效力。勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。勞動(dòng)合同必須依法以書面形式訂立。做到主體合法、內(nèi)容合法、形式合法、程序合法。只有合法的勞動(dòng)合同才能產(chǎn)生相應(yīng)的法律效力。任何一方面不合法的勞動(dòng)合同，都是無(wú)效合同，不受法律承認(rèn)和保護(hù)。勞動(dòng)合同明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的地位作用，勞動(dòng)合同是一種雙務(wù)有償合同，勞動(dòng)者承擔(dān)和完成用人單位分配的勞動(dòng)任務(wù)，用人單位付給勞動(dòng)者一定的報(bào)酬，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)者的保險(xiǎn)金額。勞動(dòng)合同有“固定期限勞動(dòng)合同”、“無(wú)固定期限勞動(dòng)合同”和“單項(xiàng)勞動(dòng)合同”。1、固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動(dòng)2023-01-30223人看過(guò) -
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借款合同上一般會(huì)寫明簽字蓋章的地方，按照指示來(lái)就行，一般是在合同的最后。一、最新借條合同怎么寫借條合同書寫內(nèi)容如下：1、合同上應(yīng)寫明借款人的有效身份證號(hào)碼、家庭住址、聯(lián)系電話等；2、應(yīng)寫明所借款的幣種，并且要用大寫記載，以免被改動(dòng)；3、借款建議使用轉(zhuǎn)賬或匯款等交付方式，并要保留好相關(guān)轉(zhuǎn)賬匯款的憑證；4、需明確約定借款的利息，如雙方?jīng)]有約定利息的，借款人未來(lái)要主張支付利息，法院一般不予支持；5、明確借款期限，即借款的起止時(shí)間、計(jì)算利息的起止時(shí)間；6、所借款的利息不得預(yù)先在本金中扣除；7、借款用途需寫明；8、借款人必須要本人簽字并書寫具體日期。根據(jù)規(guī)定，出借人請(qǐng)求借款人按照合同約定利率支付利息的，人民法院應(yīng)予支持，但是雙方約定的利率超過(guò)合同成立時(shí)一年期貸款市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率四倍的除外。二、郵寄駕駛證要幾天按照法律規(guī)定，現(xiàn)在的駕駛證考試考完最后一科科目四后，成績(jī)及格就符合發(fā)放駕駛證的條件了，現(xiàn)在一般是直接2023-04-06114人看過(guò)
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仲裁機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同的簽字操作是必須的，只有用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或蓋章，該勞動(dòng)合同才會(huì)產(chǎn)生法律效力，并且用人單位和勞動(dòng)者將各執(zhí)有一份。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。在勞動(dòng)合同甲方簽章之后,還需要進(jìn)行簽字操作。只有當(dāng)用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或蓋章,該勞動(dòng)合同才會(huì)產(chǎn)生法律效力,并且用人單位和勞動(dòng)者將各執(zhí)有一份。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。 勞動(dòng)合同有效嗎？勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定權(quán)利和義務(wù)的書面文件。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同是具有法律效力的文件。如果勞動(dòng)合同符合法律規(guī)定的要件，且不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，那么它就是有效的。然而，如果勞動(dòng)合同存在一些違反法律規(guī)定的條款或者糾紛，那么它就可能被視為無(wú)效。比如說(shuō)，如果勞動(dòng)合同中涉及到的工資、福利、工作時(shí)間等條款與法律法規(guī)的規(guī)定不符，或2023-08-30149人看過(guò) -
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法律綜合知識(shí)一、簽合同只有乙方簽了名而甲方?jīng)]有簽名合同有效嗎在訂立合同時(shí)，若乙方已經(jīng)簽字但甲方尚未簽署，通常情況下，該合約并不具備法律效應(yīng)。然而，如果并未將辦理相關(guān)審批手續(xù)作為合約生效的必要條件的話，那么該合約通常自甲乙雙方各自簽署完畢后即刻生效?；蛘撸粲衅渲幸环揭呀?jīng)履行了合約中的主要責(zé)任且另一方也已接收，此時(shí)合約亦可視為正式成立，并且具有法律功效。《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十三條具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；（二）意思表示真實(shí)；（三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。二、簽合同只有簽名沒(méi)有手印有效嗎簽合同只有簽名沒(méi)有手印，只要該合同是雙方真實(shí)的意思表示那該合同就是有效的。依法成立的合同，自成立時(shí)生效，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外?！睹穹ǖ洹返谖灏倭愣l依法成立的合同，自成立時(shí)生效，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。依照2024-04-1860人看過(guò)
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合同期限一、勞動(dòng)合同只有乙方簽字怎么投訴1、只有乙方簽字的勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門投訴，但是一般可以先與用人單位溝通協(xié)商，并且勞動(dòng)合同中，公司公章和法人的簽字有同等的效力，合同上只有公司的公章，不影響效力。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三條，訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。第十六條，勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。第七十三條，國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)全國(guó)勞動(dòng)合同制度實(shí)施的監(jiān)督管理?？h級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)合同制度實(shí)施的監(jiān)督管理?？h級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門在勞動(dòng)合同制度實(shí)施的監(jiān)督管理工作中，應(yīng)當(dāng)聽取工會(huì)、企業(yè)方面代表以及有關(guān)行業(yè)主管部門的意見(jiàn)。二、勞動(dòng)合同期限一般簽多長(zhǎng)時(shí)間1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的2023-04-20359人看過(guò) -
如果合同沒(méi)有蓋章也沒(méi)有法定代表人簽字，那么合同是不生效的。但如果合同只有法定代表人簽字，沒(méi)蓋公章，則是生效的。法定代表人的簽字與單位的蓋章無(wú)實(shí)質(zhì)區(qū)別。一、合同沒(méi)有公章可以退款嗎合同認(rèn)購(gòu)書上一般會(huì)有協(xié)議生效日期，如果以簽字和蓋章同時(shí)生效的話，那么沒(méi)蓋公章的話，協(xié)議就算沒(méi)有生效，可以退定金的。如果合同上規(guī)定了簽字或蓋章之一生效的話，那合同一旦簽訂就算生效了，就沒(méi)辦法要回定金了。二、公司合同必須有法定代表人簽字嗎公司合同，不一定需要法定代表人簽字。企業(yè)對(duì)外簽訂合同時(shí)，必須由法人代表或其授權(quán)的人簽字才能生效。公司作為獨(dú)立的民事主體，可以自己的名義簽訂合同，也可以授權(quán)法定代表人簽訂合同，相應(yīng)的權(quán)利義務(wù)由公司享有和承擔(dān)，不受法定代表人簽字與否的影響。三、合同一定要簽字和蓋章嗎簽字與蓋章之間是選擇關(guān)系，即當(dāng)事人既可以只簽字而不蓋章，也可以只蓋章而不簽字，也可以既簽字又蓋章。簽訂書面合同時(shí)，并不必須要同時(shí)2023-06-24479人看過(guò) -
合同內(nèi)容一、合同只簽字但是沒(méi)有蓋章會(huì)有效嗎？合同只簽字但是沒(méi)有蓋章一般有效。當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)合同成立。也就是說(shuō)，法律并不要求簽字的同時(shí)必須再加蓋公章，二者必須齊備，而是要求當(dāng)事人或者簽字或者加蓋公章，二者必具其一。我們知道，作為自然人來(lái)說(shuō)，訂立合同時(shí)，在一般情況下，簽名后摁個(gè)手印;對(duì)于法人和其他組織來(lái)說(shuō)，法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名后，再加蓋單位公章。至于加蓋什么樣的公章是合同專用章、財(cái)務(wù)專用章或者行政章，目前我國(guó)的法律并沒(méi)有明確的要求?！睹穹ǖ洹返谒陌倬攀畻l【合同成立時(shí)間】當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。二、合同簽字蓋章要注意什么合同蓋章簽字要注意合同蓋章時(shí)要加蓋騎縫章，并且蓋章也應(yīng)該與訂立合同的主體相符，簽字過(guò)程較為謹(jǐn)慎的方法就是每一頁(yè)都2023-04-30412人看過(guò) -
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法律綜合知識(shí)一、只簽字未蓋章的合同合法有效嗎依法成立的合同，只有簽字沒(méi)有蓋章，也是具有法律效力的。《民法典》規(guī)定，當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。因此，簽名、蓋章和按指印具有同等的法律效力；因此只有簽名也是可以成立合同的，而采用合同書形式訂立合同，在簽字、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，并且對(duì)方接受的，該合同也成立。一般的合同成立生效并非必須是簽字蓋章同時(shí)具備，應(yīng)交由雙方當(dāng)事人自行決定，尊重雙方當(dāng)事人的意思自治，只要簽字真實(shí)性得以確認(rèn)，就該認(rèn)定合同具有效力?！睹穹ǖ洹返谒陌倬攀畻l當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立，當(dāng)事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，2024-02-01375人看過(guò)
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簽字，乙方只蓋章，沒(méi)有任何乙方人簽字，合同有效嗎湖北在線咨詢 2022-10-21對(duì)于合同簽署，即使乙方?jīng)]有簽字，只要蓋有單位的公章。這樣的合同就等于已經(jīng)簽署了，就是合法有效的。希望我的解答能幫到你 -
只有乙方簽字甲方不簽字也沒(méi)蓋章生效嗎澳門在線咨詢 2022-10-05這種情況的勞動(dòng)合同是無(wú)效的。根據(jù)勞動(dòng)合同法第十六條：勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同需要雙方都簽字或蓋章才能生效。 -
勞動(dòng)合同只有甲方簽字沒(méi)有乙方簽字怎么辦？海南在線咨詢 2022-10-07這種情況的勞動(dòng)合同是無(wú)效的。根據(jù)勞動(dòng)合同法第十六條：勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同需要雙方都簽字或蓋章才能生效。 -
乙方簽字，甲方蓋章，然后簽訂勞動(dòng)合同合同法西藏在線咨詢 2022-04-05沒(méi)有這種硬性要求，只要用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致，雙方簽字或蓋章就是合法有效的。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由 -
但只有乙方合同簽字了，甲方合同沒(méi)簽字，合同能生效嗎湖南在線咨詢 2022-10-31只有乙方合同簽字了，甲方合同沒(méi)簽字，合同不能生效。如果是大家在自愿的情況下簽的協(xié)議，且無(wú)異議、不違反法律相關(guān)規(guī)定、無(wú)失效日期，就是有效的。否則，就無(wú)效。r《合同法》r第五十二條有下列情形之一的，合同無(wú)效：r(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益;r(二)惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益;r(三)以合法形式掩蓋非法目的;r(四)損害社會(huì)公共利益;r(五)違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)
