職工工傷保險(xiǎn)待遇核算數(shù)額計(jì)算表
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-04-26 09:31:53
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（受理機(jī)關(guān)：）
項(xiàng)目
摘要
金額
（1）醫(yī)療費(fèi)
附單據(jù)張
（2）住院伙食
補(bǔ)助費(fèi)
住院天，每天元（職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)）
（3）交通
食宿費(fèi)
交通費(fèi)附單據(jù)張，元；食宿天，每天元；計(jì)元。
（按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。）
（4）殘疾用具費(fèi)
（5）工傷醫(yī)療
工資福利待遇
期間為工傷至殘之日，每月元，月（一般不超過12個(gè)月，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月）
每月元，護(hù)理月。
（其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。）
（7）一次性
傷殘補(bǔ)助金
傷殘等級(jí)：支付月，每月元。支付月
（從一級(jí)到十級(jí)傷殘，支付24—6個(gè)月，每級(jí)減2個(gè)月）
（8）傷殘津貼
傷殘等級(jí)為級(jí)每月元。支付月（待遇：一級(jí)至六級(jí)）、
（標(biāo)準(zhǔn)從本人工資歷90%~60%逐級(jí)逐5%遞減，六級(jí)為60%）
（9）一次性
工傷醫(yī)療補(bǔ)助
傷殘等級(jí)為級(jí)，每年（月）元，支付年（月）
（待遇：五級(jí)以下）
（10）傷殘就業(yè)
補(bǔ)助金
傷殘等級(jí)為級(jí)，每年（月）元，支付年（月）
（待遇：五級(jí)以下）
（11）喪葬補(bǔ)助金
每月元×6個(gè)月計(jì)元（6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資）
（12）供養(yǎng)親屬
撫恤金
（1）配偶每月元，月；
（2）其它親屬人，每人每月元月；
（3）老人孤兒人，每人每月元，月。
（13）一次性工亡
補(bǔ)助金
每月元，計(jì)算月。
（統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均月工資的48--60個(gè)月）
（14）其它
總計(jì)
說明：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第29、30、31、32、33、34、35、36、37、38條及相關(guān)規(guī)定。
（國(guó)務(wù)院令第375號(hào)）（2004、1、1施行）
《工傷保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院令第375號(hào)）第六十四條本條例自2004年1月1日起施行。本條例施行前已受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工尚未完成工傷認(rèn)定的，按照本條例的規(guī)定執(zhí)行。
制表：16012000A0291制表期：20030824表后附相關(guān)證據(jù)材料
提供人：楊新峰年月日復(fù)核人（當(dāng)事人）年月日
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一、工傷待遇中的本人工資計(jì)算方法勞動(dòng)者工傷事故發(fā)生后，其工傷待遇中的一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金的計(jì)算均與本人工資有關(guān)。那么，本人工資如何理解?《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條規(guī)定，本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。如果用人單位少報(bào)職工工資，未足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，造成工傷職工享受的工傷保險(xiǎn)待遇降低的，工傷保險(xiǎn)待遇差額部分由用人單位向工傷職工補(bǔ)足。二、工傷期間的工資如何支付?工傷期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)有著如下的規(guī)定：根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第三十一條規(guī)定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利2023-04-03278人看過 -
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法律綜合知識(shí)一、如何核算工傷職工的內(nèi)退待遇和賠償工傷職工經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。工傷職工經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定為五至六級(jí)的職工，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，改發(fā)基本養(yǎng)老金。工傷職工經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定為七至十級(jí)工傷職工，與普通職工同樣退休，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和進(jìn)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)調(diào)整。二、報(bào)工傷保險(xiǎn)所需材料有哪些報(bào)工傷保險(xiǎn)所需材料有：1．工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2．與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)材料；3．病例、診斷證明等醫(yī)療診治記錄；4．職業(yè)病的，需提供診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定；5．交通事故等第三方侵害的應(yīng)提供有關(guān)部門2023-10-16123人看過 -
工傷保險(xiǎn)待遇一、工傷保險(xiǎn)待遇審核工作職責(zé)是什么?負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)參?；颊哚t(yī)療、康復(fù)費(fèi)用的審核和結(jié)算;負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)參?；颊咦≡浩陂g的跟蹤檢查和就醫(yī)管理;指導(dǎo)、檢查定點(diǎn)醫(yī)療、康復(fù)機(jī)構(gòu)對(duì)參?；颊哚t(yī)療的有關(guān)工作;負(fù)責(zé)全市工傷保險(xiǎn)醫(yī)療康復(fù)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店、輔助器具定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的審查和服務(wù)協(xié)議書的簽訂;負(fù)責(zé)全市工傷康復(fù)和工傷康復(fù)患者的跟蹤管理的有關(guān)工作。(一)待遇審核崗位職責(zé)1、核定享受工傷待遇人員資格及身份。2、審核符合各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的、資料齊全的申報(bào)資料。3、審核入院指征，符合條件的開出定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院費(fèi)用結(jié)算單。5、負(fù)責(zé)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工傷保險(xiǎn)住院費(fèi)用審核、結(jié)算。6、負(fù)責(zé)工傷人員轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院的審批及入院人員的跟蹤管理。(二)工傷待遇結(jié)算崗位職責(zé)1、根據(jù)工傷保險(xiǎn)審核資料進(jìn)行待遇結(jié)算。2、負(fù)責(zé)工傷待遇結(jié)算臺(tái)賬登記及匯總并送基金財(cái)務(wù)撥付。(三)工傷康復(fù)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)和輔助器具配置管理工作。2、建立工傷2023-06-1762人看過 -
1、醫(yī)療費(fèi)。2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。3、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。4、康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。5、輔助器具費(fèi)。所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。6、停工留薪期工資。在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。7、生活護(hù)理費(fèi)。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。8、一次性傷殘補(bǔ)助金。一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級(jí)確定，2023-07-07282人看過 -
答：《工傷保險(xiǎn)條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。想知道你的工資如何扣費(fèi)嗎？只需掃描以下二維碼，回復(fù)【工資】即可。還有個(gè)稅計(jì)算方法、個(gè)稅繳費(fèi)、個(gè)稅申辦指南。更多便民資訊，如水電氣繳費(fèi)，社保、公積金查詢，違章，出入境辦理，休閑娛樂，節(jié)日活動(dòng)等等應(yīng)有盡有。內(nèi)容呈現(xiàn)，如圖：網(wǎng)頁版推薦；進(jìn)入2023-05-10494人看過
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工傷保險(xiǎn)待遇省人社廳工傷保險(xiǎn)處負(fù)責(zé)人介紹，根據(jù)省人社廳最近出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步做好工傷保險(xiǎn)工作若干意見》，如果某人曾經(jīng)從事接觸職業(yè)病作業(yè)、當(dāng)時(shí)沒有發(fā)現(xiàn)患上職業(yè)病，離開工作崗位后被診斷鑒定為職業(yè)病，經(jīng)認(rèn)定為工傷并且這人又沒有辦理退休手續(xù)的，其一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，以這人與用人單位解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，上年度統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資為基數(shù)核定。比如張某2013在資陽接觸職業(yè)病作業(yè)，2014年初與單位解除勞動(dòng)合同后到成都工作，此時(shí)如果張某被發(fā)現(xiàn)患上職業(yè)病并認(rèn)定為工傷，那么其一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以2013年度資陽市職工月平均工資為基數(shù)來計(jì)算。如果職工被初次診斷、鑒定為職業(yè)病，有關(guān)當(dāng)事人申請(qǐng)工傷認(rèn)定，以職業(yè)病診斷、鑒定證明書載明的用人單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任單位，依法進(jìn)行工傷認(rèn)定。如果原來的用人單位不存在或無法確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，按我國(guó)職業(yè)病防治法相關(guān)規(guī)定辦理。還有群眾詢問，工2023-06-0783人看過 -
工傷保險(xiǎn)待遇1、本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。繳費(fèi)工資顯然是對(duì)受傷時(shí)已參加工傷保險(xiǎn)的職工而言的，而對(duì)于受傷時(shí)未參加工傷保險(xiǎn)的職工，未參加工傷保險(xiǎn)并不影響其享受工傷待遇。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十條的規(guī)定，用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正；未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。2、繳費(fèi)工資與實(shí)際工資存在差額時(shí)，用人單位與工傷職工結(jié)算工傷待遇應(yīng)以實(shí)際工資為準(zhǔn)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。如果用人單位依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，那么職工的繳費(fèi)工資應(yīng)該與其實(shí)際工資一致，在計(jì)算工傷待遇時(shí)繳費(fèi)工資與實(shí)際工資也應(yīng)該是一致的。但在繳納工傷保險(xiǎn)2023-03-16118人看過
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工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定：勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)或永久失去勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，... 更多>
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工傷職工治療期滿后，在停工留薪期內(nèi)，如何計(jì)算工傷保險(xiǎn)待遇的數(shù)額福建在線咨詢 2023-02-13根據(jù)相關(guān)規(guī)定詳細(xì)計(jì)算。工傷保險(xiǎn)條例第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受 -
2008年浙江省工傷保險(xiǎn)待遇計(jì)算公式表河南在線咨詢 2022-03-082008年浙江省工傷保險(xiǎn)待遇計(jì)算公式表 (1)職工：依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第61條規(guī)定，是指與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的各種用工形式、各種用工期限的勞動(dòng)者。 （2）工資總額：是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。 （3）本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前１２個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于 統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資３００％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的３ -
工傷職工工傷保險(xiǎn)待遇中是否有誤工費(fèi)的規(guī)定？工傷保險(xiǎn)待遇如何計(jì)算吉林省在線咨詢 2022-02-13工傷職工停工留薪期工資爭(zhēng)議，勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)效為一年。工傷職工工傷保險(xiǎn)待遇中沒有誤工費(fèi)的規(guī)定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院治療和出院后休養(yǎng)期間，稱為停工留薪期。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條和各地規(guī)定，停工留薪期工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷停工留薪期，憑職工就診的簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，或者簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)根據(jù)職工傷情出具的休假證明，由用人單位按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門《工傷職工 -
工傷保險(xiǎn)是計(jì)算工傷待遇，還是算一級(jí)傷殘吉林省在線咨詢 2022-04-21《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。 （二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷
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工傷保險(xiǎn)待遇中工傷職工其他費(fèi)用計(jì)算有哪些？湖北在線咨詢 2022-04-24在發(fā)生工傷之后，單位為員工繳納工傷保險(xiǎn)，因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)
