為企業(yè)減負促行業(yè)發(fā)展――物業(yè)管理稅賦之我見
張朝德
稅賦是調整社會分配的積極的財政手段,體現了政府和社會對一個行業(yè)的支持與否。物業(yè)管理作為一個新興的行業(yè),在維護城市運行、提升物業(yè)使用價值、促進人們安居樂業(yè)、整合社會資源、安置社會就業(yè)方面扮演著越來越重要的角色,理應得到更多的關注和支持。筆者認為,現階段物業(yè)管理方面的稅賦還沒有完全體現本行業(yè)特點,沒有非常適合本行業(yè)發(fā)展規(guī)律,尚待進一步完善。
一、當前物業(yè)管理行業(yè)的稅賦情況
物業(yè)管理屬于服務性行業(yè),其稅賦情況大體如下:
1、營業(yè)稅及附加。按服務業(yè)標準,該稅額為管理服務費和有償服務等經營性收入的5.56%(其中營業(yè)稅為物業(yè)管理服務收入的5%,營業(yè)稅附加城建稅和教育附加費分別是營業(yè)稅的7%和3%)。
2、企業(yè)所得稅,按33%繳納,并實行兩檔優(yōu)惠稅率,對于年應納稅所得額3萬元以下(含3萬元,下同)的,其稅率為18%;對年應納稅所得額在3萬元以上、10萬元以下(含10萬元,下同)的,按27%稅率征收。
3、企業(yè)所得稅稅前允許的成本工資費用。以廣州地區(qū)2004年為例,虧損企業(yè)月人均960元,盈利3萬元以下的為1000元,盈利3-10萬元的為1100元,盈利10萬元以上的為1200元。在上述標準基礎上,納稅人全年月人均應納稅所得額每滿1000元,另增加扣減月人平均50元,這個稅項是在結算前產生的。此外,企業(yè)實發(fā)工資額超過可扣除額部分,需按33%計繳企業(yè)所得稅。
二、當前物業(yè)管理行業(yè)稅賦存在的問題
筆者認為,采用酬金制收取物業(yè)管理費的物業(yè)管理企業(yè)不應承擔物業(yè)服務資金的節(jié)余部分的稅費?,F階段,物業(yè)管理企業(yè)收取酬金的方式有兩種:一種是包干制,企業(yè)按照約定收取物業(yè)服務費用,盈余或虧損由企業(yè)享有或承擔;一種是酬金制,企業(yè)預收的物業(yè)服務資金由物業(yè)服務支出和企業(yè)酬金構成,實際操作中物業(yè)服務支出的節(jié)余部分轉到來年繼續(xù)使用。從酬金制的構成來看,物業(yè)服務支出是代收代付的行為,因而物業(yè)管理公司收取的物業(yè)管理費不能全額作為營業(yè)收入計繳營業(yè)稅賦,只有作為企業(yè)酬金的部分才應計稅。同時,物業(yè)服務支出的節(jié)余部分不是物業(yè)管理企業(yè)的利潤,而是為業(yè)主代收代付費用的余額,企業(yè)只是承擔代為保管之責任,所以不應作為企業(yè)的利潤計繳企業(yè)所得稅。
三、將物業(yè)管理列入特種行業(yè),享受稅費優(yōu)惠,扶持企業(yè)發(fā)展
1、物業(yè)管理行業(yè)在為百姓分憂解難、減輕社會與政府就業(yè)壓力、保一方平安等方面起著積極的、不可代替的作用。物業(yè)管理企業(yè)自身的特殊性決定其承擔稅費的能力是薄弱的。筆者建議稅務部門能否充分考慮物業(yè)管理企業(yè)的承受能力,尤其是酬金制的代收代付性質,將物業(yè)服務資金的節(jié)余部分歸為物業(yè)管理企業(yè)代理業(yè)主和承租者收取的水費、電費、燃氣費、房屋租金、房屋維修基金及其他代收款項行為,一并列入營業(yè)稅“服務業(yè)”稅目中的“代理業(yè)務”,即以與物業(yè)管理相關的全部收入減去以上“代理業(yè)務”后的余額,作為營業(yè)額營業(yè)稅。
另外,建議參照《營業(yè)稅暫行條例》對醫(yī)院、學校等機構的稅收減免政策,給予物業(yè)管理企業(yè)免營業(yè)稅的優(yōu)惠;參照代理廣告業(yè)、金融業(yè)外匯轉貸和外匯買賣的營業(yè)稅計征方法,給予物業(yè)管理企業(yè)按總收入減去總支出后的余額外負擔計征營業(yè)稅;參照建筑行業(yè)、旅游業(yè)、郵電通信業(yè)的分割業(yè)務后的營業(yè)稅計征方法,把物業(yè)服務費收入也視為營業(yè)稅“服務業(yè)”稅目中的“代理業(yè)務”,將扣減工程維護費、清潔費、保安費和其他代收代付款項后的余額作為營業(yè)額征收營業(yè)稅。
2、參照《企業(yè)所得稅暫行條例》支持和鼓勵發(fā)展第三產業(yè)的稅收優(yōu)惠政策,建議給予物業(yè)管理服務企業(yè)3-5年內免征企業(yè)所得稅的優(yōu)惠。對實行酬金制的物業(yè)管理企業(yè),其服務支出的節(jié)余部分作為代管資金而非企業(yè)的實際利潤,應免交企業(yè)所得稅,改以物業(yè)管理企業(yè)所收的酬金減去企業(yè)管理費用后的部分(企業(yè)的實際利潤)計繳企業(yè)所得稅。同時應充分考慮物業(yè)管理行業(yè)仍是勞動密集型行業(yè),企業(yè)管理成本主要由人工費支出構成,工資含量占總收入的比例較高,在征收企業(yè)所得稅時,適當提高物業(yè)管理企業(yè)的成本計稅工資標準,以減少企業(yè)的稅費壓力。
近年來,物業(yè)管理行業(yè)的快速發(fā)展有目共睹,但它的健康成長和發(fā)展,仍需要一個更為良好的環(huán)境,更需要政府在稅收政策上的關注與扶持,使物業(yè)管理企業(yè)能夠輕裝上陣,不斷壯大。
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