《勞動合同法實施條例》第四條規(guī)定了,依法取得營業(yè)執(zhí)照或登記證書的分公司具有用人單位的主體資格,相應(yīng)的分公司與職工之間訂立勞動合同,形成合法的勞動關(guān)系,而該勞動關(guān)系也適用《勞動合同法》第44條終止的規(guī)定。
公司分公司員工簽訂的員工合同如何變更?
公司成立分公司員工合同是不需要變更的,分公司不具備獨立的法人資格,無權(quán)簽訂勞動合同。公司成立子公司子公司,依法取得營業(yè)執(zhí)照的,先與母公司解除勞動合同,然后再與子公司重新簽訂勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。
《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
《中華人民共和國公司登記管理條例》第四十九條分公司被公司撤銷、依法責(zé)令關(guān)閉、吊銷營業(yè)執(zhí)照的,公司應(yīng)當(dāng)自決定作出之日起30日內(nèi)向該分公司的公司登記機關(guān)申請注銷登記。申請注銷登記應(yīng)當(dāng)提交公司法定代表人簽署的注銷登記申請書和分公司的《營業(yè)執(zhí)照》。公司登記機關(guān)準(zhǔn)予注銷登記后,應(yīng)當(dāng)收繳分公司的《營業(yè)執(zhí)照》。
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公司的撤銷程序如下: 1、依法成立清算組; 2、公告并通知債權(quán)人申報債權(quán),依法登記債權(quán); 3、清算組接管公司,開展清算工作; 4、清算組全面清理公司財產(chǎn),編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單; 5、清算組制定清算方案,報股東大會、股東大會或者人民法院確... 更多>
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公司員工撤銷員工勞動分派怎么做陜西在線咨詢 2021-11-07《勞動合同法實施條例》第四條規(guī)定,依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證的分支機構(gòu)具有用人單位主體資格,相應(yīng)的分支機構(gòu)與職工訂立勞動合同,形成合法的勞動關(guān)系,勞動關(guān)系也適用《勞動合同法》第四十四條終止的規(guī)定。同時,《勞動合同法》第四十四條第五項規(guī)定用人單位依法吊銷營業(yè)執(zhí)照,責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的勞動關(guān)系終止,本條采用了撤銷的概念。結(jié)合《公司登記管理條例》第四十九條分公司被公司撤銷,依法責(zé)令關(guān)閉,吊銷
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公司撤銷分公司的,如何辦理登記廣東在線咨詢 2023-02-01公司撤銷分公司,應(yīng)當(dāng)在做出決定之日起三十日內(nèi)申請注銷登記。公司被撤銷是不用進(jìn)行清算的,因為其沒有法人資格。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,公司債務(wù)均由總公司承擔(dān)。
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公司撤銷公司公章怎么做新疆在線咨詢 2022-11-261、公司注銷后,印章不回收,由股東自行處理。如果是非公司制企業(yè)法人,辦理注銷時印章應(yīng)當(dāng)交回工商部門。 2、國家行政機關(guān)和企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體的印章,如因單位撤銷、名稱改變或換用新印章而停止使用時,應(yīng)及時送交印章制發(fā)機關(guān)封存或銷毀,或者按公安部會同有關(guān)部門另行制定的規(guī)定處理。
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分公司如何被總公司撤銷?香港在線咨詢 2024-12-21總公司的分公司如何被撤銷? 一、注銷公司條件 1、公司被依法宣告破產(chǎn); 2、公司章程規(guī)定營業(yè)期限屆滿或者其他解散事由出現(xiàn); 3、公司因合并、分立解散; 4、公司被依法責(zé)令關(guān)閉,可申請注銷。 二、注銷公司基本程序 (一)注銷公司國、地稅登記證 所需資料: 1、國地稅正副本; 2、本年度匯算清繳報告; 3、注銷報告; 4、填寫稅務(wù)注銷表格(如果有未用完發(fā)票要先核銷)。 (二)到公司主管工商局辦理
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退休員工怎么撤銷原來的公司天津在線咨詢 2023-03-141、員工退休后,和用人單位的勞動關(guān)系終止。所以公司撤銷后解散的,不需要對原退休員工進(jìn)行安置。退休員工領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 2、《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條,有下列情形之一的,勞動合同終止: (一)勞動合同期滿的; (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的; (三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤