久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

依照常規(guī)，我國(guó)的法定婚假期通常為三日。無論您是初次步入婚姻殿堂，還是已經(jīng)重新披上婚紗，均有權(quán)享受該項(xiàng)合法權(quán)益。根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī)及政策的相關(guān)規(guī)定，所有在職員工都可享有這項(xiàng)三天的婚假福利。關(guān)于再婚人士的婚假權(quán)益之爭(zhēng)，勞動(dòng)和社會(huì)保障部門曾經(jīng)給出過明確的解答，他們認(rèn)為，“依據(jù)我國(guó)的法律以及國(guó)家針對(duì)職工婚假的相關(guān)規(guī)定，再婚者與初婚者在法律地位上并無區(qū)別，因此，用人單位應(yīng)對(duì)再婚職工參照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，給予與初婚職工同等的婚假待遇?！薄逗幽鲜∪丝谂c計(jì)劃生育條例》第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻，除國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，再增加婚假七日；符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假三個(gè)月，給予其配偶護(hù)理假一個(gè)月；婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤。這些就是我們?cè)谶@方面的知識(shí)。

婚假為三天?；榧?，是指勞動(dòng)者本人結(jié)婚依法享受的假期?；榧偈莿趧?dòng)者結(jié)婚時(shí)給予的假期，并由用人單位如數(shù)支付工資，這是對(duì)勞動(dòng)者的精神撫慰，體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者的福利政策，也是對(duì)其權(quán)益的保護(hù)，對(duì)于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義?！睹穹ǖ洹返谝磺Я闼氖艞l要求結(jié)婚的男女雙方應(yīng)當(dāng)親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)結(jié)婚登記。符合本法規(guī)定的，予以登記，發(fā)給結(jié)婚證。完成結(jié)婚登記，即確立婚姻關(guān)系。未辦理結(jié)婚登記的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)辦登記。

一、云南省老師的婚假有幾天云南省老師的婚假是18天。《云南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十二條機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織的工作人員登記結(jié)婚的，在國(guó)家規(guī)定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除按照國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》休假外，女方延長(zhǎng)生育假60天，男方給予護(hù)理假30天。二、婚假工資怎么發(fā)放根據(jù)《企業(yè)工資支付辦法》的規(guī)定，婚假期間的工資應(yīng)當(dāng)按這樣的原則確定：(一)勞動(dòng)合同有約定的，按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位(職位)相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn)的，按集體合同(工資集體協(xié)議)標(biāo)準(zhǔn)確定。(二)勞動(dòng)合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協(xié)商確定，協(xié)商結(jié)果應(yīng)簽訂工資集體協(xié)議。(三)用人單位與勞動(dòng)者無任何約定的，假期工資的計(jì)算基數(shù)統(tǒng)一按勞動(dòng)者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確

湖南省常德市石門縣女職工符合法律規(guī)定生育子女的，除國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天，共為158天。一、請(qǐng)問一下浙江省舟山市產(chǎn)假規(guī)定是多少天舟山市產(chǎn)假的法律規(guī)定是98天。國(guó)家規(guī)定女方產(chǎn)假為98天，符合條件的額外增加60天，最多158天。一、女職工生育享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假十五天。二、如果是難產(chǎn)增加產(chǎn)假十五天。三、如果生多胞胎每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。四、如果是懷孕未滿四個(gè)月流產(chǎn)的享受十五天產(chǎn)假。五、懷孕滿四個(gè)月流產(chǎn)的享受42天產(chǎn)假。二、寧夏中衛(wèi)市中寧縣正常情況產(chǎn)假有多少天寧夏中衛(wèi)市中寧縣正常情況產(chǎn)假有98天。國(guó)家規(guī)定女方產(chǎn)假為98天，符合條件的額外增加60天，最多158天。一、女職工生育享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假十五天。二、如果是難產(chǎn)增加產(chǎn)假十五天。三、如果生多胞胎每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。四、如果是懷孕未滿四個(gè)月流產(chǎn)的享受十五天產(chǎn)假。五、懷孕滿四個(gè)

七至十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)1、項(xiàng)目：一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金2、標(biāo)準(zhǔn)：a、一次性傷殘補(bǔ)助金：七級(jí)13個(gè)月本人工資，八級(jí)11個(gè)月本人工資，九級(jí)9個(gè)月本人工資，十級(jí)7個(gè)月本人工資；b、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：七級(jí)15個(gè)月本人工資，八級(jí)10個(gè)月本人工資，九級(jí)8個(gè)月本人工資，十級(jí)6個(gè)月本人工資；c、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：七級(jí)15個(gè)月本人工資，八級(jí)10個(gè)月本人工資，九級(jí)8個(gè)月本人工資，十級(jí)6個(gè)月本人工資；3、要求：a、職工與單位解除勞動(dòng)關(guān)系后才可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金與一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。b、計(jì)算一次性傷殘補(bǔ)助金的本人工資為工傷職工受傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。c、計(jì)算一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的本人工資為終止或解除勞動(dòng)關(guān)系前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。事業(yè)工傷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工傷事故造成傷殘的等級(jí)大小，賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)（一）一次性傷殘補(bǔ)助金1

湖南省最低工資規(guī)定第一條為了維護(hù)勞動(dòng)者取得勞動(dòng)報(bào)酬的合法權(quán)益，保障勞動(dòng)者個(gè)人及其家庭成員的基本生活，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，依照本規(guī)定執(zhí)行。第三條本省實(shí)行最低工資保障制度，依法確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)。用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同中所約定的工資和用人單位支付給勞動(dòng)者的工資不得低于政府確定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第四條省人民政府勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)對(duì)全省最低工資保障制度的實(shí)施進(jìn)行統(tǒng)一管理和監(jiān)督檢查。設(shè)區(qū)的市、自治州和縣市區(qū)人民政府勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)最低工資保障制度的組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。省、設(shè)區(qū)的市、自治州人民政府統(tǒng)計(jì)部門負(fù)責(zé)提供確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)所需要的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。第

新勞動(dòng)法婚假規(guī)定就這一條,所謂法定,根據(jù)《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定：1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

一、湖南的婚假多少天根據(jù)《湖南省人口與計(jì)劃生育條例(修正案)》規(guī)定，湖南省婚假規(guī)定是15天，包括國(guó)家法律規(guī)定的3天假期。二、湖南婚假待遇1、按法定婚齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，取消晚婚假獎(jiǎng)勵(lì)，因此也是只有3天婚假。3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、二婚只能享受3天婚假，不享受晚婚假。三、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十一條勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。第四十六條工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國(guó)家對(duì)工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。

《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)職工疾病休假管理保障職工疾病休假期間生活的通知》規(guī)定，職工因病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假在六個(gè)月內(nèi)的稱為“短期病假”，超過六個(gè)月的稱為“長(zhǎng)期病假”。職工因病或非因工負(fù)傷休假日數(shù)按實(shí)際休假日數(shù)計(jì)算，連續(xù)休假期內(nèi)含有休息日、節(jié)假日的應(yīng)予剔除。職工“長(zhǎng)期病假”，企業(yè)應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付疾病救濟(jì)費(fèi)(長(zhǎng)病假工資)：連續(xù)工齡不滿一年的按本人工資的40%計(jì)發(fā)，連續(xù)工齡滿一年不滿三年的按本人工資的50%計(jì)發(fā)，連續(xù)工齡滿三年及以上的按本人工資的60%計(jì)發(fā)。這里的本人工資指職工正常情況下實(shí)得工資的70%。職工的疾病待遇低于企業(yè)月平均工資的40%，應(yīng)補(bǔ)到企業(yè)月平均工資的40%，企業(yè)月平均工資的40%低于在職職工定期生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)補(bǔ)到在職職工定期生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。職工的疾病待遇高于本市上年度月平均工資的可按本市上年度月平均工資計(jì)發(fā)。一、員工請(qǐng)長(zhǎng)病假規(guī)定是怎么規(guī)定的？員工因病需要休息治療的，請(qǐng)病假應(yīng)當(dāng)提供

一、工作人員到省外出差，執(zhí)行財(cái)政部公布的分地區(qū)、分級(jí)別住宿費(fèi)限額標(biāo)準(zhǔn)。到省內(nèi)出差，按每人每天省部級(jí)及相當(dāng)職務(wù)人員800元、廳局級(jí)及相當(dāng)職務(wù)人員450元、其余人員330元的標(biāo)準(zhǔn)限額執(zhí)行。二、伙食補(bǔ)助費(fèi)按出差自然（日歷）天數(shù)包干補(bǔ)助。省外出差，執(zhí)行財(cái)政部公布的分地區(qū)伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；省內(nèi)出差，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每天100元。出差人員應(yīng)當(dāng)自行用餐。凡由接待單位統(tǒng)一安排用餐的，應(yīng)向接待單位交納伙食費(fèi)。三、市內(nèi)交通費(fèi)按出差自然（日歷）天數(shù)包干補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每天80元。差旅費(fèi)是否需要?jiǎng)趧?dòng)仲裁？差旅費(fèi)是否需要?jiǎng)趧?dòng)仲裁要看具體情況。如果是因差旅費(fèi)用的補(bǔ)貼而產(chǎn)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，通過勞動(dòng)仲裁解決；如果是因按照實(shí)際花費(fèi)來報(bào)銷差旅費(fèi)而產(chǎn)生爭(zhēng)議的，則一般不可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，但可以依法起訴解決。《湖南省省直機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》第八條到出差目的地有多種交通工具可選擇時(shí)，出差人員在不影響公務(wù)、確保安全的

湖南省農(nóng)村自建房規(guī)定如下：1、明確了居民自建房的定義。居民自建房，是指城鄉(xiāng)居民自行組織建設(shè)的私有住房（包括附屬建筑物、構(gòu)筑物及其他設(shè)施）；2、新建、改（擴(kuò)）建、重建居民自建房規(guī)定。應(yīng)當(dāng)依法辦理用地、規(guī)劃、建設(shè)等手續(xù)，按照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定以及建設(shè)工程規(guī)劃許可證的規(guī)定或者鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可證的規(guī)定進(jìn)行建設(shè)。城市、縣城現(xiàn)狀建設(shè)用地范圍內(nèi)不得新建居民自建房。新建居民自建房一般不得超過三層。居民自建房原依法批準(zhǔn)層數(shù)超過三層的，改（擴(kuò)）建、重建后層數(shù)不得超過原依法批準(zhǔn)層數(shù)；3、居民自建房竣工驗(yàn)收。居民自建房竣工后，業(yè)主應(yīng)當(dāng)組織竣工驗(yàn)收，不組織竣工驗(yàn)收或者竣工驗(yàn)收不合格的，不得投入使用，擅自投入使用的，責(zé)令停止使用。居民自建房竣工驗(yàn)收辦法由省人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門制定；4、房屋使用人或者管理人承擔(dān)房屋使用安全責(zé)任。法律依據(jù)：《湖南省居民自建房安全管理若干規(guī)定》第四條鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府根據(jù)本規(guī)定和其他

一、湖南婚假和產(chǎn)假的規(guī)定是怎樣的根據(jù)表決通過的《湖南省人口與計(jì)劃生育條例修正案》，男方護(hù)理假由修正案草案提出的15天延至20天;女方產(chǎn)假為158天。頗受關(guān)注的婚假調(diào)整，沒有出現(xiàn)在修正案中。這也意味著，湖南年輕人結(jié)婚，以后法定婚假只有3天。二、湖南二胎產(chǎn)假的時(shí)間人口與計(jì)劃生育法修正案草案昨日提交第十二屆全國(guó)人大常委會(huì)第十八次會(huì)議審議。修正案擬于2018年1月1日起施行。修正案草案將人口與計(jì)劃生育法第十八條第一款修改為：國(guó)家提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女。符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的，可以要求安排再生育子女。修正案草案同時(shí)對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)保障等計(jì)劃生育配套制度進(jìn)行了調(diào)整完善。其中包括，刪除了對(duì)晚婚晚育夫妻、獨(dú)生子女父母進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定，規(guī)定符合政策生育的夫妻可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇，刪除夫妻應(yīng)當(dāng)接受計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)等條款，規(guī)定夫妻自主選擇避孕節(jié)育措施等，有利于更好地保護(hù)育齡群眾實(shí)行計(jì)劃生育的權(quán)利

學(xué)生、學(xué)生父母或其他法定監(jiān)護(hù)人戶籍或?qū)嶋H居住地變更，變更后戶籍或居住地，不在原就讀義務(wù)教育階段學(xué)校服務(wù)范圍或原就讀普通高中服務(wù)區(qū)域(招生區(qū)域)；到工讀學(xué)校就讀等其他特殊原因，可申請(qǐng)轉(zhuǎn)學(xué)。符合轉(zhuǎn)學(xué)條件，轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出學(xué)校同意，雙方教育行政部門審核后可辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。一、跨省異地轉(zhuǎn)學(xué)需要什么手續(xù)？一、需要手續(xù)如下：（一）學(xué)生因家庭居住地和戶口所在地變更或其他特殊原因須轉(zhuǎn)學(xué)者，由其監(jiān)護(hù)人自行聯(lián)系就讀學(xué)校，經(jīng)轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入學(xué)校同意，在學(xué)期結(jié)束后或新學(xué)期開學(xué)前一周內(nèi)辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)；（二）對(duì)自行聯(lián)系學(xué)校有困難的，可向當(dāng)?shù)亟剔k提出申請(qǐng)，由教辦安排就讀學(xué)校。本市往外縣市轉(zhuǎn)學(xué)的小學(xué)、初中學(xué)生，由所在學(xué)校開具轉(zhuǎn)學(xué)聯(lián)系單，待收到接收學(xué)校的回執(zhí)后，開具轉(zhuǎn)學(xué)證書；（三）學(xué)生確因其監(jiān)護(hù)人由市人事局、教育局及以上部門出具證明的，當(dāng)年從市外調(diào)入、人才引進(jìn)、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)等特殊合理理由轉(zhuǎn)學(xué)的，其轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)辦理可不受時(shí)間限制；（四）轉(zhuǎn)入學(xué)校應(yīng)在學(xué)

關(guān)于婚假的詳細(xì)規(guī)定如下所示：首先，按照我國(guó)現(xiàn)行法律規(guī)定的結(jié)婚年齡（女性須年滿20周歲，男性須年滿22周歲）正式辦理婚姻登記手續(xù)者，可享受到長(zhǎng)達(dá)三個(gè)自然日的婚假待遇。其次，若男女雙方在結(jié)婚之際因工作原因身處異地，則根據(jù)實(shí)際的路程長(zhǎng)度，額外給予適當(dāng)?shù)穆烦碳?。再者，若新人在享有探親假權(quán)利（探望各自的父母）的同時(shí)選擇步入婚姻殿堂，那么將不再另行給予假期。最后，需要強(qiáng)調(diào)的是，婚假包含了公休假日以及國(guó)家法定節(jié)假日在內(nèi)?！秳趧?dòng)法》第三條勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。