中央精簡小組辦公室關(guān)于精簡后重又收回人員的待遇問題的通知
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時間： 2023-04-22 21:21:44
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最近接到不少單位來函來電，詢問關(guān)于在這次精簡中精減退職的職工現(xiàn)在重又收回的，其原領(lǐng)的退職補助費或生產(chǎn)補助費退不退回等問題。經(jīng)研究茲作如下通知：
對于過去已經(jīng)減下來的人員，原則上不應(yīng)當(dāng)再收回。某些確因精簡不當(dāng)情況特殊而必須收回的人員（如大專畢業(yè)生、歸國華僑和其他政治上需要照顧的人員），地方單位的應(yīng)當(dāng)經(jīng)過省、市、自治區(qū)精簡小組批準，中央部門的應(yīng)當(dāng)經(jīng)過主管部門黨組批準，才可收回復(fù)職。
復(fù)職時，原領(lǐng)的退職補助費或生產(chǎn)補助費應(yīng)該根據(jù)具體情況一次退回或分期退回。復(fù)職后仍執(zhí)行其原來的工資待遇。退職后復(fù)職前的時間不計算工齡，退職前和復(fù)職后的連續(xù)工作時間可以合并計算連續(xù)工齡。退職后復(fù)職前這段時間內(nèi)，不發(fā)給生活費。如復(fù)職人員生活上確有困難的，可按照所在單位職工生活困難補助辦法解決。復(fù)職途中的車旅費（家住外地的）可以報銷，過去的有關(guān)答復(fù)與本通知有抵觸的，一律按照本通知辦理。
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工資即員工的薪資，是指勞動者提供勞動后，用人單位依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給勞動者的勞動報酬。 工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。 工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。... 更多>
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