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山西省的產(chǎn)假在國家法定產(chǎn)假上延長60天，法定是98天，所以一共是158天。女職工如果難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天，生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，有15天產(chǎn)假，懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，有42天產(chǎn)假。在產(chǎn)假期間，女職工的待遇與在崗人員同等，工資和福利待遇照常發(fā)放，用人單位不得降低其工資、辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。2021年廣東省男陪產(chǎn)假多少天2021年廣東省男方陪產(chǎn)假15天，在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。陪產(chǎn)假，又名陪護(hù)假，即依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定，基本都見于各地的計(jì)劃生育條例中。當(dāng)然，還存在有的地方有陪產(chǎn)假，有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況。《山西省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可

第一步：違法處理。1、被路面執(zhí)勤民警當(dāng)場開具的簡易處罰決定書，交通違法行為人應(yīng)持其第三聯(lián)(交銀行聯(lián))于開具決定書之日起十五日內(nèi)，前往銀行繳納罰款，逾期不繳納罰款的，每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款，加處罰款總額不得超出罰款數(shù)額。2、因交通違法行為被路面執(zhí)勤民警依法扣留機(jī)動(dòng)車的，交通違法行為人應(yīng)持車輛扣留憑證、本人駕駛證(駕駛證被依法扣留的和無駕駛證的持本人身份證)和機(jī)動(dòng)車行駛證(或發(fā)票和合格證)15日內(nèi)到分局、交警大隊(duì)處罰窗口接受處理。3、機(jī)動(dòng)車因交通違法行為被電子監(jiān)控設(shè)備記錄違法信息的，交通違法行為人或者車輛所有人、管理人可在獲知違法信息后持本人駕駛證和車輛行駛證，前往分局、交警大隊(duì)處罰窗口接受處理。第二步：到銀行繳納罰款。一、云南省普洱市西盟佤族自治縣交通違章流程怎么走的第一步：違法處理。1、被路面執(zhí)勤民警當(dāng)場開具的簡易處罰決定書，交通違法行為人應(yīng)持其第三聯(lián)(交銀行聯(lián))于開具決定書之日起十

正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。一、生育津貼剩下的60天怎么算這個(gè)看地區(qū)來定，產(chǎn)假158天生育津貼只有98天是很正常的。女方可以在享有國家規(guī)定98天產(chǎn)假基礎(chǔ)上，再次享有60天產(chǎn)假獎(jiǎng)勵(lì)。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。在女職工產(chǎn)假期間就有生育津貼，所以在產(chǎn)假延長至158天的，在延長期限內(nèi)仍然可以依法領(lǐng)取生育津貼，請自行根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行核實(shí)。二、河北省邯鄲市復(fù)興區(qū)產(chǎn)假女職工休息多久1、正常產(chǎn)假：98天(符合規(guī)定可延長60天)，最高：158天。2、符合法律法規(guī)生育子女的，無論一孩、二孩還是政策內(nèi)多孩都享受延長產(chǎn)假60天，并給予配偶15天陪產(chǎn)假；3、延長婚假、產(chǎn)假期間享受正?；椤a(chǎn)假待遇。三、山東省威海市肥城市產(chǎn)假女職工可以休息多久山東省威海市肥城市產(chǎn)假女職工可以休息98天。國家規(guī)定女方產(chǎn)假為98天，符合條件的額外增加60天，最多158天。一、女職工生育享受98天的產(chǎn)假，其

正常產(chǎn)假98天，最高158天，男性享受護(hù)理假15天。法律規(guī)定：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中生育前可休15天產(chǎn)假困難，生育增加15天產(chǎn)假的多胞胎，每人生育1個(gè)嬰兒，增加15天產(chǎn)假。女職工懷孕不到4個(gè)月流產(chǎn)的，懷孕4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天的產(chǎn)假。《山西省人口和計(jì)劃生育條例》第25條：依法登記結(jié)婚的夫婦可以享受結(jié)婚假期30天，符合本條例規(guī)定生育的，女性在享受國家和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，獎(jiǎng)勵(lì)延長產(chǎn)假60天，男性享受護(hù)理假期52天。婚假，產(chǎn)假，護(hù)理假期間，享受與在崗人員同等的待遇。遼寧產(chǎn)假國家規(guī)定《遼寧計(jì)生條例》第二十五條規(guī)定，依法辦理婚姻登記的夫妻，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假7日；符合本條例規(guī)定生育的夫妻，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60日，配偶享有護(hù)理假15日。休假期間工資照發(fā)，福利待遇不變。《山西省人口和計(jì)劃生育條例》第二十五條《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別

一、山西忻州市城鎮(zhèn)低保申請條件1、無生活來源、無勞動(dòng)能力又無法定贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人或者撫養(yǎng)人，以及雖有法定贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人或者撫養(yǎng)人但其無贍養(yǎng)、扶養(yǎng)或者撫養(yǎng)能力的城市居民;2、在職人員領(lǐng)取工資及離退休人員領(lǐng)取離退休費(fèi)后，家庭月人均收入仍低于城市低保標(biāo)準(zhǔn)的城市居民;3、下崗職工進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心期間，足額領(lǐng)取基本生活費(fèi)后，家庭月人均收入仍低于城市低保標(biāo)準(zhǔn)的城市居民;4、失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，或者期滿后未能再就業(yè)，家庭月人均收入低于城市低保標(biāo)準(zhǔn)的城市居民;5、持有本縣非農(nóng)業(yè)戶口，按國家有關(guān)政策享受政府定期撫恤補(bǔ)助，家庭月人均收入低于本縣當(dāng)年城市低保標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)撫孤老及其他優(yōu)撫對(duì)象;6、其他符合享受城市低保待遇條件的人員;7、家庭成員中不包括不應(yīng)贍養(yǎng)、扶養(yǎng)或撫養(yǎng)的人。二、低保低保指因家庭成員存在重度殘疾或疾病喪失勞動(dòng)力，享受最低生活保障補(bǔ)助的家庭。其住房或收入明顯低于當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn)的居(村)民。城市低

正常產(chǎn)假98天，最高158天，男性享受護(hù)理假15天。法律規(guī)定：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中生育前可休15天產(chǎn)假困難，生育增加15天產(chǎn)假的多胞胎，每人生育1個(gè)嬰兒，增加15天產(chǎn)假。女職工懷孕不到4個(gè)月流產(chǎn)的，懷孕4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天的產(chǎn)假。《山西省人口和計(jì)劃生育條例》第25條：依法登記結(jié)婚的夫婦可以享受結(jié)婚假期30天，符合本條例規(guī)定生育的，女性在享受國家和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，獎(jiǎng)勵(lì)延長產(chǎn)假60天，男性享受護(hù)理假期22天。婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間，享受與在職人員同等待遇。山西省太原市晉源區(qū)交通違章費(fèi)用是怎樣規(guī)定的不收取手續(xù)費(fèi)；繳納的罰款需要根據(jù)違法行為的不同而不同，在50－2000元以內(nèi)。機(jī)動(dòng)車違章查詢方式：1、到各市各區(qū)縣交通支大隊(duì)的辦公大廳通過觸摸查詢終端查詢。2、登錄各市公安局公安交通管理局的對(duì)外服務(wù)網(wǎng)站：找到車輛違章查詢，輸入車牌號(hào)和車輛發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)，

正常產(chǎn)假98天，最高158天，男性享受護(hù)理假15天。法律規(guī)定：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中生育前可休15天產(chǎn)假困難，生育增加15天產(chǎn)假的多胞胎，每人生育1個(gè)嬰兒，增加15天產(chǎn)假。女職工懷孕不到4個(gè)月流產(chǎn)的，懷孕4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天的產(chǎn)假?！渡轿魇∪丝诤陀?jì)劃生育條例》第25條：依法登記結(jié)婚的夫婦可以享受結(jié)婚假期30天，符合本條例規(guī)定生育的，女性在享受國家和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，獎(jiǎng)勵(lì)延長產(chǎn)假60天，男性享受護(hù)理假期35天?；榧佟a(chǎn)假、護(hù)理假期間，享受與在職人員同等待遇。護(hù)士產(chǎn)假是多少天女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。《山西省人口和計(jì)劃生育條例》第二十五條《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七

山西省的158天產(chǎn)假，是《山西省人口和計(jì)劃生育條例》規(guī)定的。158天是已經(jīng)加過60天的。山西省女性勞動(dòng)者享受的158天產(chǎn)假，是符合法律規(guī)定的。158天產(chǎn)假，包括了國家規(guī)定的98天，山西地方增加60天。山西產(chǎn)假多少天2022年新規(guī)定2022年山西產(chǎn)假158天。女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假98天和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，獎(jiǎng)勵(lì)延長產(chǎn)假60日，男方享受護(hù)理假15日。婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間，享受與在崗位人員同等的待遇?；A(chǔ)產(chǎn)假：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。一般來說，產(chǎn)假最基礎(chǔ)的是98天，如果難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。流產(chǎn)產(chǎn)假：女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享

2022年按照山西省計(jì)劃生育條例的規(guī)定生育子女的，產(chǎn)假時(shí)間延長60日，所以山西產(chǎn)假是158天，產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月。職業(yè)女性休產(chǎn)假時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付薪資，不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。山西省產(chǎn)假多少天2023新規(guī)定？山西省產(chǎn)假158天。女職工生育享受98天假期，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加15天假期。女職工懷孕未滿四個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿四個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。女方在享受國家和山西省規(guī)定的產(chǎn)假基礎(chǔ)上，獎(jiǎng)勵(lì)延長60天，共計(jì)158天。男方享受護(hù)理假15天。《山西省人口和計(jì)劃生育條例》第二十五條符合本條例規(guī)定生育子女的，女方在享受國家（國家規(guī)定產(chǎn)假98天）和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，獎(jiǎng)勵(lì)延長產(chǎn)假60日，男方享受護(hù)理假15日?；榧佟a(chǎn)假、護(hù)理假期間，享受與在

正常產(chǎn)假98天，最高158天，男性享受護(hù)理假15天。法律規(guī)定：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中生育前可休15天產(chǎn)假困難，生育增加15天產(chǎn)假的多胞胎，每人生育1個(gè)嬰兒，增加15天產(chǎn)假。女職工懷孕不到4個(gè)月流產(chǎn)的，懷孕4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天的產(chǎn)假。《山西省人口和計(jì)劃生育條例》第25條：依法登記結(jié)婚的夫婦可以享受結(jié)婚假期30天，符合本條例規(guī)定生育的，女性在享受國家和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，獎(jiǎng)勵(lì)延長產(chǎn)假60天，男性享受護(hù)理假期143天。婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間，享受與在職人員同等待遇。海南產(chǎn)假多少天海南休產(chǎn)假的規(guī)定如下：1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天；3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天；4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假；6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)

一、山西省忻州市離婚需要冷靜期嗎在現(xiàn)今階段，離婚并非必然要經(jīng)過一個(gè)月之久的冷靜期。關(guān)于“離婚冷靜期”這一概念，它雖然仍處于建議的層面上，尚未被法規(guī)明文規(guī)定，但在實(shí)際操作中，其執(zhí)行方式必須依據(jù)具體情況做出相應(yīng)的調(diào)整和處理。最終的決策權(quán)仍然歸屬于夫妻二人。《民法典》（草案）第一千零七十七條自登記機(jī)關(guān)收到申請之日起三十日內(nèi)，任何一方不愿意離婚的，可以向婚姻登記機(jī)關(guān)撤回離婚登記申請。前款規(guī)定期間屆滿后三十日內(nèi)的，雙方應(yīng)當(dāng)親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請發(fā)給離婚證；未申請的，視為撤回離婚登記申請。二、民政局離婚有冷靜期嗎在進(jìn)行離婚手續(xù)辦理之時(shí)，，需至所在區(qū)縣級(jí)人民政府設(shè)立的婚姻登記管理機(jī)關(guān)申請結(jié)婚登記。根據(jù)我國現(xiàn)行的法律法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，在婚姻登記管理機(jī)構(gòu)接收到當(dāng)事人離婚請求的開始日期算起，結(jié)束日期為第30日。在此期間內(nèi)，只要任何一方明確表示不愿離婚，都有權(quán)向婚姻登記管理機(jī)構(gòu)提出撤銷。若超過規(guī)定的期限，即在期滿

我國對(duì)女職工的產(chǎn)假政策有三種：正常產(chǎn)假98天，最高產(chǎn)假158天，還有男性享受的護(hù)理假15天。女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中生育前可休15天產(chǎn)假；生育增加15天產(chǎn)假的多胞胎，每人生育1個(gè)嬰兒，增加15天產(chǎn)假；懷孕不到4個(gè)月流產(chǎn)的，懷孕4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天的產(chǎn)假。男性享受護(hù)理假期56天?；榧佟a(chǎn)假、護(hù)理假期間，享受與在職人員同等待遇。產(chǎn)假長度有三種：正常產(chǎn)假98天，最高產(chǎn)假158天，還有男性享受的護(hù)理假15天。法律規(guī)定：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中生育前可休15天產(chǎn)假困難，生育增加15天產(chǎn)假的多胞胎，每人生育1個(gè)嬰兒，增加15天產(chǎn)假。女職工懷孕不到4個(gè)月流產(chǎn)的，懷孕4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天的產(chǎn)假?！渡轿魇∪丝诤陀?jì)劃生育條例》第25條：依法登記結(jié)婚的夫婦可以享受結(jié)婚假期30天，符合本條例規(guī)定生育的，女性在享受國家和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，獎(jiǎng)勵(lì)延長產(chǎn)假60天，

舟山市規(guī)定女職工產(chǎn)假為98天，其中產(chǎn)前休假15天。如果是難產(chǎn)或生多胞胎，每多生育一個(gè)嬰兒，產(chǎn)假增加15天。如果是懷孕未滿四個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假。懷孕滿四個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。根據(jù)舟山市的法律法規(guī)，女職工的產(chǎn)假為98天。按照國家規(guī)定，如果女方符合條件，產(chǎn)假可以額外增加60天，但是最高不能超過158天。一、女職工生育享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假十五天。二、如果是難產(chǎn)增加產(chǎn)假十五天。三、如果生多胞胎每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。四、如果是懷孕未滿四個(gè)月流產(chǎn)的享受十五天產(chǎn)假。五、懷孕滿四個(gè)月流產(chǎn)的享受42天產(chǎn)假。 舟 山 市 產(chǎn) 假 規(guī) 定 總 覽 ： 9 8 天 產(chǎn) 假 、 1 5 天 產(chǎn) 前 休 假 、 難 產(chǎn) 增 加 1 5 天 產(chǎn) 假 等舟山市產(chǎn)假規(guī)定總覽：98天產(chǎn)假、15天產(chǎn)前休假、難產(chǎn)增加15天產(chǎn)假等，看似繁多的休假政策給產(chǎn)婦和家庭帶來了諸多便利，但同時(shí)也存在一

2020遼寧產(chǎn)假158天，根據(jù)《遼寧省人口與計(jì)劃生育條例》，依法辦理婚姻登記的夫妻，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加7天婚假；符合本條例規(guī)定生育的夫妻，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天，配偶享受護(hù)理假15天。假期工資發(fā)放，福利待遇不變。遼寧省產(chǎn)假多少天2022年新規(guī)定遼寧在2022的新規(guī)定中的產(chǎn)假是158天。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，遼寧省對(duì)于符合規(guī)定生育子女的，女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，男方享有護(hù)理假二十日。產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月，法律規(guī)定女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。并且職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同?！哆|寧省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條