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下崗職工進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心托管時(shí)，由再就業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)為其繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，下崗職工享受相應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。沒有實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的地區(qū)，由再就業(yè)服務(wù)中心按規(guī)定報(bào)銷下崗職工的基本醫(yī)療費(fèi)用。下崗職工如何參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)?黨中央、國務(wù)院一直非常重視和關(guān)心下崗職工的生活問題，明確要求各級(jí)黨委和政府采取積極措施，切實(shí)保障下崗職工的基本生活，保障下崗職工的基本醫(yī)療。中共中央、國務(wù)院《關(guān)于切實(shí)做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的通知》(中發(fā)[1998]10號(hào))以及勞動(dòng)保障部和國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)、財(cái)政部等六部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)下崗職工管理和再就業(yè)服務(wù)中心建設(shè)有關(guān)總是的通知》(勞社部發(fā)[1998]8號(hào))中都明確規(guī)定，下崗職工進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心托管時(shí)，由再就業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)為其繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，下崗職工享受相應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。沒有實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的地區(qū)，由再就業(yè)服務(wù)中心按規(guī)定報(bào)銷下

下崗職工累計(jì)繳納15年不補(bǔ)充社會(huì)保險(xiǎn)，年限不足需要延長繳納。滿足補(bǔ)繳條件需要補(bǔ)繳。使用者必須在雇傭日起30天內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)營機(jī)構(gòu)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。職工醫(yī)保職工醫(yī)療保險(xiǎn)有二次報(bào)銷資格嗎一般來說，經(jīng)過第一次報(bào)銷后，參保者自付部分包括醫(yī)院門檻費(fèi)（各等級(jí)醫(yī)院不等）＋醫(yī)保報(bào)銷范圍內(nèi)沒報(bào)完的部分＋醫(yī)保報(bào)銷范圍外（即不能報(bào)銷的）三部分。而“醫(yī)保二次報(bào)銷”是對(duì)在第一次報(bào)銷后參保者自付部分中醫(yī)保報(bào)銷范圍內(nèi)沒報(bào)完部分的二次報(bào)銷，并且這部分費(fèi)用要超過600元才能進(jìn)行報(bào)銷?！白≡憾吾t(yī)?！焙喗椋罕Ｕ戏秶阂虿∽≡褐委煟ê卑Y留觀并收入住院治療的）、門診特定項(xiàng)目及門診慢性病治療、因意外事故、燙傷導(dǎo)致身故或殘疾的。參保條件：屬于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)保障范圍內(nèi)16～60周歲的在職職工（含公費(fèi)醫(yī)療的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位）均可參加。《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法

下崗職工醫(yī)療保險(xiǎn)每個(gè)月交多少下崗職工醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例不高，在一定程度上可以滿足一些下崗人群的醫(yī)療需求。它的辦理比較簡單、便捷，屬于靈活就業(yè)人群辦理的醫(yī)療險(xiǎn)種，繳納比例不高，建議失業(yè)人員盡早辦理下崗職工醫(yī)保，為自己爭取最大的醫(yī)療保障。工作的時(shí)候，有單位幫忙辦理社保的業(yè)務(wù)，讓人省心。但一旦失業(yè)了，五險(xiǎn)一金就需要自己關(guān)注，自己辦理相關(guān)手續(xù)和業(yè)務(wù)了。其中，最為重要的莫過于醫(yī)療保險(xiǎn)了，畢竟是人就會(huì)有生病的一天，那么這個(gè)保障就尤為需要。失業(yè)人群比較關(guān)心的一點(diǎn)就是下崗職工醫(yī)療保險(xiǎn)每個(gè)月交多少，是不是可以在沒有單位的情況下，自己繳納保險(xiǎn)呢?答案是肯定的。因?yàn)獒t(yī)療保險(xiǎn)的保障范圍還是比較廣的，不管是門診看病，還是醫(yī)院買藥，又或者是住院，都能夠獲得不同比例的報(bào)銷，這對(duì)一名暫時(shí)或者長期沒有生活來源的下崗職工來說有著非常重要的作用，甚至是雪中送碳。有些人存在誤區(qū)，以為沒有下崗職工醫(yī)療保險(xiǎn)可以繳納，其實(shí)不然，根據(jù)需

一、醫(yī)療糾紛如何處理1、發(fā)生醫(yī)療糾紛后，首先醫(yī)患雙方可以進(jìn)行協(xié)商調(diào)解，達(dá)成協(xié)議，糾紛處理結(jié)束。2、如果雙方協(xié)商不成，醫(yī)患任何一方均可向主管衛(wèi)生行政部門提出處理請(qǐng)求。請(qǐng)求進(jìn)行醫(yī)學(xué)鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果，協(xié)調(diào)雙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。達(dá)成調(diào)解協(xié)議，糾紛處理結(jié)束。3、如果不服協(xié)調(diào)，可以向法院提起訴訟，也可以跳過第一、第二，直接向法院起訴。法院會(huì)根據(jù)案情，委托鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行司法鑒定。并根據(jù)鑒定結(jié)果，做出依法判決。二、那些情況不屬于醫(yī)療事故1、在緊急情況下為搶救垂?；颊呱扇【o急醫(yī)學(xué)措施造成不良后果的；2、在醫(yī)療活動(dòng)中由于患者病情異?；蛘呋颊唧w質(zhì)特殊而發(fā)生醫(yī)療意外的；3、在現(xiàn)有醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)條件下，發(fā)生無法預(yù)料或者不能防范的不良后果的；4、無過錯(cuò)輸血感染造成不良后果的；5、患方原因延誤診療導(dǎo)致不良后果的；6、因不可抗力造成不良后果的。三、避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生措施1、增強(qiáng)防范意識(shí)增強(qiáng)防范意識(shí)的措施有：①醫(yī)務(wù)人員要有

一、下崗職工養(yǎng)老保險(xiǎn)問題1、關(guān)于生活困難問題：對(duì)于失業(yè)的解除勞動(dòng)關(guān)系職工基本生活保障，按照社會(huì)救助有關(guān)政策規(guī)定，家庭人均收入低于每月160元的家庭，可以申請(qǐng)最低生活保障待遇。改制企業(yè)職工符合低保條件的，可以向戶口所在地的社區(qū)或村委會(huì)申請(qǐng)。對(duì)于解除勞動(dòng)關(guān)系職工中的低保人員，憑有關(guān)證件可向市社保局申請(qǐng)暫時(shí)封存養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。2、關(guān)于無力交繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金問題：國家、省有關(guān)文件對(duì)社保費(fèi)交繳和封檔停繳等養(yǎng)老保險(xiǎn)政策都有明確規(guī)定，應(yīng)按政策規(guī)定執(zhí)行?？紤]近年來職工社會(huì)平均工資增長較快，2009繳費(fèi)年度，個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員仍可按不低于上年度全市在崗職工平均工資的90%申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)。對(duì)未達(dá)到法定退休年齡的參保人員，除國家政策規(guī)定可以封存養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系外，其他人員仍應(yīng)繼續(xù)按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。辦理了失業(yè)證的人員，在原領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間未封存養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，可申請(qǐng)順延封存時(shí)間。但辦理封存手續(xù)時(shí)，應(yīng)繳清封存前所

住院實(shí)在沒錢交醫(yī)藥費(fèi)，需要借錢繳納。醫(yī)院收不到錢，會(huì)停止對(duì)患者的治療。因?yàn)獒t(yī)院是有規(guī)章制度的，當(dāng)沒錢的時(shí)候，現(xiàn)在都是電腦系統(tǒng)，不可能開出藥來。欠費(fèi)的情況下，藥物就會(huì)取不出來，停止治療了。但是有一種特例：如果患者需要急救，有生命危險(xiǎn)的話，醫(yī)生就會(huì)匯報(bào)醫(yī)院，開通綠色通道進(jìn)行緊急救治，但是如果不是這種緊的的況，是不能質(zhì)量的。先交費(fèi)后治病和先交費(fèi)后報(bào)銷的制度我國現(xiàn)在醫(yī)保往往是這樣的，是先交費(fèi)后報(bào)銷，如果你一開始沒有交費(fèi)，依然無法看病的。并且很多治療和藥物都是部分報(bào)銷，甚至有的治療項(xiàng)目和藥物是不報(bào)銷的。工地工傷沒人管怎么辦工地受傷如果屬于工傷，不管和單位協(xié)商得怎么樣，自己都應(yīng)該盡快去勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，因?yàn)橹挥猩暾?qǐng)了工傷認(rèn)定之后才能主張工傷賠償，而且申請(qǐng)工傷認(rèn)定是有時(shí)效的，錯(cuò)過時(shí)效對(duì)自身的權(quán)益影響很大。發(fā)生工地受傷的事故之后，如果公司不管，個(gè)人也可以到勞動(dòng)局工傷科申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定是有時(shí)效性的，

在職國企職工住院報(bào)銷比例為: 一級(jí)醫(yī)院, 起付標(biāo)準(zhǔn)以上至最高支付限額的部分按90％支付; 二級(jí)醫(yī)院, 起付標(biāo)準(zhǔn)至10000元(含) 的部分按85％支付、10000元以上至最高支付限額的部分按90％支付; 三級(jí)醫(yī)院, 起付標(biāo)準(zhǔn)至5000元(含) 的部分按80％支付。在職國企職工住院報(bào)銷比例為:1、一級(jí)醫(yī)院,起付標(biāo)準(zhǔn)以上至最高支付限額的部分按90％支付;2、二級(jí)醫(yī)院,起付標(biāo)準(zhǔn)至10000元(含)的部分按85％支付、10000元以上至最高支付限額的部分按90％支付;3、三級(jí)醫(yī)院,起付標(biāo)準(zhǔn)至5000元(含)的部分按80％支付、5000元至10000元的部分按85％支付、10000元以上至最高支付限額的部分按90％。 國 企 職 工 住 院 報(bào) 銷 比 例 具 體 計(jì) 算 方 法 是 什 么 ？根據(jù)南陽市醫(yī)保局發(fā)布的消息，南陽市二級(jí)、三級(jí)中醫(yī)醫(yī)院住院病人，城鎮(zhèn)職工、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保中醫(yī)藥診療服務(wù)費(fèi)報(bào)銷

離婚時(shí)要對(duì)孩子的撫養(yǎng)權(quán)進(jìn)行分割。一般情況下，孩子不滿兩周歲的，法院會(huì)判令孩子由母親撫養(yǎng)，因?yàn)楹⒆由袨槟暧?，跟隨母親生活更加適宜；對(duì)于已經(jīng)滿兩周歲的孩子，可以根據(jù)雙方的經(jīng)濟(jì)狀況、撫養(yǎng)環(huán)境等因素，酌情判決；對(duì)于已經(jīng)年滿八周歲的，因其具備一定的民事能力，還需要尊重孩子的意愿，看其愿意跟哪一方生活。離婚三孩子會(huì)怎么判1、兩周歲以下的子女，一般隨母方生活。母方有下列情形之一的，可隨父方生活：（1）患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴(yán)重疾病，子女不宜與其共同生活的；（2）有撫養(yǎng)條件不盡撫養(yǎng)義務(wù)，而父方要求子女隨其生活的；（3）因其他原因，子女確無法隨母方生活的。2、父母雙方協(xié)議兩周歲以下子女隨父方生活，并對(duì)子女健康成長無不利影響的，可予準(zhǔn)許。3、對(duì)兩周歲以上未成年的子女，父方和母方均要求隨其生活，一方有下列情形之一的，可予優(yōu)先考慮：（1）已做絕育手術(shù)或因其他原因喪失生育能力的；（2）無其他子女，而另一方有

職工醫(yī)療保險(xiǎn)如何報(bào)銷，報(bào)銷范圍是什么?一、基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付部分費(fèi)用的診療項(xiàng)目范圍(一)診療設(shè)備及醫(yī)用材料類1、應(yīng)用X-射線計(jì)算機(jī)體層攝影裝置(CT)，立體定向放射裝置(γ-刀、χ-刀)、心臟及血管造影X線機(jī)(含數(shù)字減影設(shè)備)、核磁共振成像裝置(MEI)、單光子發(fā)射電子計(jì)算機(jī)掃描裝置(SPECT)、彩色多普勒儀、醫(yī)療直線加速器等大型醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行的檢查、治療項(xiàng)目;2、體外震波碎石與高壓氧治療;3、心臟起搏器、人工關(guān)節(jié)、人工晶體、血管支架體內(nèi)置換的人工器官、體內(nèi)置放材料;4、省物價(jià)部門規(guī)定的可單獨(dú)收費(fèi)的一次性醫(yī)用材料。(二)治療項(xiàng)目類1、血液透析、腹膜透析;2、腎臟、心臟瓣膜、角膜、皮膚、血管、骨、骨髓移植;3、心臟激光打孔、抗腫瘤細(xì)胞免疫療法和快中子治療項(xiàng)目。(三)單次費(fèi)用在400元以上的醫(yī)療儀器與設(shè)備的檢查、治療項(xiàng)目和醫(yī)用材料。二、基本保險(xiǎn)不予支付費(fèi)用的診療項(xiàng)目范圍(一)服務(wù)項(xiàng)目類1、掛號(hào)費(fèi)

1、到勞動(dòng)行政部門投訴要求支付。國家制定《工傷保險(xiǎn)條例》的目的是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)健康，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)屬于用人單位必須為勞動(dòng)者繳納的強(qiáng)制險(xiǎn)。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十條的規(guī)定：用人單位依照本條例應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正；未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用?？梢娨笥萌藛挝恢Ц豆t(yī)療費(fèi)是有法可依的?！豆ｋU(xiǎn)條例》第五十條規(guī)定：任何組織和個(gè)人對(duì)有關(guān)工傷保險(xiǎn)的違反行為，有權(quán)舉報(bào)。勞動(dòng)保障行政部門對(duì)舉報(bào)應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查，按照規(guī)定處理?！秳趧?dòng)保障監(jiān)察條例》第十一條第七項(xiàng)規(guī)定勞動(dòng)保障行政部門對(duì)用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察。依據(jù)《勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法》第九條，用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支

一、如何處理退休職工異地安置后的醫(yī)療保險(xiǎn)問題當(dāng)事人可以將醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)行轉(zhuǎn)移。1．提交轉(zhuǎn)出申請(qǐng)：個(gè)人拿著身份證、社?？?，前往附近的社保中心向工作人員提出轉(zhuǎn)出申請(qǐng)，并打印基本醫(yī)療保障參保（合）憑證。2．提交轉(zhuǎn)入申請(qǐng)：個(gè)人拿著基本醫(yī)療保障參保（合）憑證、社?？?、身份證等，前往轉(zhuǎn)入地的社會(huì)保障局向工作人員提出轉(zhuǎn)入申請(qǐng)。3．轉(zhuǎn)入地社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核：接收到轉(zhuǎn)入申請(qǐng)后，轉(zhuǎn)入地工作人員認(rèn)真核實(shí)個(gè)人參保信息、個(gè)人工作年限等，對(duì)于符合轉(zhuǎn)入條件的，分別打印基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函，并將其郵寄給轉(zhuǎn)出地社會(huì)保障局。4．轉(zhuǎn)出地社保機(jī)構(gòu)回寄資料：轉(zhuǎn)出地社會(huì)保障局在收到郵寄來的《基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》后，向轉(zhuǎn)入地社會(huì)保障局回寄《參保人員醫(yī)療保險(xiǎn)類型變更信息表》，需要轉(zhuǎn)移醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶金額的，一并轉(zhuǎn)移。5．轉(zhuǎn)入地社保機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)：轉(zhuǎn)入地社會(huì)保障局接收到以上轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表、醫(yī)療保險(xiǎn)變更信息表及相關(guān)轉(zhuǎn)移資金

解決醫(yī)療糾紛的途徑主要有4個(gè)：1、醫(yī)生與患者雙方秉著自愿、合法、公正的原則，在醫(yī)院的糾紛調(diào)解室負(fù)責(zé)人的支持下進(jìn)行調(diào)解；2、患者或者其家屬可以通過醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解；3、患者或者其家屬可以到醫(yī)院歸屬地的衛(wèi)生局申請(qǐng)進(jìn)行醫(yī)療事故技術(shù)鑒定過；4、通過法律訴訟途徑，向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V，法院依據(jù)醫(yī)療事故鑒定的結(jié)果，依法做出民事判決。規(guī)范醫(yī)療糾紛民事處理途徑，解決醫(yī)療糾紛民事處理中賠償和鑒定兩個(gè)“二元化”的問題1、醫(yī)療糾紛處理增加人民調(diào)解的渠道，規(guī)定了醫(yī)療糾紛民事處理的3條途徑是：醫(yī)患協(xié)商、人民調(diào)解和司法訴訟。2、刪除了原《條例》“醫(yī)療事故的賠償”，解決與《民法典》醫(yī)療損害民事賠償標(biāo)準(zhǔn)不一致的問題，并對(duì)醫(yī)療損害鑒定提出了原則性方案。3、強(qiáng)化衛(wèi)生計(jì)生行政部門行政監(jiān)管職責(zé)。衛(wèi)生計(jì)生行政部門不再直接進(jìn)行醫(yī)療糾紛民事賠償?shù)奶幚恚瑫r(shí)增加規(guī)定：對(duì)重大醫(yī)療糾紛，衛(wèi)生計(jì)生行政部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，引導(dǎo)醫(yī)療糾

1、國家完善相關(guān)立法。由于社會(huì)的發(fā)展和人們法律意識(shí)的增強(qiáng)，醫(yī)療糾紛案件將會(huì)逐年增長，國家完善立法，統(tǒng)一賠償標(biāo)準(zhǔn)勢在必行。國務(wù)院頒布的《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》與《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件若干問題的解釋》關(guān)于賠償項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)上均有所不同，而且重的過錯(cuò)行為獲得的賠償還不如輕的過錯(cuò)行為，這種不均衡就導(dǎo)致了實(shí)踐中適用依據(jù)的分歧。2、地方政府建立醫(yī)療糾紛調(diào)解中心。就像建立交通事故速調(diào)中心一樣，地方政府建立醫(yī)療糾紛調(diào)解中心，可以專業(yè)從事醫(yī)療糾紛調(diào)解處理和醫(yī)療過失防范工作，從而可以專業(yè)快捷地解決醫(yī)療糾紛，減少雙方當(dāng)事人的訴訟負(fù)累，也讓受害方盡早從陰霾中走出。這個(gè)平臺(tái)可以設(shè)在地方衛(wèi)生行政主管部門。在衛(wèi)生行政主管部門的協(xié)調(diào)下，醫(yī)患雙方坐下來談賠償或補(bǔ)償問題。這種解決問題的途徑是非常行之有效的。3、醫(yī)院建立健全醫(yī)療過失行為的內(nèi)部報(bào)告制度，積極組織自查自糾專項(xiàng)整治活動(dòng)，讓可能醫(yī)療過失行為的后果不致于過度放大

1、我市基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施范圍和對(duì)象有哪些答：我市基本醫(yī)療保險(xiǎn)對(duì)象包括我市行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)所有用人單位及職工、退休人員和按國發(fā)（1978）104號(hào)文規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員都應(yīng)參加我市基本醫(yī)療保險(xiǎn)。具體包括：（1）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工、退休（職）人員；（2）城鎮(zhèn)所有企業(yè)（即國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)和其他企業(yè)），及職工、退休（職）人員；（3）部隊(duì)在漢單位（不含現(xiàn)役軍人和軍隊(duì)在編職員、職工）、特殊行業(yè)單位（如金融、郵電、鐵路、電力等）及其職工、退休（職）人員。外籍人員和國家另有規(guī)定的人員不參加我市的基本醫(yī)療保險(xiǎn)。2、戶口不在本市的單位職工能否參加我市基本醫(yī)療保險(xiǎn)答：根據(jù)《本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法的規(guī)定，我市基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保對(duì)象為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及城鎮(zhèn)所有企業(yè)職工，當(dāng)然也包括這些單位中戶口不在本市的職工。3、單位如何辦理基本醫(yī)療