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沈陽私營企業(yè)必須幫員工繳納生育保險費

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-07 08:03:18 144 人看過

[導(dǎo)讀]：根據(jù)沈陽市的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定：私營企業(yè)也必須給員工繳納生育保險費。所以即使在私企工作，孕婦仍然可以獲得一年近2萬元的生育保險待遇，主要包括生育醫(yī)療費補貼、生育生活津貼；而男職工也可享受護理假工資。

近日，沈陽市十四屆人大常委會第二十四次會議對《沈陽市社會保險費征繳條例修正案（草案）》進行了審議。

《條例修正案（草案）》不僅將生育保險納入社會保險體系，而且明確規(guī)定了生育保險費的征繳范圍，即城鎮(zhèn)各類企業(yè)、事業(yè)單位、國家機關(guān)、社會團體、民辦非企業(yè)單位及其職工。

沈陽市人力資源和社會保障局相關(guān)負責人解釋，沈陽市自2006年實行生育保險政策以來，就已經(jīng)將生育保險納入社會保險費征收范圍。此次將生育保險明確納入《條例修正案（草案）》當中，則進一步明確了各類用人單位為員工繳納生育保險費的義務(wù)。

按照生育保險現(xiàn)行政策，沈陽市生育保險參保人員能享受到的待遇主要是生育醫(yī)療費補貼、生育生活津貼和男職工護理假工資。如果單位給職工辦了生育保險，孕婦這一年可以享受的各項待遇加起來差不多有2萬元。

此外，草案還進一步擴大了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險的征繳范圍。

其中，草案第三條在基本養(yǎng)老保險費的征繳范圍中增加了自由職業(yè)人員；在基本醫(yī)療保險費的征繳范圍，增加了個體工商業(yè)主及從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員和自由職業(yè)人員；在失業(yè)保險費征繳范圍，增加了社會團體及其專職人員，民辦非企業(yè)單位及其職工。

相關(guān)負責人表示，實際工作中，上述人群早已納入?yún)⒈７秶?，但此次立法無疑將進一步明確用人單位的繳費責任。

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