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哪幾種情況可以工傷認(rèn)定呢
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-02-17 10:20:19 89 人看過(guò)

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；其他。

一、上班操作失誤導(dǎo)致受傷算不算工傷

上班操作失誤導(dǎo)致受傷算工傷。職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，以及在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工的操作失誤不影響工傷的認(rèn)定。

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

4、患職業(yè)病的；

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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    A：專(zhuān)職司機(jī)遇事故應(yīng)享受工傷待遇案例：洪林是北京的一位出租車(chē)司機(jī)，他多年前遇到交通事故，造成腰椎骨折，并在北京積水潭醫(yī)院做了手術(shù)。公司說(shuō)他不享受工傷待遇，因?yàn)樗氖鹿拾l(fā)生在2003年，公司也沒(méi)有給司機(jī)上保險(xiǎn)，由于他家在郊區(qū)農(nóng)村，生活困難，目前面臨求助無(wú)門(mén)的困境中。問(wèn)：他的公司對(duì)他的住院治療等費(fèi)用應(yīng)否給予援助？公司或者社會(huì)對(duì)他應(yīng)承擔(dān)什么樣的保障？答：如果洪林是在正常的工作中遭遇交通事故，應(yīng)該可以認(rèn)定為工傷并享受工傷保險(xiǎn)待遇。公司沒(méi)有為洪林繳納工傷保險(xiǎn)，由此發(fā)生的一切工傷保險(xiǎn)待遇包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期待遇、傷殘補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助等均應(yīng)由公司負(fù)責(zé)。《工傷保險(xiǎn)條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》）于2004年1月1日開(kāi)始實(shí)施，對(duì)于《條例》實(shí)施前發(fā)生的工傷，根據(jù)國(guó)法秘函［2005］39號(hào)文件的精神，如果公司沒(méi)有為洪林及時(shí)申報(bào)工傷的話，洪林本人或者他的家人應(yīng)該在2004年12月31日之前向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)
    2023-08-17
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  • 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷、視同工傷、不得認(rèn)定為工傷的情形有以下幾種情況：
    （1）單位職工因工傷害（含交通事故引起的工傷和舊傷復(fù)發(fā)）或者職業(yè)病確診之日起，應(yīng)及時(shí)向參加工傷保險(xiǎn)關(guān)系所在地的市、縣級(jí)市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)報(bào)告，十五日內(nèi)（不論是否治療終結(jié)）及時(shí)填寫(xiě)《蘇州市職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定登記表》，申請(qǐng)工傷認(rèn)定。（2）勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)接到單位工傷報(bào)告后，應(yīng)組織社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)等有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查取證，并在事實(shí)調(diào)查清楚后的七個(gè)工作日內(nèi)作出是否認(rèn)定工傷的決定。被認(rèn)定為工傷的，簽發(fā)《蘇州市職工工傷認(rèn)定通知書(shū)》。特殊情況可以延長(zhǎng)，但不得超過(guò)30個(gè)工作日。（3）勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)組織調(diào)查取證時(shí)，單位和有關(guān)職工或者親屬應(yīng)當(dāng)積極配合，如實(shí)提供以下材料：①填寫(xiě)《蘇州市職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定登記表》；②工傷職工《身份證》；③《勞動(dòng)合同書(shū)》或者證實(shí)勞動(dòng)關(guān)系存在的有關(guān)材料；④單位參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)按時(shí)足額繳費(fèi)的憑證和參保職工花名冊(cè)；⑤傷害在事故前的健康狀況材料；⑥醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)本次傷情的診斷材料
    2023-06-09
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#勞動(dòng)關(guān)系
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    職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。 診斷為法定職業(yè)病的，需由診斷部門(mén)向衛(wèi)生主管部門(mén)報(bào)告；職業(yè)病患者在治療休息期間，以及確定為傷殘或治療無(wú)效而死... 更多>

    #職業(yè)病
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      《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或
    • 認(rèn)定為職工工傷的情況包括的幾種情況？
      西藏在線咨詢(xún) 2022-11-14
      職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 4、患職業(yè)病的； 5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡
    • 2022開(kāi)封工傷認(rèn)定有幾種情況
      江蘇在線咨詢(xún) 2023-01-06
      勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定，大體需要經(jīng)過(guò)以下幾個(gè)程序： (一)1年內(nèi)向勞動(dòng)部門(mén)申報(bào) 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例)的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)申報(bào)。用人單位不按規(guī)定申報(bào)的，工傷職工或者其親屬、工會(huì)組織在1年之內(nèi)，也可以直接向勞動(dòng)部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 (二)填寫(xiě)相關(guān)資料 勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定，要求填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申報(bào)登記表》、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》、《工
    • 工傷認(rèn)定有幾種情形誰(shuí)可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定
      江蘇在線咨詢(xún) 2023-11-20
      一共有七種， 1、下列幾種情況可以認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
    • 什么是工傷, 哪些情況下應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷, 不得認(rèn)定為工傷的幾種情況
      臺(tái)灣在線咨詢(xún) 2022-03-18
      工傷，又稱(chēng)為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷、視同工傷、不得認(rèn)定為工傷的情形有以下幾種情況：一、職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故