施工現(xiàn)場(chǎng)死亡申請(qǐng)工傷認(rèn)定
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時(shí)間： 2023-05-02 21:42:54
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工傷認(rèn)定的法律知識(shí)。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門根據(jù)法律授權(quán)，確定事故傷害（或職業(yè)病）是否屬于工傷或者認(rèn)定為工傷的行政確認(rèn)行為。勞動(dòng)者在工作或者視同工作過(guò)程中，因操作不當(dāng)或者其他原因造成人身傷害的。根據(jù)我國(guó)有關(guān)規(guī)定，一般由勞動(dòng)行政部門確認(rèn)
（2）工傷認(rèn)定所需材料：1。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2
2。受傷員工身份證復(fù)印件
3。勞動(dòng)合同復(fù)印件或者其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明。醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷后診斷證明或者職業(yè)病診斷證明（或者職業(yè)病診斷鑒定證明）和初次治療病歷復(fù)印件
申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)載明時(shí)間、地點(diǎn)、地點(diǎn)，事故原因和傷害程度
申請(qǐng)人提供的材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)將需要補(bǔ)充的全部材料一次書面通知申請(qǐng)人。勞動(dòng)保障行政部門在向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照書面通知的要求填妥材料后受理，公司需要在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申報(bào)。如果公司不申請(qǐng)，受傷員工或其近親屬將在一年內(nèi)申請(qǐng)身份證明。提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（一般從人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載）、與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明等。如果治療后傷勢(shì)相對(duì)穩(wěn)定，有影響勞動(dòng)能力的殘疾，應(yīng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，并向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)（一般在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立）
根據(jù)不同的殘疾等級(jí)，補(bǔ)償不同。主要補(bǔ)償為：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助、一次性就業(yè)補(bǔ)助、一次性醫(yī)療補(bǔ)助、停工留薪期間工資、伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)等
如果您沒(méi)有勞動(dòng)合同或其他證據(jù)證明存在勞動(dòng)關(guān)系，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，以確認(rèn)你與雇主之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定
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職工因工死亡認(rèn)定工傷需要提交的材料：與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。職工因公死亡認(rèn)定工傷應(yīng)提交哪些材料職工因公死亡認(rèn)定工傷需要提交的材料有：勞動(dòng)合同；沒(méi)有勞動(dòng)合同的應(yīng)提交工資支付憑證或記錄、職工工資發(fā)放花名冊(cè)、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等；工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；診斷證明?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整2023-07-0757人看過(guò) -
舉證責(zé)任在施工時(shí)因履行工作職責(zé)被他人傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。除此之外，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；患職業(yè)病的；其他。施工現(xiàn)場(chǎng)高空墜物受傷找誰(shuí)賠償？高空墜物作為一種極其危險(xiǎn)的突發(fā)意外情況，對(duì)于受侵害者是非常受影響的事件。對(duì)普通路上的行人來(lái)講，做到高空墜物的影響相對(duì)較小，但是對(duì)于需要在施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行工作的人，高空墜物帶來(lái)的危害可能性就比較大了。那么，施工現(xiàn)場(chǎng)高空墜物受傷找誰(shuí)賠償按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《高處作業(yè)分級(jí)》規(guī)定：凡在墜落高度基準(zhǔn)面2m以上（含2m）的可能墜落的高處所進(jìn)行的作業(yè)，都稱為高處作業(yè)。在施工現(xiàn)場(chǎng)高空作業(yè)中，如果未防護(hù)，防護(hù)不好或作業(yè)不當(dāng)都可能發(fā)生人或物的墜落。人從高處墜落的事故，稱為高處墜落事故，物體從高處墜落砸著下面的人事故，稱為物體打擊事故。長(zhǎng)期以平2023-08-08227人看過(guò) -
行政訴訟一審先來(lái)看一下腦死亡說(shuō)的歷史1959年，法國(guó)學(xué)者首次提出昏迷過(guò)度的概念，并開(kāi)始使用腦死亡一詞。他們的報(bào)告提示：凡是被診斷為昏迷過(guò)度的病人，蘇醒的可能性幾乎為零。醫(yī)學(xué)界接受并認(rèn)可了這一提法。對(duì)于腦死亡的認(rèn)識(shí)從1959年開(kāi)始。國(guó)際上關(guān)于腦死亡的第一部法律誕生于1970年，美國(guó)堪薩斯州率先制定了關(guān)于腦死亡的法規(guī)《死亡和死亡定義法》。2008年，半個(gè)世紀(jì)之后的今天，已經(jīng)有90個(gè)國(guó)家承認(rèn)腦死亡標(biāo)準(zhǔn)，全球發(fā)達(dá)國(guó)家?guī)缀鯚o(wú)一例外地確認(rèn)了腦死亡也是判斷人死亡的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)之一。對(duì)于因此而衍生的倫理和法律上的探討和爭(zhēng)論，也早在多年以前就逐步淡出這個(gè)領(lǐng)域。腦死亡已經(jīng)演變成為了一項(xiàng)再普遍不過(guò)的醫(yī)療常規(guī)，無(wú)需再勞駕法律。教育部、衛(wèi)生部器官移植重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任腦死亡問(wèn)題專家陳忠華這樣說(shuō)。中國(guó)衛(wèi)生部副部長(zhǎng)黃潔夫也曾對(duì)媒體說(shuō)過(guò)，腦死亡只是一個(gè)診斷標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)需在立法問(wèn)題上糾纏，原本以心跳呼吸停止來(lái)判定的標(biāo)準(zhǔn)也未經(jīng)立法確認(rèn)，卻一直都在執(zhí)2023-06-10366人看過(guò) -
直系親屬《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，可以視同工傷。因此，在工作時(shí)間和工作崗位不是由于工作原因，而是由于生病死亡或者48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，才能夠認(rèn)定為視同工傷，超出了48小時(shí)則不能認(rèn)定為視同工傷。因此，死亡的時(shí)間成了這類案件認(rèn)定的關(guān)鍵，48小時(shí)成了臨界點(diǎn)。辦理工傷的具體程序，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》實(shí)行。該辦法第三條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。按照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門提出。第四條：用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷2023-02-28288人看過(guò)
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交通事故工傷認(rèn)定交通事故工傷認(rèn)定申請(qǐng)書申請(qǐng)人：xx-x，男，xx-xx年xx月xx日出生，x族，家住xx-xxx-xxx-xxx，身份證號(hào)碼：xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-x，聯(lián)系電話：xx-xxx-xxx-xxx。申請(qǐng)事項(xiàng)：請(qǐng)求依法認(rèn)定申請(qǐng)人于xx-xx年xx月xx日下班路途中受傷為工傷。受傷經(jīng)過(guò)：xx-xx年xx月xx日晚下班，乘坐出租車回家，行至xx-xx與xx-xx交匯路口遇紅燈信號(hào)，出租車按照交通規(guī)則正常等待時(shí)，被后方車輛追尾，撞擊嚴(yán)重，致使申請(qǐng)人撞到頭部昏迷，經(jīng)120救護(hù)車送往醫(yī)院，診斷為XXXX(腦震蕩)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條路》中規(guī)定，在上下班途中，受到非本人責(zé)任的交通事故傷害，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。特此申請(qǐng)申請(qǐng)人：xx-xx年xx月xx日2023-06-1276人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、因公死亡銷戶后可以否申請(qǐng)工傷認(rèn)定不能。職工在上下班途中因?yàn)闄C(jī)動(dòng)車輛事故發(fā)生的傷害或者死亡應(yīng)該是屬于工傷，那工亡認(rèn)定及理賠程序是：（一）符合工傷認(rèn)定申請(qǐng)條件的，勞動(dòng)保障行政部門予以受理。對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料不齊全的，告知在十五日內(nèi)補(bǔ)齊。不能提供工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次診斷、工傷職工與單位存在勞動(dòng)關(guān)系證明和認(rèn)定工傷必需的證明材料的，勞動(dòng)保障行政部門不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)。（二）勞動(dòng)保障行政部門對(duì)材料齊全、證據(jù)可靠的，應(yīng)在30日內(nèi)做出是否工傷的決定。（三）勞動(dòng)保障行政部門做出的工傷認(rèn)定決定以書面形式通知單位、工傷職工或其親屬、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。（四）對(duì)勞動(dòng)保障行政部門作出的認(rèn)定通知有疑義或不服的，可自收到通知書之日起60日內(nèi)向上級(jí)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議，或者三個(gè)月內(nèi)向人民法院提起行政訴訟?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之2024-01-16232人看過(guò) -
結(jié)婚證1、死亡職工是否需要申請(qǐng)工傷鑒定有必要對(duì)死亡職工進(jìn)行工傷鑒定（1）基本資料1。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。與用人單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料：勞動(dòng)合同或者工作證明或者工資單。不能提供上述情況的，應(yīng)當(dāng)提供兩個(gè)以上能夠提供有效證據(jù)的證人的證言。根據(jù)最高法院的證據(jù)規(guī)則，證人證言必須單獨(dú)提出，證人應(yīng)當(dāng)簽名確認(rèn)，并附證人身份證復(fù)印件。首次就診病歷或職業(yè)病診斷證明（或職業(yè)病診斷鑒定證明）等醫(yī)療資料45。用人單位蓋章的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或者工商行政管理機(jī)關(guān)蓋章的工商登記證復(fù)印件。近親屬代為申請(qǐng)的，需提供有效證明材料（戶口簿、身份證、結(jié)婚證）和能證明該員工為近親屬的委托書（2）其他情況下的補(bǔ)充材料。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作原因造成事故傷害的，以及在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或者收尾工作造成事故傷害的，應(yīng)當(dāng)提交事故發(fā)生時(shí)的兩名以上見(jiàn)證人提供證明材料，證人應(yīng)當(dāng)簽名確認(rèn)，并附證人身份證復(fù)印件，2023-05-0251人看過(guò) -
1、符合申請(qǐng)條件的，行政部門予以受理。對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料不齊全的，告知在十五日內(nèi)補(bǔ)齊。不能提供工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次診斷、工傷職工與單位存在證明和認(rèn)定工傷必需的證明材料的，勞動(dòng)保障行政部門不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2、勞動(dòng)保障行政部門對(duì)材料齊全、證據(jù)可靠的，應(yīng)在30日內(nèi)做出是否工傷的決定。3、勞動(dòng)保障行政部門做出的工傷認(rèn)定決定以書面形式通知單位、工傷職工或其親屬、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。4、對(duì)勞動(dòng)保障行政部門作出的認(rèn)定通知有疑義或不服的，可自收到通知書之日起60日內(nèi)向上級(jí)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議，或者三個(gè)月內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。一、工傷鑒定時(shí)間怎么確定？依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷鑒定，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出2023-03-15108人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)工地上受傷死亡申請(qǐng)工傷的流程為：1、按要求填寫的《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》；2、受傷害（死亡）職工的居民身份證（復(fù)印件）；3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明書，或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）及相關(guān)病歷復(fù)印件；4、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書及病歷，或職業(yè)病診斷證明書，或職業(yè)病診斷鑒定書；5、企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定工傷的，應(yīng)提交《工傷事故報(bào)告書》原件并加蓋公章；6、單位工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或工商登記證明（可到工商局或市場(chǎng)安全監(jiān)管局查詢）；7、關(guān)于工傷的證人證言（證明人必須寫清楚自己的姓名、年齡、性別、職業(yè)、住址并簽名按指紋，復(fù)印身份證）；8、非申請(qǐng)人辦理的，提交授權(quán)委托書及委托代理人的身份證明材料；《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工2024-04-22228人看過(guò) -
一、如何申請(qǐng)工傷賠償，保護(hù)施工現(xiàn)場(chǎng)的合法權(quán)益如何保護(hù)工地受傷的自己？首先，跟雇主好好聊聊；接著，試著申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；要是仲裁完了，雇主還不給錢，那就去申請(qǐng)行政復(fù)議吧；當(dāng)然，你也可以走另一條路，直接告上法庭。記住哦，國(guó)家有規(guī)定，如果雇主拖欠工資、沒(méi)給夠醫(yī)療費(fèi)、賠償金等，你都可以找勞動(dòng)局投訴，他們會(huì)幫你解決問(wèn)題的。另外，如果雇主沒(méi)有在30天內(nèi)給你報(bào)工傷，你也別急，還有1年時(shí)間呢，你可以直接到社保局去申報(bào)工傷?！秳趧?dòng)保障監(jiān)察條例》第十八條勞動(dòng)保障行政部門對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，根據(jù)調(diào)查、檢查的結(jié)果，作出以下處理：（一）對(duì)依法應(yīng)當(dāng)受到行政處罰的，依法作出行政處罰決定；（二）對(duì)應(yīng)當(dāng)改正未改正的，依法責(zé)令改正或者作出相應(yīng)的行政處理決定；（三）對(duì)情節(jié)輕微且已改正的，撤銷立案。發(fā)現(xiàn)違法案件不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)移送有關(guān)部門處理；涉嫌犯罪的，應(yīng)當(dāng)依法移送司法機(jī)關(guān)。二、如何申請(qǐng)工傷賠2024-07-02188人看過(guò) -
申請(qǐng)人：×××，性別×，××年××月×日出生，民族×，住×××市×××街，身份證號(hào)碼：×××，是××公司職工。聯(lián)系電話×××××。被申請(qǐng)人：××公司，地址：×××××××。法定代表人：×××職務(wù)：請(qǐng)求事項(xiàng)：請(qǐng)求依法認(rèn)定申請(qǐng)人在×××(時(shí)間)受傷為工傷。事實(shí)與理由：申請(qǐng)人是×××公司職工，于××××年××月簽訂勞動(dòng)合同(建立勞動(dòng)關(guān)系)，在××崗位工作。在××年××月××日上班時(shí)間，在地點(diǎn)發(fā)生××工作事故，致使申請(qǐng)人××部位受到嚴(yán)重傷害。申請(qǐng)人受傷后，在××市××醫(yī)院治療，診斷為××，現(xiàn)已住院治療××個(gè)月，花費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)××元。據(jù)據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及《工傷認(rèn)定辦法》之規(guī)定，特申請(qǐng)勞動(dòng)部門對(duì)申請(qǐng)人受傷一事進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并依法認(rèn)定本人此次受傷為工傷。此致××縣(市)勞動(dòng)和社會(huì)保障局附：相關(guān)證據(jù)材料申請(qǐng)人(簽字)：××××××年××月××日2023-05-01472人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、監(jiān)理在施工現(xiàn)場(chǎng)意外死亡怎么賠償監(jiān)理人員在施工現(xiàn)場(chǎng)死亡的，如果屬于工傷，按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定進(jìn)行賠償。如果不構(gòu)成工傷，由侵權(quán)人承擔(dān)賠償責(zé)任?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十一條【用人單位責(zé)任和勞務(wù)派遣單位、勞務(wù)用工單位責(zé)任】用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過(guò)錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第三條依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身?yè)p害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第2024-03-3163人看過(guò)
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工傷保險(xiǎn)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性進(jìn)行行政確認(rèn)，是職工遭受事故傷害后享有工傷保險(xiǎn)待遇和發(fā)生爭(zhēng)議通過(guò)法律途徑獲得救濟(jì)的前提條件。勞動(dòng)者遭受工傷事故傷害死亡，應(yīng)當(dāng)先向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，所在單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生的30內(nèi)申請(qǐng)，工會(huì)、工傷職工近親屬可在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料：1、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、死亡證明等。經(jīng)人社局認(rèn)定為工傷死亡之后，向工傷保險(xiǎn)基金申請(qǐng)工亡待遇；用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，向用人單位索賠?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比2023-06-29322人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)工地受傷后死亡，屬于工傷，建議工人的直系親屬或者工會(huì)應(yīng)當(dāng)在法律規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T做工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作2024-05-04391人看過(guò)
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方，由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解，并作出裁斷的行為。 根據(jù)適用對(duì)象不同，仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國(guó)際爭(zhēng)端仲裁等。 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種，旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制... 更多>
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施工現(xiàn)場(chǎng)的工人外出死亡是工傷嗎天津在線咨詢 2022-09-06勞動(dòng)者死亡，勞動(dòng)者親屬可以走工亡流程，依法享受工亡待遇，勞動(dòng)者生前的收入，用人單位應(yīng)當(dāng)正常結(jié)清，不得拖欠?！丁返谒氖臈l有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（一）勞動(dòng)合同期滿的；（二）勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（五）用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的 -
施工現(xiàn)場(chǎng)死亡怎么處理？寧夏在線咨詢 2022-08-16根據(jù)《治安管理處罰法》第四十三條規(guī)定：“毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。 如果造成輕傷以上，就構(gòu)成故意傷害罪，要判刑的。那么施工現(xiàn)場(chǎng)打架斗毆處理，按照下面的條款判處。 第二百三十四條【故意傷害罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期 -
想了解工傷死亡認(rèn)定工傷申請(qǐng)程序廣東在線咨詢 2022-08-111、填寫工傷死亡認(rèn)定申請(qǐng)書并提交相應(yīng)的資料； 2、工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料審核：工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理； 3、工傷認(rèn)定調(diào)查核實(shí)：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診 -
如何申請(qǐng)死亡人員工傷認(rèn)定西藏在線咨詢 2022-10-10事業(yè)單位工作人員因工死亡家屬可以向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T領(lǐng)取工傷申請(qǐng)表，把員工受工傷的時(shí)間、地點(diǎn)經(jīng)過(guò)寫清楚，提交住院的醫(yī)療證明以及工傷認(rèn)定的相關(guān)資料，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取工傷認(rèn)定書即可。法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請(qǐng) -
農(nóng)電改造在施工現(xiàn)場(chǎng)死亡香港在線咨詢 2022-11-02（1）、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。（2）、配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。（3）、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
