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"48小時內(nèi)的搶救是否認(rèn)定為工傷"
來源:法律編輯整理 時間: 2023-09-06 03:10:16 185 人看過

工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)與搶救時間關(guān)系不大,主要分為在工作時間或工作時間前后、工作場所內(nèi)、因工作原因發(fā)生事故、因公外出、上下班途中非本人原因等情況。視為工傷的情況包括工作時間和工作崗位、突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡、搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害等。如果員工是在工作時間和工作崗位、突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡,就會算為工傷。

工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)與搶救時間關(guān)系不大,主要有以下幾種情況:在工作時間或工作時間前后,工作場所內(nèi),因工作原因發(fā)生事故;因公外出;上下班途中,非本人原因等。以及視為工傷的情況包括,工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡,搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害等。因此如果員工是在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的就會算為工傷。

突 發(fā) 疾 病 與 工 傷 認(rèn) 定 : 超 過 4 8 小 時 算 工 傷 嗎 ?

根據(jù)我國《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷:在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

根據(jù)上述規(guī)定,超過48小時的情況并未被列入工傷認(rèn)定的范疇。因此,若突發(fā)疾病發(fā)生在工作時間和工作場所內(nèi),且符合工傷認(rèn)定的其他條件,則可認(rèn)定為工傷。而若突發(fā)疾病發(fā)生在工作時間和工作場所之外,或者不符合工傷認(rèn)定的其他條件,則不能認(rèn)定為工傷。

工傷保險待遇方面,職工因工傷發(fā)生的費用,包括醫(yī)療費用、康復(fù)費用、殘疾賠償金、誤工補貼、死亡賠償金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金等,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付。

綜上所述,突發(fā)疾病與工傷認(rèn)定,超過48小時的情況不屬于工傷認(rèn)定的范疇。若突發(fā)疾病發(fā)生在工作時間和工作場所內(nèi),且符合工傷認(rèn)定的其他條件,則可認(rèn)定為工傷,享受相應(yīng)的工傷保險待遇。

工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)與搶救時間關(guān)系不大,主要情況包括:突發(fā)疾病死亡或48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的員工算作工傷;職工在工作時間和工作場所內(nèi)因工作原因受到事故傷害、從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害、因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害、患職業(yè)病、因工外出期間受到傷害或發(fā)生事故下落不明、在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。若突發(fā)疾病發(fā)生在工作時間和工作場所內(nèi)且符合工傷認(rèn)定其他條件,則可認(rèn)定為工傷并享受相應(yīng)的工傷保險待遇。

《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形?!豆kU條例》第十五條規(guī)定:職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇?!豆kU條例》第十六條規(guī)定:職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自殘或者自殺的。

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  • 48小時工傷死亡認(rèn)定是怎樣的呢
    職工在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,應(yīng)視同工傷。依據(jù)我國《工傷保險條例》第十五條第一項,職工在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,應(yīng)視同工傷。
    2024-04-17
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  • 上班期間發(fā)病48小時之內(nèi)搶救無效死亡視同工傷
    《工傷保險條例》明確規(guī)定,職工在工作時間和工作場所,因履行工作職責(zé)突發(fā)疾病,在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,可視同工傷?!笆聦嵣?,有些勞動者突發(fā)疾病后,經(jīng)醫(yī)院診斷后并無搶救必要,但這種情況也應(yīng)當(dāng)算作工傷?!睘榇?,《意見》明確,職工在工作時間和工作場所,因履行工作職責(zé)突發(fā)疾病,在48小時內(nèi)死亡的,可視同工傷,少了“搶救”的限制。職工上班期間發(fā)病是不是工傷發(fā)病是否和工作有關(guān),如果本身就有疾病,非和工作相關(guān)導(dǎo)致的。不是工傷。詳見《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非
    2023-08-12
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#工傷認(rèn)定
北京
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    工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是指殘情定級后發(fā)給證件。殘情定級不實行“終身制”,勞動鑒定委員會必須對工傷致殘人員定期進(jìn)行復(fù)查,殘情若有變化,等級應(yīng)作相應(yīng)變更。工傷致殘人員若要求進(jìn)行鑒定,勞動鑒定委員會應(yīng)隨時給予鑒定。... 更多>

    • 搶救超過48小時是否認(rèn)定
      山東在線咨詢 2022-10-25
      工傷保險條例關(guān)于突發(fā)疾病死亡為何設(shè)定48小時這可認(rèn)為工傷的部分,本身已是對允許范圍的擴大,但擴大也有一定的限制,才可以保證其他參保者公平,不至于導(dǎo)致保險基金難以維持,因為本身突發(fā)疾病死亡,本身有相當(dāng)多的部分與工作并不一定有直接的關(guān)系,而是職工本人的基礎(chǔ)疾病,有些可能有嚴(yán)重的基礎(chǔ)病,而在上班期間突發(fā)疾病不一定是由工作誘發(fā)的,這些都很難認(rèn)定。48小時這個時間是法律認(rèn)定的一個點,超過一分鐘都難以認(rèn)定,4
    • 個人48小時搶救死亡工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)有幾種
      山西在線咨詢 2022-06-07
      四十八小時搶救無效死亡工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是勞動者在工作時間和工作崗位,在四十八小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的可以視同工傷。職工死亡的可以享受工傷保險待遇?!豆kU條例》第十五條第一款規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得
    • 工傷死亡工傷搶救超48小時死亡可否定傷殘,誤工費
      云南在線咨詢 2022-04-23
      1.如果是工作時間工作地點因工作原因受傷,搶救超48小時無效死亡的,可以依據(jù)《工傷保險條例》第十四條第一款的規(guī)定認(rèn)定為工傷,進(jìn)而按工傷待遇享受工亡賠償。 2.如果是上下班途中交通事故,搶救超48小時無效死亡的,則要看該死者在該起事故中的責(zé)任劃分,如果是非主要責(zé)任(同等責(zé)任或次要責(zé)任或無責(zé)任),則可以依據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六款之規(guī)定認(rèn)定為工傷,進(jìn)而按工傷待遇享受工亡賠償。 3.如果是工作中突
    • 搶救超48小時算工傷嗎最新的規(guī)定是什么
      浙江在線咨詢 2023-10-20
      搶救超48小時死亡的,一般不算工傷。根據(jù)法律規(guī)定,職工在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。關(guān)于搶救超48小時算不算工傷的問題,還可以點擊在線律師咨詢,我們幫你更快更有效的解答。
    • 在工作崗位上突發(fā)疾病住院48小時后搶救無效死亡,是否應(yīng)認(rèn)定為工傷
      貴州在線咨詢 2022-02-14
      上班時間發(fā)病,并不屬于工傷范疇,如果在工作過程中突發(fā)疾病,四十八小時內(nèi)搶救無效死亡,是可以視同為工傷的。依據(jù)《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第