工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)與搶救時間關(guān)系不大,主要分為在工作時間或工作時間前后、工作場所內(nèi)、因工作原因發(fā)生事故、因公外出、上下班途中非本人原因等情況。視為工傷的情況包括工作時間和工作崗位、突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡、搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害等。如果員工是在工作時間和工作崗位、突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡,就會算為工傷。
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)與搶救時間關(guān)系不大,主要有以下幾種情況:在工作時間或工作時間前后,工作場所內(nèi),因工作原因發(fā)生事故;因公外出;上下班途中,非本人原因等。以及視為工傷的情況包括,工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡,搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害等。因此如果員工是在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的就會算為工傷。
突 發(fā) 疾 病 與 工 傷 認(rèn) 定 : 超 過 4 8 小 時 算 工 傷 嗎 ?
根據(jù)我國《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷:在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
根據(jù)上述規(guī)定,超過48小時的情況并未被列入工傷認(rèn)定的范疇。因此,若突發(fā)疾病發(fā)生在工作時間和工作場所內(nèi),且符合工傷認(rèn)定的其他條件,則可認(rèn)定為工傷。而若突發(fā)疾病發(fā)生在工作時間和工作場所之外,或者不符合工傷認(rèn)定的其他條件,則不能認(rèn)定為工傷。
在工傷保險待遇方面,職工因工傷發(fā)生的費用,包括醫(yī)療費用、康復(fù)費用、殘疾賠償金、誤工補貼、死亡賠償金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金等,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付。
綜上所述,突發(fā)疾病與工傷認(rèn)定,超過48小時的情況不屬于工傷認(rèn)定的范疇。若突發(fā)疾病發(fā)生在工作時間和工作場所內(nèi),且符合工傷認(rèn)定的其他條件,則可認(rèn)定為工傷,享受相應(yīng)的工傷保險待遇。
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)與搶救時間關(guān)系不大,主要情況包括:突發(fā)疾病死亡或48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的員工算作工傷;職工在工作時間和工作場所內(nèi)因工作原因受到事故傷害、從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害、因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害、患職業(yè)病、因工外出期間受到傷害或發(fā)生事故下落不明、在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。若突發(fā)疾病發(fā)生在工作時間和工作場所內(nèi)且符合工傷認(rèn)定其他條件,則可認(rèn)定為工傷并享受相應(yīng)的工傷保險待遇。
《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形?!豆kU條例》第十五條規(guī)定:職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇?!豆kU條例》第十六條規(guī)定:職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自殘或者自殺的。
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