1、48小時(shí)視同工傷,是對(duì)在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病作出的規(guī)定,而不是對(duì)工傷作出的規(guī)定。
工傷與視同工傷二者的屬性是不同的。工傷的根本特點(diǎn)在于三工:工作時(shí)間內(nèi)、工作地點(diǎn)、因工作原因;其核心點(diǎn)是傷害由工作原因造成的,而視同工傷則不具備這一特點(diǎn)。
由此可見(jiàn),現(xiàn)在許多人將48小時(shí)的視同工傷規(guī)定與工傷混為一談,動(dòng)輒就說(shuō)搶救超48小時(shí)不算工傷工傷48小時(shí)限制,這是不準(zhǔn)確的。
2、我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》之所以作出在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡視同工傷的規(guī)定,是考慮了此類(lèi)突發(fā)疾病可能與工作勞累、工作緊張等因素有關(guān),是將工傷保險(xiǎn)的保障范圍由工作原因造成的傷害,擴(kuò)大到了在工作時(shí)間、工作崗位突發(fā)疾病的情形,是充分體現(xiàn)了以人為本的立法原則。之所以規(guī)定48小時(shí)的限制,主要是考慮了重癥疾病的有效搶救時(shí)間一般在48小時(shí)以內(nèi)。
一、搶救超48小時(shí)算不算工傷
1、搶救超48小時(shí)死亡的,一般不算工傷。根據(jù)法律規(guī)定,職工在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》
第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;
(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
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工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力,工傷不管什么原因... 更多>
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