請(qǐng)病假的工資標(biāo)準(zhǔn):本企業(yè)工齡不滿2年者,為本人工資60%;已滿2年不滿4年者,為本人工資70%;已滿4年不滿6年者,為本人工資80%;已滿6年不滿8年者,為本人工資90%;已滿8年及8年以上者,為本人工資100%。
拿回扣多少錢算犯法
這個(gè)要看行為人是何種身份。如果是國(guó)家工作人員,非法收受回扣,數(shù)額達(dá)到5000元的,有可能構(gòu)成受賄罪。
《刑法》第三百八十五條規(guī)定,國(guó)家工作人員利用職務(wù)上的便利,索取他人財(cái)物的,或者非法收受他人財(cái)物,為他人謀取利益的,是受賄罪。國(guó)家工作人員在經(jīng)濟(jì)往來(lái)中,違反國(guó)家規(guī)定,收受各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi),歸個(gè)人所有的,以受賄論處。如果是商業(yè)人員,吃回扣計(jì)入公司的帳的話,那沒(méi)事;如果不記賬,自己吞了,那有可能構(gòu)成非國(guó)家工作人員受賄罪。
《刑法》第一百六十三條規(guī)定,公司企業(yè)或者其他單位的工作人員利用職務(wù)上的便利,索取他人財(cái)物或者非法收受他人財(cái)物,為他人謀取利益,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員在經(jīng)濟(jì)往來(lái)中,利用職務(wù)上的便利,違反國(guó)家規(guī)定,收受各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi),歸個(gè)人所有的,依照前款的規(guī)定處罰。
一、《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》第十六條,工人職員疾病或非因工負(fù)傷停止工作連續(xù)醫(yī)療期間在六個(gè)月以內(nèi)者,根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十三條的規(guī)定,應(yīng)由該企業(yè)行政方面或資方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付病傷假期工資:本企業(yè)工齡不滿二年者,為本人工資百分之六十;已滿二年不滿四年者,為本人工資百分之七十;已滿四年不滿六年者,為本人工資百分之八十;已滿六年不滿八年者,為本人工資百分之九十;已滿八年及八年以上者,為本人工資百分之一百。
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- 喪假
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- 法定節(jié)假日
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- 工齡
- 勞動(dòng)服務(wù)期
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- 員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)
- 辭職
病假是指勞動(dòng)者本人因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時(shí),企業(yè)應(yīng)該根據(jù)勞動(dòng)者本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限,給予一定的醫(yī)療假期。病假期勞動(dòng)者可照常拿工資,對(duì)于病假工資,不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的80%。... 更多>
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病假工資一天扣200多扣多少?新疆在線咨詢 2022-08-06病假工資一天扣200多是挺多的,如果你原本工資就高的話就是正常的,根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十七條、勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見(jiàn)的通知》(勞部發(fā)〔1995〕309號(hào))第59條規(guī)定,勞動(dòng)者患病治療休息期間,用人單位應(yīng)當(dāng)支付病假工資。企業(yè)職工病假工資標(biāo)準(zhǔn),由用人單位按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)80%自主確定。病假按月計(jì)薪天數(shù)21.75天計(jì)算,所發(fā)放的病假工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)80%即
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請(qǐng)七天病假工資如何算,要扣除多少錢山東在線咨詢 2022-07-17病假,是指勞動(dòng)者因疾病或非因工受傷,企業(yè)批準(zhǔn)停止工作進(jìn)行治病休息的期間。病假工資的計(jì)算,首先要確定兩個(gè)變量,一是病假工資的計(jì)算基數(shù),二是病假工資的計(jì)算系數(shù)。1.病假工資的基數(shù)按照以下三個(gè)原則確定:(1)勞動(dòng)合同有約定的,按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位(職位)相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn)的,按集體合同(工資集體協(xié)議)標(biāo)準(zhǔn)確定。(2)勞動(dòng)合同、
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一天醫(yī)保病假一個(gè)月扣多少錢?福建在線咨詢 2022-08-02關(guān)于病假一天扣多少錢有如下回答根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十七條、勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見(jiàn)的通知》(勞部發(fā)〔1995〕309號(hào))第59條規(guī)定,勞動(dòng)者患病治療休息期間,用人單位應(yīng)當(dāng)支付病假工資。企業(yè)職工病假工資標(biāo)準(zhǔn),由用人單位按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)80%自主確定。病假按月計(jì)薪天數(shù)21.75天計(jì)算,所發(fā)放的病假工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)80%即符合法律規(guī)定。 具體計(jì)算方法是:當(dāng)月
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工齡一年(15年)請(qǐng)病假要扣多少天工資陜西在線咨詢 2022-10-22病假要看你的司齡的。5年以下,6個(gè)月。五年到10年,9個(gè)月,10年到15年,12個(gè)月,15到20年,18個(gè)月,20年以上,24個(gè)月。病假期間是支付病假工資,并非全部工作