內(nèi)務(wù)部、財政部、國務(wù)院人事局關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員病假期間的工作年限計算問題的聯(lián)合
來源：法律編輯整理
時間： 2023-04-22 22:06:25
449 人看過
（一）工作人員病假期間的工作年限計算問題，可暫按1954年10月12日中共中央組織部組酉字第39號電報第十項規(guī)定辦理，即：“工作人員因病經(jīng)組織批準(zhǔn)離職療養(yǎng)，其療養(yǎng)期間在六個月以內(nèi)者，得連續(xù)計算工齡。超過六個月，病愈后仍繼續(xù)工作者，除超過六個月的病假期間不計算工齡外，其前后之工齡應(yīng)合并計算。但在長期革命斗爭中因勞成疾而離職療養(yǎng)者，經(jīng)組織批準(zhǔn)，其超過六個月的病假期間亦得計算工齡”。
（二）1954年10月12日中共中央組織部組酉字第39號“關(guān)于處理國家機(jī)關(guān)工作人員生活待遇問題中有關(guān)工齡如何計算問題的意見”的電報發(fā)出前，工作人員的病假期間，不論六個月以內(nèi)及超過六個月的期間，均計算工作年限。1954年10月12日以后，工作人員的病假期間工作年限的計算按上述電報的規(guī)定辦理。
工作人員繼續(xù)幾次病假，每次病假在六個月以內(nèi)的期間均可計算工作年限，每次超過六個月的期間不計算工作年限。
（三）第三條（五）項規(guī)定的事業(yè)單位系指公立學(xué)校、醫(yī)院及科學(xué)研究機(jī)構(gòu)等而言。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
國務(wù)院人事局關(guān)于今年國家機(jī)關(guān)工作人員升級問題的通知
219人看過
-
內(nèi)務(wù)部關(guān)于工作人員在病假期間工齡計算等兩個問題的復(fù)函
328人看過
-
內(nèi)務(wù)部關(guān)于工作年限計算等問題的復(fù)函
197人看過
-
勞動人事部關(guān)于國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員病假工資計算基數(shù)問題的復(fù)函
366人看過
-
國務(wù)院關(guān)于頒發(fā)國家機(jī)關(guān)工作人員退休、退職、病假期間待遇等暫行辦法和計算工作年限暫
92人看過
-
內(nèi)務(wù)部、衛(wèi)生部關(guān)于工作人員解放后在聯(lián)合診所、私立醫(yī)院工作的時間能否計算工齡等問題的復(fù)函
282人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多國務(wù)院相關(guān)文章
-
遵照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于國家人事局與有關(guān)部門幾項工作分工問題會議紀(jì)要的通知》精神，國家人事局、國家勞動總局就業(yè)務(wù)工作的分工問題，共同研究并報國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志批準(zhǔn)，現(xiàn)將“國家人事局、國家勞動總局關(guān)于工作分工問題的意見”發(fā)給你們。請結(jié)合本地區(qū)、本部門情況，貫徹執(zhí)行。附：國家人事局、國家勞動總局關(guān)于工作分工問題的意見根據(jù)國務(wù)院辦公廳國辦發(fā)〔1981〕47號通知中有關(guān)國家人事局與國家勞動總局工作分工問題的決定。兩局對具體業(yè)務(wù)分工和交接工作進(jìn)行了研究，并取得了如下一致意見：一、關(guān)于工資工作的分工問題1.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工資工作，由國家人事局負(fù)責(zé)；企業(yè)單位的工資工作由國家勞動總局負(fù)責(zé)。凡是事業(yè)單位的工資工作，不論是哪個部門所屬的，也不論是工人或干部，均由國家人事局負(fù)責(zé)；凡是企業(yè)單位的工資工作，不論是哪個部門所屬的，也不論是工人或干部，均由國家勞動總局負(fù)責(zé)。事業(yè)單位所屬的企業(yè)，由國家人事局負(fù)責(zé)；企業(yè)2023-04-2256人看過 -
自從一九五七年五月二十二日國務(wù)院關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員福利費掌管使用的暫行規(guī)定發(fā)布以來，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員生活有困難的，一般地都得到了福利補(bǔ)助，從而解決或減輕了工作人員的經(jīng)濟(jì)困難和思想負(fù)擔(dān)，鼓舞了他們的工作積極性。但是，也有一些地區(qū)和部門在執(zhí)行現(xiàn)行規(guī)定中存在著一些問題，如有的在福利補(bǔ)助工作中政治掛帥不夠，因而造成了有些工作人員和家屬產(chǎn)生了單純依賴國家補(bǔ)助的錯誤思想；有的沒有很好地貫徹群眾路線，審批手續(xù)不嚴(yán)，以致造成了應(yīng)補(bǔ)助的沒補(bǔ)助，不應(yīng)補(bǔ)助的補(bǔ)助了，特別是有些領(lǐng)導(dǎo)干部多占福利費的現(xiàn)象尤為突出；有的對不是依靠工作人員供養(yǎng)的非直系親屬的生活困難，也給予了補(bǔ)助；有的用于文娛體育、醫(yī)藥衛(wèi)生、防暑降溫和超編人員工資等方面。為了更好地貫徹國務(wù)院關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員福利費掌管使用的暫行規(guī)定的精神，合理地使用福利費，現(xiàn)特作如下通知：一、對工作人員進(jìn)行福利補(bǔ)助，必須堅持政治掛帥，把政治教育和物質(zhì)幫助結(jié)2023-04-22113人看過 -
浙江省民政廳：你廳一月二十五日（64）民優(yōu)字第293號函悉。關(guān)于所提出的復(fù)員退伍軍人退伍回鄉(xiāng)以后又重新參加企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)工作的，在他們填寫登記表時，其參加工作時間，是否都自參加軍隊時算起，或者自重新參加地方工作時算起的問題，經(jīng)我們與勞動部研究后，答復(fù)如下：鑒于復(fù)員退伍軍人的軍齡既然已經(jīng)明確應(yīng)當(dāng)算做參加工作的年限或算做本企業(yè)的連續(xù)工齡，因此，在填寫登記表時，其參加工作的時間，都應(yīng)當(dāng)自參加軍隊之時算起，對于他們回鄉(xiāng)的一段時間，可另加注明?！?/div>2023-04-22256人看過
各省、自治區(qū)、直轄市人事（人事勞動）廳（局），國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)人事（干部）部門：根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》，我部制定了《國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位貫徹〈國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定〉的實施辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行，并將執(zhí)行中的經(jīng)驗和問題報我部。附：國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位貫徹《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》的實施辦法第一條根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），制定本辦法。第二條本辦法適用于中華人民共和國境內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體和事業(yè)單位的職工。第三條職工每日工作8小時，每周工作40小時。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實行統(tǒng)一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。實行這一制度，應(yīng)保證完成工作任務(wù)。一些與人民群眾的安全、保健及其他日常生活密切相關(guān)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，需要在國家規(guī)定的周休息日和節(jié)假日繼續(xù)工作的，要調(diào)整好人員和班制。加強(qiáng)內(nèi)部管理，保證星期六和星期日照常工作，方便人2023-06-09347人看過-
一、國家機(jī)關(guān)工作人員供給（包干）制待遇辦法，在過去革命戰(zhàn)爭時期，曾經(jīng)起過重大的作用；但在今天社會主義建設(shè)時期，它已不符合“按勞取酬”和“同工同酬”的原則。因此，國務(wù)院決定自一九五五年七月份起，將現(xiàn)有的一部分工作人員所實行的包干制待遇一律改為工資制待遇，以統(tǒng)一國家機(jī)關(guān)工作人員的待遇制度，而利社會主義建設(shè)。（一）改行工資制待遇后，工作人員個人及其家屬的一切生活費用，均由個人負(fù)擔(dān)。因此，自一九五五年七月份起，廢除現(xiàn)行的包干費、老年優(yōu)待費、家屬招待費、病員伙食補(bǔ)貼、回家旅費、婦女衛(wèi)生費、生育費、保育費、保姆費、兒童醫(yī)藥費、公費生待遇、一供一薪工作人員的子女教養(yǎng)補(bǔ)助費以及行政經(jīng)費開支標(biāo)準(zhǔn)中有關(guān)工作人員子女入學(xué)學(xué)雜費、宿費等項規(guī)定。（二）改行工資制待遇后，工作人員在用公家房屋和使用公家家具、水電者，一律繳租、納費，為此，制定中央國家機(jī)關(guān)工作人員住用公家宿舍收租暫行辦法，中央國家機(jī)關(guān)工作人員宿舍使用公家2023-03-1796人看過 -
經(jīng)濟(jì)犯罪監(jiān)察法基于對公權(quán)力監(jiān)督全覆蓋的目的，將行使公共職權(quán)、履行公共職責(zé)的公職人員作為監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督、調(diào)查的對象。刑法基于對國家工作人員從嚴(yán)規(guī)制的刑事政策，將國家工作人員聚焦于從事公務(wù)的人員，作為確定職務(wù)犯罪具體罪名的依據(jù)。因此，監(jiān)察法和刑法規(guī)制對象不同，公職人員與國家工作人員并不是同一個概念，兩者內(nèi)涵不完全相同。國家工作人員屬于公職人員范疇。監(jiān)察法第一條規(guī)定，加強(qiáng)對所有行使公權(quán)力的公職人員的監(jiān)督，實現(xiàn)國家監(jiān)察全面覆蓋。第十五條規(guī)定了六類監(jiān)察對象，而這六類人實際又分為兩大類：一是行使公權(quán)力的公職人員。這些人具有公職人員的身份，日常工作內(nèi)容就是行使公權(quán)力，因為具有穩(wěn)定的公職人員身份而成為監(jiān)察對象，如國家機(jī)關(guān)的公務(wù)人員。此類人員的公職人員身份與行使公權(quán)力緊密聯(lián)系在一起。二是行使公權(quán)力的其他人員。這些人員成為監(jiān)察對象并不是因為公職人員的身份，而是基于參與某種特定公共事務(wù)活動。如人民陪審員在參加合議庭開庭審2023-03-10418人看過 -
為貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革問題的通知》（中發(fā)〔1985〕9號文件）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，對國家行政機(jī)關(guān)中部分行政人員實行職務(wù)工資的有關(guān)問題，通知如下。一、關(guān)于處、科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1.國務(wù)院各部門的處，一般設(shè)正職一人或正副職各一人，任務(wù)較重、人數(shù)較多的處可增設(shè)副職一人。國務(wù)院各部門的處級領(lǐng)導(dǎo)與一般工作人員的比例平均不超過一比三（即平均一名處級領(lǐng)導(dǎo)，至少有三名一般工作人員）。2.省、自治區(qū)、直轄市人民政府工作部門的處，一般設(shè)正職一人或正副職各一人，任務(wù)較重、人數(shù)較多的處可增設(shè)副職一人。這些部門的處級領(lǐng)導(dǎo)與一般工作人員的比例平均不超過一比四。3.地級的市（自治州）人民政府工作部門的科，設(shè)正職一人或正副職各一人。這些部門的科級領(lǐng)導(dǎo)與一般工作人員的比例平均不超過一比四。4.縣級人民政府工作部門設(shè)正職一人，副職一至二人。二、關(guān)于一般行政職務(wù)1.一般行政職務(wù)是2023-06-09176人看過 -
國務(wù)院關(guān)于女工作人員生產(chǎn)假期的通知(一九五五年四月二十六日)(摘錄)關(guān)于國家機(jī)關(guān)女工作人員生產(chǎn)假期，各地執(zhí)行尚不一致。為避免相互影響，特統(tǒng)一規(guī)定如下：一、生產(chǎn)：產(chǎn)前產(chǎn)后共給假五十六天，難產(chǎn)或雙生增加假期十四天。二、流產(chǎn)：懷孕不滿七個月流產(chǎn)時，得根據(jù)醫(yī)師的意見，給予三十天以內(nèi)的產(chǎn)假。三、產(chǎn)假期間(包括星期日及法定假日在內(nèi))工資照發(fā)。四、產(chǎn)假期滿，因病需要繼續(xù)休養(yǎng)者，按病假處理。*被1988年7月21日國務(wù)院發(fā)布的《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》明令廢止。【標(biāo)題】女職工勞動保護(hù)規(guī)定【發(fā)布時間】1988-7-21【發(fā)布部門】國務(wù)院【有效性】有效中華人民共和國國務(wù)院令(第9號)《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》已經(jīng)1988年6月28日國務(wù)院第十一次常務(wù)會議通過，現(xiàn)予發(fā)布，自1988年9月1日起施行?？偫砝铢i女職工勞動保護(hù)規(guī)定第一條為維護(hù)女職工的合法權(quán)益，減少和解決女職工在勞動和工作(以下統(tǒng)稱勞動)中因生理特點造成的特殊2023-06-06137人看過
-
人事部、財政部關(guān)于國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工探親假工資和探親路費計算基數(shù)問題的通知（人薪發(fā)＜1994＞11號）關(guān)于機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工資制度改革后，職工探親假期工資和已婚職工探望父母的往返路費如何計發(fā)問題，通知如下：一、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革后，職工在探親假和路程假期內(nèi)，其工資按下列各項之和計發(fā)：1、機(jī)關(guān)實行職級工資制的人員，為本人職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資與工齡工資；2、機(jī)關(guān)技術(shù)工人，為本人崗位工資、技術(shù)等級（職務(wù)）工資與按國家規(guī)定比例計算的獎金；3、機(jī)關(guān)普通工人，為本人崗位工資與按國家規(guī)定比例計算的獎金；4、事業(yè)單位職工，為本人職務(wù)（技術(shù)等級）工資與按國家規(guī)定比例計算的津貼（其中，體育運(yùn)動員，為本人體育基礎(chǔ)津貼與成績津貼）。二、已婚職工探望父母的往返路費，以前條確定的工資額為計算基數(shù)，在百分之三十以內(nèi)的，由本人自理，超過部分由所在單位負(fù)擔(dān)。三、本通知自一九九四年一月一日起實行。原勞動人事2023-05-0360人看過 -
一次性撫恤金發(fā)放有關(guān)問題的通知(民發(fā)〔2011〕192號)各省、自治區(qū)、直轄市民政廳(局)、人力資源社會保障廳(局)、財政廳(局)、福建省公務(wù)員局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)民政局、人事局、勞動保障局、財務(wù)局，中央和國家機(jī)關(guān)各部門、各直屬機(jī)構(gòu)人事(干部)部門：2011年8月1日，國務(wù)院公布施行的《烈士褒揚(yáng)條例》和國務(wù)院、中央軍委公布施行的《關(guān)于修改的決定》調(diào)整了一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)。為適應(yīng)有關(guān)政策的變化，現(xiàn)就國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關(guān)問題通知如下：一、調(diào)整一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)自2011年8月1日起，國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費仍2023-05-05190人看過 -
河北省人事局：你局冀人工〔1983〕3號《關(guān)于軍隊“資遣”人員如何確定工作年限的請示》收到。根據(jù)一九五二年中央轉(zhuǎn)業(yè)建設(shè)委員會《關(guān)于處理回鄉(xiāng)轉(zhuǎn)業(yè)建設(shè)人員的指示》（附件三）規(guī)定的精神，按資遣處理的不能按轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍對待。關(guān)于“資遣”人員的工作年限計算問題，一九五五年《國務(wù)院關(guān)于處理國家機(jī)關(guān)工作人員退職、退休時計算工作年限的暫行規(guī)定》的第六條已有明確規(guī)定，即：“曾經(jīng)資遣回家以后參加國家機(jī)關(guān)工作的，從參加國家機(jī)關(guān)工作之日起計算工作年限”。2023-04-22449人看過 -
在社會主義生產(chǎn)建設(shè)過程中，有計劃地改善勞動條件，保護(hù)勞動者的安全健康，是我們黨和國家的一貫方針。偉大領(lǐng)袖和導(dǎo)師毛主席在《論十大關(guān)系》中指出：“工人的勞動生產(chǎn)率提高了，他們的勞動條件和集體福利就需要逐步有所改進(jìn)”。一九七三年國家計委以（73）計勞字477號文發(fā)出《關(guān)于加強(qiáng)防止矽塵和有毒物質(zhì)危害工作的通知》和《防止企業(yè)中矽塵和有毒物質(zhì)危害的規(guī)劃》。各地區(qū)、各部門在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在改善企業(yè)的勞動條件方面，做了不少工作，取得了一定成績。但是，也有一些地區(qū)、部門對有計劃地改善勞動條件的重要性，還沒有引起足夠的重視，以致改善勞動條件沒有列入計劃，所需的經(jīng)費、設(shè)備、材料得不到解決。不少企業(yè)由于勞動條件差，嚴(yán)重地危害了職工的安全健康，發(fā)病率高，體質(zhì)下降，出勤率低，生產(chǎn)第一線勞力不足，不利于生產(chǎn)的發(fā)展。為了進(jìn)一步做到有計劃地改善勞動條件，保護(hù)職工在生產(chǎn)建設(shè)中的安全健康，以適應(yīng)新的生產(chǎn)發(fā)展的需要，特作如下2023-06-09430人看過
-
在國家行政機(jī)關(guān)辱罵國家機(jī)關(guān)工作人員違法。根據(jù)我國的法律規(guī)定，辱罵或者誹謗他人都是屬于違法的行為，不管是國家公職人員還是其他人。辱罵他人違反的是治安管理處罰法的規(guī)定，可以對當(dāng)事人處行政拘留。如果是在執(zhí)行公務(wù)的時候被辱罵、恐嚇、要挾，可能對方涉嫌妨害公務(wù)罪。如果不是執(zhí)行公務(wù)期間，則可以追究對方侮辱罪。不構(gòu)成犯罪的，可以給予治安管理處罰。法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》第二百四十六條以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。前款罪，告訴的才處理，但是嚴(yán)重危害社會秩序和國家利益的除外。通過信息網(wǎng)絡(luò)實施第一款規(guī)定的行為，被害人向人民法院告訴，但提供證據(jù)確有困難的，人民法院可以要求公安機(jī)關(guān)提供協(xié)助。第二百七十七條以暴力、威脅方法阻礙國家機(jī)關(guān)工作人員依法執(zhí)行職務(wù)的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罰金。以暴力、威脅方法阻礙全國人民代2023-03-07487人看過 -
根據(jù)國務(wù)院國發(fā)［1985］71號文件規(guī)定，為適應(yīng)農(nóng)產(chǎn)品收購制度的改革，1985年農(nóng)業(yè)稅由征收實物為主，改為折征代金為主。這對支持農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整，保證農(nóng)業(yè)稅任務(wù)的順利完成，起到了積極的作用。目前有些地方為進(jìn)一步完善農(nóng)產(chǎn)品合同定購制度，保證糧食收購任務(wù)的完成，要求農(nóng)業(yè)稅仍以征收糧食為主?，F(xiàn)根據(jù)國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志的指示精神，對上述有關(guān)問題通知如下：一，國務(wù)院國發(fā)［1985］71號文件已經(jīng)明確："國家確定的糧食合同定購數(shù)量中，已包括農(nóng)業(yè)稅的糧食數(shù)量……如少數(shù)地區(qū)農(nóng)業(yè)稅仍需征收糧食，經(jīng)省，自治區(qū)，直轄市人民政府決定，可暫不實行折征代金的辦法。"據(jù)此，有些產(chǎn)糧區(qū)或需要征收糧食的地方，經(jīng)省，自治區(qū)，直轄市人民政府決定，農(nóng)業(yè)稅仍可以征糧為主，由糧食部門接收。二，對沒有糧食定購合同的納稅人，一般應(yīng)征收代金。如果納稅人繳納現(xiàn)金有困難，要求以糧食繳納農(nóng)業(yè)稅的，糧食部門也應(yīng)予接收。三，在農(nóng)業(yè)稅征收糧食的地方，2023-06-07367人看過
#國家機(jī)關(guān)組織
北京
律師推薦
#國家機(jī)關(guān)組織
知識導(dǎo)航
展開
#國務(wù)院
詞條
中華人民共和國國務(wù)院，即中央人民政府，是最高國家權(quán)力機(jī)關(guān)的執(zhí)行機(jī)關(guān)，是最高國家行政機(jī)關(guān)，由總理、副總理、國務(wù)委員、各部部長、各委員會主任、審計長、秘書長組成。國務(wù)院實行總理負(fù)責(zé)制。 國務(wù)院秘書長在總理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)處理國務(wù)院的日常工作。國務(wù)... 更多>
#國務(wù)院
最新文章
-
2024-01-31 -
2024-01-30 -
2024-01-29
-
2024-01-28 -
2024-01-23
#國務(wù)院
相關(guān)咨詢
-
國家機(jī)關(guān)工作人員的死亡認(rèn)定問題河北在線咨詢 2025-02-06國家工作人員在認(rèn)定因公死亡時，需要滿足工傷保險條例第十四條規(guī)定的工傷認(rèn)定情形。根據(jù)該條例第十四條，職工有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害；在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中 -
國家機(jī)關(guān)工作人員和公務(wù)員的區(qū)別臺灣在線咨詢 2022-05-04國家工作人員，是指一切國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位和其他依照法律從事公務(wù)的人員。包括在國家各級權(quán)力機(jī)關(guān)、各級行政機(jī)關(guān)、各級司法機(jī)關(guān)、各級軍事機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體中從事公務(wù)的人員，以及國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位委派到非國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體中從事公務(wù)的人員。其他依法從事公務(wù)，并領(lǐng)取相應(yīng)報酬的人員也屬于國家工作人員的范疇。 國家機(jī)關(guān)工作人員，是指在國家機(jī)關(guān)中從事公務(wù) -
國家對國家公務(wù)員(機(jī)關(guān)工作人員)休假的規(guī)定是什么浙江在線咨詢 2022-07-18(一)參加工作時間滿1年不滿5年的，每年休假期為3天。 (二)參加工作時間滿5年不滿10年的，每年休假期為7天; (三)參加工作時間滿10年不滿20年的，每年休假期為10天; (四)參加工作時間滿20年不滿30年的，每年休假期為15天; (五)參加工作時間滿30年及以上的，每年休假期為20天。上述人員在參加工作時間滿規(guī)定年限后，從次年起享受相應(yīng)的年休假假期。年休假假期應(yīng)當(dāng)年用完，不得跨年度使用。 -
公立醫(yī)院行政人員屬于國家機(jī)關(guān)工作人員嗎青海在線咨詢 2022-03-14答：公立醫(yī)院行政人員不屬國家機(jī)關(guān)工作人員。國家機(jī)關(guān)工作人員包括：一、中國共***各級機(jī)關(guān)中從事公務(wù)的人員；二、國家各級權(quán)力機(jī)關(guān)中從事公務(wù)的人員；三、行政機(jī)關(guān)中從事公務(wù)的人員；四、審判機(jī)關(guān)中從事公務(wù)的人員；五、檢察機(jī)關(guān)中從事公務(wù)的人員；六、軍隊機(jī)關(guān)中從事公務(wù)的人員；七、政治協(xié)商會議中專職從事公務(wù)的人員。 -
國家機(jī)關(guān)工作人員管理條例規(guī)定，國家機(jī)關(guān)工作人員哪些情況下從事公務(wù)澳門在線咨詢 2022-01-201）在國家機(jī)關(guān)中從事公務(wù)的人員，包括在國家權(quán)力機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、軍事機(jī)關(guān)等國家機(jī)關(guān)中從事公務(wù)的人員。如政府公務(wù)員、審判人員、檢察人員等。（2）在依照法律、法規(guī)規(guī)定行使國家行政管理職權(quán)的組織中從事公務(wù)的人員。如證券監(jiān)督管理委員會、地方煙草專賣局、土地所及房產(chǎn)所工作的人員等。（3）在受國家機(jī)關(guān)委托代表國家機(jī)關(guān)行使職權(quán)的組織中從事公務(wù)的人員。（4）雖未列入國家機(jī)關(guān)人員編制，但在國家機(jī)關(guān)
- 我是律師 咨詢合作
- 申請成為嚴(yán)選律師
案件接洽 服務(wù)客戶