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求助,關(guān)于離職后檔案的問(wèn)題
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-02-26 15:42:18 153 人看過(guò)

可以辦理轉(zhuǎn)移。離職后,勞動(dòng)者五險(xiǎn)一金和檔案的處理通常如下,具體全國(guó)各地的實(shí)際情況有區(qū)別,應(yīng)該以當(dāng)?shù)貫闇?zhǔn),當(dāng)事人應(yīng)該去當(dāng)?shù)刈稍?xún)一下:

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》規(guī)定養(yǎng)老保險(xiǎn)采用“雙轉(zhuǎn)移”模式,轉(zhuǎn)移手續(xù)如下:一是攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動(dòng)關(guān)系證明、居民戶(hù)口簿等相關(guān)證明材料,到目前所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》;二是帶齊這些手續(xù),填寫(xiě)《轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表》,向轉(zhuǎn)移地的社保機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)入申請(qǐng)。此后,就不需要再操心其他事宜,新舊參保地兩地社會(huì)部門(mén)將處理轉(zhuǎn)移事項(xiàng)。只要審核通過(guò),參保者將在45個(gè)工作日后接收到社保部門(mén)完成轉(zhuǎn)移的通知。

2、醫(yī)保賬戶(hù)可隨人劃轉(zhuǎn)。根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部出臺(tái)的《流動(dòng)就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》,從2010年7月1日開(kāi)始,流動(dòng)人員跨省就業(yè)時(shí)可以轉(zhuǎn)移自己的醫(yī)保關(guān)系,個(gè)人賬戶(hù)可以跟隨轉(zhuǎn)移劃轉(zhuǎn)。而根據(jù)《暫行辦法》的規(guī)定,當(dāng)勞動(dòng)者離職之后到新城市就業(yè),即可加入當(dāng)?shù)氐某擎?zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。新就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將通知原就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),勞動(dòng)者不再享受原就業(yè)地城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,原就業(yè)地在中止參保手續(xù)的同時(shí)出具參保憑證備查。同時(shí),個(gè)人賬戶(hù)余額通過(guò)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移。這意味著,只要你在新就業(yè)地參保醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)提供足夠真實(shí)的參保信息,那么所有醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的事情你都不用再費(fèi)心了。

3、工傷及生育保險(xiǎn)這兩種保險(xiǎn)屬于“當(dāng)期交納當(dāng)期享受”的險(xiǎn)種,并不存在轉(zhuǎn)移的問(wèn)題。

4、失業(yè)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位成建制跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移,失業(yè)人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)的,失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系隨之轉(zhuǎn)遷。如需辦理手續(xù),在職職工在本省內(nèi)或向外省遷移,應(yīng)到受理其原單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具職工參保及繳費(fèi)情況證明,職工憑此證明到遷入地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系,不需轉(zhuǎn)移資金。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間在本省內(nèi)跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移的,由遷出地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具證明,失業(yè)人員憑證明和《職工失業(yè)保險(xiǎn)手冊(cè)》到遷入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系,并按遷入地標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,不需劃轉(zhuǎn)資金。失業(yè)人員跨省遷移的,由遷出地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具證明,并劃轉(zhuǎn)所需資金,失業(yè)人員憑證明和資金劃轉(zhuǎn)手續(xù)到遷入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系。

4、公積金異地購(gòu)房只能一次性提取按規(guī)定,個(gè)人到外地工作,如果他在外地的工作單位已為其建立了住房公積金賬戶(hù),那么他就可以將在原來(lái)住地的住房公積金賬戶(hù)內(nèi)的全部金額,轉(zhuǎn)移到外地的住房公積金賬戶(hù)內(nèi)。辦理時(shí),該員工需要提供調(diào)入單位接收證明、在調(diào)入地建立住房公積金的證明、轉(zhuǎn)入銀行賬號(hào)、開(kāi)戶(hù)行名稱(chēng)、職工本人身份證復(fù)印件等相關(guān)材料給在原居住地的原單位,通過(guò)原單位的住房公積金經(jīng)辦人到開(kāi)戶(hù)管理部申請(qǐng)辦理。而員工個(gè)人檔案根據(jù)勞動(dòng)合同法第五十條規(guī)定,用人單位要在十五天內(nèi)辦理社保和檔案轉(zhuǎn)移。而如果當(dāng)事人一時(shí)沒(méi)有新單位,可以暫時(shí)掛靠原單位。因地區(qū)差異,各個(gè)省市會(huì)有所不同,具體請(qǐng)咨詢(xún)當(dāng)?shù)厣绫>趾凸e金管理中心,以官方回答為準(zhǔn)。

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2025年05月19日 09:28
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  • 離職后檔案的保管問(wèn)題及法律規(guī)定
    辭職了檔案一直存放在原單位,是不可以的。如果沒(méi)有新的接收單位,建議可先將檔案存放在人才市場(chǎng)等能夠托管檔案的部門(mén)。辭職后檔案不可以一直放在原單位,新單位就業(yè)后檔案在一個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)移到新單位。沒(méi)找到新單位就業(yè),檔案在一個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)移到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)的人才市場(chǎng)或者街道勞動(dòng)保障所;符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的離職員工,人事檔案都由員工自己帶走到就業(yè)局領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。辭職多久原單位還可追責(zé)辭職一年內(nèi)原單位還可追責(zé)。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。在實(shí)際操作時(shí)一般離職后一年內(nèi)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):1、勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);2、仲裁請(qǐng)
    2023-07-13
    105人看過(guò)
  • 關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議檔案糾紛的問(wèn)題
    人事檔案糾紛也屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法規(guī)定的除名、辭退、辭職、辭職糾紛。此外,根據(jù)相關(guān)司法解釋的規(guī)定,勞動(dòng)者人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等轉(zhuǎn)移手續(xù)引發(fā)的爭(zhēng)議,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁后,人民法院應(yīng)當(dāng)受理?!秳趧?dòng)合同法》規(guī)定了用人單位扣押勞動(dòng)者檔案的法律責(zé)任。丟失檔案屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議李先生在一家國(guó)企工作,檔案一直由單位保管,現(xiàn)在他要退休了,單位突然說(shuō)找不到他的檔案,可能丟了。檔案丟了對(duì)于李先生來(lái)說(shuō)后果可能很?chē)?yán)重,可現(xiàn)在單位根本不提賠償問(wèn)題。所以他想通過(guò)法律途徑向單位索賠??衫钕壬?tīng)人說(shuō),檔案問(wèn)題不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,法院不管。所以想請(qǐng)問(wèn)律師:丟失檔案屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議律師解析:退休涉及檔案的轉(zhuǎn)移?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ǘ返谖鍡l規(guī)定,勞動(dòng)者與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后,請(qǐng)求用人單位返還其收取的勞動(dòng)合同定金、保證金、抵押金、抵押物產(chǎn)生的爭(zhēng)議,或者辦理勞動(dòng)者的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)
    2023-08-16
    81人看過(guò)
  • 關(guān)于勞動(dòng)合同檔案提取的問(wèn)題
    能在檔案里面提取勞動(dòng)合同的依據(jù)是《勞動(dòng)合同法》:勞動(dòng)合同經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效,由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。檔案不能由私人保管,否則就變成“死檔”。當(dāng)事人需要?jiǎng)趧?dòng)合同,可以要求單位提供,因?yàn)閯趧?dòng)合同必須一式兩份,單位有義務(wù)提供一份給勞動(dòng)者本人。關(guān)于勞動(dòng)合同無(wú)期限解除的賠償問(wèn)題解除無(wú)固定期限勞動(dòng)合同屬于《勞動(dòng)合同法》第四十六條情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;屬于違法解除的,用人單位應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金;屬于其他情形的,用人單位不需要賠償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
    2023-08-12
    222人看過(guò)
  • 求助!關(guān)于出生證明丟失的問(wèn)題
    首先,需要憑戶(hù)口本和身份證,去所在地的公安機(jī)關(guān)開(kāi)具《出生醫(yī)學(xué)證明》遺失證明第二步,憑遺失證明,到孩子出生醫(yī)院的醫(yī)務(wù)處,開(kāi)具第二個(gè)證明第三步,拿著這兩個(gè)證明,到孩子出生醫(yī)院的產(chǎn)科,可以補(bǔ)辦一個(gè)“出生情況說(shuō)明”。出生證明補(bǔ)辦時(shí)間據(jù)了解是15個(gè)工作日?!冻錾t(yī)學(xué)證明》作為“人生第一證”,證明新生兒出生時(shí)的健康及自然狀態(tài)、血親關(guān)系,是戶(hù)籍登記機(jī)關(guān)進(jìn)行出生人口登記、新生兒獲得國(guó)籍、接受保健服務(wù)的醫(yī)學(xué)依據(jù)和憑證,為孩子辦醫(yī)療保險(xiǎn)、入學(xué)手續(xù)或申請(qǐng)移民和繼承財(cái)產(chǎn)時(shí)都要用到?!笆忻褚欢ㄒ咨票4妗冻錾t(yī)學(xué)證明》明,遺失后補(bǔ)辦不僅需要提供多項(xiàng)材料,還得登報(bào)聲明原《出生醫(yī)學(xué)證明》作廢。”市衛(wèi)生局婦幼科的鄭主任隨后向記者介紹了《出生醫(yī)學(xué)證明》補(bǔ)辦流程及注意事項(xiàng)。《中華人民共和國(guó)母嬰保健法》第四條國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)主管全國(guó)母嬰保健工作,根據(jù)不同地區(qū)情況提出分級(jí)分類(lèi)指導(dǎo)原則,并對(duì)全國(guó)母嬰保健工作實(shí)施監(jiān)督管理。國(guó)務(wù)院其
    2023-07-06
    284人看過(guò)
  • 關(guān)于職工流動(dòng)檔案被扣要求仲裁可否受理問(wèn)題的復(fù)函
    【法規(guī)名稱(chēng)】關(guān)于職工流動(dòng)檔案被扣要求仲裁可否受理問(wèn)題的復(fù)函【頒布機(jī)構(gòu)】廣東省勞動(dòng)廳【發(fā)文號(hào)】【頒布時(shí)間】1997.10.16【實(shí)施時(shí)間】【效力屬性】有效【效力說(shuō)明】【正文】關(guān)于職工流動(dòng)檔案被扣要求仲裁可否受理問(wèn)題的復(fù)函粵勞關(guān)函[1997]397號(hào)深圳市【法規(guī)名稱(chēng)】關(guān)于職工流動(dòng)檔案被扣要求仲裁可否受理問(wèn)題的復(fù)函【頒布機(jī)構(gòu)】廣東省勞動(dòng)廳【發(fā)文號(hào)】【頒布時(shí)間】1997.10.16【實(shí)施時(shí)間】【效力屬性】有效【效力說(shuō)明】【正文】關(guān)于職工流動(dòng)檔案被扣要求仲裁可否受理問(wèn)題的復(fù)函粵勞關(guān)函[1997]397號(hào)深圳市勞動(dòng)局:你市《關(guān)于職工因檔案被扣要求仲裁可否受理的請(qǐng)示》(深勞報(bào)[1997]80號(hào))收悉,經(jīng)研究,現(xiàn)答復(fù)如下:勞動(dòng)部《關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作幾個(gè)問(wèn)題的通知》(勞部發(fā)[1995]338號(hào))明確:因職工流動(dòng)發(fā)生的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁受案范圍。據(jù)此,職工流動(dòng)檔案被原單位扣留而引起的爭(zhēng)議,屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議受案
    2023-06-09
    76人看過(guò)
  •  求助無(wú)果:關(guān)于公司補(bǔ)助發(fā)放問(wèn)題
    目前拖欠工資問(wèn)題較為普遍,可以考慮以下三種解決方案:1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴,舉報(bào)拖欠工資行為;2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,需在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng);3)通過(guò)訴訟途徑解決爭(zhēng)議。目前拖欠工資問(wèn)題較為普遍,因此可以考慮以下三種解決方案:1.向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴,舉報(bào)拖欠工資行為。2.向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。需要注意,在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。3.通過(guò)訴訟途徑解決爭(zhēng)議。 法院訴訟維權(quán)之路標(biāo)題:['3. 法院訴訟維權(quán)之路']隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,合同糾紛、侵權(quán)案件等民事糾紛日益增多。當(dāng)事人為了維護(hù)自己的合法權(quán)益,可以選擇通過(guò)訴訟維權(quán)來(lái)維護(hù)自己的利益。然而,訴訟維權(quán)之路并非一帆風(fēng)順,需要當(dāng)事人及訴訟參與人充分了解訴訟程序和法律知識(shí),才能更好地維護(hù)自身權(quán)益。首先,在起訴前,當(dāng)事人應(yīng)充分了解相關(guān)法律法規(guī),明確自己
    2023-08-27
    166人看過(guò)
  • 自己檔案的相關(guān)問(wèn)題
    社會(huì)保險(xiǎn)
    自己不可以查檔案。檔案具有保密性,一般來(lái)說(shuō)個(gè)人是不能查閱檔案的,如果要查閱個(gè)人檔案,可以履行以下三種手續(xù):1、查閱手續(xù);2、外借手續(xù);3、出具證明材料的手續(xù)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,一切國(guó)家機(jī)關(guān)、武裝力量、政黨、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和公民都有保護(hù)檔案的義務(wù),享有依法利用檔案的權(quán)利??梢宰约嘿I(mǎi)社保嗎可以自己買(mǎi)社保。我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,是可以自己向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記繳納社保的?!吨腥A人民共和國(guó)檔案法》第五條一切國(guó)家機(jī)關(guān)、武裝力量、政黨、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和公民都有保護(hù)檔案的義務(wù),享有依法利用檔案的權(quán)利。
    2023-07-11
    241人看過(guò)
  • 檔案戶(hù)口相關(guān)問(wèn)題問(wèn)答
    第一問(wèn):高校應(yīng)屆畢業(yè)生什情況下需要辦理檔案戶(hù)口掛靠?答:高校畢業(yè)生招聘到用人單λ是外資企業(yè)、外國(guó)駐廣州辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)街企業(yè)、集體、私營(yíng)企業(yè)、民辦機(jī)構(gòu)等無(wú)人事主管單λ,不能解決檔案保管、戶(hù)口調(diào)動(dòng)和行政關(guān)系,或暫無(wú)編制單λ,或需試用的單λ,或暫無(wú)接收單λ又想入戶(hù)廣州,以及想簽外地單λ,但是戶(hù)口又想留在廣州的同學(xué),則需要掛靠檔案戶(hù)口,落實(shí)接收單λ(廣東省人才市場(chǎng))。工作(試用)不滿(mǎn)意,經(jīng)雙方同意,畢業(yè)生可離開(kāi)用人單λ,回到代理部門(mén)重找工作。第二問(wèn):如果畢業(yè)了扔δ找找到工,需要暫緩就業(yè)怎辦?(1)檔案在學(xué)校暫放一年不過(guò)需要高額的戶(hù)口管理費(fèi)加檔案管理費(fèi),最主要的問(wèn)題是一年后如果考不了研或找不到有人事權(quán)的單λ(一般只有國(guó)企有,現(xiàn)在有些國(guó)企也ˆ有了),戶(hù)口和檔案就不可
    2023-06-10
    164人看過(guò)
  • 求助:關(guān)于證書(shū)期滿(mǎn)后單位未予注銷(xiāo)的問(wèn)題
    證書(shū)到期單位不點(diǎn)注銷(xiāo)有以下幾種解決方法:1、電話協(xié)商解決;2、走法律流程,在當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V。遇到無(wú)良的企業(yè)和中介,大家要及時(shí)的拿起法律武器維護(hù)自己的權(quán)益。聘用企業(yè)與注冊(cè)建造師解除勞動(dòng)合同關(guān)系后無(wú)故不辦理注銷(xiāo)注冊(cè)或變更注冊(cè)的,注冊(cè)建造師可向省級(jí)建設(shè)主管部門(mén)申請(qǐng)注銷(xiāo)注冊(cè)證書(shū)和執(zhí)業(yè)印章。房屋確權(quán)證書(shū)到期了土地會(huì)被收回嗎?宅基地確權(quán)證書(shū)沒(méi)有有效期,也不存在到期后會(huì)被收回的情況。但如果宅基地具有以下情形的,經(jīng)批準(zhǔn)后可以收回土地使用權(quán):1、為公共設(shè)施和公益事業(yè)建設(shè),需使用宅基地的;2、不按照批準(zhǔn)用途使用宅基地的;3、因撤銷(xiāo)、遷移等原因停止使用宅基地的?!蹲?cè)建造師管理規(guī)定》第十六條注冊(cè)建造師有下列情形之一的,其注冊(cè)證書(shū)和執(zhí)業(yè)印章失效:(一)聘用單位破產(chǎn)的;(二)聘用單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的;(三)聘用單位被吊銷(xiāo)或者撤回資質(zhì)證書(shū)的;(四)已與聘用單位解除聘用合同關(guān)系的;(五)注冊(cè)有效期滿(mǎn)且未延續(xù)注冊(cè)的;(六)
    2023-07-11
    91人看過(guò)
  • 清理參保單位職工檔案的有關(guān)問(wèn)題
    (一)本通知下發(fā)后,各單位應(yīng)將已離開(kāi)本單位,而職工檔案仍未轉(zhuǎn)移的,按單位的隸屬關(guān)系移交各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(市屬單位移交市基金中心;屬區(qū)、街單位移交所在區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心),由各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一登記后,按有關(guān)程序移交各區(qū)檔案管理部門(mén)。?(二)單位移交職工的檔案,必須完整、真實(shí),不得隨意增加或刪改檔案資料。發(fā)現(xiàn)弄虛作假,要追究當(dāng)事人的法律責(zé)任,以及單位領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任。?(三)各單位移交職工檔案時(shí),需填寫(xiě)《廣州市失業(yè)人員檔案移交表》(一式3份),并制成軟盤(pán)一并移交。?(四)各有關(guān)單位務(wù)必按時(shí)完成移交工作,逾期不移交的,后果由單位負(fù)責(zé)。?一、檔案拒收去哪需要看是什么檔案,如果是高校畢業(yè)生檔案會(huì)存在當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌?chǎng)。高校畢業(yè)生檔案管理,可通過(guò)縣以上黨委組織部門(mén)和政府人事部門(mén)所屬機(jī)構(gòu)進(jìn)行保管。人事檔案在個(gè)人手中保存或在無(wú)檔案管理權(quán)單位保存的,應(yīng)憑就業(yè)報(bào)到證先到當(dāng)?shù)卣耸虏块T(mén)所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)補(bǔ)辦有關(guān)
    2023-06-22
    456人看過(guò)
  • 在職研究生檔案問(wèn)題
    法律綜合知識(shí)
    所謂的在職研究生呢,就是已經(jīng)在工作的一些人考取研究生學(xué)歷的一種方式,他們的學(xué)習(xí)方式不是全天學(xué)習(xí)的,而是采用這樣一種一半時(shí)間在工作,另一半時(shí)間在學(xué)校學(xué)習(xí)的方式。而我們都知道,就算是在職考研也有幾種不同的方式。比較常見(jiàn)的一個(gè)就是參與五月份的同等學(xué)歷招考,首先如果你是在職的本科生的話,你獲得本科畢業(yè)證必須要夠三年,但如果你的出身是專(zhuān)科生的話,就沒(méi)有申碩的資格了,只能說(shuō)是去就讀研修班,但是跟真正意義上的研究生還是有很大區(qū)別的。研究生的的招生對(duì)象主要是國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷(注:這里存在一個(gè)誤區(qū):很多人認(rèn)為沒(méi)有學(xué)士學(xué)位就不能考研。這是極端錯(cuò)誤的!)的應(yīng)屆或非應(yīng)屆本科畢業(yè)生。
    2023-12-30
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  • 關(guān)于離職后公積金如何轉(zhuǎn)移的問(wèn)題
    公積金可以緩解我們的購(gòu)房壓力,繳納者對(duì)公積金都十分重視。但是,我們這一輩子總要換個(gè)工作,也許是在一個(gè)城市的另外一個(gè)崗位,也許是去其他城市。這個(gè)時(shí)候,已經(jīng)繳納過(guò)一段時(shí)間的公積金該怎么處理呢?離職跳槽的情況不同,所以公積金的處理方式就有不同。具體來(lái)說(shuō)有兩種,離職后還在當(dāng)?shù)毓ぷ?,離職后去外地工作。如果是城鎮(zhèn)戶(hù)口的繳納者,離職城鎮(zhèn)后不能提取公積金,農(nóng)業(yè)戶(hù)口的繳納者則可提取住房公積金,并辦理銷(xiāo)戶(hù)。下面我們具體來(lái)講講:一、若離職后仍在當(dāng)?shù)毓ぷ?,公積金如何轉(zhuǎn)移呢?市管轉(zhuǎn)市管:原單位公積金賬戶(hù)會(huì)與新單位合并。市管轉(zhuǎn)國(guó)管:個(gè)人提供銀行查詢(xún)單(公積金卡所在銀行),提交給原單位,由原單位辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。國(guó)管轉(zhuǎn)國(guó)管:原單位公積金賬戶(hù)會(huì)與新單位合并。國(guó)管轉(zhuǎn)市管:國(guó)管單位離職后國(guó)管公積金分為兩種封存狀態(tài)(單位內(nèi)部封存、國(guó)管集中封存)。注:?jiǎn)挝粌?nèi)部封存:將市管開(kāi)具的《轉(zhuǎn)移職工開(kāi)戶(hù)證明》交到原國(guó)管單位,由原單位去經(jīng)辦銀行辦
    2023-05-05
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  • 關(guān)于車(chē)險(xiǎn)交強(qiáng)險(xiǎn)賠償問(wèn)題求幫助
    其實(shí),對(duì)于交強(qiáng)險(xiǎn)怎么賠這個(gè)問(wèn)題我們首先需要了解它的責(zé)任范圍。當(dāng)駕駛被保車(chē)輛遇到交通事故的時(shí)候,導(dǎo)致第三者(除本車(chē)人員和被保人員)人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,這些都是交強(qiáng)險(xiǎn)的賠償范圍。當(dāng)交通事故中有責(zé)任時(shí),對(duì)第三方財(cái)產(chǎn)損失最高可賠償2000元,醫(yī)療費(fèi)用最高可賠償10000元,死亡傷殘最高可賠償110000元;當(dāng)交通事故中無(wú)責(zé)任時(shí),對(duì)第三方財(cái)產(chǎn)損失最高可賠償100元,醫(yī)療費(fèi)用最高可賠償1000元,傷殘最高可賠償11000元。關(guān)于交強(qiáng)險(xiǎn)怎么賠這個(gè)問(wèn)題我們還需要知道它的免賠責(zé)任,那么下面就給大家介紹一下。1.因受害人故意造成的交通事故的損失。2.被保險(xiǎn)人所有財(cái)產(chǎn)以及被保險(xiǎn)車(chē)輛的財(cái)產(chǎn)遭受損失。3.被保險(xiǎn)車(chē)輛發(fā)生交通事故,導(dǎo)致受害人停業(yè),停駛,停水,停電,停氣,停產(chǎn),通訊或者網(wǎng)絡(luò)中斷,數(shù)據(jù)丟失等其它間接損失。4.因交通事故產(chǎn)生的仲裁或者訴訟費(fèi)用以及其它相關(guān)費(fèi)用。交強(qiáng)險(xiǎn)怎么賠?有規(guī)定說(shuō),受害人受傷需要搶救的時(shí)候
    2023-02-21
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  • 房屋拆遷檔案的相關(guān)問(wèn)題
    針對(duì)當(dāng)前檔案接收存在的不少問(wèn)題問(wèn)題,提出如下對(duì)策:1、拆遷規(guī)劃時(shí),進(jìn)行必要調(diào)查要避免由于土地性質(zhì)不同而產(chǎn)生的認(rèn)定困難,可以在拆遷規(guī)劃時(shí)主動(dòng)介入調(diào)查,在規(guī)劃定點(diǎn)圖劃定的范圍內(nèi)進(jìn)行拆遷前的房屋早期調(diào)查,核實(shí)被拆遷人的房屋產(chǎn)權(quán)信息進(jìn)行保存。在房屋拆遷實(shí)施后,根據(jù)之前保存的房屋信息范圍及時(shí)把收集的房屋資料交于房產(chǎn)檔案館接收。2、遇時(shí)間跨度較大的拆遷檔案時(shí),及時(shí)協(xié)調(diào)處理時(shí)間跨度較大的拆遷項(xiàng)目如果要按現(xiàn)行的拆遷檔案接收程序來(lái)辦理,顯然是很困難的。這就需要部門(mén)之間協(xié)調(diào)商議,比如在規(guī)定時(shí)間段或時(shí)限范圍內(nèi)的拆遷檔案可以其他程序處理相關(guān)檔案,并實(shí)地查看房屋是否已經(jīng)滅失,再依法進(jìn)行公告,以確保房產(chǎn)登記簿的準(zhǔn)確性。3、規(guī)范拆遷檔案的接收程序?yàn)橐?guī)范拆遷房屋拆遷檔案的收集,相關(guān)部門(mén)可以規(guī)定拆遷資料在新建房屋前或閑置土地拍賣(mài)轉(zhuǎn)讓前必須及時(shí)交接,明確收集的職責(zé)對(duì)象、收集資料的具體流程、限期和范圍,以提高拆遷檔案的完整性,
    2023-06-08
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    住房公積金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長(zhǎng)期儲(chǔ)金,是用于住房的一種資金。具有普遍性、強(qiáng)制性、福利性和返還性的特點(diǎn)。... 更多>

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