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社保繳費(fèi)基數(shù)的相關(guān)政策
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-03-22 17:30:25 99 人看過

關(guān)于啟用2014年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的通知

根據(jù)《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于發(fā)布2013年全省在崗職工年平均工資的通知》（浙人社函[2014]43號(hào)）精神，2013年我省在崗職工年平均工資（含私營經(jīng)濟(jì)單位的全社會(huì)單位）為44513元。

按照《浙江省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》和《嘉興市本級(jí)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》的規(guī)定，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)，低于上一年度全省在崗職工月平均工資60%的按照60%確定，即2225元，高于300%的按照300%確定，即11130元。調(diào)整后的月繳費(fèi)基數(shù)除繳費(fèi)基數(shù)下限（2225元）外，其余全部采用四舍五入的方法，個(gè)位數(shù)為零（如月平均工資為3001元，啟用為3000元；月平均工資為4006元，啟用為4010元）。從6月起啟用。

新基數(shù)啟用后，養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)有關(guān)文件要求作相應(yīng)調(diào)整。補(bǔ)繳2010年至2013年的比例為22%，月補(bǔ)繳金額為816元；補(bǔ)繳2009年的比例為23%，月補(bǔ)繳金額為853元；補(bǔ)繳2008年及以前年度的比例為28%，月補(bǔ)繳金額為1039元。

一、社保的含義和特征

（一）社保含義

社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

（二）特征

1、保障性：指保障勞動(dòng)者的基本生活。

2、普遍性：社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋所有社會(huì)勞動(dòng)者。

3、互助性：利用參加保險(xiǎn)者的合力，幫助某個(gè)遇到風(fēng)險(xiǎn)的人，互相互濟(jì)，滿足急需。

4、強(qiáng)制性：由國家立法限定，強(qiáng)制用人單位和職工參加。

5、福利性：社會(huì)保險(xiǎn)是一種政府行為，不以盈利為目的

二、社保繳費(fèi)比例是多少

（一）城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，繳費(fèi)比例為20%，其中8%記入個(gè)人賬戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金；

（二）醫(yī)療保險(xiǎn)方面，自由職業(yè)者，個(gè)體戶參保，可以選擇只建統(tǒng)籌基金，不建個(gè)人帳戶，按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的4.2%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；也可以選擇按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的8%繳納，建立個(gè)人帳戶！職工參加醫(yī)療保險(xiǎn)是單位承擔(dān)6%，個(gè)人承擔(dān)2%；

（三）在辦理結(jié)束養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)后，帶著已辦理的養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)，以及相關(guān)證件，到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心辦理繳納醫(yī)療保險(xiǎn)；

（四）養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為15年，醫(yī)療保險(xiǎn)最少需要交納25年。并在達(dá)到退休年齡時(shí)就可以申請(qǐng)辦理養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷優(yōu)惠。

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    一、蘇州市社保補(bǔ)繳的政策是什么？1、人員范圍具備4項(xiàng)條件的企業(yè)人員可“入?！痹谖沂〕擎?zhèn)集體企業(yè)工作過的人員(含上世紀(jì)六、七十年代曾在企業(yè)工作的“五七工”、“家屬工”)，凡同時(shí)具備下列條件的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，納入我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍：(一)2010年12月31日前具有我省城鎮(zhèn)戶籍；(二)未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)；(三)2010年12月31日前達(dá)到或超過規(guī)定的退休年齡(男年滿60周歲、女年滿55周歲，下同)；(四)1996年1月1日前，與我省城鎮(zhèn)集體企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。2、補(bǔ)繳及待遇計(jì)發(fā)一次性補(bǔ)齊可按月領(lǐng)養(yǎng)老金。符合條件的人員，由本人提出書面申請(qǐng)，按照統(tǒng)一規(guī)定的補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)，一次性補(bǔ)繳15年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。自補(bǔ)繳全部費(fèi)用到賬后的次月起，按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。全省統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳及養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)分為三個(gè)檔次，由補(bǔ)繳納
    2023-04-02
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  • 社保繳費(fèi)數(shù)額與退休金的相關(guān)性：是正相關(guān)還是負(fù)相關(guān)？
    該段內(nèi)容講述了社保繳費(fèi)數(shù)額與退休金金額成正比的關(guān)系,同時(shí)指出基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低與個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)有關(guān)。個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)是其實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。繳費(fèi)數(shù)額越高,繳費(fèi)的年限越長,養(yǎng)老金就會(huì)越高。另外,養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的,只要領(lǐng)取人在世,就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇。社保繳費(fèi)數(shù)額與退休金金額成正比。在繳費(fèi)年限相同的情況下,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)。個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)是其實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。繳費(fèi)數(shù)額越高，繳費(fèi)的年限越長，養(yǎng)老金就會(huì)越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人在世，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇。 社 保 繳 費(fèi) 年 限 與 退 休 金 高 低 關(guān) 系根據(jù)我國現(xiàn)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度,退休金的計(jì)算主要與繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例和當(dāng)?shù)芈毠て骄べY等因素有關(guān)。繳費(fèi)年限是其中一個(gè)重要的因素,繳費(fèi)年限越長,退休金越高的
    2023-09-14
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  • 社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)相關(guān)規(guī)定具體有哪些內(nèi)容
    一、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上下限1、繳費(fèi)基數(shù)上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)；2、繳費(fèi)基數(shù)下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費(fèi)基數(shù)。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業(yè)職工、個(gè)體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%，私營企業(yè)法人、股東、個(gè)體工商戶業(yè)主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計(jì)局公布。繳費(fèi)基數(shù)在同一繳費(fèi)年度內(nèi)一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應(yīng)根據(jù)所在市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的通知，申報(bào)本單位職工新一年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。二、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)確定的注意事項(xiàng)有1、職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作
    2023-03-16
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  • 社?；鶖?shù)調(diào)整相關(guān)規(guī)定
    社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的確定一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費(fèi)基數(shù)；（2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60％的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60％為繳費(fèi)基數(shù)；（3）職工工資在300％－60％之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間（3月或者7月，各地不同）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。如何查社?；鶖?shù)社?；鶖?shù)查詢方式如下：1、可以攜帶本人真實(shí)有效的身份證件去所在地社保局查詢，代辦人需攜帶自己的身份證與被查詢?nèi)说纳矸葑C；2、可以自主在網(wǎng)上查詢或撥打12333，通過語音客服或人工客服查詢到自己想要知道的信息。社保應(yīng)繳費(fèi)年限：1、在社保當(dāng)中包含有5種保險(xiǎn)，所
    2023-07-07
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  • 社保基數(shù)與企業(yè)繳費(fèi)有何關(guān)系？
    社保是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。社保3000基數(shù)是指所在地區(qū)上年度職工的月平均工資，用以作為社保繳費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。社保3000基數(shù)的處于什么檔位，不同地區(qū)是不同的，具體需要根據(jù)所處的地區(qū)來判斷。根據(jù)規(guī)定，社保繳納最低不得低于社會(huì)平均工資的60％，最高不能高于社會(huì)平均工資的300％。諸暨社保基數(shù)規(guī)定是什么諸暨社?；鶖?shù)規(guī)定是根據(jù)勞動(dòng)者的工資來確定，社保包括了五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)；工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位20％（全部劃入統(tǒng)籌基金），個(gè)人8％（全部劃入個(gè)人帳戶）；（二）醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位8％，個(gè)人2％；（三）失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位2％，個(gè)人1％；（四）工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位每個(gè)月為你繳納
    2023-07-02
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    #社保
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    社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>

    #社保
    相關(guān)咨詢
    • 社保問題費(fèi)月繳費(fèi)基數(shù)的相關(guān)知識(shí)有哪些?
      江西在線咨詢 2022-07-30
      很多企業(yè)會(huì)說，保險(xiǎn)交的少，員工個(gè)人拿到手就多，是為了員工好。其實(shí)完全是無恥的狡辯。第一從個(gè)人所得稅方面：從這個(gè)例子可以看出。全額繳納，個(gè)人支出1100元，最低基數(shù)繳納，個(gè)人支出254.8元。表面上，好像拿到手的工資多了845.2元。實(shí)際上，由于個(gè)人所得稅是扣除所有保險(xiǎn)之后計(jì)算應(yīng)繳納的金額，所以，由于少扣除了部分保險(xiǎn)，導(dǎo)致納稅金額增加。個(gè)人不僅沒有多拿到工資，實(shí)際上是收入減少了。第二從資金去向方面：
    • 社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整的相關(guān)內(nèi)容有哪些樣的？
      浙江在線咨詢 2022-08-07
      2016年度職工年平均工資為92477元，月平均工資為7706元。隨后，北京市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心發(fā)布通知，確定了2017年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額。
    • 社保繳費(fèi)25年新政策,有哪些相關(guān)規(guī)定
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-09-02
      目前只是很多地區(qū)對(duì)醫(yī)保進(jìn)行了變更，規(guī)定男性要繳滿25年，女性要繳滿20年，退休后才可以繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，其他保險(xiǎn)暫時(shí)未有變動(dòng)。 社保制度包含有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。 其中養(yǎng)老保險(xiǎn)需要達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。如果達(dá)到法定退休年齡未繳滿的，可以進(jìn)行補(bǔ)繳。
    • 社保繳費(fèi)基數(shù)工資的相關(guān)問題是如何規(guī)定的？
      北京在線咨詢 2022-07-28
      計(jì)算方法 一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。 （1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)； （2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)； （3）職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。
    • 工資社保繳費(fèi)基數(shù)社保
      陜西在線咨詢 2023-04-12
      工資社保繳費(fèi)基數(shù)： (1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù); (2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù); (3)職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月