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公司發(fā)工資不走公賬違法嗎
來源:法律編輯整理 時間: 2023-08-14 14:02:31 292 人看過

公司發(fā)工資不走公賬違法,涉嫌逃稅。逃稅是指納稅人違反稅法規(guī)定不繳或少繳稅款的非法行為。主要表現(xiàn)有:偽造、涂改、銷毀賬冊、票據(jù)或記賬憑證,虛報、多報費用和成本,少報或不報應納稅所得額或收入額,隱匿財產(chǎn)或采用不正當手段騙回已納稅款等。

小公司發(fā)工資可不可以不走公賬

小公司發(fā)工資不走公賬是不可以的。

1、小公司也應聘請專業(yè)會計記賬;

2、可根據(jù)企業(yè)具體行業(yè)要求和可能發(fā)生的業(yè)務(wù)情況,依據(jù)小企業(yè)會計準則要求,完善企業(yè)會計制度,規(guī)范各類憑證的收集整理,選擇財務(wù)會計軟件,做好科目選擇完成賬套的初始化后,開始據(jù)實記賬。

公司做假賬的處罰,是根據(jù)《中華人民共和國會計法》第四十三條規(guī)定:偽造、變造會計憑證、會計帳簿,編制虛假財務(wù)會計報告,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

尚不構(gòu)成犯罪的,由縣級以上人民政府財政部門予以通報,可以對單位并處五千元以上十萬元以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,可以處三千元以上五萬元以下的罰款,屬于國家工作人員的,還應當由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予撤職直至開除的行政處分,對其中的會計人員,并由縣級以上人民政府財政部門吊銷會計從業(yè)資格證書。

《中華人民共和國刑法》第二百零一條

納稅人采取欺騙、隱瞞手段進行虛假納稅申報或者不申報,逃避繳納稅款數(shù)額較大并且占應納稅額百分之十以上的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;數(shù)額巨大并且占應納稅額百分之三十以上的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。

扣繳義務(wù)人采取前款所列手段,不繳或者少繳已扣、已收稅款,數(shù)額較大的,依照前款的規(guī)定處罰。

對多次實施前兩款行為,未經(jīng)處理的,按照累計數(shù)額計算。

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    • 公司用私人賬號發(fā)工資違法么
      新疆在線咨詢 2024-03-15
      私人賬戶發(fā)放工資本身是否違法,具體情況如下:企業(yè)減少對應的現(xiàn)金科目,如果是其他個人代為企業(yè)發(fā)放工資的,企業(yè)可以計入到其他應付款進行核算,這種方式也不違法。公司使用個人賬戶發(fā)在勞動合同中是規(guī)定公司作為一個獨立個體來支付員工工資,大部分情是以公司賬戶給員工發(fā)放工資;特殊情況下,公司用個人賬戶給員工發(fā)工資,公司按照實際情況上報納稅即可。如果公司用個人賬戶給員工發(fā)工資是為為了規(guī)避稅務(wù),就屬于違法行為。
    • 2022年公司發(fā)工資不發(fā)工資條是違法的嗎
      陜西在線咨詢 2022-12-10
      公司不發(fā)工資條是違法的,用人單位應當發(fā)放一張工資單給勞動者,并要求勞動者簽字確認。員工對于企業(yè)規(guī)定的工資分配方案,享有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),也就是說員工有權(quán)知道自己的福利和工資構(gòu)成。因此,企業(yè)不提供工資條是一種侵權(quán)行為。