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腰椎扭傷是否算工傷，應(yīng)該如何計算賠償？
來源：法律編輯整理 時間： 2023-07-05 08:21:49 150 人看過

算不算工傷要看是否因工致傷。如果屬工傷，你提到的以上款項都應(yīng)該由用人單位承擔(dān)。如果非因公致傷，住院的話，醫(yī)療費用可通過醫(yī)療保險報銷大部分；如果用人單位未為員工繳納醫(yī)療保險，你就得去找他們，或者找勞動部門申訴了。

上班時間生病怎么算工傷

職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

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      一般情況屬于九級，嚴(yán)重的屬性八級。根據(jù)5.9九級5.9.1定級原則器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。12)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于1/2者。13)椎間盤髓核切除術(shù)后。5.8八級5.8.1定級原則器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。13)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少1/2以上者或脊柱不穩(wěn)定性骨折。14
    • 腰扭傷工傷鑒定是應(yīng)該如何的，在上班的時候腰被扭傷了
      海南在線咨詢 2022-09-16
      單純腰部扭傷，是沒有傷殘級別的！除非是急性腰椎間盤突出，手術(shù)治療，或者留下比較嚴(yán)重的后遺癥，那就可能是十級傷殘。
    • 員工之前扭傷現(xiàn)在復(fù)發(fā)腰椎盤突出算工傷嗎？怎么賠償？
      陜西在線咨詢 2022-07-05
      因為工作扭傷腰可以去社保局認(rèn)定工傷腰椎間盤突出不屬于工傷工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故