依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位是實(shí)行統(tǒng)一工作時(shí)間的,星期六和星期日為周休息日,工作人員是不上班的,所以不會(huì)受理起訴的。
《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》
第七條
國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間,星期六和星期日為周休息日。
企業(yè)和不能實(shí)行前款規(guī)定的統(tǒng)一工作時(shí)間的事業(yè)單位,可以根據(jù)實(shí)際情況靈活安排周休息日。
法院起訴的條件
起訴作為一種法律行為,只有符合法定條件才可能產(chǎn)生預(yù)期的法律效果,對(duì)此我國(guó)《民事訴訟法》第119條具體規(guī)定了四個(gè)方面的條件。這四個(gè)條件必須同時(shí)滿(mǎn)足,缺一不可。在具體的司法實(shí)踐中,應(yīng)注意以下問(wèn)題:
1、起訴的主體為與本案有直接利害關(guān)系的公民的法定代理人的,如父母以自己的名義提起有關(guān)他人對(duì)自己子女的侵權(quán)損害賠償之訴。此時(shí),人民法院應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人,原告為不適格的原告,應(yīng)更換為適格的原告。如果起訴人拒不變更的,人民法院可以裁定不予受理。
2、雖然有明確的被告,但是該被告為不適格的被告。對(duì)于這種情況,人民法院應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人更換適格的被告。如果原告拒不更換的,人民法院可以裁定不予受理。
3、對(duì)原告在起訴狀或口頭起訴中,具體的訴訟請(qǐng)求、事實(shí)和理由敘述不清,或者不充分的,人民法院應(yīng)當(dāng)要求原告補(bǔ)正,但不能以此為借口,駁回當(dāng)事人的起訴。
4、《民事訴訟法》和其他相關(guān)法律,已明確界定了人民法院的受案范圍,對(duì)于不屬于受理范圍的案件,人民法院應(yīng)當(dāng)通知當(dāng)事人向有管轄權(quán)的機(jī)關(guān)要求解決爭(zhēng)議。例如,屬于行政訴訟受案范圍的,或者依法應(yīng)當(dāng)由其他法院行使管轄權(quán)的,等等。
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工作時(shí)間又稱(chēng)勞動(dòng)時(shí)間。是指法律規(guī)定的勞動(dòng)者在一晝夜和一周內(nèi)從事勞動(dòng)的時(shí)間。工作時(shí)間的長(zhǎng)度由法律直接規(guī)定,或由集體合同或勞動(dòng)合同直接規(guī)定。勞動(dòng)者或用人單位不遵守工作時(shí)間的規(guī)定或約定,要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。休息時(shí)間是在8小時(shí)以外勞動(dòng)者自由支配的... 更多>
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