公司倒閉無力償還工資可以向人民法院申請破產(chǎn)。
1、宣告破產(chǎn)后也應(yīng)當(dāng)以現(xiàn)有的財產(chǎn)向勞動者支付工資以及補(bǔ)償金;
2、補(bǔ)償金額根據(jù)在本單位工作的年限決定,工作得越久,補(bǔ)償金越多。
我國相關(guān)法律規(guī)定,企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù),并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的,依照本法規(guī)定清理債務(wù)。
收集證據(jù)有哪些
1、勞動關(guān)系的證明;如雙方所簽訂的勞動合同,聘用、雇傭關(guān)系的證明,未簽訂勞動合同的應(yīng)提供工作起止日期及相關(guān)證明或者當(dāng)事人其他協(xié)議等證明材料;
2、公民的應(yīng)提供居民身份證明;法人或者其他組織的,應(yīng)提供營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明或者負(fù)責(zé)人身份證明。
公司倒閉破產(chǎn)欠債怎么辦
公司倒閉破產(chǎn)欠債的處理方式如下:
破產(chǎn)公司一般應(yīng)先向法院提交破產(chǎn)申請,如果有欠款,法院將會根據(jù)相關(guān)法規(guī)依據(jù)清償順序讓該公司償還債務(wù)。
清償順序,是民事訴訟法根據(jù)各種債務(wù)的性質(zhì),對債權(quán)人在兩個以上的,債務(wù)人的財產(chǎn)又不足以清償所有債務(wù)的情況規(guī)定的償付順序。
企業(yè)法人在清償還債前,應(yīng)當(dāng)從破產(chǎn)財產(chǎn)中優(yōu)先撥付破產(chǎn)費(fèi)用。破產(chǎn)費(fèi)用是對破產(chǎn)財產(chǎn)保管、清理、處理和估價時所需要的費(fèi)用。
《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第二條企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù),并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的,依照本法規(guī)定清理債務(wù)。
企業(yè)法人有前款規(guī)定情形,或者有明顯喪失清償能力可能的,可以依照本法規(guī)定進(jìn)行重整。
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工資即員工的薪資,是指勞動者提供勞動后,用人單位依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動者的勞動報酬。 工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。 工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。... 更多>
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公司倒閉后工資無法償還吉林省在線咨詢 2022-10-121、公司倒閉無力償還工資可以向人民法院申請破產(chǎn)。宣告破產(chǎn)后也應(yīng)當(dāng)以現(xiàn)有的財產(chǎn)向勞動者支付工資以及補(bǔ)償金。補(bǔ)償金額根據(jù)在本單位工作的年限決定,工作得越久,補(bǔ)償金越多。 2、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單
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公司倒閉員工無錢償還要坐牢嗎甘肅在線咨詢 2022-08-11我國《勞動法》規(guī)定,“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”,“按月支付”即包括工資應(yīng)當(dāng)以月薪的形式發(fā)放,也包括應(yīng)當(dāng)每月支付,因此用人單位應(yīng)當(dāng)在自然月結(jié)束的30天內(nèi)結(jié)算工資,超過30天即構(gòu)成拖欠工資。沒有錢拖欠工資多久算違法用坐牢嗎這個問題一般,具體的發(fā)薪日期是由雙方約定,法律上沒有強(qiáng)制性的規(guī)定。那么,只要單位每月支付一次就是合法的,至于當(dāng)月還是上月沒有嚴(yán)格的規(guī)
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公司倒閉,員工無力償還工資,該找哪個部門來解決?吉林省在線咨詢 2022-03-29在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: (1)向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報; (2)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請; (3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況:一是針對勞動糾紛案件,經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;二是經(jīng)仲裁后都服從,勞動仲裁
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公司倒閉怎么辦?要不要給員工工資?貴州在線咨詢 2022-07-16企業(yè)破產(chǎn)之后對債務(wù)的清償按照以下順序: (一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。職工的利益放在首位,本順序內(nèi)的清償都是為了保障職工的利益,之后再對其他債權(quán)進(jìn)行償還。 (二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會保險費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款。稅收是國庫的收入,稅收的多少直接影響國家的財政收入
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公司倒閉沒錢倒閉,員工要怎么辦,工人怎么辦西藏在線咨詢 2021-10-23根據(jù)《勞動合同法》第四十四條規(guī)定:用人單位被依法宣告破產(chǎn)的,勞動合同終止。其中第四十六條也有規(guī)定:依照本法第四十四條第四項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是按照工人在本單位工作的年限,每滿一年發(fā)放一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)給工人發(fā)放。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工人月工資高于用人單位所在的直轄市,設(shè)區(qū)市級人民