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1、單位集體戶口的好處：設立集體戶，前提是已經與員工建立勞動關系。如果員工如因公受傷、死亡，而公司不想承擔或打算私了，員工不同意的情況下出現(xiàn)的勞動糾紛，員工可以通過以此為由通過法律手段維權。2、單位集體戶口的弊端：1）如員工需要戶口的相關證明，或辭職，會給人力資源增加很多的手續(xù)。如結婚、生育、出具戶籍證明、辦理身份證換代等；2）集體戶口制度，催生了代辦戶口的行業(yè)，行業(yè)內充滿詐騙，受賄，權錢交易。尤其在北京，上海等大中城市；3）農轉非后辦的集體戶口，不能回原籍，落戶需要買房；4）如夫妻雙方均為集體戶口，結婚、計生和小孩戶口問題辦理不了；5）婚后的集體戶口不能遷移回原籍；6）集體戶口的戶主是單位，是單位的所在地，居民戶口是除了身份證之外最好的身份證明，集體戶口不算；集體戶口是在你還是單位的員工的基礎上有效，一旦解除合同需要戶口遷移；集體戶口不可以個人自己交納社保，居民戶口可以個人交納；孩子入學的時候如果家長是集體戶口的，那孩子不享受該地區(qū)的義務教育。

工會要協(xié)助企事業(yè)單位辦好集體福利事業(yè)

核心內容：辦好這些職工集體福利事業(yè)，有利于保證職工身體健康，進一步調動職工群眾的生產積極性，更好地發(fā)展生產，也是辦好社會主義企業(yè)必不可少的工作。

職工集體福利事業(yè)，是由企業(yè)、事業(yè)單位、行政機關方面興辦的。包括：職工食堂、浴室、托兒所、醫(yī)務室以及生活供應等各項集體事業(yè)。

工會關心這方面的事務有現(xiàn)實意義的。辦好這些職工集體福利事業(yè)，有利于保證職工身體健康，進一步調動職工群眾的生產積極性，更好地發(fā)展生產，也是辦好社會主義企業(yè)必不可少的工作。工會協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位、機關行政方面辦好職工集體福利事業(yè)，是工會性質的必然要求。關心職工生活，幫助職工群眾解決生活問題，是工會密切聯(lián)系群眾的有效手段。工會關心群眾生活，為他們辦好事、辦實事，使廣大職工群眾感到工會確實是自己的組織，工會才能更廣泛地團結群眾。

工會要做好職工的生活工作，首先要搞好職工的生活福利事業(yè)，協(xié)助行政興辦集體福利事業(yè)，改善各項集體福利設施。工會要做好從事生活后勤職工工作的思想教育工作，提高他們對服務工作的認識，樹立良好的服務態(tài)度和職業(yè)道德觀念；組織對生活福利工作的檢查，促進服務水平的不斷提高；協(xié)助行政改善職工生活條件。

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《中華人民共和國戶口登記條例》第十條公民遷出本戶口管轄區(qū)，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關申報遷出登記，領取遷移證件，注銷戶口。公民由農村遷往城市，必須持有城市勞動部門的錄用證明，學校的錄取證明，或者城市戶口登記機關的準予遷入的證明，向常住地戶口登記機關申請辦理遷出手續(xù)。公民遷往邊防地區(qū)，必須經過常住地縣、市、市轄區(qū)公安機關批準。