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企業(yè)破產(chǎn)的實施需要采取措施來保障安全,政府鼓勵職工自謀職業(yè)并支付一次性安置費。安置費按企業(yè)職工上年平均工資收入的3倍支付,具體支付標準由有關(guān)市人民政府規(guī)定。職工失業(yè)期間可以享受失業(yè)保險待遇,失業(yè)保險期滿不能再就業(yè)的職工可以獲得社會救濟金。

企業(yè)破產(chǎn)的實施必須確保安全。破產(chǎn)企業(yè)所在地的市、市、區(qū)、縣人民政府應(yīng)采取措施，如轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)介紹、生產(chǎn)自救和勞務(wù)輸出，來妥善安排破產(chǎn)企業(yè)職工重新就業(yè)，并保障他們在重新就業(yè)前的基本生活需求。政府鼓勵破產(chǎn)企業(yè)職工自謀職業(yè)。對于自謀職業(yè)，政府可根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況，支付一次性安置費，不再保留國有企業(yè)職工身份。一次性安置費原則上按破產(chǎn)企業(yè)所在城市企業(yè)職工上年平均工資收入的3倍支付，具體支付標準由有關(guān)市人民政府規(guī)定。破產(chǎn)企業(yè)職工失業(yè)期間，按照《國有企業(yè)職工待業(yè)保險條例》享受失業(yè)保險待遇。失業(yè)保險期滿不能再就業(yè)的職工，符合社會救濟條件的，由當(dāng)?shù)孛裾块T按規(guī)定支付社會救濟金。

破產(chǎn)企業(yè)職工失業(yè)保險及社會救濟

根據(jù)《破產(chǎn)法》第四十三條和第四十四條的規(guī)定，破產(chǎn)企業(yè)職工失業(yè)保險及社會救濟由管理人負責(zé)，并列入破產(chǎn)財產(chǎn)進行清償。因此，破產(chǎn)企業(yè)職工失業(yè)保險及社會救濟是按照法律規(guī)定進行的，企業(yè)破產(chǎn)后，職工的失業(yè)保險及社會救濟權(quán)不受影響。

企業(yè)破產(chǎn)的實施需要確保安全。政府采取措施,如轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)介紹、生產(chǎn)自救和勞務(wù)輸出,來妥善安排破產(chǎn)企業(yè)職工重新就業(yè),并保障他們在重新就業(yè)前的基本生活需求。政府鼓勵破產(chǎn)企業(yè)職工自謀職業(yè),并可根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況,支付一次性安置費,不再保留國有企業(yè)職工身份。破產(chǎn)企業(yè)職工失業(yè)期間,可享受失業(yè)保險待遇。失業(yè)保險期滿不能再就業(yè)的職工,符合社會救濟條件的,由當(dāng)?shù)孛裾块T按規(guī)定支付社會救濟金。破產(chǎn)企業(yè)職工失業(yè)保險及社會救濟由管理人負責(zé),并列入破產(chǎn)財產(chǎn)進行清償。因此,破產(chǎn)企業(yè)職工失業(yè)保險及社會救濟是按照法律規(guī)定進行的,企業(yè)破產(chǎn)后,職工的失業(yè)保險及社會救濟權(quán)不受影響。

《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條【經(jīng)濟補償】有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：

（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；

（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；

（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；

（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；

（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；

（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。