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處理勞動局舉報的時間是多少?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-01 14:34:08 172 人看過

我國法律規(guī)定,勞動保障部門對于違反了勞動保障法律,或者是規(guī)章行為的調(diào)查,應(yīng)該從立案之后的六十個工作日里完成。對于一些情況比較復(fù)雜的,經(jīng)過了勞動保障部門行政人員的負責人批準,可以適當延長到三十個工作日。一般情況下,雙方通過協(xié)商的方式自行和解,這個是當事人應(yīng)該首先爭取解決糾紛的途徑。

勞動局舉報可以撤銷嗎

勞動者向勞動管理部門舉報后,一般情況下是能撤銷舉報的。如果勞動者有提供相關(guān)的證據(jù),證明雙方已經(jīng)和解解決問題的,勞動局可能會撤銷舉報;或者勞動保障行政部門認為用人單位的情節(jié)輕微且已改正的,也可以撤銷立案。

勞動保障監(jiān)察條例》第十七條規(guī)定:

勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查,應(yīng)當自立案之日起六十個工作日內(nèi)完成;對情況復(fù)雜的,經(jīng)勞動保障行政部門負責人批準,可以延長三十個工作日。

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