1、農(nóng)民工工資專用賬戶的工資由施工總承包單位開(kāi)設(shè),而農(nóng)民工工資專用賬戶中的人工費(fèi)用,由建設(shè)單位進(jìn)行撥付。
2、法律依據(jù):《保障農(nóng)民工工資支付條例》
第二十九條建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照合同約定及時(shí)撥付工程款,并將人工費(fèi)用及時(shí)足額撥付至農(nóng)民工工資專用賬戶,加強(qiáng)對(duì)施工總承包單位按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資的監(jiān)督。
因建設(shè)單位未按照合同約定及時(shí)撥付工程款導(dǎo)致農(nóng)民工工資拖欠的,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)以未結(jié)清的工程款為限先行墊付被拖欠的農(nóng)民工工資。
建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)以項(xiàng)目為單位建立保障農(nóng)民工工資支付協(xié)調(diào)機(jī)制和工資拖欠預(yù)防機(jī)制,督促施工總承包單位加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理,妥善處理與農(nóng)民工工資支付相關(guān)的矛盾糾紛。發(fā)生農(nóng)民工集體討薪事件的,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)會(huì)同施工總承包單位及時(shí)處理,并向項(xiàng)目所在地人力資源社會(huì)保障行政部門和相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門報(bào)告有關(guān)情況。
一、被拖欠工資要怎樣處理
1、先找你公司協(xié)商
想要拿回工資,最節(jié)省時(shí)間精力的途徑就是與公司協(xié)商,也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議。
2、找有關(guān)部門調(diào)解
如果你們之間不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后公司還是不履行的,那么也可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。
按照上面的解決途徑,雙方之間不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,那可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
4、找有關(guān)機(jī)關(guān)投訴
按照我國(guó)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定,公司違反法律規(guī)定侵犯了員工的合法權(quán)益的,可以向勞動(dòng)局、勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。
5、去法院提起訴訟
如果按照上述幾個(gè)途徑都不能解決問(wèn)題的話,那也不需要著急,可以直接向法院提起民事訴訟,追回應(yīng)當(dāng)支付給你的勞動(dòng)報(bào)酬。
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工資即員工的薪資,是指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后,用人單位依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。... 更多>
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