工傷鑒定未達(dá)到傷殘等級(jí)怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-03-12 21:12:18
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工傷未達(dá)到傷殘等級(jí)時(shí)，可以拿到的賠償包括醫(yī)療費(fèi)、停工期間工資及護(hù)理費(fèi)和伙食費(fèi)等。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。
一、工傷工資如何計(jì)算與發(fā)放
工傷期間工資由所在單位按月發(fā)放。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
二、上海市工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)內(nèi)容規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
三、工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)工傷未達(dá)到傷殘等級(jí)賠償如下：1、醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付；2、停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放；3、停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)；4、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。一、傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)：1、一級(jí)傷殘。持續(xù)性植物生存狀態(tài)，精神障礙或者極重度智能減退，日常生活完全不能自理；2、二級(jí)傷殘。精神障礙或者重度智能減退，日常生活隨時(shí)需有人幫助；3、三級(jí)傷殘。精神障礙或者重度智能減退，不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù)；4、四級(jí)傷殘。精神障礙或者中度智能減退，日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助；5、五級(jí)傷殘。精神障礙或者中度智能減退，日常生活能力明顯受限，需要指導(dǎo)；6、六級(jí)傷殘。精神障礙或者中度智能減退，日常生活能力部分受限；7、七級(jí)傷殘。精神障礙或者輕度智能減退，日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力極重度受限。二、做傷殘鑒定流程如下：1、當(dāng)事人痊愈出院，準(zhǔn)備鑒定材料；2、攜帶材料向鑒定機(jī)構(gòu)提出傷殘鑒定申請(qǐng)2023-07-01439人看過 -
法律綜合知識(shí)律師解答：可以。工傷沒有達(dá)到等級(jí)可以賠償?shù)?。工傷鑒定沒有評(píng)到傷殘級(jí)別的，可以按《工傷保險(xiǎn)條例〉的規(guī)定，享受以下工傷待遇的。1、工傷醫(yī)療期間的工資由用人單位按受傷前標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付的。2、產(chǎn)生的一些費(fèi)用可以報(bào)銷的。3、工傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)就是勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以2024-05-11467人看過 -
扶養(yǎng)可以要求賠償。發(fā)生交通事故傷殘鑒定不夠十級(jí)可以要求對(duì)方賠償醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；但由于不夠傷殘等級(jí)，不構(gòu)成殘疾，就不能要求殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、殘疾器具輔助費(fèi)的賠償。車禍?zhǔn)?jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)（一）符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者；（二）全身瘢痕面積30％者；（七）除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失；（八）除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失，（九）足背植皮面積＞100cm2；（十）膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者；（十一）身體各部位骨折愈合后無功能障礙；等等。《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。2023-07-06246人看過
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2021年工傷傷殘等級(jí)鑒定以勞動(dòng)能力鑒定、醫(yī)療依賴、生活自理障礙、器官損傷、功能障礙等相關(guān)內(nèi)容為標(biāo)準(zhǔn)并以此來進(jìn)行劃分傷殘等級(jí)。根據(jù)條目劃分原則以及工傷致殘程度，綜合考慮各門類問的平衡，也會(huì)適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會(huì)心理因素影響，對(duì)傷殘程度進(jìn)行綜合判定分級(jí)。將殘情級(jí)別分為一至十級(jí)。最重為第一級(jí)，最輕為第十級(jí)。一至四級(jí)傷殘的話，會(huì)支付一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼。而五至十級(jí)傷殘的話，七至十級(jí)傷殘只給付一次性傷殘補(bǔ)助金，五至六級(jí)傷殘視情況可給予傷殘津貼。工傷賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)（一）醫(yī)療費(fèi)1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款。3、備注：用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。（二）交通食宿費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn)：具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定2、要求：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷2023-07-01163人看過 -
八級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人民政府規(guī)定；其他。陜西省工傷8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法1、一次性傷殘補(bǔ)助金＝本人工資X11個(gè)月；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，八級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：八級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資；4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。八級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位2023-07-28220人看過 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)九級(jí)傷殘約等于九個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。計(jì)算公式為：九級(jí)傷殘等于用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資乘10個(gè)月。一、河南九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法河南省九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個(gè)月；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為十六個(gè)月的本人工資；4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。九級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。二、廣安工傷九級(jí)傷殘賠2023-02-27388人看過 -
保險(xiǎn)費(fèi)如果當(dāng)事人系工傷傷殘，那么傷殘?jiān)u級(jí)應(yīng)當(dāng)由傷殘鑒定部門按照工傷鑒定登記認(rèn)定的國家標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定。被鑒定為五級(jí)傷殘的，除了可以享受工傷保險(xiǎn)待遇外，還可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為18個(gè)月的本人工資；與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的70％。傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：一至十級(jí)對(duì)應(yīng)百分比系數(shù)分別為100％至10％，具體計(jì)算方式如下：一級(jí)傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100％，二級(jí)傷殘則乘以90％，依此類推，九級(jí)傷殘乘以20％，十級(jí)傷殘乘以10％?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由2023-07-08122人看過
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工傷傷殘等級(jí)這段內(nèi)容描述了工傷傷殘等級(jí)的鑒定標(biāo)準(zhǔn)和分級(jí)。根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，工傷傷殘等級(jí)從高到低分別為一級(jí)到第十級(jí)，最嚴(yán)重的級(jí)別為第一級(jí)，最輕的級(jí)別為第十級(jí)。每個(gè)級(jí)別都有特定的器官缺失或功能完全喪失、功能障礙或并發(fā)癥、醫(yī)療依賴等標(biāo)準(zhǔn)。工傷傷殘等級(jí)從高到低分為十個(gè)級(jí)別，最嚴(yán)重的級(jí)別為第一級(jí)，最輕的級(jí)別為第十級(jí)。鑒定標(biāo)準(zhǔn)：1、一級(jí)，器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，或完全或大部分護(hù)理依賴。2、二級(jí)，器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或大部分護(hù)理依賴。3、三級(jí)，器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分護(hù)理依賴。 工傷傷殘鑒定中，哪些級(jí)別的傷殘屬于最嚴(yán)重的？根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條規(guī)定，工傷傷殘鑒定分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的傷殘等級(jí)為一級(jí)，最輕的傷殘等級(jí)為十級(jí)。一級(jí)傷殘是指完全喪失勞動(dòng)能力的，二級(jí)傷殘是指大部分喪失勞動(dòng)能力的，三級(jí)傷殘2023-08-22145人看過 -
交通費(fèi)工傷未達(dá)到傷殘等級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)包括醫(yī)療費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)以及停工留薪。具體來說，醫(yī)療費(fèi)用和住院伙食補(bǔ)助費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金和各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定，交通費(fèi)、住宿費(fèi)由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。停工留薪期一般不超過12個(gè)月，傷勢嚴(yán)重或情況特殊的可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷未達(dá)到傷殘等級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括以下方面：1.醫(yī)療費(fèi)用：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付；2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定；3、交通費(fèi)、住宿費(fèi)。由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定；4、停工留薪。原工資福利待遇在停工留薪期內(nèi)不變的，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷勢嚴(yán)重或者情況特殊的，經(jīng)設(shè)區(qū)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷停工留薪期如何確定？根據(jù)《2023-10-14301人看過 -
法律綜合知識(shí)一、工傷傷殘等級(jí)鑒定下來后怎樣拿到賠償？在工傷鑒定成果得到確認(rèn)之后，有關(guān)工傷賠償?shù)纳暾?qǐng)流程如下：首先，與用人單位進(jìn)行充分協(xié)商，達(dá)成共識(shí)后，由用人單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；其次，可向勞動(dòng)行政管理部門進(jìn)行投訴，尋求其協(xié)助解決，同樣由用人單位支付相應(yīng)的工傷補(bǔ)償款；若雙方仍未就賠償事宜達(dá)成一致，便可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對(duì)此做出權(quán)威裁決，施令用人單位履行賠償義務(wù)；具體的操作步驟如下：首先提出仲裁申請(qǐng)，申請(qǐng)人需向仲裁委員會(huì)呈交書面申請(qǐng)；待案件受理后，需向仲裁委員會(huì)提交詳盡的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書；仲裁委員會(huì)在收到仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)于七日內(nèi)組織仲裁庭展開審理；在案件審理過程中，仲裁委員會(huì)有權(quán)要求當(dāng)事人提供或補(bǔ)充相關(guān)證據(jù)資料；仲裁庭或仲裁員會(huì)主持調(diào)解會(huì)議，對(duì)勞動(dòng)爭議案件進(jìn)行先行調(diào)解；隨后進(jìn)入仲裁裁決環(huán)節(jié)，仲裁庭將召開正式會(huì)議進(jìn)行裁定；若裁決下達(dá)后，用人單位依舊未按規(guī)定支付賠款，則申請(qǐng)人可提起訴訟，申請(qǐng)法院強(qiáng)制2024-03-21433人看過 -
一、工傷保險(xiǎn)傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)工傷保險(xiǎn)傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)：1.一級(jí)：器官缺失或完全喪失功能，其它器官不能代替，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理者;2.二級(jí)：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者;3.三級(jí)：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者;4.四級(jí)：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，生活可以自理者;5.五級(jí)：器官大部分缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理;6.六級(jí)：器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者;7.七級(jí)：器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者;8.八級(jí)：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，有醫(yī)療依賴，生活能自理者;9.九級(jí)：器官部分缺損，形態(tài)2023-04-30262人看過
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法律綜合知識(shí)工傷未達(dá)到傷殘等級(jí)的，除傷殘賠償金外，以下項(xiàng)目照常支付：其中，由工傷保險(xiǎn)基金支付醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)。由用人單位支付以下費(fèi)用：（一）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（二）外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)；（三）停工留薪工資（工傷期間，原工資待遇福利不變）；（四）護(hù)理費(fèi)（生活不能自理的工傷職工在停工留薪期間需要護(hù)理的，由所在單位支付）。若用人單位未為員工繳納社保，以上費(fèi)用全部由用人單位承擔(dān)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工2024-04-21357人看過 -
法律綜合知識(shí)1－10級(jí)傷殘都可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金，對(duì)于傷殘津貼不同等級(jí)的傷殘賠償不一樣，按照個(gè)人工資為單位計(jì)算，賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一級(jí)：本人工資90％；二級(jí)：本人工資85％；三級(jí)：本人工資80％；四級(jí)：本人工資75％；五級(jí)：16個(gè)月工資；六級(jí)：14個(gè)月工資；七級(jí)：12個(gè)月工資；八級(jí)：10個(gè)月工資；九級(jí)：8個(gè)月工資；十級(jí)：6個(gè)月工資?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》第三十條工傷保險(xiǎn)基金支出包括工傷保險(xiǎn)待遇支出、勞動(dòng)能力鑒定支出、工傷預(yù)防費(fèi)用支出、補(bǔ)助下級(jí)支出、上解上級(jí)支出、其他支出。工傷保險(xiǎn)待遇支出指經(jīng)工傷認(rèn)定后職工應(yīng)享受由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)的支出。具體包括工傷醫(yī)療待遇支出、傷殘待遇支出和工亡待遇支出。其中，工傷醫(yī)療待遇支出是指治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；傷殘待遇支出是指經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的工傷人員生活護(hù)理費(fèi)、一次性2024-04-2164人看過
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工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因... 更多>
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受了工傷沒達(dá)到傷殘等級(jí)工傷達(dá)不到傷殘等級(jí)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)賠償新疆在線咨詢 2022-06-18根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷未達(dá)到傷殘等級(jí)享受以下相關(guān)待遇： 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部 -
工傷未達(dá)到傷殘等級(jí)怎么辦，未達(dá)到傷殘等級(jí)該如何要求賠償？臺(tái)灣在線咨詢 2022-08-11首先，申請(qǐng)工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級(jí)后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條。 第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補(bǔ)助金，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活護(hù)理費(fèi)等。 第三，參照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規(guī)定進(jìn)行賠償。 第四，如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或 -
未達(dá)到工傷等級(jí)怎么鑒定內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-08-041，工傷期間沒有達(dá)到傷殘等級(jí)，可以要求公司支付工傷期間停工留薪期間的工資，停工留薪期間的工資的待遇應(yīng)當(dāng)按照負(fù)傷前12個(gè)月的平均工資且不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算； 2，可以要求公司承擔(dān)自己住院期間的治療費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)以及伙食補(bǔ)助，看病所需要產(chǎn)生的交通費(fèi)，在住院期間，如果有請(qǐng)人護(hù)理所產(chǎn)生的護(hù)理費(fèi)。 -
工傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)，怎樣評(píng)定工傷殘等級(jí)上海在線咨詢 2022-03-281、標(biāo)準(zhǔn)：支付一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘為２４個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為２２個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為２０個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為１８個(gè)月的本人工資；按月享受傷殘津貼：一級(jí)傷殘為本人工資的９０％，二級(jí)傷殘為本人工資的８５％，三級(jí)傷殘為本人工資的８０％，四級(jí)傷殘為本人工資的７５％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額； 2、要求：保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)沒有達(dá)到傷殘等級(jí)還賠償嗎？西藏在線咨詢 2022-04-14以鑒定的傷殘等級(jí)，對(duì)應(yīng)你工傷所在省出臺(tái)的《工傷保險(xiǎn)條例》（如廣東省的話就是《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》，浙江省就是《浙江省工傷保險(xiǎn)條例》等）里面規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法進(jìn)行賠償，用人單位沒給員工購買工傷保險(xiǎn)的，所有賠償參照《工傷保險(xiǎn)條例》的賠償標(biāo)準(zhǔn)全部由用人單位承擔(dān)支付給傷者。達(dá)到最低十級(jí)及以上傷殘的才有賠償，未達(dá)到最低十級(jí)傷殘的，一般沒有賠償，但醫(yī)療費(fèi)用和治療期間的工傷工資應(yīng)該由用人單位承擔(dān)。達(dá)到傷殘
