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離職后如何按照國家規(guī)定繳納社會保險？

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-08 13:20:21 181 人看過

1、要是辭職后有新單位接收的話，可以由新單位繼續(xù)繳納社保。2、找一個企業(yè)掛靠繼續(xù)繳納社保。個人自己繳納的方法1、首先到當地就業(yè)服務中心（人才中心）作失業(yè)登記。需提供相關的解除合同證明書、身份證復印件，領取登記表填寫并申請按規(guī)定享受失業(yè)救濟金待遇，同時辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》享受相關的政策優(yōu)惠待遇。2、提供《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》、身份證、單位出具的參加醫(yī)療保險時限證明書到醫(yī)保中心辦理醫(yī)療保險參保手續(xù)。3、待業(yè)期間所欠繳費用，必須到當地的勞動和社會保障部門所轄的社保中心（就業(yè)中心）個人繳費窗口。

失業(yè)人員社保怎么交

勞動者失業(yè)后，可以以靈活就業(yè)人員身份直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費；找到新用人單位就業(yè)的，由用人單位代扣代繳，并且按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。

《失業(yè)保險條例》第二條參加失業(yè)保險的城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工以及按照省級人民政府規(guī)定參加失業(yè)保險的其他單位人員失業(yè)后（以下統(tǒng)稱失業(yè)人員），申請領取失業(yè)保險金、享受其他失業(yè)保險待遇適用本辦法；按照規(guī)定應參加而尚未參加失業(yè)保險的不適用本辦法。《失業(yè)保險條例》第三條勞動保障行政部門設立的經辦失業(yè)保險業(yè)務的社會保險經辦機構（以下簡稱經辦機構）按照本辦法規(guī)定受理失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的申請，審核確認領取資格，核定領取失業(yè)保險金、享受其他失業(yè)保險待遇的期限及標準，負責發(fā)放失業(yè)保險金并提供其他失業(yè)保險待遇?！吨腥A人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

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一、企業(yè)如何按規(guī)定繳納工傷保險企業(yè)按規(guī)定繳納工傷保險的方式：1．繳費單位在每月15日前，向社會保險經辦機構辦理繳費申報應繳納數額。2．社會保險經辦機構審核繳費單位報送報申報表和有關材料。3．繳費單位必須在社會保險經辦機構核準其繳費申報后的3日內繳納工傷保險費。二、工傷保險報銷范圍工傷職工受到事故傷害后，所在單位在第一時間電話通知或三日之內以書面形式向工傷經辦機構報告，并填寫《工傷職工就醫(yī)診治申請表》報經辦機構批準。以下各種發(fā)生在勞動能力鑒定中心（以下簡稱市勞鑒中心）核準的工傷醫(yī)療期、康復期內的醫(yī)療費用，屬于工傷醫(yī)療費用報銷范圍：1．工傷保險參保人在工傷協(xié)議醫(yī)療機構發(fā)生的與工傷相關的門（急）診、住院的醫(yī)療費用。2．工傷保險參保人發(fā)生工傷后遵循就近搶救的原則，在非工傷協(xié)議醫(yī)院發(fā)生的與工傷直接相關的門（急）診、住院的醫(yī)療費用。即工傷發(fā)生當日的門（急）診、工傷發(fā)生當日起7天內的住院費用。3．工傷保

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離職后發(fā)現公司沒有交社保勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付補繳其社保。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅，形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩(wěn)定。社會保險主要是通過籌集社會保險基金，并在一定范圍內對社會保險基金實行統(tǒng)籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動

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現階段我國城鎮(zhèn)職工按規(guī)定需要繳納保險費用的社會保險包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五個險種。至于繳納費用的工資核定標準及其中個人繳費與單位繳費的比例，需要參照當地社會保險部門出具的通知為準。部分地方會將生育保險歸于醫(yī)療保險內，而生育保險只需單位繳費，個人不用繳費；醫(yī)療保險中個人繳費比例根據員工戶口的不同而不同；工傷保險個人不須繳費，由單位繳費，其中單位繳費比例根據公司所在的行業(yè)危險程度的不同而不同。一、職工社保和靈活就業(yè)社保的區(qū)別是什么職工社保和靈活就業(yè)社保的區(qū)別如下：1、參加的險種不同：前者只參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，不參加工傷保險、生育保險，不過部分地區(qū)是可以參加失業(yè)保險。后者參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)等五種保險；2、繳費基數不同：前者以上年全省在崗職工月平均工資的40%到100%為繳費基數，后者以本人上年度月平均工資為繳費基數，依據的基礎數據不同；3、繳費比例不同：前者養(yǎng)老保險繳

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一、國家強制規(guī)定給員工繳納的社會保險有什么1．國家強制規(guī)定給員工繳納的社會保險有：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險。2．國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度。3．目的是為了保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。《中華人民共和國勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。二、不交社會保險會有什么后果1．勞動者不交的后果：（1）無法享受養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險；（2）在部分城市無法買房；不少城市都將買房的條件直接和社保掛鉤。2．

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用人單位不足額繳納社保是違法行為。《中華人民共和國社會保險法》第六十條規(guī)定：“用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人?！痹摋l規(guī)定對單位“按時足額”繳納社會保險費做了原則性規(guī)定。注意，依據國家統(tǒng)計局有關文件規(guī)定，工資總額是指各單位在一定時期期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，由計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等組成。因此，獎金、加班工資、津貼、補貼均應計入繳費基數。公司不按照實際工資繳納社保違法1、如果公司不按照實際工資來繳納社保，是違法的。如果公司少繳的，由社保經辦機構責令其限期繳納或者補足；并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，則由有關行政部門處罰款。2、法律依據：《中華人民共和國社

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