婚假規(guī)定有效期時(shí)長(zhǎng)是多久
來(lái)源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-05-13 20:43:19
340 人看過(guò)
依法登記結(jié)婚的新人均可以享受到婚假，但是由于婚假規(guī)定不同，所以每個(gè)地區(qū)的具體時(shí)長(zhǎng)和有效期都是不一樣的。所以新人需要事先明確婚假新規(guī)定，正確使用!
一、婚假規(guī)定有效期時(shí)長(zhǎng)是多久
每個(gè)地區(qū)的婚假規(guī)定都是不一樣的，所以各地區(qū)的婚假有效期時(shí)長(zhǎng)都不同。大多數(shù)地區(qū)的婚假有效期為半年，這也就意味著新人領(lǐng)證后需要在半年內(nèi)提交婚假申請(qǐng)，國(guó)家規(guī)定超出這一有效期之后自動(dòng)作廢這一福利，所以大家需要控制好時(shí)間，避免超出有效期。
二、2022婚假新規(guī)定
我國(guó)是一個(gè)法律非常完備的國(guó)家，所以在婚假方面的制度和規(guī)定是非常完善的，具體詳情如下：
1、國(guó)家目前取消了晚婚方面的相關(guān)福利，這也就意味著晚婚假隨之取消。所以婚假時(shí)長(zhǎng)全國(guó)統(tǒng)一，均為三天，但是每個(gè)地區(qū)的婚假制度不一樣，所以大家需要確定自己所在地區(qū)的晚婚假時(shí)長(zhǎng)，來(lái)確定最準(zhǔn)確的準(zhǔn)確時(shí)長(zhǎng)。
2、婚假有一定的有效期，并且是不可以順延和疊加的，所以如果婚假內(nèi)正好有法定節(jié)假日或者雙休日，自動(dòng)算入總時(shí)長(zhǎng)內(nèi)，不可增加具體的時(shí)間，全部包含在內(nèi)。所以婚假如果只有三天的話可以在雙休日或者節(jié)假日前后請(qǐng)假，總體時(shí)間更長(zhǎng)一些。
3、每個(gè)公司都有自己的制度規(guī)定，所以大家確定婚假日期后需要提前一個(gè)月向自己所在單位發(fā)起請(qǐng)假申請(qǐng)，公司審批完成后再請(qǐng)假，避免出現(xiàn)任何問(wèn)題!
婚假制度有明確的規(guī)定，所以大家需要確定自己所在地區(qū)的詳細(xì)制度，避免出現(xiàn)閃失，影響正常的結(jié)婚流程!
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
法律是否規(guī)定婚假的有效期有多長(zhǎng)
187人看過(guò)
-
法律規(guī)定病假請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)是多久？
144人看過(guò)
-
湖南省長(zhǎng)期病假規(guī)定的時(shí)間是多久
356人看過(guò)
-
這個(gè)婚假規(guī)定的期限是多長(zhǎng)時(shí)間？
446人看過(guò)
-
江蘇婚假有效期是多久相關(guān)規(guī)定是怎樣的
220人看過(guò)
-
國(guó)家規(guī)定婚假是多少天，國(guó)家規(guī)定婚假是多長(zhǎng)時(shí)間
191人看過(guò)
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多婚假相關(guān)文章
-
根據(jù)國(guó)家規(guī)定，職工連續(xù)工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天；已滿10年不滿20年的，年休假為10天；已滿20年的，年休假為15天。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工，凡連續(xù)工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。有效期限為一年。年假是國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者工作年限和勞動(dòng)繁重緊張程度進(jìn)行評(píng)估后，每年給予的一定期間的帶薪連續(xù)休假。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工，凡連續(xù)工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。 年 休 假 的 具 體 規(guī) 定 是 怎 樣 的 ？帶薪年休假是《勞動(dòng)法》規(guī)定的員工的一項(xiàng)基本權(quán)利。根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十五條的規(guī)定，員工連續(xù)工作滿一年以上，享有帶薪年休假。具體規(guī)定如下：一、年休假天數(shù)：年休假天數(shù)2023-09-04462人看過(guò) -
長(zhǎng)期病假工資待遇的規(guī)定為單位給勞動(dòng)者開(kāi)具的病假工資可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。長(zhǎng)期病假可以休多久是要根據(jù)勞動(dòng)者實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限來(lái)確定的，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期。一、長(zhǎng)期病假工資規(guī)定長(zhǎng)期病假工資規(guī)定為：1.職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。2.除勞動(dòng)法第二十五條規(guī)定的情形外，勞動(dòng)者在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，勞動(dòng)，勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí)，用人單位不得終止勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的期限應(yīng)自動(dòng)延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期期滿為止。3.請(qǐng)長(zhǎng)病假的職工在醫(yī)療期滿后，能從事原工作的，可以繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作也不能從事由單位另行安排的工作的，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定2023-06-05439人看過(guò) -
男女雙方去民政局辦理離婚登記的時(shí)候，需要向民政部門提交離婚協(xié)議書(shū)，民政局在辦理過(guò)程中會(huì)將離婚協(xié)議書(shū)存檔，一般只要是在民政部門登記備案的離婚協(xié)議，就是長(zhǎng)期有效的。在拿到離婚證之后，若雙方?jīng)]有再對(duì)該協(xié)議進(jìn)行變更的，那么離婚協(xié)議書(shū)一直都是有效的。在協(xié)議離婚中，才會(huì)必須要求當(dāng)事人簽訂離婚協(xié)議書(shū)，此時(shí)需要的是一式三份。但要是通過(guò)訴訟方式來(lái)解除婚姻關(guān)系的話，那么離婚協(xié)議書(shū)就不是其中必須的了。因而，夫妻離婚究竟是否必須要簽訂離婚協(xié)議書(shū)，這就要看離婚夫妻究竟選擇了哪一種方式來(lái)解除夫妻關(guān)系。一、離婚協(xié)議書(shū)沒(méi)有了要去哪里補(bǔ)離婚協(xié)議書(shū)丟了可以去民政局補(bǔ)辦。在夫妻辦理協(xié)議離婚時(shí)，需要向民政局提交離婚協(xié)議書(shū)，該離婚協(xié)議書(shū)是一式三份，也就是在民政局留了一份歸檔。只要拿著離婚證和自己的有效身份證或戶口本，到婚姻登記中心申請(qǐng)查閱離婚檔案，工作人員會(huì)把你們的檔案調(diào)出來(lái)之后，根據(jù)其本人的申請(qǐng)，把曾經(jīng)辦理離婚登記時(shí)，交給民政局2023-03-10181人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、上海長(zhǎng)病假規(guī)定是多久根據(jù)工作年限來(lái)計(jì)算。企業(yè)職工在因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作治病休息時(shí)，將依據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期。根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條，1、實(shí)際工作年限10年以下的，在本單位工作年限5年以下的為3個(gè)月；5年以上的為6個(gè)月。2、實(shí)際工作年限10年以上的，在本單位工作年限5年以下的為6個(gè)月；5年以上10年以下的為9個(gè)月；10年以上15年以下的為12個(gè)月；15年以上20年以下的為18個(gè)月；20年以上的為24個(gè)月。二、病假期間的待遇1、職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80％。2、除勞動(dòng)法第二十五條規(guī)定的情形外，勞動(dòng)者在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，勞動(dòng)，勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí)，用人2024-01-24397人看過(guò)
-
法律綜合知識(shí)目前，我國(guó)的法律法規(guī)尚未限制婚假的有效期，但部分單位或企業(yè)為了方便管理，會(huì)制定一個(gè)有效期限，如半年、一年等。企業(yè)有這樣的規(guī)定并不違法，但是這些規(guī)定需要經(jīng)過(guò)公示或在員工入職時(shí)明確告知，如果員工事前完全不知道該項(xiàng)規(guī)定，可與單位協(xié)商解決。全國(guó)各省婚假天數(shù)規(guī)定：北京：婚假3天＋晚婚假7天＝10天上海：婚假3天＋晚婚假7天＝10天天津：婚假3天＋晚婚假7天＝10天重慶：婚假5天＋晚婚假10工作日安徽：婚假3天＋晚婚假20天＝23天福建：晚婚的婚假＝15天甘肅：晚婚的婚假＝30天河南：婚假3天＋晚婚假18天＝21天廣東：婚假3天＋晚婚假10天＝13天廣西：婚假3天＋晚婚假12天＝15天貴州：婚假3天＋晚婚假10天＝13天河北：婚假3天＋晚婚假15天＝18天黑龍江：婚假3天＋晚婚假15天＝18天湖北：婚假3天＋晚婚假15天＝18天湖南：婚假3天＋晚婚假12天＝15天吉林：婚假3天＋晚婚假12天＝15天江2024-03-3055人看過(guò) -
每個(gè)地區(qū)的婚假是多少天？?。灾螀^(qū)．直轄市和較大的市人大及其常委或人民政府可依據(jù)本法和相關(guān)法律．行政法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，制定具體實(shí)施辦法。1、法定結(jié)婚年齡（女性20歲，男性22歲）結(jié)婚的，可以享受3天的結(jié)婚假期。2、符合晚婚年齡（女性23歲，男性25歲）的，不再享受晚婚假期的報(bào)酬，只有3天的法定假期。3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一個(gè)地方工作的情況下，可視的路程遠(yuǎn)近，另給路程假。4、在探親假（探父母）期間結(jié)婚的，不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的人可以享受法定結(jié)婚假期?！度丝诤陀?jì)劃生育法》第25條規(guī)定，符合法律。法規(guī)規(guī)定生孩子的夫婦可以獲得延長(zhǎng)生育假期的報(bào)酬和其他福利待遇。第29條規(guī)定：本章規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)措施、省、自治區(qū)、直轄市和大市人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)或人民政府可根據(jù)本法和相關(guān)法律。行政法規(guī)的規(guī)定可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況制定具體實(shí)施方法。陜西婚假多少天勞總薪字29號(hào)規(guī)定：婚2023-08-18404人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、休長(zhǎng)期病假病種規(guī)定的醫(yī)療期有多久？《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條：企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期：(一)實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月;五年以上的為六個(gè)月。(二)實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月;五年以上十年以下的為九個(gè)月;十年以上十五年以下的為十二個(gè)月;十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月;二十年以上的為二十四個(gè)月。第四條：醫(yī)療期三個(gè)月的按六個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;六個(gè)月的按十二個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;九個(gè)月的按十五個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;十二個(gè)月的按十八個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;十八個(gè)月的按二十四個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;二十四個(gè)月的按三十個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算。二、長(zhǎng)期病假工資的規(guī)定？職工“長(zhǎng)期病假”，企業(yè)應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付疾病救濟(jì)2023-01-21402人看過(guò) -
監(jiān)視居住取保候?qū)?，作為刑事訴訟中相對(duì)較輕的強(qiáng)制措施，很多犯罪嫌疑人、被告人在被刑事拘留或者逮捕后，家屬第一時(shí)間想要做的便是向公安、檢察院、法院申請(qǐng)取保候?qū)彙Ｈ”：驅(qū)徠谙抟?guī)定如下：人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)對(duì)犯罪嫌疑人、被告人取保候?qū)徸铋L(zhǎng)不得超過(guò)十二個(gè)月;取保候?qū)徠谙迣脻M或者發(fā)現(xiàn)不應(yīng)當(dāng)追究犯罪嫌疑人的刑事責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)解除或者撤銷取保候?qū)彙?、取保候?qū)彽钠谙拗匦掠?jì)算的規(guī)定：最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國(guó)家安全部《關(guān)于取保候?qū)徣舾蓡?wèn)題的規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》)第22條規(guī)定：受案機(jī)關(guān)決定繼續(xù)取保候?qū)彽?，?yīng)當(dāng)重新作出取保候?qū)彌Q定;《人民檢察院刑事訴訟規(guī)則》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)則》)第56條規(guī)定：公安機(jī)關(guān)決定對(duì)犯罪嫌疑人取保候?qū)?，案件移送人民檢察院審查起訴后，對(duì)于需要繼續(xù)取保候?qū)彽?，人民檢察院應(yīng)當(dāng)依法對(duì)犯罪嫌疑人辦理取保候?qū)徥掷m(xù)。取保候?qū)彽钠谙迲?yīng)當(dāng)重新計(jì)算并告之犯罪嫌疑人;最高人民法院《關(guān)于執(zhí)行2023-06-04415人看過(guò)
-
法律綜合知識(shí)一、房產(chǎn)糾紛有效期1、一般訴訟時(shí)效?！睹穹ǖ洹?自2021年1月1日起施行)第一百八十八條第一款規(guī)定：向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。2、特殊訴訟時(shí)效?！睹穹ǖ洹返谖灏倬攀臈l：因國(guó)際貨物買賣合同和技術(shù)進(jìn)出口合同爭(zhēng)議提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為四年。3、最長(zhǎng)訴訟時(shí)效?！睹穹ǖ洹返谝话侔耸藯l第二款規(guī)定：訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權(quán)利受到損害之日起超過(guò)二十年的，人民法院不予保護(hù)，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長(zhǎng)。綜上所述，一般訴訟時(shí)效和特別訴訟時(shí)效，是從權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利被侵害之日起計(jì)算，而最長(zhǎng)時(shí)效則是從權(quán)利人的權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。二、房產(chǎn)糾紛怎么辦對(duì)于房產(chǎn)糾紛，如果雙方訂立的仲裁條款無(wú)效，或者雙方明確約定以訴訟方式解決糾紛，就應(yīng)按2023-02-17225人看過(guò) -
國(guó)家規(guī)定婚假休三天，除非夫妻雙方不在同個(gè)地方，可以酌情延長(zhǎng)，現(xiàn)已取消晚婚假期。國(guó)家規(guī)定婚假領(lǐng)證后的有效時(shí)間沒(méi)有限制，不會(huì)隨時(shí)間推移自動(dòng)取消，建議及時(shí)享受婚假。一、國(guó)家規(guī)定婚假休幾天國(guó)家規(guī)定婚假休三天。按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假；晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，不再享受晚婚假期，只有3天法定婚假；結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假；在探親假（探父母）期間結(jié)婚的，不另給假期；婚假包括公休假和法定假。二、國(guó)家規(guī)定婚假是領(lǐng)證多久后有效國(guó)家規(guī)定婚假領(lǐng)證后的有效期是沒(méi)有強(qiáng)制限制，不過(guò)最好領(lǐng)取結(jié)婚證后盡快安排。勞動(dòng)法并沒(méi)有對(duì)婚假怎樣執(zhí)行作出具體的實(shí)施細(xì)則，具體到不同的單位有不同的做法。因此婚假的有效期主要看各個(gè)單位的規(guī)章制度文件，一般是半年或一年之內(nèi)必須申請(qǐng)休假，否則將自動(dòng)放棄該福利。因?yàn)榻Y(jié)婚之后一般是在較短的期限內(nèi)就會(huì)休婚假，不太可能在好2023-06-16250人看過(guò) -
北京市婚假一般有10天。國(guó)家規(guī)定的婚假通常有3天，但各地地方法規(guī)有些對(duì)婚假做了延長(zhǎng)或增加。北京的在國(guó)家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上，增加了7天婚假，一共10天婚假。按照公司的福利制度，可以和員工約定超出10天的婚假時(shí)間，法律并不會(huì)進(jìn)行干涉。但是公司不可以和員工約定婚假比10天少，或者沒(méi)有婚假。關(guān)于貴州晚婚婚假多少天1、按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假。2、晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，不再享受晚婚假15天，僅有3天法定婚假。3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。4、在探親假（探父母）期間結(jié)婚的，不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。7、工資待遇，在婚假和路程假期間，工資照發(fā)，也就是說(shuō)，帶薪休假?！顿F州省人口與計(jì)劃生育條例》第五十五條國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工依法登記結(jié)婚的，除享受國(guó)家規(guī)定的2023-07-02337人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)若勞動(dòng)者享有三個(gè)月的醫(yī)療期限，那么其累計(jì)病假休息時(shí)長(zhǎng)將達(dá)到六個(gè)月；若勞動(dòng)者得以享受六個(gè)月的醫(yī)療期限，那么其累積病假休息時(shí)長(zhǎng)便會(huì)相應(yīng)延長(zhǎng)至十二個(gè)月；如果勞動(dòng)者有權(quán)享受九個(gè)月的醫(yī)療期限，那麼其累計(jì)病假休息時(shí)長(zhǎng)久將被限定在十五個(gè)月內(nèi)等情況?！镀髽I(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第四條醫(yī)療期三個(gè)月的按六個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；六個(gè)月的按十二個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；九個(gè)月的按十五個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；十二個(gè)月的按十八個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；十八個(gè)月的按二十四個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；二十四個(gè)月的按三十個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算。《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第五十九條職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80％。2024-04-24206人看過(guò)
-
臨時(shí)身份證有效期多久1、派出所簽發(fā)的臨時(shí)身份證有效期為3個(gè)月，有效期自簽發(fā)之日計(jì)算;派出所簽發(fā)的臨時(shí)身份證與居民身份證具有同等的法律效力，您只要提交居民戶口簿及近期免冠一寸黑白照片就可以了，三日之內(nèi)就可以領(lǐng)取。2、鐵路公安填發(fā)的臨時(shí)身份證有效期僅有1天，該臨時(shí)身份證僅限于旅客購(gòu)票、取票、檢票、乘車時(shí)使用;您只要提交您的身份證證號(hào)碼就可以了，經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的比對(duì)后，工作人員當(dāng)場(chǎng)為您填發(fā)臨時(shí)身份證明;該臨時(shí)身份證又被稱為乘坐旅客列車臨時(shí)身份證明。臨時(shí)居民身份證的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少經(jīng)國(guó)家發(fā)展改革委、財(cái)政部批準(zhǔn)，辦理臨時(shí)居民身份證的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每證10元。公安機(jī)關(guān)收取的證件工本費(fèi)全額上繳國(guó)庫(kù)。公民辦理臨時(shí)身份證時(shí)需要交驗(yàn)的手續(xù)公民辦理臨時(shí)身份證應(yīng)向其戶口所在地派出所提出書(shū)面申請(qǐng)并交驗(yàn)以下證明證件：1、本人居民戶口簿；2、單位或所在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具證明；3、本人近期正面免冠一寸光紙黑白大頭照片兩張(經(jīng)常戴眼鏡的公2023-05-29390人看過(guò) -
根據(jù)《民法典》以及《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定，職工結(jié)婚可享受以下待遇：1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假；2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)；3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假；4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期；5、婚假包括公休假和法定假；6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。一、天津婚假多少天天津婚假多少天，需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定，具體如下：1、按照法定結(jié)婚年齡，女性需要達(dá)到20周歲，男性達(dá)到22周歲，可以享受3天的婚假；2、晚婚不再享受晚婚假獎(jiǎng)勵(lì)，只有3天法定婚假；3、在探親假期間結(jié)婚的，不另給假期。如果結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。二、二婚休幾天婚假二婚婚假一般有3天，具體要有以下要求：1、按法定結(jié)婚年齡結(jié)婚的，可享受3天婚假；2、結(jié)婚時(shí)2023-06-25163人看過(guò)
#結(jié)婚
北京
律師推薦
#結(jié)婚
知識(shí)導(dǎo)航
婚姻家庭知識(shí)頻道
展開(kāi)
#婚假
詞條
婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期。法定的婚假為3天。 婚假是員工結(jié)婚時(shí)給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者的福利政策，也是一種對(duì)員工的精神撫慰，同時(shí)也是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)，對(duì)于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義。... 更多>
#婚假
最新文章
-
2024-01-05 -
2024-01-05 -
2023-11-21 -
2023-11-20 -
2023-11-06
#婚假
相關(guān)咨詢
-
婚假多長(zhǎng)時(shí)間，婚假有效期是多久廣東在線咨詢 2021-11-25法律層面沒(méi)有規(guī)定，只在行政法規(guī)和規(guī)范性文件層面。［1980］勞總工資29號(hào)規(guī)定：婚假1－三天后，婚姻雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當(dāng)時(shí)針對(duì)國(guó)有企業(yè)。一般情況下，我們按最長(zhǎng)3天計(jì)算。 -
國(guó)家規(guī)定病假不能超過(guò)多長(zhǎng)時(shí)間病假有效期是多長(zhǎng)黑龍江在線咨詢 2022-04-211、病假時(shí)間規(guī)定為：《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期：（一）實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月；五年以上的為六個(gè)月。（二）實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月；五年以上十年以下的為九個(gè)月；十年以上十五年以下的為十二個(gè)月； -
武漢婚假有效期是多長(zhǎng)時(shí)間的，規(guī)定是什么的呢安徽在線咨詢 2022-07-29依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，在享受國(guó)家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)婚假十天。 自2017年1月1日起，符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)產(chǎn)假三十天，男方享受護(hù)理假十五天。 前兩款規(guī)定的假期視為出勤，在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇，國(guó)家法定休假日不計(jì)入前兩款規(guī)定的假期。 用人單位根據(jù)具體情況，可以給予其他優(yōu)惠待遇。 -
產(chǎn)假規(guī)定是多久，產(chǎn)假多長(zhǎng)時(shí)間，產(chǎn)假規(guī)定是多少四川在線咨詢 2021-10-19女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中生育前可休15天產(chǎn)假困難的情況下，增加產(chǎn)假15天的多胞胎生育的情況下，每次生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕不到4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假懷孕4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。 -
2017到2020婚假的有效期是多長(zhǎng)時(shí)間遼寧在線咨詢 2022-08-25【法律意見(jiàn)】根據(jù)《》以及《條例》的規(guī)定，職工可享受以下待遇：(一)： 1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。 4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、的可享受法定婚假，不能享受晚
