久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

工會(huì)發(fā)的過(guò)節(jié)費(fèi)上個(gè)稅不？
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-04-10 15:10:24 262 人看過(guò)

過(guò)節(jié)費(fèi)福利費(fèi)個(gè)稅是需要繳納，我們國(guó)家規(guī)定的過(guò)節(jié)費(fèi)用并不屬于個(gè)人所得稅的免稅的范圍之內(nèi)?？梢悦庹鱾€(gè)人所得稅的福利項(xiàng)目當(dāng)中包括有一些工會(huì)經(jīng)費(fèi)當(dāng)中支付給個(gè)人的生活補(bǔ)助費(fèi)用等等。

員工的過(guò)節(jié)費(fèi)需要繳納個(gè)人所得稅。過(guò)節(jié)費(fèi)一般是用人單位在法定休假日于正常工資之外發(fā)給員工的額外收入。個(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪，根據(jù)稅務(wù)部門的解釋，過(guò)節(jié)費(fèi)屬于工資、薪金所得，應(yīng)該按當(dāng)月工資、薪金所得納稅。

節(jié)日發(fā)放的各種補(bǔ)貼，福利如果是現(xiàn)金福利和補(bǔ)貼，是需要繳納個(gè)稅的，如果是發(fā)放的物品福利，則不需要繳納個(gè)人所得稅。個(gè)稅法中免稅的福利指的是根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，從企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織提留的福利費(fèi)或者工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的生活補(bǔ)助費(fèi)。

一、員工的年終獎(jiǎng)申報(bào)個(gè)稅明細(xì)怎么填？

進(jìn)行年終獎(jiǎng)申報(bào)個(gè)稅時(shí)需要注意以下幾點(diǎn)：

1、進(jìn)行“年度獎(jiǎng)金”申報(bào)時(shí)，必須填寫“當(dāng)月發(fā)放工資金額”，該數(shù)字是作為判斷年度獎(jiǎng)金計(jì)算的依據(jù)。如果實(shí)際當(dāng)月有發(fā)放工資但在進(jìn)行“年度獎(jiǎng)金”申報(bào)的時(shí)候不填寫或填寫“正常月薪收入”為0的，則會(huì)導(dǎo)致年度獎(jiǎng)金稅額計(jì)算錯(cuò)誤造成少繳稅款。

2、“年度獎(jiǎng)金”申報(bào)僅計(jì)算年度獎(jiǎng)金收入的稅額，不包括正常月薪收入稅額計(jì)算。如果當(dāng)月申報(bào)的收入包括正常月薪收入和年度獎(jiǎng)金的，則正常月薪收入應(yīng)另行按“正常月薪收入”進(jìn)行申報(bào)。

3、“年度獎(jiǎng)金”申報(bào)中所填寫的人員“當(dāng)月發(fā)放工資金額”應(yīng)和“正常月薪收入”申報(bào)中填寫的金額一致。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月15日 12:48
你好，請(qǐng)問(wèn)你遇到了什么法律問(wèn)題？
加密服務(wù)已開(kāi)啟
0/500
律師普法
換一批
更多工會(huì)相關(guān)文章
  • 單位發(fā)過(guò)節(jié)費(fèi)也要計(jì)征個(gè)稅
    近一段時(shí)間，伴隨著我國(guó)個(gè)人所得稅改革的步伐，與個(gè)稅相關(guān)的話題頻頻受到社會(huì)關(guān)注，那么，針對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)與公積金、過(guò)節(jié)費(fèi)、福利費(fèi)、年終獎(jiǎng)這些與老百姓密切相關(guān)的項(xiàng)目究竟如何計(jì)征個(gè)稅，相關(guān)專家昨天進(jìn)行講解與點(diǎn)評(píng)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)與公積金養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)均屬于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的范疇，那么社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)與公積金是否也屬于納稅范圍？按照我國(guó)現(xiàn)行稅法，個(gè)人取得工資、薪金所得，應(yīng)先扣除按照國(guó)家和省級(jí)地方人民政府規(guī)定比例繳付的住房公積金和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)后的余額，依法計(jì)算繳納個(gè)稅。中國(guó)社科院財(cái)貿(mào)所稅收研究室主任張斌指出，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)在世界上其他國(guó)家以不同形式征收，有些國(guó)家直接征收社會(huì)保障稅，我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是國(guó)家強(qiáng)制繳納的，又與每個(gè)人的關(guān)系極其密切，所以采取了這樣的措施。過(guò)節(jié)費(fèi)根據(jù)我國(guó)的現(xiàn)行稅法，過(guò)節(jié)費(fèi)應(yīng)該屬于工資、薪金所得項(xiàng)目，全額計(jì)入當(dāng)月工資、薪金所得項(xiàng)目計(jì)征個(gè)稅。福利費(fèi)根據(jù)個(gè)稅法
    2023-04-24
    349人看過(guò)
  • 自己的過(guò)節(jié)費(fèi)現(xiàn)金發(fā)放要交個(gè)稅
    一，自己的過(guò)節(jié)費(fèi)現(xiàn)金發(fā)放要交個(gè)稅根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》及其實(shí)施條例的相關(guān)規(guī)定，工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。個(gè)人因任職或受雇而從單位取得的現(xiàn)金、有價(jià)證券和實(shí)物所得，均屬于工資、薪金所得的范疇。過(guò)節(jié)費(fèi)，不管放在哪個(gè)科目核算，都應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)期工資、薪金所得所得繳納個(gè)人所得稅。征稅對(duì)象：法定對(duì)象我國(guó)個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人是在中國(guó)境內(nèi)居住有所得的人，以及不在中國(guó)境內(nèi)居住而從中國(guó)境內(nèi)取得所得的個(gè)人，包括中國(guó)國(guó)內(nèi)公民，在華取得所得的外籍人員和港、澳、臺(tái)同胞。居民納稅義務(wù)人在中國(guó)境內(nèi)有住所，或者無(wú)住所而在境內(nèi)居住滿1年的個(gè)人，是居民納稅義務(wù)人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)無(wú)限納稅義務(wù)，即就其在中國(guó)境內(nèi)和境外取得的所得，依法繳納個(gè)人所得稅。非居民納稅義務(wù)人在中國(guó)境內(nèi)無(wú)住所又不居住或者無(wú)住所而在境內(nèi)居住不滿一年的個(gè)人，是
    2023-04-16
    93人看過(guò)
  • 過(guò)節(jié)活動(dòng)費(fèi)要不要交個(gè)稅?
    過(guò)節(jié)活動(dòng)費(fèi)要交個(gè)稅，過(guò)節(jié)費(fèi)一般是用人單位在法定休假日于正常工資之外發(fā)給員工的額外收入。我國(guó)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第八條規(guī)定：“工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得?！备鶕?jù)稅務(wù)部門的解釋，過(guò)節(jié)費(fèi)屬于工資、薪金所得，應(yīng)該按當(dāng)月工資、薪金所得納稅。即過(guò)節(jié)費(fèi)稅收按照個(gè)人所得稅繳納。一、過(guò)節(jié)費(fèi)可以抵沖加班工資嗎？在實(shí)踐中，有些單位福利比較好的，逢年過(guò)節(jié)的，會(huì)發(fā)給員工一部分過(guò)節(jié)費(fèi)。對(duì)此，有的單位在節(jié)假日安排員工加班的，就以已發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)為由，用過(guò)節(jié)費(fèi)代替加班費(fèi)。其實(shí)，這是錯(cuò)誤的。用人單位發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)，屬于單位的福利待遇，與勞動(dòng)者是否加班無(wú)關(guān)。從法律意義上講，過(guò)節(jié)費(fèi)是一種約定義務(wù)，不是法定義務(wù)。而用人單位安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)當(dāng)支付加班工資，這是一種法定支付義務(wù)。所以過(guò)節(jié)費(fèi)不能沖抵加班工資。二、節(jié)假日加班工資需要繳納個(gè)
    2023-03-27
    491人看過(guò)
  • 過(guò)節(jié)費(fèi)與工資如何繳納個(gè)稅？
    一、過(guò)節(jié)費(fèi)與工資如何繳納個(gè)稅？節(jié)假日發(fā)放的各種過(guò)節(jié)費(fèi)和每月的工資都要并入當(dāng)月的總工資統(tǒng)一計(jì)算個(gè)人所得稅。根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》及其實(shí)施條例的相關(guān)規(guī)定，工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。個(gè)人因任職或受雇而從單位取得的現(xiàn)金、有價(jià)證券和實(shí)物所得，均屬于工資、薪金所得的范疇。二、員工的勞動(dòng)福利待遇內(nèi)容包括哪些？福利的形式包括保險(xiǎn)、實(shí)物、股票期權(quán)、培訓(xùn)、帶薪假等等，系統(tǒng)中列出的金額是從公司成本角度考慮的，折合成金額后進(jìn)行展示的。勞動(dòng)福利待遇內(nèi)如下：1、基本月薪——是對(duì)員工基本價(jià)值、工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)的認(rèn)同。2、綜合補(bǔ)貼——對(duì)員工生活方面基本需要的現(xiàn)金支持。3、年終獎(jiǎng)金——農(nóng)歷新年之前發(fā)放，使員工過(guò)一個(gè)富足的新年。4、銷售獎(jiǎng)金——市場(chǎng)人員在完成銷售任務(wù)后的獎(jiǎng)勵(lì)。5、獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃——給予對(duì)公司具有突出貢獻(xiàn)的
    2024-01-14
    499人看過(guò)
  • 年終工資與過(guò)節(jié)費(fèi)個(gè)稅稅率是多少
    一、年終工資與過(guò)節(jié)費(fèi)個(gè)稅稅率是多少年終獎(jiǎng)和過(guò)節(jié)費(fèi)都在個(gè)稅的納稅范圍內(nèi)，根據(jù)數(shù)額大小分級(jí)征收，最高稅率是45%。企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理。根據(jù)上述規(guī)定，給職工發(fā)放的過(guò)節(jié)費(fèi)、生日補(bǔ)貼會(huì)計(jì)處理時(shí)，均應(yīng)納入工資總額管理。目前我國(guó)實(shí)行的是9級(jí)累進(jìn)稅率，稅率從5%到45%，一共9級(jí)。第一級(jí)是扣除起征點(diǎn)后不超過(guò)500元的部分，對(duì)應(yīng)5%的稅率;第二級(jí)是扣除起征點(diǎn)后超過(guò)500元至2,000元的部分，對(duì)應(yīng)10%的稅率;第三級(jí)是扣除起征點(diǎn)后超過(guò)2000元至5000元的部分，對(duì)應(yīng)稅率為15%。以此類推，最后一級(jí)是扣除起征點(diǎn)2000元后，超過(guò)10萬(wàn)元的部分，其對(duì)應(yīng)稅率達(dá)45%。在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，按規(guī)定辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率
    2023-05-15
    76人看過(guò)
  • 加班費(fèi)過(guò)節(jié)費(fèi)計(jì)不計(jì)個(gè)稅里面嗎？
    加班費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)是會(huì)進(jìn)行計(jì)入到個(gè)人所得稅的，作為勞動(dòng)者也必須要進(jìn)行繳納此稅費(fèi)；個(gè)人所得稅是屬于勞動(dòng)者自己個(gè)人進(jìn)行繳納的和，一般是針對(duì)于工資還有獎(jiǎng)金以及所有的福利都是需要給予的。用人單位在休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資200%的工資報(bào)酬；在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資300%的工資報(bào)酬。加班費(fèi)也是需要算入個(gè)人所得稅的計(jì)稅范圍的，個(gè)人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得都應(yīng)計(jì)入個(gè)人所得稅的計(jì)稅范圍。工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。個(gè)人因任職或受雇而從單位取得的現(xiàn)金、有價(jià)證券和實(shí)物所得，均屬于工資、薪金所得的范疇。一、勞動(dòng)者加班工資怎么算？國(guó)家法定假日工資的計(jì)算：支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬，如若
    2023-06-21
    70人看過(guò)
  • 員工的過(guò)節(jié)費(fèi)要交稅嗎
    過(guò)節(jié)費(fèi)一般是用人單位在法定休假日于正常工資之外發(fā)給員工的額外收入。我國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例第八條規(guī)定：“工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得?！备鶕?jù)稅務(wù)部門的解釋，過(guò)節(jié)費(fèi)屬于工資、薪金所得，應(yīng)該按當(dāng)月工資、薪金所得納稅。即過(guò)節(jié)費(fèi)稅收按照個(gè)人所得稅繳納。一、適用稅率個(gè)人所得稅根據(jù)不同的征稅項(xiàng)目，分別規(guī)定了三種不同的稅率：工資、薪金所得，適用7級(jí)超額累進(jìn)稅率，按月應(yīng)納稅所得額計(jì)算征稅。該稅率按個(gè)人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級(jí)距，最高一級(jí)為45%，最低一級(jí)為3%，共7級(jí)。個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得和對(duì)企事業(yè)單位適用5級(jí)超額累進(jìn)稅率。適用按年計(jì)算、分月預(yù)繳稅款的個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得和對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)的全年應(yīng)納稅所得額劃分級(jí)距，最低一級(jí)為5%，最高一級(jí)為35%，共5級(jí)。比例稅率。對(duì)個(gè)人的稿
    2023-03-28
    103人看過(guò)
  • 工資包含過(guò)節(jié)費(fèi)要申報(bào)個(gè)稅嗎？
    需要申報(bào)個(gè)稅，根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》及其實(shí)施條例的相關(guān)規(guī)定，工資、薪金所得，是個(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。個(gè)人因任職或受雇而從單位取得的現(xiàn)金、有價(jià)證券和實(shí)物所得，均屬于工資、薪金所得的范疇。過(guò)節(jié)費(fèi)，不管放在哪個(gè)科目核算，都應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)期工資、薪金所得所得繳納個(gè)人所得稅。我國(guó)個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人是在中國(guó)境內(nèi)居住有所得的人，以及不在中國(guó)境內(nèi)居住而從中國(guó)境內(nèi)取得所得的個(gè)人，包括中國(guó)國(guó)內(nèi)公民，在華取得所得的外籍人員和港、澳、臺(tái)同胞。在中國(guó)境內(nèi)有住所，或者無(wú)住所而在境內(nèi)居住滿1年的個(gè)人，是居民納稅義務(wù)人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)無(wú)限納稅義務(wù)，即就其在中國(guó)境內(nèi)和境外取得的所得，依法繳納個(gè)人所得稅。一、個(gè)稅的適用稅率個(gè)人所得稅根據(jù)不同的征稅項(xiàng)目，分別規(guī)定了三種不同的稅率：綜合所得(工資、薪金所得，勞務(wù)報(bào)酬所得，稿酬所得，特許權(quán)使
    2023-06-27
    174人看過(guò)
  • 法律規(guī)定發(fā)的過(guò)節(jié)費(fèi)納稅嗎
    一、發(fā)的過(guò)節(jié)費(fèi)納稅嗎根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》及其實(shí)施條例的相關(guān)規(guī)定，工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。個(gè)人因任職或受雇而從單位取得的現(xiàn)金、有價(jià)證券和實(shí)物所得，均屬于工資、薪金所得的范疇。根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條的規(guī)定，工資薪金是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。另根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函[2009]3號(hào))第三條的規(guī)定，以現(xiàn)金形式發(fā)放的過(guò)節(jié)費(fèi)不屬于該文件所列舉的企業(yè)職工福利費(fèi)扣除的范圍。因此，現(xiàn)金形式發(fā)放的過(guò)節(jié)費(fèi)不屬于福利費(fèi)，應(yīng)屬工資薪金。過(guò)節(jié)費(fèi)，不管放在哪個(gè)科目核算，都應(yīng)
    2023-05-17
    217人看過(guò)
  • 企業(yè)發(fā)過(guò)節(jié)費(fèi)有哪幾個(gè)節(jié)日？
    元旦、清明、春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)，并且可能每個(gè)節(jié)日的過(guò)節(jié)費(fèi)都有所不同。不過(guò)春節(jié)的時(shí)候，過(guò)節(jié)費(fèi)是比平常的節(jié)日是要多一點(diǎn)的。其實(shí)，早在2018年，國(guó)家已經(jīng)頒布了關(guān)于過(guò)節(jié)費(fèi)發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)。過(guò)節(jié)費(fèi)的發(fā)放，不僅可以讓本公司的員工為自己的企業(yè)做出貢獻(xiàn)，而且還可以激勵(lì)員工，是一個(gè)不錯(cuò)的方法。一、過(guò)節(jié)費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么？具體有兩點(diǎn)：全國(guó)總工會(huì)發(fā)布了《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》。在這個(gè)通知里面，規(guī)定了公司基層工會(huì)逢年過(guò)節(jié)需要向全體的員工發(fā)放一些節(jié)日的禮品，至于發(fā)放多少在補(bǔ)充的通知里面有詳細(xì)的說(shuō)明，在全國(guó)各省陸續(xù)根據(jù)該通知制定地方的明細(xì)。第二點(diǎn)還說(shuō)到了，為了保障職工人員能正常領(lǐng)到福利，全國(guó)公總工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知補(bǔ)充通知》，里面對(duì)于全國(guó)各級(jí)工會(huì)組織使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)為公司員工發(fā)放福利的具體操作進(jìn)行了一個(gè)明確規(guī)定。這個(gè)規(guī)定對(duì)于老百姓來(lái)說(shuō)是一件非常好的事情，在這之后，通知上
    2023-06-22
    421人看過(guò)
  • 職工過(guò)節(jié)費(fèi)旅游費(fèi)個(gè)稅該怎么繳納？
    一、職工過(guò)節(jié)費(fèi)旅游費(fèi)個(gè)稅該怎么繳納？企業(yè)給員工的過(guò)節(jié)費(fèi)、旅游費(fèi)應(yīng)該按工資薪資所得的個(gè)稅計(jì)算方法計(jì)稅。根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》的規(guī)定：第八條稅法第二條所說(shuō)的各項(xiàng)個(gè)人所得的范圍：（一）工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。第十條個(gè)人所得的形式，包括現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益。讓員工免費(fèi)旅游屬于“其他形式的經(jīng)濟(jì)利益”。因此應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納個(gè)稅。另外，財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于企業(yè)以免費(fèi)旅游方式提供對(duì)營(yíng)銷人員個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》規(guī)定，對(duì)商品營(yíng)銷活動(dòng)中，企業(yè)和單位對(duì)營(yíng)銷業(yè)績(jī)突出人員以培訓(xùn)班、研討會(huì)、工作考察等名義組織旅游活動(dòng)，通過(guò)免收差旅費(fèi)、旅游費(fèi)對(duì)個(gè)人實(shí)行的營(yíng)銷業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)（包括實(shí)物、有價(jià)證券等），應(yīng)根據(jù)所發(fā)生費(fèi)用全額計(jì)入營(yíng)銷人員應(yīng)稅所得，依法征收個(gè)人所得稅，并由提供上
    2024-01-28
    419人看過(guò)
  • 過(guò)年過(guò)節(jié)福利費(fèi)怎么交個(gè)稅？
    根據(jù)個(gè)人所得稅的稅率來(lái)確定，過(guò)節(jié)福利費(fèi)需要交個(gè)稅，我國(guó)法律上是對(duì)于個(gè)稅的交納標(biāo)準(zhǔn)是按照工資總額來(lái)認(rèn)定，對(duì)于過(guò)節(jié)福利費(fèi)也是屬于個(gè)人的工資總額范圍的，所以是需要交納的，具體情況下應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際來(lái)進(jìn)行處理。節(jié)日發(fā)放的各種補(bǔ)貼，福利如果是現(xiàn)金福利和補(bǔ)貼，是需要繳納個(gè)稅的，如果是發(fā)放的物品福利，則不需要繳納個(gè)人所得稅。個(gè)稅法中免稅的福利指的是根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，從企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)組織提留的福利費(fèi)或者工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的生活補(bǔ)助費(fèi)。下列各項(xiàng)個(gè)人所得，免征個(gè)人所得稅：（一）省級(jí)人民政府和中國(guó)人民解放軍軍以上單位，以及外國(guó)組織、國(guó)際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面的獎(jiǎng)金；（二）國(guó)債和國(guó)家發(fā)行的金融債券利息；（三）按照國(guó)家規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼；（四）福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金；（五）保險(xiǎn)賠款；（六）軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)、退役金；（七）按照國(guó)家規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、基
    2024-01-25
    161人看過(guò)
  • 過(guò)節(jié)費(fèi)的個(gè)稅需要進(jìn)行交嗎？
    一、過(guò)節(jié)費(fèi)的個(gè)稅需要進(jìn)行交嗎？過(guò)節(jié)費(fèi)個(gè)人所得稅是應(yīng)該繳納的，稅務(wù)部門明確規(guī)定過(guò)節(jié)費(fèi)屬于獎(jiǎng)金應(yīng)當(dāng)納稅。過(guò)節(jié)費(fèi)一般是用人單位在法定休假日于正常工資之外發(fā)給員工的額外收入。我國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例第八條規(guī)定：“工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。”根據(jù)稅務(wù)部門的解釋，過(guò)節(jié)費(fèi)屬于工資、薪金所得，應(yīng)該按當(dāng)月工資、薪金所得納稅。即過(guò)節(jié)費(fèi)稅收按照個(gè)人所得稅繳納。二、適用稅率個(gè)人所得稅根據(jù)不同的征稅項(xiàng)目，分別規(guī)定了三種不同的稅率：工資、薪金所得，適用7級(jí)超額累進(jìn)稅率，按月應(yīng)納稅所得額計(jì)算征稅。該稅率按個(gè)人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級(jí)距，最高一級(jí)為45％，最低一級(jí)為3％，共7級(jí)。個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得和對(duì)企事業(yè)單位適用5級(jí)超額累進(jìn)稅率。適用按年計(jì)算、分月預(yù)繳稅款的個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得和對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)
    2024-01-23
    389人看過(guò)
  • 清明過(guò)節(jié)費(fèi)需繳納個(gè)稅?
    一年一度的清明節(jié)即將到來(lái)，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2010年部分節(jié)假日安排的通知》要求，清明節(jié)放假時(shí)間為4月3日至5日，共3天。其中，4月3日(星期六)、4日(星期日)照常公休，4月5日(星期一、農(nóng)歷清明當(dāng)日)為法定節(jié)假日。在這個(gè)法定節(jié)假中有些企業(yè)發(fā)放了過(guò)節(jié)費(fèi)，那么清明過(guò)節(jié)費(fèi)需繳納個(gè)稅嗎?個(gè)人取得年終獎(jiǎng)金應(yīng)單獨(dú)按照一個(gè)月的工資、薪金所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅，并按照以下辦法計(jì)算應(yīng)繳稅額：先將雇員當(dāng)月取得的全年一次性獎(jiǎng)金除以12，按照其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算應(yīng)納稅額。稅務(wù)總局所得稅司副司長(zhǎng)繆慧頻說(shuō)。針對(duì)過(guò)節(jié)費(fèi)該如何計(jì)征個(gè)人所得稅這一問(wèn)題，繆慧頻說(shuō)，過(guò)節(jié)費(fèi)在《個(gè)人所得稅法》中屬于工資、薪金項(xiàng)目，應(yīng)全額計(jì)入當(dāng)月工資、薪金項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。另外，副司長(zhǎng)指出，離退休人員取得過(guò)節(jié)費(fèi)，應(yīng)該按照相關(guān)規(guī)定征收個(gè)人所得稅，即離退休人員當(dāng)月從原任職單位取得各項(xiàng)生活補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、實(shí)物等，在減除費(fèi)用扣除額后，按
    2023-06-10
    303人看過(guò)
換一批
#勞動(dòng)關(guān)系
北京
律師推薦
    展開(kāi)

    工會(huì)的成立對(duì)公司的意義有：在公司管理層和員工之間建起有效合理的溝通渠道；維護(hù)職工合法權(quán)益；推動(dòng)公司的企業(yè)文化建設(shè)；關(guān)愛(ài)員工，體現(xiàn)組織的溫暖等。 工會(huì)應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)勞動(dòng)者與用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同，并與用人單位建立集體協(xié)商機(jī)制，維護(hù)勞動(dòng)... 更多>

    #工會(huì)
    相關(guān)咨詢
    • 要給職工發(fā)過(guò)節(jié)費(fèi)。想知道職工發(fā)過(guò)節(jié)費(fèi)要交個(gè)稅嗎？
      澳門在線咨詢 2022-07-22
      根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》及其實(shí)施條例的相關(guān)規(guī)定，工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。個(gè)人因任職或受雇而從單位取得的現(xiàn)金、有價(jià)證券和實(shí)物所得，均屬于工資、薪金所得的范疇。 過(guò)節(jié)費(fèi)，不管放在哪個(gè)科目核算，都應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)期工資、薪金所得所得繳納個(gè)人所得稅。
    • 公司發(fā)給員工的過(guò)節(jié)費(fèi)，過(guò)節(jié)費(fèi)個(gè)稅怎么申報(bào)呢？
      澳門在線咨詢 2022-07-28
      過(guò)節(jié)費(fèi)要交個(gè)人所得稅，并入當(dāng)月工資薪金扣除個(gè)人承擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”和規(guī)定的免征額3500元后，依照規(guī)定稅率計(jì)算個(gè)人所得稅。 個(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。節(jié)假日發(fā)放的各種補(bǔ)助都要并入當(dāng)月工資計(jì)算個(gè)人所得稅。 這就是說(shuō)，個(gè)人取得的所得，只要是與任職、受雇有關(guān)，不管其單位的資金開(kāi)支渠道或以現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券等形式支付的，都是工資
    • 要給員工發(fā)過(guò)節(jié)費(fèi)，過(guò)節(jié)費(fèi)繳交個(gè)稅計(jì)算嗎？
      河南在線咨詢 2022-07-30
      過(guò)節(jié)費(fèi)要交個(gè)人所得稅，并入當(dāng)月工資薪金扣除個(gè)人承擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”和規(guī)定的免征額3500元后，依照規(guī)定稅率計(jì)算個(gè)人所得稅。 個(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。節(jié)假日發(fā)放的各種補(bǔ)助都要并入當(dāng)月工資計(jì)算個(gè)人所得稅。 這就是說(shuō)，個(gè)人取得的所得，只要是與任職、受雇有關(guān)，不管其單位的資金開(kāi)支渠道或以現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券等形式支付的，都是工資
    • 單位發(fā)的過(guò)節(jié)費(fèi)要繳個(gè)稅嗎？過(guò)節(jié)費(fèi)繳交個(gè)稅計(jì)算呢？
      河南在線咨詢 2022-07-26
      通俗來(lái)講，如果個(gè)人工資為5000，本應(yīng)繳納的個(gè)稅為X。企業(yè)發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)1000，那么他繳納個(gè)稅時(shí)，應(yīng)該按照6000的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算個(gè)稅。即工資+過(guò)節(jié)費(fèi)，一起計(jì)算個(gè)稅的多少。
    • 過(guò)節(jié)費(fèi)發(fā)現(xiàn)金不交個(gè)稅嗎？發(fā)現(xiàn)金要不要交個(gè)稅？
      上海在線咨詢 2022-08-12
      根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》及其實(shí)施條例的相關(guān)規(guī)定，工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。個(gè)人因任職或受雇而從單位取得的現(xiàn)金、有價(jià)證券和實(shí)物所得，均屬于工資、薪金所得的范疇。 過(guò)節(jié)費(fèi)，不管放在哪個(gè)科目核算，都應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)期工資、薪金所得所得繳納個(gè)人所得稅。