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一、月嫂出現(xiàn)問題公司要不要負責(zé)

公司要負責(zé)，如果家政公司以公司名義與雇主簽訂合同，并由月嫂提供家政服務(wù)，月嫂在提供服務(wù)的過程中，給雇主造成損失的，應(yīng)由家政公司承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主通過中介公司或者熟人介紹，聘請到家做月嫂。如果月嫂在提供服務(wù)的過程中給雇主造成人身或者財產(chǎn)損害的，應(yīng)由月嫂承擔(dān)賠償責(zé)任。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典法》

第一千一百九十二條個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補償。接受勞務(wù)一方補償后，可以向第三人追償。

二、不給月嫂工資怎么處理

月嫂拿不到工資，月嫂可以直接向法院起訴，要求老板支付拖欠的工資。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》

第五十條工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

三、請的月嫂不滿意，可以提前終止合同嗎

可以提前終止合同，如果月嫂未按照勞務(wù)合同的內(nèi)容履行義務(wù)，當事人可以與月嫂解除勞務(wù)合同，因月嫂違約而解除的，還可以要求月嫂按照約定承擔(dān)違約責(zé)任，要求月嫂進行賠償。月嫂拒絕賠償?shù)?，當事人可以通過訴訟的方式解決，直接去人民法院遞交民事起訴狀，請求人民法院作出判決。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國民法典》

第五百六十三條有下列情形之一的，當事人可以解除合同：

(一)因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的;

(二)在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);

(三)當事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;

(四)當事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的;

(五)法律規(guī)定的其他情形。

以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同，當事人可以隨時解除合同，但是應(yīng)當在合理期限之前通知對方。