久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

公交車駕駛員退休后的福利待遇是什么?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-03 09:34:32 415 人看過

退休金是退休人員的生活保障,工人退休金按照工齡進(jìn)行發(fā)放。每工作一年100元,以此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金2000元,參加工作30年的退休金3000元,工齡40年的退休金是4000元。不分高級工,中級工,還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。

公交車駕駛員的退休年齡是多少?

公交司機(jī)退休年齡是女性50周歲,男性60周歲。我國退休年齡規(guī)定全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休:女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,男性干部、工人年滿60周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年可辦理退休。

《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的。(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月12日 05:33
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多退休相關(guān)文章
  • 自收自支的事業(yè)單位退休人員有什么福利待遇
    自收自支事業(yè)單位薪水事業(yè)單位的薪水都是按國家限定的準(zhǔn)則,由職位薪水,薪級薪水和各項津貼補(bǔ)貼組成.津貼補(bǔ)貼部分不能超發(fā),能夠少發(fā)或不發(fā)。績效薪水又分為:基礎(chǔ)性績效和獎勵性績效,其中,基礎(chǔ)性薪水占70%,獎勵性占30%。自收自支事業(yè)單位薪水與由財政撥款的事業(yè)單位薪水是相同的計量方法,工人收入高低與單位收入高低成正比。義務(wù)兵役的福利待遇以服兩年義務(wù)兵役計算相關(guān)經(jīng)濟(jì)待遇:1.一次性獎勵金。本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生每人8000元、??茖W(xué)歷畢業(yè)生每人6000元,本科在校生每人5000元、??圃谛I咳?000元。2.家庭優(yōu)待金。(1)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn):每年度按不低于當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入的50%計算;(2)增發(fā)部分:本科生及以上學(xué)歷者按基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)100%,??粕椿A(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)50%;(3)進(jìn)藏(疆)和高原條件兵家庭優(yōu)待金按基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)的3倍發(fā)放,同時享受大學(xué)生義務(wù)兵家庭優(yōu)待金增發(fā)政策。3.部隊津貼。兩年合
    2023-07-21
    70人看過
  • 公務(wù)員試用期是否有公休假期福利待遇?
    公務(wù)員試用期內(nèi)可以休公休假。公休假日又稱“公休日和公共假日”,是指國家法律明文規(guī)定的帶薪休假制度。公休日,法律規(guī)定或者依法訂立的協(xié)議規(guī)定的每工作一定時間必須休息的時間,如每工作5天以后休息2天,這2天就是公休假日,由于我國規(guī)定職工每周工作時間不得高于40小時,因此一般用人單位實行每周休息兩日。聘任的公務(wù)員試用期是一年嗎公務(wù)員的聘任合同可以約定試用期,試用期為一個月至十二個月。聘用領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,聘任合同期限為三年至五年,試用期為一年。聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)之間因履行聘任合同發(fā)生爭議的,可以自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)申請仲裁?!堵毠侥晷菁贄l例》第二條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的,年
    2023-07-04
    265人看過
  • 退休職工死亡遺孀的福利待遇
    公司、企業(yè)的職工退休后,如果因病或者因事故而死亡,按照國家的規(guī)定,帶上相關(guān)的證件,走合理的流程,可以領(lǐng)取喪葬費,用以處理好死者的后事。企業(yè)退休人員因病或非因工死亡的待遇:1、供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費,每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價補(bǔ)貼之和發(fā)給。2、喪葬補(bǔ)助費和直系親屬的一次性救濟(jì)費,分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。3、供養(yǎng)直系親屬孤身一人的,其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費,按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200%發(fā)給。另外需要注意:參保人員未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件,因病非因工死亡和按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員死亡后,無論是否有供養(yǎng)直系親屬,均發(fā)給一次性撫恤金。一次性撫恤金按死亡人員的繳費年限,每滿1年(不滿1年按1年計算)計發(fā)1個月去世時上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金,但最多不超過20個月。退休職工死亡后的喪葬費和撫恤金申請材料1、《企業(yè)參保員工
    2023-07-05
    154人看過
  • 司局級干部退休后的福利待遇有哪些?
    中華人民共和國成立以后參加革命工作,工作年限滿二十年的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十五發(fā)給;工作年限滿十五年不滿二十年的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十發(fā)給;工作年限滿十年不滿十五年的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之六十發(fā)給。退休費低于二十五元的,按二十五元發(fā)給。因工致殘退休,飲食起居需要人扶助的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給,還可以根據(jù)實際情況發(fā)給一定數(shù)額的護(hù)理費,護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn),一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十發(fā)給。同時具備兩項以上的退休條件,應(yīng)當(dāng)按最高的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。退休費低于三十五元的,按三十五元發(fā)給。離休和退休的干部去世后,其喪事處理、喪葬補(bǔ)助費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費,應(yīng)當(dāng)與在職去世的干部一樣。丈夫退休后死亡妻子能享受什么待遇職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金,供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資
    2023-07-18
    123人看過
  • 一等功獲得者退休后的福利待遇解析
    一等功退休后享受較高的退休金和撫恤金,一等功退伍后部隊會按相應(yīng)的比例增發(fā)一次性退役金。根據(jù)相關(guān)規(guī)定:獲得中央軍事委員會、軍隊軍區(qū)級單位授予榮譽(yù)稱號,或者榮獲一等功的,增發(fā)15%;榮獲二等功的,增發(fā)10%;榮獲三等功的,增發(fā)5%。工傷三級退休后有什么待遇工傷三級退休后待遇是從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,三級傷殘為23個月的本人工資。從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,三級傷殘為本人工資的80%。到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇,基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補(bǔ)足差額?!吨腥A人民共和國退役軍人保障法》第九條退役軍人保障工作所需經(jīng)費由中央和地方財政共同負(fù)擔(dān)。退役安置、教育培訓(xùn)、撫恤優(yōu)待資金主要由中央財政負(fù)擔(dān)。
    2023-07-04
    100人看過
  • 工傷退休的福利待遇情況如何?
    工傷退休后的待遇,是和沒有工傷人員待遇一樣的?!豆kU條例》第三十七條規(guī)定:“職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定”。工傷退休年齡規(guī)定對于工傷退休年齡沒有具體規(guī)定。但依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定,如果因工致殘,由醫(yī)院證明后,并經(jīng)過勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的全民所有制企事業(yè)單位員工應(yīng)該退休。
    2023-07-03
    290人看過
  •  公務(wù)員法規(guī)定的退休待遇是什么?
    我國建立了公務(wù)員保險制度,包括在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情形下提供幫助和賠償,并規(guī)定公務(wù)員因公致殘可享受國家規(guī)定的傷殘待遇,因公犧牲、因公死亡或者病故的親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。同時,任何機(jī)關(guān)不得違反國家規(guī)定自行更改公務(wù)員工資、福利、保險政策,擅自提高或者降低公務(wù)員的工資、福利、保險待遇,也不得扣減或者拖欠公務(wù)員的工資。我國建立了公務(wù)員保險制度,旨在為公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情形下提供幫助和賠償。2、公務(wù)員因公致殘的,享受國家規(guī)定的傷殘待遇。公務(wù)員因公犧牲、因公死亡或者病故的,其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。3、任何機(jī)關(guān)不得違反國家規(guī)定自行更改公務(wù)員工資、福利、保險政策,擅自提高或者降低公務(wù)員的工資、福利、保險待遇。任何機(jī)關(guān)不得扣減或者拖欠公務(wù)員的工資。 公務(wù)員保險制度:退休后的福利保障公務(wù)員保險制度是中華人民共和國政府制定的一項社會保障制度,旨在為公務(wù)員提供退休后
    2023-08-28
    104人看過
  • 公務(wù)員福利待遇:八項規(guī)定后福利全取消
    八項規(guī)定后機(jī)關(guān)福利幾乎全取消,這兩年事業(yè)單位節(jié)日基本不發(fā)福利,國企年會沒了福利也少了。春節(jié)將至,但是一些單位的職工高興不起來,因為單位已經(jīng)快兩年都沒發(fā)或者減少福利的發(fā)放了。而近日,全國總工會發(fā)文,頗有針對性地就工會職工福利發(fā)放等相關(guān)規(guī)定做出細(xì)節(jié)性解釋,明確了過年過節(jié)工會怎么發(fā)福利、慰問品等??磥斫衲甑母@斜U狭?。八項規(guī)定等反腐舉措實施以來,確實有一些單位職工在網(wǎng)上發(fā)帖,抱怨福利的取消和減少。而很多媒體都刊發(fā)了相關(guān)的評論,認(rèn)為一些單位取消和減少職工福利,唱錯了曲子,念歪了經(jīng),“反腐不該連職工福利都反了?!甭毠じ@陌l(fā)放情況究竟如何?日前,現(xiàn)代快報記者對一些機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)等單位的職工(本版受訪職工均為化名)進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查顯示,網(wǎng)帖反映的情況確實存在。而專家認(rèn)為,反腐的最終目的之一,是為了增進(jìn)公眾福利。減少職工福利,是對八項規(guī)定精神的誤讀。機(jī)關(guān):八項規(guī)定后福利幾乎全取消32歲的陳-明是南京
    2023-05-29
    263人看過
  • 五險一金是公務(wù)員的福利待遇
    五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。一般來說,公務(wù)員的社會保險由國家公務(wù)員法和社保法規(guī)定。養(yǎng)老保險,公務(wù)員目前不參保,實行退休金制度。當(dāng)然,有的地方已經(jīng)將公務(wù)員納入社保與公積金繳納范圍,也就是說公務(wù)員繳納的五險一金本質(zhì)上跟職工繳納的差不多。并不是每個城市的公務(wù)員參保政策都是一樣的,不同的城市,公務(wù)員五險一金繳納比例以及五險一金繳費基數(shù)都有不一樣的標(biāo)準(zhǔn)。公務(wù)員的五險一金模式基本上與企業(yè)職工的一樣,單位和個人各出一部分錢,但是,具體的公務(wù)員五險一金繳納比例與繳費基數(shù),全國各地并沒有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),需要向用人單位的社保經(jīng)辦人,或者當(dāng)?shù)氐纳绫>峙c住房公積金管理中心咨詢。公務(wù)員五險一金繳納比例公務(wù)員的五險一金模式基本上與企業(yè)職工的一樣,單位和個人都需要繳納,但是,具體的公務(wù)員五險一金繳納比例與繳費基數(shù),全國各地并沒
    2023-07-03
    259人看過
  • 公務(wù)員開除公職后退休待遇的后果
    一、公務(wù)員開除公職后退休待遇的后果公務(wù)員退休前開除公職養(yǎng)老金就無法領(lǐng)取。按現(xiàn)行管理規(guī)定,被開除公職的公務(wù)員現(xiàn)實狀況是:干部身份喪失,身份檔案被打回戶口所在地,在機(jī)關(guān)工作的工齡清零,不存在有任何補(bǔ)償。只有在服刑期滿后重新就業(yè)的才能重新計算工齡。目前,全國大多數(shù)地方的公務(wù)員是沒有參加養(yǎng)老保險的,所以被開除公職后,一是戶口所在地沒劃得土地,二是原來所在單位的工資被停發(fā),這部分人也就沒有生活來源。如果能夠重新就業(yè)的,還可以由用人單位繳納社會保險,但是享受到養(yǎng)老保險金的基本條件之一,就是參保對象在達(dá)到退休年齡前(男60歲,女55歲)連續(xù)繳費至少15年。而被開除公職的公務(wù)員基本上都是在40歲到55歲之間的年齡,如果在服刑期滿后重新就業(yè)時才開始繳納社會保險的話,一般達(dá)不到15年,就無法領(lǐng)取養(yǎng)老保險金。二、公務(wù)員被開除公職后工資待遇如何?公務(wù)員被采取強(qiáng)制措施和受行政、刑事處罰的工資待遇處理:(一)公務(wù)員被
    2023-04-03
    310人看過
  • 機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險退休金福利待遇
    實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度?;攫B(yǎng)老保險費由單位和個人共同負(fù)擔(dān)。單位繳納基本養(yǎng)老保險費(以下簡稱單位繳費)的比例為本單位工資總額的20%,個人繳納基本養(yǎng)老保險費(以下簡稱個人繳費)的比例為本人繳費工資的8%,由單位代扣。按本人繳費工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶,全部由個人繳費形成。個人工資超過當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%以上的部分,不計入個人繳費工資基數(shù);低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的,按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計算個人繳費工資基數(shù)。做好機(jī)關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險試點工作做好機(jī)關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險試點工作來源:作者:時間:2010/10/29已經(jīng)進(jìn)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革試點的地區(qū),要進(jìn)一步鞏固改革試點成果,不能退保,要完善費用征繳機(jī)制,探索個人繳費與待遇計發(fā)適當(dāng)掛鉤的辦法,積極創(chuàng)造條件實行養(yǎng)老金社會化發(fā)放,加強(qiáng)基金管理,確?;鸢踩?。按照勞動
    2023-07-03
    473人看過
  • 軍人退休政策:傷殘者福利待遇
    在國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位工作的殘疾軍人,享受與所在單位工傷人員同等的生活福利和醫(yī)療待遇。所在單位不得因其殘疾將其辭退、解聘或者解除勞動關(guān)系。第三十四條現(xiàn)役軍人憑有效證件、殘疾軍人憑《中華人民共和國殘疾軍人證》優(yōu)先購票乘坐境內(nèi)運(yùn)行的火車、輪船、長途公共汽車以及民航班機(jī);殘疾軍人享受減收正常票價50%的優(yōu)待?,F(xiàn)役軍人憑有效證件乘坐市內(nèi)公共汽車、電車和軌道交通工具享受優(yōu)待,具體辦法由有關(guān)城市人民政府規(guī)定。殘疾軍人憑《中華人民共和國殘疾軍人證》免費乘坐市內(nèi)公共汽車、電車和軌道交通工具。2022年北京退休政策2022北京市新出臺的退休政策的內(nèi)容如下:1、每個人每個月增加五十元的退休金;2、每月養(yǎng)老金低于3959元的,每月增加65元,每月養(yǎng)老金在3959至5459之間的,每月的養(yǎng)老金增加55元,每月養(yǎng)老金大于等于5450元的,每月增加45元;3、如果是退休的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)人員或原工商業(yè)者的養(yǎng)老金在
    2023-07-04
    257人看過
  • 公務(wù)員退休條件及退休待遇
    國家公務(wù)員退休制度主要包括退休條件、退休待遇、退休安置、管理及發(fā)揮作用等幾個方面的內(nèi)容。(一)退休待遇退休待遇是國家公務(wù)中退休制度的核心內(nèi)容。《國家公務(wù)員暫行條例》在《退休》一章中規(guī)定:“國家公務(wù)員退休后,享受國家規(guī)定的養(yǎng)老保險金和其他福利等遇”。合理確定國家公務(wù)員的退休待遇,關(guān)系到能否保證國家公務(wù)員退休后的基本生活,關(guān)系到整個公務(wù)員隊伍的切身利益,也關(guān)系到社會的安定和發(fā)展。因此,確定國家公務(wù)員退休后的待遇,就遵循三個基本原則:一是確定科學(xué)的退休金計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和辦法;二是體現(xiàn)功績原則,鼓勵敬業(yè)精神;三是建立正常的調(diào)節(jié)機(jī)制。國家公務(wù)員退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、醫(yī)療等其它福利待遇。1、政治待遇。政治待遇是指國家公務(wù)員退休后應(yīng)享有的政府權(quán)利。國家公務(wù)員退休后,其基本政治待遇保持不變。各有關(guān)單位要按照黨和國家的政策規(guī)定,組織退休公務(wù)員學(xué)文件、聽報告,參加有關(guān)的活動,通報有關(guān)情況,使他
    2023-06-10
    66人看過
  • 公職人員離世后,其配偶的福利待遇
    在符合條件的情況下可以申請遺囑補(bǔ)助,一般為20個月的本人的工資。職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。公職人員失蹤待遇如何處理國家公職人員失蹤后怎么處理要分情況。如果是在上班時間的失蹤,需由單位履行報案、報險、善后等義務(wù),最后案件確認(rèn)后按實際情況處理;如果是公職人員的個人行為,沒有在上班時間的,單位無
    2023-07-05
    483人看過
換一批
#辦事程序
北京
律師推薦
    展開
    #退休
    詞條

    退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工,所在單位應(yīng)在其符合退休條件時即時將職工人事檔案,退休審批表,及其它相關(guān)資料報當(dāng)?shù)厣绫2块T進(jìn)行審批。... 更多>

    #退休
    相關(guān)咨詢
    • 出租汽車駕駛員達(dá)到法定退休年齡可以享受什么福利待遇?
      澳門在線咨詢 2022-07-29
      出租汽車駕駛員達(dá)到法定退休年齡享受的福利待遇主要是看當(dāng)初簽訂的合同是怎么規(guī)定,還有就是汽車公司有沒有幫其繳納相關(guān)的保險等。
    • 工廠退休人員享受什么福利待遇?
      海南在線咨詢 2022-07-09
      薪水福利和社會保險第三十二條國家建立激勵與約束相結(jié)合的事業(yè)單位薪水規(guī)則。事業(yè)單位工作人員薪水包括基本薪水、績效薪水和津貼補(bǔ)貼。事業(yè)單位薪水分配應(yīng)當(dāng)結(jié)合分別行業(yè)事業(yè)單位特點,體現(xiàn)職位職責(zé)、工作業(yè)績、事實上貢獻(xiàn)等因素。第三十三條國家建立事業(yè)單位工作人員薪水的正常增長機(jī)制。事業(yè)單位工作人員的薪水水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相商洽、與社會進(jìn)步相適應(yīng)。第三十四條事業(yè)單位工作人員享受國家限定的福利待遇。事業(yè)單位執(zhí)行
    • 工傷人員退休后的工資待遇是什么待遇
      西藏在線咨詢 2022-07-08
      職工因工致殘享受的待遇第一情況職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資;2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本
    • 退休職工福利待遇規(guī)定。
      浙江在線咨詢 2022-10-21
      退休職工福利待遇沒有統(tǒng)一規(guī)定的,給退休職工的福利要看各單位領(lǐng)導(dǎo)對退休職工的關(guān)愛,好的單位經(jīng)常會關(guān)心退休人員的退休生活,組織退休人員參加各項活動,過年過節(jié)發(fā)放福利,也有不少單位對退休職工從未放在心上,從未過聞過,忘記了退休職工對本單位作的貢獻(xiàn)…
    • 部隊轉(zhuǎn)業(yè)軍人退休后有什么福利待遇
      廣西在線咨詢 2022-07-12
      根據(jù)《軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》 第三十五條計劃分配到黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,退休時的職務(wù)等級低于轉(zhuǎn)業(yè)時軍隊職務(wù)等級的,享受所在單位與其轉(zhuǎn)業(yè)時軍隊職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的退休待遇。 本條規(guī)定不適用于到地方后受降級以上處分的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。 第三十六條計劃分配到企業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,其工資和津貼、補(bǔ)貼、獎金以及其他生活福利待遇,按照國家和所在企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第三十七條軍隊