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合同管理制度不健全的風(fēng)險

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-26 10:23:46 266 人看過

公司、企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立一套從合同談判、起草、審核、簽訂、履行至結(jié)束時歸檔的合同管理制度，具體應(yīng)包括：客戶資信管理制度;合同文本及條款管理制度;公司內(nèi)容部門和人員職權(quán)管理制度;合同分類管理制度;訂約、履約、違約糾紛處理和歸檔制度。

一、固定資產(chǎn)使用制度

《固定資產(chǎn)管理制度》是對公司項(xiàng)下的所有固定資產(chǎn)進(jìn)行管理的制度方法，它的制定可加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理，掌握固定資產(chǎn)的構(gòu)成與使用情況，確保公司財(cái)產(chǎn)不受損失，每個企業(yè)公司可根據(jù)自身的不同情況，對《固定資產(chǎn)管理制度》的具體內(nèi)容進(jìn)行增刪，從而提高制度的可執(zhí)行性。

二、勞動合同補(bǔ)充協(xié)議有哪些內(nèi)容

補(bǔ)充條款一般是對勞動合同中為約定的事項(xiàng)進(jìn)行的一個補(bǔ)充，它可以對許多方面進(jìn)行補(bǔ)充約定。補(bǔ)充條款的主要內(nèi)容包括：1、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)：約定好的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，在法律保護(hù)范圍之內(nèi)。如果用人單位或是勞動者想要調(diào)整的話，就屬于勞動合同變更，需要雙方協(xié)商決定。2、工作時間：雙方約定實(shí)行計(jì)時工作制的，如甲方根據(jù)工作需要要求乙方加班的，甲方將安排乙方補(bǔ)休或按國家規(guī)定支付加班費(fèi)用；乙方自行加班的，根據(jù)甲方管理制度和具體工作安排，乙方屬完成正常工作任務(wù)，甲方不再作加班處理。3、教育培訓(xùn)：甲方有為乙方提供學(xué)習(xí)條件的義務(wù)，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育；乙方有義務(wù)參加甲方提供的各項(xiàng)培訓(xùn)，以提升自身素養(yǎng)與職業(yè)技能/乙方自愿參加甲方提供的培訓(xùn)，正常工作時間外安排的培訓(xùn)不計(jì)入加班時間。4、公司規(guī)章制度：公司內(nèi)部的一些管理制度，也可以納入勞動合同補(bǔ)充條款的范疇。

三、勞務(wù)資質(zhì)辦理需要什么條件

勞務(wù)資質(zhì)辦理需要條件如下：

1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照；

2、公司章程；

3、法定代表人的身份證明；

4、《建筑勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)申請表》所列企業(yè)經(jīng)營者的職業(yè)資格證書和勞動合同等；

5、企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度、組織人員管理制度、安全技術(shù)管理制度等制度。

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者。勞務(wù)派遣單位不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報(bào)酬。

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從訴訟角度談物業(yè)公司管理制度的健全

物業(yè)管理在國外已不是新鮮事物，在我國卻起步較晚。由于社會和市場對物業(yè)管理的急需，諸多物業(yè)管理公司紛紛設(shè)立。作為新興發(fā)展起來的公司，物業(yè)公司的起點(diǎn)相對也較高，不僅大部分公司都采取了現(xiàn)代化的管理模式，一些大型的物業(yè)公司，更是通過了嚴(yán)格的質(zhì)量體系認(rèn)證，建立了一套標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)章制度。但是另一方面，我們也不難看到，隨著有關(guān)物業(yè)管理方面的民事訴訟的增多，暴露出了一些新的問題，如：管理規(guī)章制度在法律方面存在一定的欠缺。本文將從民事訴訟的角度出發(fā)，同時結(jié)合部分管理費(fèi)糾紛案例分析，對此問題進(jìn)行一個初步的探討。一、建立完善的業(yè)主檔案資料業(yè)主資料的重要性，對物業(yè)公司來說是不言而喻的，但是在實(shí)際工作中，特別是在前期物業(yè)管理工作中，大部分物業(yè)公司的業(yè)主資料直接來源于房地產(chǎn)開發(fā)商，因此很不完善。從法律意義上來講，如何健全業(yè)檔案資料呢？筆者認(rèn)為，著重要注意如下幾項(xiàng)資料的核實(shí)和登記：1、業(yè)主為自然人的，注意其業(yè)主及家庭各

2023-06-10

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第三者
怎么完善健全權(quán)債務(wù)管理制度

一.及時開具發(fā)票對于賒銷的客戶，通常認(rèn)為收到發(fā)票后賒銷期限才算開始，有些客戶甚至以收到發(fā)票作為付款的條件，故企業(yè)要及時開具并寄送發(fā)票。二.嚴(yán)格追查逾期未收的賬款對那些逾期未收的賬款要有嚴(yán)格的追查制度，這直接與客戶的欠款金額大小有關(guān)。花很多時間和費(fèi)用去追回一筆并不值得這么做的逾付款，可能毫無意義，但是有時即使收款費(fèi)用高于款項(xiàng)本身，也值得去追索，主要是告知客戶企業(yè)執(zhí)行其信用和收賬制度的嚴(yán)肅性。三.權(quán)衡得失，平衡關(guān)系企業(yè)在執(zhí)行收賬制度時，必須在收賬費(fèi)用及惹怒甚至失去本來很好的客戶的風(fēng)險，與將帶來的效益之間搞好平衡。在嚴(yán)格執(zhí)行制度時作適當(dāng)?shù)淖兺?，注意講究收賬技巧，對無力償付和故意拖欠的要采取不同的收賬策略，如：寄函，打電話，派專人催收，雙方協(xié)商解決，借助于有權(quán)威的第三者調(diào)解等。四.訴諸法律，收回欠款企業(yè)對于少數(shù)逾期不付款的客戶，在多次上門追討無效的情況下，可以向法院提起訴訟，通過法律手段予以追討。

2023-04-21

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土地管理
健全嚴(yán)格規(guī)范的農(nóng)村土地管理制度

黨的十七屆三中全會提出，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，推進(jìn)中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，必須按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展要求，抓緊在農(nóng)村體制改革關(guān)鍵環(huán)節(jié)上取得突破，進(jìn)一步放開搞活農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，優(yōu)化農(nóng)村發(fā)展外部環(huán)境，強(qiáng)化農(nóng)村發(fā)展制度保障。土地是農(nóng)業(yè)最基本的生產(chǎn)資料，土地制度是農(nóng)村的基本制度。我們一定要按照中央要求，堅(jiān)持最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度和實(shí)行最嚴(yán)格的節(jié)約用地制度，著力健全嚴(yán)格規(guī)范的農(nóng)村土地管理制度。農(nóng)村土地是推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的一個最重要條件，在推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化過程中，要充分注意節(jié)約耕地尤其是節(jié)約良田。為進(jìn)一步完善農(nóng)村土地管理制度，黨的十七屆三中全會明確提出，要按照產(chǎn)權(quán)明晰、用途管制、節(jié)約集約、嚴(yán)格管理的原則，進(jìn)一步完善農(nóng)村土地管理制度。與此同時，全會進(jìn)一步提出了土地管理的兩個最嚴(yán)格的制度，即堅(jiān)持最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度和實(shí)行最嚴(yán)格的節(jié)約用地制度。堅(jiān)持最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度民以食為天，農(nóng)業(yè)是最大的民生問題，關(guān)系到人類的生存與發(fā)展，關(guān)系

2023-06-07

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企業(yè)信用風(fēng)險
多舉措健全企業(yè)信用風(fēng)險管理

隨著全球化進(jìn)程的加快和我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，信用交易(賒銷)已逐漸成為我國企業(yè)普遍接受的一種交易方式，而交易過程中的信用風(fēng)險管理也因此成為企業(yè)必須關(guān)注的重大問題。現(xiàn)代企業(yè)需要信用風(fēng)險管理事實(shí)上，信用管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的一個重要組成部分，企業(yè)建立科學(xué)的信用管理制度，制定獨(dú)立的信用管理政策，這些都是企業(yè)增強(qiáng)國際競爭力的必要因素。但我國目前的現(xiàn)實(shí)情況并不樂觀，很多企業(yè)尤其是中小企業(yè)錯誤地認(rèn)為，信用風(fēng)險管理與己無關(guān)。對此，國際金融信用和商業(yè)協(xié)會(FCIB)中國首席運(yùn)營官陳曉東認(rèn)為，現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)中買賣雙方的交易行為已經(jīng)越來越倚重于信用，如何管理信用以及由此而產(chǎn)生的風(fēng)險已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)管理的重中之重。企業(yè)走出去要有風(fēng)險意識眾所周知，中國已經(jīng)成為世界經(jīng)濟(jì)的引擎，國際市場的經(jīng)濟(jì)一體化為中國企業(yè)的業(yè)務(wù)拓展提供了無限的商機(jī)，也為中國企業(yè)走出去創(chuàng)造了必要的條件。從另一方面看，中國外匯儲備的日益增長以及人民幣匯率的

2023-06-06

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勞動者
濟(jì)南：健全勞動用工管理制度體系

本報(bào)濟(jì)南訊通訊員趙叢叢報(bào)道：濟(jì)南市局（公司）日前結(jié)合質(zhì)量管理體系要求，對企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行梳理，積極健全適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的勞動用工管理制度體系。該市局（公司）的具體做法有：一是全面梳理企業(yè)勞動規(guī)章制度。對勞動紀(jì)律、勞動合同管理等進(jìn)行全面梳理，制定勞動規(guī)章制度目錄框架。二是做好制度的新建、修訂和廢止工作。根據(jù)梳理情況，對不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求的規(guī)章制度，及時按照法定程序修訂或廢止。同時，建立健全規(guī)章制度，切實(shí)做好與《勞動合同法》的銜接。三是嚴(yán)格履行法定和民主程序。涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度，需經(jīng)職工代表大會或者工會小組長聯(lián)席會議討論并進(jìn)行公示。四是整理匯編《員工勞動制度手冊》，組織全體員工深入學(xué)習(xí)，增強(qiáng)員工的自我保護(hù)意識。

2023-06-09

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合同期限
健全公共租賃住房分配管理制度

各地要進(jìn)一步完善公共租賃住房的申請受理渠道、審核準(zhǔn)入程序，提高效率，方便群眾。各地可以在綜合考慮保障對象的住房困難程度、收入水平、申請順序、保障需求以及房源等情況的基礎(chǔ)上，合理確定輪候排序規(guī)則，統(tǒng)一輪候配租。已建成并分配入住的廉租住房統(tǒng)一納入公共租賃住房管理，其租金水平仍按原有租金標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；已建成未入住的廉租住房以及在建的廉租住房項(xiàng)目建成后，要優(yōu)先解決原廉租住房保障對象住房困難，剩余房源統(tǒng)一按公共租賃住房分配。一、北京有哪些保障性住房？1.經(jīng)濟(jì)適用房：政府以劃撥土地，對困難家庭實(shí)行稅收優(yōu)惠政策，出售給購買的起的困難家庭。2.廉租房：廉租房是政府或機(jī)構(gòu)擁有，政府用低廉的租金租出。低收入家庭對廉租住房沒有產(chǎn)權(quán)，是非產(chǎn)權(quán)的保障性住房。廉租房只租不售。3.公共租賃房：指通過政府或政府委托的機(jī)構(gòu)，按照市場租價向中低收入的住房困難家庭提供可租賃的住房，同時，政府對承租家庭按月支付相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的租房補(bǔ)貼。4

2023-03-08

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法律綜合知識
礦井測風(fēng)管理制度

1、測風(fēng)員每月按上、中、下三旬，對全礦井主平硐采掘工作面，回風(fēng)巷、主回風(fēng)平硐及所有用風(fēng)地點(diǎn)必須按規(guī)定進(jìn)行測風(fēng)。2、每次測風(fēng)不少于3次，誤差不超過5％并按計(jì)算公式進(jìn)行計(jì)算將結(jié)果填寫井下測風(fēng)站的牌板上（或瓦檢牌上）填寫風(fēng)量、測風(fēng)人員、測風(fēng)時間。3、測風(fēng)人員不得弄慮作假。4、對巷道貫通、通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整即時進(jìn)行風(fēng)量測定。5、每次測風(fēng)必須即時的填寫在礦井測風(fēng)記錄上。6、測風(fēng)時必須攜帶好相關(guān)的測風(fēng)工具（中微速風(fēng)表、秒表、卷關(guān)）并不少于2人。7、在測風(fēng)時，測風(fēng)點(diǎn)前后20米不得有人和礦車通過。測風(fēng)地點(diǎn)應(yīng)選在巷道暢通無雜物、無阻礙物的地點(diǎn)。8、凡發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)風(fēng)量變化異常時必須向礦長和技術(shù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

2023-06-06

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煤礦安全
通風(fēng)瓦斯管理制度

1、通風(fēng)工、瓦檢員負(fù)責(zé)井下通風(fēng)、瓦斯檢測任務(wù)，在礦長、副礦長、管廂領(lǐng)導(dǎo)下工作。2、通風(fēng)工必須保持進(jìn)風(fēng)流通暢，巷道、總回風(fēng)巷無堵塞，符合要求，瓦斯檢查員必須跟班作業(yè)，實(shí)行一炮三檢制。3、必須嚴(yán)格執(zhí)照《煤礦安全生產(chǎn)規(guī)程》規(guī)定，瓦斯或二氧化碳不得超過0．5％，如超過必須報(bào)告礦長、管廂，查明原因及時處理。4、總回風(fēng)巷回風(fēng)流中瓦斯或二氧化碳濃度不得超過0.75％，如超過必須報(bào)告礦長、管廂，查明原因及時處理。5、采區(qū)回風(fēng)巷、采掘工作面回風(fēng)流中瓦斯?jié)舛炔坏贸^1％。二氧化碳濃度不得超過1.5％，如超過必須報(bào)告礦長、管廂，查明原因及時處理。6、采掘工作面風(fēng)流中瓦斯?jié)舛冗_(dá)到1％時，必須停止使用電鉆打眼，放炮地點(diǎn)附近20米以內(nèi)風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛冗_(dá)到1％時，禁止放炮。7、采掘工作面風(fēng)流中瓦斯?jié)舛冗_(dá)到1．5％時，必須停止作業(yè)，撤出人員，切斷電源進(jìn)行處理。8、對沒有及時封閉的盲巷，應(yīng)切斷電源，設(shè)置柵欄，揭示警示牌，禁

2023-06-06

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私募基金風(fēng)險管理制度是怎樣的？

私募基金風(fēng)險管理制度第一章總則第一條為保障公司股權(quán)投資業(yè)務(wù)的安全運(yùn)作和管理，加強(qiáng)公司內(nèi)部風(fēng)險管理，規(guī)范投資行為，提高風(fēng)險防范能力，有效防范和控制投資項(xiàng)目運(yùn)作風(fēng)險，根據(jù)《證券公司直接投資業(yè)務(wù)試點(diǎn)指引》等法律法規(guī)和公司制度的相關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。第二條股權(quán)投資業(yè)務(wù)是指使用自有資金對境內(nèi)企業(yè)進(jìn)行的股權(quán)投資類業(yè)務(wù)。第三條風(fēng)險控制原則公司的風(fēng)險控制應(yīng)嚴(yán)格遵循以下原則：（1）全面性原則：風(fēng)險控制制度應(yīng)覆蓋股權(quán)投資業(yè)務(wù)的各項(xiàng)工作和各級人員，并滲透到?jīng)Q策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等各個環(huán)節(jié)；（2）審慎性原則：內(nèi)部風(fēng)險控制的核心是有效防范各種風(fēng)險，公司部門組織的構(gòu)成、內(nèi)部管理制度的建立要以防范風(fēng)險、審慎經(jīng)營為出發(fā)點(diǎn)；（3）獨(dú)立性原則：風(fēng)險控制工作應(yīng)保持高度的獨(dú)立性和權(quán)威性，并貫徹到業(yè)務(wù)的各具體環(huán)節(jié)；（4）有效性原則：風(fēng)險控制制度應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)和監(jiān)管部門的規(guī)章，具有高度的權(quán)威性，成為所有員工嚴(yán)格遵守的行動指南

2024-01-07

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建議市政府適時出臺《九江市戶外廣告資源有償使用收入征收管理辦法》和《九江市城市戶外廣告經(jīng)營權(quán)競標(biāo)拍賣實(shí)施辦法》等相關(guān)配套措施，實(shí)現(xiàn)政府統(tǒng)管、市場運(yùn)作、管理規(guī)范、使用高效，為我市加快城市建設(shè)籌集更多的資金。加強(qiáng)人民當(dāng)家作主制度保障，什么是堅(jiān)持黨加強(qiáng)人民當(dāng)家作主制度保障，人民代表大會制度是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國有機(jī)統(tǒng)一的根本政治制度安排。人民當(dāng)家作主制度體系的基本內(nèi)容如下：1、主要包括人民代表大會制度、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度、民族區(qū)域自治制度、基層群眾自治制度；2、社會主義社會是人民的社會，社會主義國家是人民的國家。中國特色社會主義政治發(fā)展道路，是中國歷史激越變革、激蕩發(fā)展的必然選擇。實(shí)現(xiàn)人民當(dāng)家作主，關(guān)鍵是要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，集中人民的智慧，凝聚人民的力量，確保人民依法通過各種途徑和形式管理國家事務(wù)；3、中國特色社會主義政治發(fā)展道路，是近代以來中國人民長期奮斗歷史邏

2023-08-17

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建立健全建筑工程合同管理制度并善加利用是怎樣的

簽訂合同的甲、乙雙方，經(jīng)濟(jì)法律地位是平等的，沒有主從關(guān)系。在實(shí)際工作中，承發(fā)包雙方忽視合同的嚴(yán)肅性，違背合同的等價有償原則，以各自的經(jīng)濟(jì)利益為中心，隨意違背合同條款。甲、乙雙方的這些違約行為，最終導(dǎo)致工程經(jīng)濟(jì)糾紛的發(fā)生。合同交底制度、責(zé)任分解制度、每日工作報(bào)送制度及進(jìn)度款審查批準(zhǔn)制度是每一個建筑單位都應(yīng)該建立的合同管理制度。合同簽訂后，合同管理人員應(yīng)該對各級項(xiàng)目管理人員和各工作組負(fù)責(zé)人進(jìn)行合同交底，對合同的主要內(nèi)容做出解釋和說明，形成合同交底制度。責(zé)任分解制度則是指建筑工程合同管理人員將各種合同時間的責(zé)任分解落實(shí)到各工作小組，明確其工作范圍和責(zé)任，通過合同任務(wù)的層層分解將任務(wù)落實(shí)到人，協(xié)調(diào)各方面積極配合共同實(shí)施合同。而每日工作報(bào)送制度要求各職能部門將本部門的工作情況及未來一周的工作計(jì)劃報(bào)送到合同管理處，能夠確保合同管理人員及時掌握工程信息，對各種問題做出正確決策。鑒于當(dāng)前成本核算人員因?qū)ΜF(xiàn)

2023-06-15

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各級勞動行政部門要加強(qiáng)勞動法律法規(guī)的宣傳，嚴(yán)格履行工時管理職能，引導(dǎo)和監(jiān)督用人單位執(zhí)行國家有關(guān)工作時間的各項(xiàng)規(guī)定。各級勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對各類用人單位執(zhí)行國家工時制度情況的監(jiān)督檢查，依法嚴(yán)肅查處違反工時制度的行為，保證職工休息休假的權(quán)利。對于違反國家工作時間規(guī)定，侵害勞動者休息休假權(quán)利以及沒有如實(shí)、按時提供有關(guān)工時資料且拒不整改的，勞動行政部門將按有關(guān)規(guī)定給予處理。什么是縮短工時制度縮短工時制是指勞動者從事少于標(biāo)準(zhǔn)工作時間的工時制度。1994年2月頒布的《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》第4條規(guī)定，在特殊條件下從事勞動和因特殊情況需要縮短工作時間的，按照國家規(guī)定執(zhí)行。我國目前實(shí)行縮短工時制的有四種情況：（1）從事礦山、井下、高空、高溫、低溫、有毒有害特別繁重或過度緊張的勞動等職工，每日工作少于8小時。根據(jù)1979年10月《紡織工業(yè)部、國家勞動總局關(guān)于紡織企業(yè)實(shí)行“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”的意見》，紡

2023-08-17

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管制
建立健全企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識。加強(qiáng)宣傳和教育，通過宣傳和教育使企業(yè)的經(jīng)營者及財(cái)務(wù)人員都能充分認(rèn)識到建立健全企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的重要性、必要性和現(xiàn)實(shí)意義，把建立健全企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度同現(xiàn)代企業(yè)制度結(jié)合起來，同深化企業(yè)改革，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制結(jié)合起來。要消除制度越健全，對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者制約越大的錯誤認(rèn)識，端正思想，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，推動此項(xiàng)工作健康發(fā)展。2、加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。①加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過各種培訓(xùn)班、研討班、學(xué)習(xí)班及會議等形式，加強(qiáng)對市場經(jīng)濟(jì)理論和會計(jì)理論的學(xué)習(xí)，不斷提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。②加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德教育，大力宣傳改革開放以來的企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，使廣大財(cái)務(wù)人員自覺重視職業(yè)道德的修養(yǎng)，以崇高的職業(yè)道德做好本職工作。3、財(cái)政部門要加強(qiáng)指導(dǎo)，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度的建立。財(cái)政部門要把建立健全企業(yè)內(nèi)

2023-03-31

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通風(fēng)設(shè)施及風(fēng)道管理制度

1.通風(fēng)設(shè)施是構(gòu)成通風(fēng)系統(tǒng)，防止瓦斯事故的基礎(chǔ)設(shè)施，全礦職工和所有單位都要必須愛護(hù)，確保其完好。故意損壞通風(fēng)設(shè)施，按礦有關(guān)規(guī)定予以處罰。2.通風(fēng)科負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)對井下所有通風(fēng)設(shè)施進(jìn)行設(shè)計(jì)施工,杜絕出現(xiàn)不合格設(shè)施,采區(qū)通風(fēng)設(shè)施完畢后，移交給生產(chǎn)隊(duì)組進(jìn)行管理，生產(chǎn)過程中如果發(fā)生或發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞，要及時通知通風(fēng)區(qū)進(jìn)行維修，保證通風(fēng)系統(tǒng)滿足安全生產(chǎn)要求。3.任何人不得將一組風(fēng)門同時打開，否則按嚴(yán)重三違論處。運(yùn)輸設(shè)備或物料經(jīng)過風(fēng)門時，必須小心謹(jǐn)慎，不得損壞風(fēng)門。當(dāng)設(shè)備或物料的長度或?qū)挾瘸鲲L(fēng)門規(guī)格時，必須事先與通風(fēng)科取得聯(lián)系，通風(fēng)科指派專人在現(xiàn)場配合工作，不得強(qiáng)行通過風(fēng)門，以免造成損壞及其它不良后果。4.通風(fēng)科負(fù)責(zé)每月對全礦風(fēng)道全面檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，督促有關(guān)部門及時處理。對于損壞嚴(yán)重的風(fēng)道，通風(fēng)科要及時匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，進(jìn)行處理。5.風(fēng)道的工業(yè)衛(wèi)生按礦劃定的責(zé)任范圍，分片進(jìn)行管理，按規(guī)定

2023-06-06

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