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公司解散（dissoltionofacorporation），指已成立的公司基于一定的事由而喪失其經(jīng)營能力。對于有限責(zé)任公司和股份公司的解散方式，我國現(xiàn)行公司法只規(guī)定了自愿解散與強(qiáng)制解散兩種情形，并沒有建立內(nèi)資公司的司法解散制度，以致大股東濫權(quán)（absddroit）或公司事務(wù)陷于僵局（deadlock）時其他股東的權(quán)利無法得到充分救濟(jì)。在外國公司司法解散制度的確立與運(yùn)作已有上百年的歷史，成為股東權(quán)保護(hù)體系不可或缺的一個組成部分。本文通過對我國現(xiàn)行立法的檢討和對國外立法經(jīng)驗(yàn)的借鑒，以賦予股東之公司解散請求權(quán)為核心，從訴訟程序和清算程序兩個方面提出構(gòu)建我國公司的司法解散制度之具體設(shè)想。

一、引言

公司解散（dissoltionofacorporation），指已成立的公司基于一定的事由而喪失其經(jīng)營能力。1公司解散根據(jù)解散事由可分為自愿解散和強(qiáng)制解散兩種。自愿解散是基于公司股東的意志而發(fā)生的解散。根據(jù)《公司法》第一百九十一條、第一百九十二條規(guī)定，自愿解散的情形有三種：公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)時；股東會決議解散；因公司合并或者分立需要解散的。強(qiáng)制解散是基于國家強(qiáng)制力的作用而發(fā)生的解散。從《公司法》的上述規(guī)定可看出，我國法律對公司解散的條件作了嚴(yán)格的限制，以維護(hù)公司經(jīng)營的穩(wěn)定。

由此可見，公司的解散除了違法經(jīng)營，被國家行政管理機(jī)關(guān)強(qiáng)制解散外，有限責(zé)任公司的股東會和股份有限公司的股東大會擁有公司的解散權(quán)。股東通過書面形式約定股東權(quán)利義務(wù)、規(guī)范公司組織活動的公司章程，同樣是公司股東的共同意志體現(xiàn)，其所規(guī)定的公司解散條件應(yīng)為全體股東的意思表示。根據(jù)《公司法》第39條、第106條規(guī)定，公司解散由全體股東依特別多數(shù)（三分之二）形成股東會特別決議予以解散并無大礙，問題是當(dāng)少數(shù)股東對公司是否存在解散事由發(fā)生分歧時，能否通過司法途徑請求解決？在民事審判中公司股東提起解散公司之訴的問題日益凸現(xiàn)，而法院在處理該類案件時，因法律沒有明確規(guī)定而難以把握，2股東權(quán)利因而也得不到充分的保護(hù)。而縱觀外國公司法，司法解散制度作為股東權(quán)保護(hù)體系的一個重要組成部分，其確立與運(yùn)行已有上百年的歷史，在理論上與實(shí)踐上的成果頗豐。故如何借鑒國外的相關(guān)立法實(shí)踐，加強(qiáng)股東權(quán)的保護(hù)，是擺在法律工作者面前的一項(xiàng)十分緊迫的任務(wù)。鑒于此，筆者在總結(jié)司法實(shí)踐所遇問題的基礎(chǔ)上，對我國的公司司法解散制度的理論以及立法構(gòu)想作較為細(xì)致的探討，以求教于同仁。

二、股東的公司解散請求權(quán)之立法檢討與弊端分析