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如何解決工作時間不適宜的問題
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-03 20:11:21 120 人看過

上班工時不對,可以向勞動局進(jìn)行投訴。員工因?yàn)楣麜r間或者工資問題和單位出現(xiàn)糾紛是可以先向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴,或者申請勞動仲裁進(jìn)行維權(quán)的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的,當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

公司與員工簽訂上班工時協(xié)議是否有法律效力

1、公司與員工簽訂上班工時協(xié)議有法律效力。勞動合同要由用人單位與勞動者協(xié)商一致訂立,依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。

2、法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》

第三十六條國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

第三十八條用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。

第三十九條企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的,經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行其他工作和休息辦法。

《工資支付暫行條例》第十八條各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的,由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可責(zé)令其支付賠償金

(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;

(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;

(三)低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn),按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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    工作時間又稱勞動時間。是指法律規(guī)定的勞動者在一晝夜和一周內(nèi)從事勞動的時間。工作時間的長度由法律直接規(guī)定,或由集體合同或勞動合同直接規(guī)定。勞動者或用人單位不遵守工作時間的規(guī)定或約定,要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。休息時間是在8小時以外勞動者自由支配的... 更多>

    #工作時間
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    • 工作中存在的問題如何解決
      陜西在線咨詢 2022-01-27
      解決工作中存在的問題首先從問題根源分析開始??梢圆扇∫韵铝鞒蹋?、例舉出工作中的問題清單。2、把影響最大的三項(xiàng)篩選出來。3、逐項(xiàng)進(jìn)行細(xì)致分析,可以用魚骨圖。就是連續(xù)問為什么的方式直到找到問題根源。4、針對問題進(jìn)行解決方案的羅列。5、選擇一個可行的開始試,及時發(fā)現(xiàn)問題及時修正。6、最終問題解決后進(jìn)行總結(jié),并延伸到類似事件中。
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      北京在線咨詢 2025-01-21
      1. 如果梯田被征收用于土地管理法規(guī)定要征收的土地,那么應(yīng)按照被征收土地的原用途對其給予補(bǔ)償。征收耕地的補(bǔ)償費(fèi)用包括土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)以及地上附著物和青苗的補(bǔ)償費(fèi)。 2. 征收耕地的安置補(bǔ)助費(fèi),應(yīng)按照需要安置的農(nóng)業(yè)人口數(shù)計(jì)算。需要安置的農(nóng)業(yè)人口數(shù),則是被征收的耕地?cái)?shù)量除以征地前被征收單位平均每人占有耕地的數(shù)量。 3. 對于其他土地的征收,其土地補(bǔ)償費(fèi)和安置補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)由省、自治區(qū)、直轄市
    • 24小時連續(xù)工作,如何解決加班時薪時薪的問題?
      臺灣在線咨詢 2025-01-11
      用人單位可以與24小時工作的維修人員簽訂不定時工作制的勞動合同。不定時工作制是一種因工作性質(zhì)和工作職責(zé)的限制,勞動者的工作時間不能受固定時數(shù)限制,而直接確定職工勞動量的工作制度。對于實(shí)行不定時工作制的職工,用人單位應(yīng)按照勞動法的規(guī)定,參照標(biāo)準(zhǔn)工時制核定工作量并采用彈性工作時間等適當(dāng)方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。根據(jù)《勞動法》第三十九條企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三
    • 訴訟中的不當(dāng)?shù)美麊栴}:解決時間問題
      重慶在線咨詢 2024-12-22
      1. 人民法院在審理普通程序的案件時,必須在立案之日起六個月內(nèi)審結(jié)。如果有特殊情況需要延長審理時間,本院院長需批準(zhǔn),并可延長六個月。若還需要進(jìn)一步延長,需向上級人民法院申請批準(zhǔn)。 2. 人民法院在審理簡易程序的案件時,必須在立案之日起三個月內(nèi)審結(jié)。 3. 人民法院在審理上訴案件時,若涉及判決,第二審立案之日起必須在三個月內(nèi)審結(jié)。如果有特殊情況需要延長審理時間,本院院長需批準(zhǔn)。而若涉及裁定的上訴
    • 宜昌市寫字樓的安置問題如何解決
      吉林省在線咨詢 2025-01-05
      根據(jù)《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》和《國有土地上房屋征收評估辦法》,寫字樓征收的補(bǔ)償主要包括以下三個方面: 1. 對被征收房屋價值的補(bǔ)償,這一部分的補(bǔ)償水平不得低于房屋征收決定公告之日被征收房屋類似房地產(chǎn)的市場價格。 2. 因征收房屋而導(dǎo)致的搬遷和臨時安置的補(bǔ)償。 3. 因征收房屋而造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償,具體補(bǔ)償方案應(yīng)根據(jù)房屋被征收前的效益、停產(chǎn)停業(yè)期限等因素來確定。