勞動者換工作地方后社保不會自動移轉(zhuǎn)。勞動者換工作單位的,可由原單位在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),并由新用人單位為勞動者繼續(xù)繳納社保。
一、合同到期不續(xù)自愿離職的程序是什么
合同到期不續(xù)自愿離職的程序:
1、按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)和交接工作;
2、為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
根據(jù)《勞動合同法》第五十條規(guī)定,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償的,在辦結(jié)工作交接時支付。
用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。
被公司辭退可以要求公司開具離職證明。離職證明,是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的書面證明,是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系后必須出具的一份書面材料。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。
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